HR Projektleiter m/w/d
INGSERV GmbH - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. HR Projektleiter m/w/d Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als HR Projektleiter haben Sie die spannende Aufgabe, das Personalmanagement strategisch weiterzuentwickeln und zu optimieren. Ihr Ziel ist es, HR Projekte erfolgreich zu leiten, die Effizienz der HR Prozesse zu analysieren und zu verbessern sowie sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Durch Schulungen und Workshops tragen Sie dazu bei, dass Mitarbeitende und Führungskräfte stets auf dem neuesten Stand im Bereich HR sind. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung maßgeblich mit. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Weiterentwicklung von Strategien zum Personalaufbau und zur Personalentwicklung • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von HR bezogenen Projekten • Analyse und kontinuierliche Verbesserung laufender HR Initiativen • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen • Planung und Durchführung von Trainings sowie Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich, idealerweise mit Projektverantwortung • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Optimierung von Prozessen • Praxiserfahrung mit gängigen HR Prozessen und HR Systemen • Zusatzqualifikation im Bereich Change Management oder systemisches Coaching wünschenswert • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit. Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr Durchsetzungsvermögen. Zudem sind Sie flexibel, belastbar und haben eine hohe Affinität für Technik und Innovationen. Ihre Perspektive für die Zukunft: Im Rahmen einer Personalvermittlung suchen wir direkt für unseren Mandanten einen Projektleiter für den HR Bereich. Das Unternehmen hat seinen Standort in Kassel und ist im Bereich des Schienenfahrzeugbaus tätig. Die Einstellung erfolgt direkt bei unserem Mandanten. Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Annette Werner
Sachbearbeiter Payroll / HR Administration (m/w/d)
goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen - 44309, Dortmund, DE
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! Sachbearbeiter Payroll / HR Administration (m/w/d) Standort: Dortmund Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung. • Individuelle Karriereförderung mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten. • Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner bieten wir allen Mitarbeitenden (m/w/d) die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. • Monatlich wechselnde Rabatte bei verschiedenen Anbietern, z. B. für Mode, Technik, Autos und mehr. • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten, die durch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ergänzt werden. • Du gewährleistest die pünktliche Durchführung der Entgeltabrechnung und stehst unseren Zentralmitarbeitenden als Ansprechpartner bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite. • Du bist verantwortlich für die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Verträgen, Zeugnissen und Aktenführung. • Als Kommunikationsexperte pflegst du den Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern. • Darüber hinaus übernimmst du verschiedene administrative Aufgaben im Bereich Payroll. • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), und idealerweise bereits Erfahrung mit dem Programm P&I LOGA. • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. • Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse, exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer. • Deine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie deine ausgeprägte Serviceorientierung sind für uns besonders wertvoll. • Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten zeichnen dich aus. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! • Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten • Absolute Diskretion! • Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung • Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Annette Testrut Hofaue 95 42103 Wuppertal +49 (0)202 69357000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Lohn-/Gehaltsbuchhaltung, Personal/HR Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Qualitätsmanagement (m/w/d) in Beschwerdeverfahren
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d) in Beschwerdeverfahren für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder 51/2 ist mit rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und beschäftigt sich mit allen Aufgaben rund um die frühkindliche Bildung und Betreuung von Kindern bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Täglich erreichen die Abteilung vielfältige Anfragen rund um die Kinderbetreuung in Düsseldorf. Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern, Eltern, oder anderen Beteiligten sind für uns wichtige Hinweise zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung. Diese gilt es zu analysieren und mit passgenauen Lösungen sowohl den Bedürfnissen der Anfragenden als auch den gesetzlichen Vorgaben gerecht zu werden. Dafür gilt es ein passgenaues Qualitätsmanagement zu installieren und im trägerübergreifenden Austausch mit Kita-Leitungen, Fachberatungen, Kindertagespflegepersonen und den Sachgebieten stetig weiterzuentwickeln. Für diese abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir engagierte Kolleg*innen, die mit einem hohen Maß an Verantwortung, Fachwissen und Sorgfalt das Qualitätsmanagement im Bereich Beschwerdeverfahren, in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und ihrer Stellvertretung, aktiv gestalten. