Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinen persönlichen Zielen passt? Du liebst es für strukturierte Abläufe zu sorgen und im Team Lösungen für Probleme und Incidents zu finden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen der direkten Vermittlung, suchen wir Dich ab sofort als IT-Support Mitarbeiter/in . Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Arbeit im 1st- und 2nd-Level-Support Installation und Konfiguration von Druckern Einrichtung und Vorbereitung von Arbeitsplätzen Konfiguration von Switches Arbeit mit Cloud Storage Update der Hard- und Software (Bedarf analysieren und bewerten) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Alternativ Quereinsteiger mit Berufserfahrung Erfahrung mit Microsoft Azure und Active Directory Kommunikative, aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit Lösungsorientierte und Strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse mindestens B2-Niveau Deine Vorteile Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Vertragsdauer: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell hast Du weniger Stress und können Deinen Arbeitsalltag selbst gestalten Sonstige Benefits: Du darfst Dich auf weitere Vorteile freuen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Geschäftsbereich IT Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Bereit, in die Pedale zu treten, Erfurt? Wir suchen neue Kuriere (m/w/d), die unsere Kund:innen mit Freude beliefern. Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) Minijob für Lieferando, gehörst du zu unseren Held:innen auf der Straße und sorgst dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben. Egal, ob du Pizzen für eine Party oder Lebensmittel für ein Abendessen lieferst - jede Lieferung ist wichtig und deine Chance, Menschen glücklich zu machen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an. Ob du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, mit dem Auto, Scooter oder dem Fahrrad unterwegs bist - arbeite, wann und wie du möchtest. WAS WIR BIETEN Starte bei Lieferando und werde ein wichtiger Teil eines der weltweit führenden Lieferunternehmen. Bei Lieferando bist du nicht nur Teil unserer Fahrer:innen-Community, sondern hast du auch die Möglichkeit deine Karriere voran zu treiben und bekommst nebenbei viele Benefits. Du erhältst bei uns einen fixen Stundenlohn, was bedeutet, dass jede Arbeitsminute fair vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir dir Zulagen und attraktive Bonusprogramme. Trinkgeld? Gehört allein dir. Alles, was du verdienst, behältst du, wir nehmen keinen Anteil. Als Fahrer:in eröffnen sich dir viele Wege zum Erfolg. Du lernst bei uns nicht nur neue Fähigkeiten, sondern hast auch eine Bandbreite an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Arbeite, wann du möchtest - mit einem Zeitplan, der ganz zu deinem Lifestyle passt Auf uns kannst du zählen. Es steht dir unser engagiertes Team zur Seite. Um für uns liefern zu können, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen Du bist mindestens 18 Jahre alt Je nach Standort benötigst du eventuell dein eigenes Fahrzeug: Eigener Scooter, Eigenes Auto Wenn du mit einem motorisierten Fahrzeug unterwegs bist, brauchst du einen gültigen Führerschein und eine gewerbliche Haftpflichtversicherung Unser Geschäftsmodell sieht vor, dass du an mindestens einem Tag unter der Woche und einem Tag am Wochenende im Einsatz bist. Wir berücksichtigen dabei nach Möglichkeit deine angegebene Verfügbarkeit und teilen dir deinen Einsatzplan mit ausreichend Vorlauf mit
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Business Developer NSL (m/w/d) Sachsen Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik Deine Aufgaben *Du kümmerst dich um die Neukundenakquise von Großkunden für Notruf- und Serviceleitstelle *Du nutzt die vorhandenen Netzwerke für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen *Du bist verantwortlich für die Präsentation und Vertrieb maßgeschneiderter Sicherheitslösungen *Du kümmerst dich um das Ausarbeiten von Angeboten inkl. Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss *Du bist verantwortlich für das Erstellen von Analysen, Kalkulationen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen Deine Must-Haves *Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation *Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Großkundenbereich *Interesse und Verständnis für Sicherheitstechnik und digitale Sicherheitslösungen *Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise *Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Bedrijfsomschrijving Mitarbeiter Vertriebsinnendienst mit Exportkenntnissen (Englisch/Französisch) (gn) Standort: Köln, Brühl Functieomschrijving Deine Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden auf Französisch, Deutsch und Englisch - telefonisch sowie per E-Mail Erstellung von Angeboten und eigenständige Nachverfolgung Bearbeitung von Ausschreibungen, insbesondere für französischsprachige Märkte Vollständige Auftragsabwicklung und Koordination interner sowie externer Schnittstellen Erstellung und Prüfung von Export-, Versand- und Zolldokumenten Terminverfolgung und Sicherstellung einer fristgerechten Lieferung Bearbeitung von Reklamationen und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden Aktive Pflege und kontinuierlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Erstellung von Verkaufsstatistiken und Durchführung aussagekräftiger Auswertungen Sorgfältige und zuverlässige Pflege der Kundenstammdaten im System Functie-eisen Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position Französische Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Sichere Kommunikation auf Deutsch, auf muttersprachlichem Niveau Sehr gute Englischkenntnisse, verhandlungsscher in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Organisierte und belastbare Arbeitsweise, verbunden mit hoher Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz sowie ein souveränes und sicheres Auftreten
Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Kunde aus der Automobilbranche sucht nach einem neuen Teammitglied. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Ordnungsgemäße Erfassung sämtlicher Geschäftsvorgänge in den Haupt- und Nebenbüchern Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (Bearbeitung von Rechnungsabgrenzungen und Rückstellungen) Kontenabstimmung und Kontenpflege Bearbeiten von Kostenrechnungen (Kostenarten,-stellen und -träger) Klärung umsatzsteuerlicher Fragestellungen Ansprechpartner für Fachabteilungen und externe Dienstleister (z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Bedrijfsomschrijving Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 21 Ländern tätig sind. Für unsere Niederlassung in Kösching suchen wir dich als Lkw-Fahrer (w/m/d) - Minijob Functieomschrijving Deine Aufgaben: Als Lkw-Fahrer (w/m/d) transportierst du verschiedene Waren (z. B. Paletten) zu namhaften Kunden im Nahverkehr. Du be- und entlädst die Lkw selbständig. Letztendlich sicherst du die Ware. Functie-eisen Dein Profil: Du hast einen Führerschein der Klasse CE. Weiterhin bist du zur Arbeit im 3-Schicht System bereit. Du bist leistungsbereit, teamfähig, zuverlässig und bringst gute Deutschkenntnisse mit.
Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!" Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Erfahrener Referent Geldwäscheprävention (w/m/d) in Düsseldorf für den Fachbereich Compliance. Unsere Abteilung sucht Verstärkung! In der Abteilung Compliance sind wir zuständig für die Themen MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance, operationelle Risiken und Prävention vor Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionsverstößen und sonstige strafbare Handlungen in der NRW.BANK. Viele Schnittstellen zu fast allen Themengebieten der NRW.BANK laufen dabei in unserer Abteilung zusammen. Aufgrund unserer Funktionen haben wir einen guten Einblick in die Prozesse, Produkte und Geschäftsentwicklungen in der NRW.BANK, verbunden mit vielfältigen Informationsmöglichkeiten, Mitwirkungs- und Mitspracherechten. Wir suchen eine weitere zentrale Ansprechperson und fachlich Verantwortlichen in der 2nd Line of defense-Funktion mit den Schwerpunkten Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung, Prävention sonstiger strafbarer Handlungen und Sanktionen. Die zu besetzende Stelle agiert als Bindeglied zwischen der 2nd Line und der 1st Line. Sie bündelt die methodische und fachliche Verantwortung im Hinblick auf Identifikation, Analyse sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Themengebiete für die Abteilung Compliance. Die gesuchte Person soll die Rolle eines von zwei stellvertretenden Beauftragten für die zu bearbeitenden Themen übernehmen. Wir bieten eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen bankübergreifenden Themengebiet mit Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung sowie ein offenes Arbeitsklima. Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder: Zentrale fachliche Verantwortung für die regulatorisch konforme und risikoorientierte Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, sonstigen strafbaren Handlungen und Sanktionen: Regulatorische Vorgaben beobachten, analysieren und kommunizieren Grundsätze, Richtlinien und Verfahren zur Überwachung und Steuerung erstellen, weiterentwickeln und kommunizieren Methodische Vorgaben zur Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung erstellen und weiterentwickeln Umsetzung der Anforderungen für die Themenfelder und Identifikation, Bewertung, Steuerung der Risiken: Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Berichten von Risiken Fortlaufende Entwicklung geeigneter Strategien zur Verhinderung des Missbrauchs von neuen Produkten und Technologien Schaffung und Weiterentwicklung einer institutsspezifischen Risikoanalyse zu strafbaren Handlungen sowie Konzeption und Durchführung von entsprechenden Sicherungsmaßnahmen und Kontrollen Bindeglied mit methodischen Weisungskompetenzen zwischen der 2nd Line und der 1st Line zur regulatorisch konformen und risikoorientierten Ausgestaltung der verantworteten Themen Beratung von Gremien, Vorstand und Fachbereichen auf Leitungs- und Sachbearbeitungsebene zu den genannten Themengebieten Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Sehr gute Kenntnisse der Themengebiete Prävention Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionsverstöße und sonstige strafbaren Handlungen Gutes Grundverständnis der Geschäftsfelder und der Produktpalette der NRW.BANK sowie der Steuerungs- und Arbeitsprozesse einer großen Förderbank Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken mit der bewiesenen Fähigkeit, sich schnell und konsequent in Themenbereiche einzuarbeiten Fundierte Erfahrungen in Aufbereitung und Durchführung von (Risiko-)Analyseergebnissen und Managementpräsentationen Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Konflikten unter Gesprächspartnern Hohes Interesse am Erarbeiten kreativer und innovativer Lösungen Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro Die Möglichkeit, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc. Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Dein Kontakt Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement . Dirk Zangerl Senior-Personalbetreuer Tel.: +49-211-91741-2877
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? In einem innovativen Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und über 40 Standorte deutschlandweit hat erwartet Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation im HR-Bereich maßgeblich voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres engagierten Inhouse-Teams aus 12 HR IT-ExpertInnen und übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf den Talentmanagement-Modulen, insbesondere Learning. Was Sie bei uns erwartet: Spannende Projekte rund um zukunftsweisende HR-Prozesse, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur. Bringen Sie Ihre Expertise ein, erweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how – und gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Welt von morgen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 1x pro Monat an einen Standort zu fahren Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 97.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Komm zu uns! Und lass uns gemeinsam die Zukunft automatisierter Infrastruktur gestalten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Unternehmen auf ihrem Weg in eine prozessgesteuerte und automatisierte Zukunft zu begleiten. Du erledigst nicht nur einen Job, sondern bringst einen tatsächlichen Mehrwert für unsere Kundschaft. Bringe gleichzeitig sowohl unsere Kundschaft als auch deine Karriere auf das nächste Level. Werde jetzt Teil unseres agilen und kompetenten Teams. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf https://opsevo.de/ . Das machst du möglich - Du berätst unsere Kundschaft bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure . - Du setzt Cloud-Projekte um, von der Konzeption bis zur Implementierung, und nutzt dabei gängige Infrastructure as Code-Sprachen . - Mit deinem Know-how automatisierst Du Problemstellungen und Fehlerbehebungen in bestehenden Systemen, wodurch Du unserer Kundschaft eine noch effizientere Arbeitsweise ermöglichst. - Du hilfst unserer Kundschaft bei der Integration neuer Systeme und Prozesse . - Du evaluierst neue Technologien und hilfst uns dabei, immer am Puls der Zeit zu bleiben. Das hast du im Gepäck - ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder vergleichbare Qualifikationen - fundiertes technisches Wissen mit der Integration von Systemen in Microsoft Azure - praktische Erfahrung in Cloud-Projekten sowie der Automatisierung von Abläufen und Problemlösungen - idealerweise Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Bicep, ARM-Templates) - Code-Versionierung mit Git sowie CI/CD-Pipelines gehören für dich zu den Standards - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamgeist, Eigeninitiative und Spaß an der Zusammenarbeit mit unserer Kundschaft Was wir dir bieten Attraktive Vergütung - Leistungsorientiert und mit Blick auf den Unternehmenserfolg. Startup-Mentalität - Kurze Entscheidungswege, agile Prozesse und ein innovatives Umfeld. Flexibles Arbeiten - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Karrierechancen - Ein wachsendes Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsmittel - Du entscheidest, womit du am besten arbeitest. 30 Tage Urlaub - Für deine Erholung. Weiterbildungsmöglichkeiten - Schulungen, Mentoring und individuelle Förderung. Jetzt bewerben! Wenn wir jetzt dein Interesse wecken konnten, dann schicke uns gern deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@opsevo.deoder bewirb dich über Xing. Wir freuen uns auf dich!
Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft – komm ins Netzwerk der Besten! Zusammen mit unserem namhaften Kunden, suchen wir Dich, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bewirb Dich jetzt als Service Desk Mitarbeiter/in (m/w/d) wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Telefonischer Anwendersupport für Windows 11 Entgegennahme und Dokumentation von Supportanfragen im Ticketsystem Unterstützung bei alltäglichen Problemen mit der Windows 11 Oberfläche (z.B. Druckereinrichtung, Anzeigeeinstellungen, Desktoporganisation) Unterstützung bei infrastrukturellen Themen (z.B. Softwareinstallation, Active Directory, Dateispeicherung) Freundlicher und lösungsorientierter Umgang mit Anwendern Dein Profil Erfahrung im Service-Desk oder Call Center, insbesondere in der Annahme und Dokumentation von Supportanfragen Sehr gute Kenntnisse der Windows 11 Benutzeroberfläche Gute Kenntnisse der Windows 11 Infrastruktur Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Deine Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten (je nach Projekt) unterstützen Ihre persönliche Lebensplanung. Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
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