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Aufbau, Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Qualitätsmanagements für Beschwerden im Bereich der frühkindlichen Bildung systematische Bearbeitung, Dokumentation und Analyse von Beschwerden sowie Entwicklung und Umsetzung qualitätsorientierter Standards für deren Beantwortung Einrichtung und Auswertung eines Beschwerdecontrollings zur Ableitung praxisnaher Unterstützungsmaßnahmen und Optimierung der Betreuungsqualität fachliche Koordination und inhaltliche Beantwortung von Beschwerden, inklusive Stellungnahmen für politische Gremien und gerichtliche Verfahren, in Abstimmung mit den zuständigen Stellen eigenständige rechtliche Einschätzung von Beschwerdefällen unter Berücksichtigung des Klagerisikos sowie Erstellung gerichtsfester Unterlagen und individuelle Beratung zur Konfliktlösung Mitwirkung bei der Bedarfsplanung zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Betreuungsangebots. Die Ausschreibung richtet sich an: Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (2.1) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen Verwaltungsfachwirt* in oder Jurist* innen mit 1. Staatsexamen. Profil - Qualifikation Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus: ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe verbindliches und souveränes Auftreten im Kontext des Düsseldorfer Werte- und Kompetenzmodells Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Loyalität Leidenschaft, Ambition, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit zur Vision und Transformation von Prozessen hohes Maß an Resilienz gute Kenntnisse im Umgang mi der Standardsoftware sowie Kenntnisse in den Fachverfahren SoPart-Kid und Kita-Navigator, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/qualitaetsmanagement-in-beschwerdeverfahren-de-f7337.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/02/65/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen im Fachamt Anja Kolb-Bastigkeit oder Ute Petersen unter Telefon 0211 89-95134 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Technischer Vertriebsinnendienst im Herzen Münchens (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Wir suchen ab sofort für unseren bekanntesten Kunden im Herzen Münchens einen Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Technische Anwendungsberatung und Kalkulation von Angeboten Abstimmung und Koordination von Lieferterminen mit Kunden Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Weiterleitung an den Fachbereich Beratung und Betreuung der technischen Projekte Schnittstelle zum Kunden und zu technischen Mitarbeitern Korrespondenz in kaufmännischen und technischen Fragen Bearbeitung von Retouren Bestandskunden betreuen und beraten so wie Neukundenakquise Angebote kalkulieren, erstellen und nachverfolgen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
SPS Inbetriebnehmer (m/w/d) - J20828
Exclusive Associates - 57072, Siegen, DE
Über uns Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Das Unternehmen entwickelt und fertigt technisch anspruchsvolle Lösungen, die weltweit im industriellen Umfeld zum Einsatz kommen. Der Fokus liegt dabei auf Innovationskraft, Qualität und kundenorientierter Projektumsetzung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen engagierten Inbetriebnehmer (m/w/d) mit fundierten SPS-Kenntnissen , der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und internationalen Einsätzen hat. Aufgaben Selbstständige Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen bei Kunden Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA Portal) Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Systemanpassungen Technische Unterstützung und Einweisung der Kunden vor Ort Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Konstruktion, Projektleitung) Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. Ä. Erfahrung mit Siemens S7 / TIA Portal Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnis Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Spannende und abwechslungsreiche Projekte im internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Technischer Produktdesigner (m/w/d)
sat. Services GmbH - 85737, Ismaning, DE
Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Ismaning bei München einen Technischen Produktdesigner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Erstellen normgerechter Produktspezifikationen sowie der dazugehörigen Produktdatenbearbeitung im PDM-System Ausführung von Änderungen und Anpassungen an vorhandenen 3D-Konstruktionen Umsetzen der vorgegebenen Fertigungs-, Fügeverfahren sowie Montagetechniken in die normgerechte technische Produktspezifikation Durchführung des Produktdatenmanagements, inkl. Konstruktionsdaten-, Dokumenten- und Zeichnungsverwaltung Durchführen von Änderungen an bestehenden technischen Produktspezifikationen und deren Dokumentation nach internen Änderungsprozessen Erstellung von nicht animierten und animierten 3D-Konzepten zur Visualisierung von Konstruktionskonzepten für Angebote Mitwirkung bei der Prüfung/ Kontrolle der Erzeugnisse auf Basis der erstellten Produktspezifikation Mitwirkung bei der Optimierung der relevanten Prozesse zur Produktdatenbearbeitung Mitwirkung bei der Auslegung von Bauteilen für neue Konstruktionslösungen Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Konstruktionslösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner oder Technischer Zeichner, im Bereich Maschinen-/Sondermaschinenbau Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Produktspezifikationen und im Produktdatenmanagement im SAP-PLM Langjährige Erfahrungen in der Anwendung von gängigen CAD Programmen (idealerweise Siemens NX) und im Produktdatenmanagementsystem SAP-PLM/SAP-ECTR Sehr gute Kenntnisse der geltenden Normen ISO 8015, ISO GPS 14638, Maschinenrichtlinie und militärischen Standards (VG, MIL-STD) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
HR-Assistant (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sie wollen Verantwortung übernehmen und Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen? Ihr Team kann sich auf Sie verlassen und stets auf Ihre erfolgreiche Organisation zählen? Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Karlsruhe suchen wir einen HR-Assistant (m/w/d). Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Abwicklung des Schriftverkehrs mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Vorgesetzten Personalstammdatenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und eine sichere und präzise Ausdrucksweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Hajar Afroune Bewerbung-KarlsruheOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Vertriebsaußendienstmitarbeiter/in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Für den technischen Vertrieb hochwertiger Laborprüfgeräte suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, analytischer Stärke und einem sicheren Gespür für Kundenbedürfnisse. Sie bringen technisches Verständnis und vertriebliches Talent zusammen, denken lösungsorientiert und agieren souverän im direkten Kundenkontakt. In dieser Rolle verbinden Sie Beratungskompetenz mit strategischem Weitblick – eigenverantwortlich, aber stets im engen Austausch mit einem engagierten Team. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Fachliche Beratung und Vertrieb von Laborprüfgeräten u.a. für: - Verpackungstests (Zugfestigkeit, Dicke, Dichtigkeit, Schweißfestigkeit) - Papier- und Kartonprüfungen (Druck-, Biege- und Berstfestigkeit) - Textilprüfungen (Abrieb, Reibung, Absorption) Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden Beobachtung von Markttrends und Ableitung vertrieblicher Chancen Strategisches Mitdenken auf Unternehmensebene, mit direkter Berichtslinie an den Vertriebsdirektor Mitverantwortung für das Angebotsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Backoffice-Team Tätigkeit im Homeoffice mit regelmäßigen Reisen zu Kunden in der DACH-Region sowie zum Firmensitz in Belgien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium von Vorteil oder abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer praktischer Erfahrung Ausgeprägte analytische und logische Fähigkeiten zur effektiven Problemlösung Technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Gespür zur überzeugenden Kundenberatung Vertriebserfahrung, idealerweise mit Fokus auf die DACH-Region Selbstständige, initiativstarke Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeiten und kooperative Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
HR Business Partner (m/w/d) - 319055
DIS AG - 77756, Hausach, DE
Für ein führendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe im Raum Hausach suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und proaktive Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit Fokus auf moderne HR-Arbeit. Ihre Aufgaben Strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Beteiligung an Change-Prozessen und Begleitung von Transformationsprojekten im Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem internationalen HR-Team Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Vorteile Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen Bruttojahresgehalt im Rahmen von 70.000 - 80.000 € Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Betreuung und professionelle Unterstützung durch unser Recruiting-Team Mitarbeit an spannenden Projekten in einem modernen Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Sachbearbeiter (m/w/d) Wertpapiere/Aktien Commerzbank Kundencenter
Commerz Direktservice GmbH - 47057, Duisburg, DE
Wer wir sind & was wir tun: Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team! Deine Rolle - das erwartet dich: Als team- und serviceorientiertes Kommunikationstalent führst du bei uns Telefonate in Deutsch und Englisch Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Verwaltung ihrer Wertpapiere im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und bearbeitest ihre Aufträge auch über die schriftlichen Eingangskanäle via E-Mail oder Post Anfallende Recherchetätigkeiten führst du eigenständig durch Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits Deine Skills - das bringst du mit: Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken Du hast bereits Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeiten oder im Kundenservice gesammelt Wir freuen uns, wenn du erste Kenntnisse im Wertpapiergeschäft mitbringst Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, routinierte PC-Kenntnisse und eine gute Teamplayer-Mentalität zeichnen dich aus Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Deine Benefits - das bieten wir dir: Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start Unbefristeter Arbeitsvertrag Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet Mobiles Arbeiten* Vereinbarkeit von Job & Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement Freie Getränke & Mittagessen-Zuschuss Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende *Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch. Dein Kontakt: Commerz Direktservice GmbH Team Recruiting Tel.: 0203 3047 2352
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