Im idyllischen Weinheim , einem Zentrum für innovative Technologien, sucht unser angesehenes Kundenunternehmen nach einem IT-Koordinator (m/w/d) , der die digitale Landschaft mit seinem Fachwissen bereichert. Als spezialisierte Personalvermittler konzentrieren wir uns darauf, Talente und Unternehmen in perfekte Symbiose zu bringen. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld entfalten möchten, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Sie! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Kontinuierliche Überwachung der IT-Infrastruktur Bereitstellung von technischem Support für Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Verantwortung für die Datensicherheit, -integrität und -verfügbarkeit Behebung von IT-bezogenen Problemen und Schulung von Mitarbeitern Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrungen in der IT vorteilhaft Organisations- und Kommunikationstalent IT-Kenntnisse sowie Background wünschenswert Benefits Flexibles Arbeitsumfeld Innovationsfördernde Atmosphäre Weiterbildung und Fortschritt Tech-Gadgets und Ausrüstung Team-Events und Teambuilding Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Soest einen Elektroniker / Labortechniker (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Abstimmung von EMV-Prüfplänen mit dem Engineering-Team Vorbereitung der EMV-Prüflinge sowie Aufbau von Prüfplätzen und Testumgebungen gemäß Prüfplan Durchführung von Messungen an Prüflingen und sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse Umsetzung von Maßnahmen zur Funkentstörung unter Berücksichtigung aller relevanten Zulassungs- und Sicherheitsvorschriften Durchführung qualifizierender Messungen zur Erlangung der CE-Kennzeichnung sowie weiterer EMV-Zertifikate Betreuung und Koordination externer Prüfstellen zur Sicherstellung aller erforderlichen Prüfzeichen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik, idealerweise als Techniker (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation Erfahrung im Laborumfeld oder der Elektro- und/oder Automatisierungstechnik Sicherer Umgang mit Messgeräten wie Oszilloskop und Multimeter Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliches Geschick und Teamgeist Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) Wertschätzende Unternehmenskultur (Erfolgsbonus, Prämien für Patente oder Verbesserungsvorschläge) Umfassendes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt) Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Internationale Perspektiven durch Austausch mit Kolleginnen und Kollegen an weltweiten Standorten Positives Arbeitsumfeld mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, Firmenevents und Jubiläumsfeiern Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Über uns In Kooperation mit unseren innovativen Partnern suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) für eine Festanstellung in Bremen. Unser Partner in der Transport- und Logistikbranche verfügt über mehr als 150 Jahre Erfahrung und bietet weltweit maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse. Mit einem qualifizierten Mitarbeiterstab, internationalen Vernetzungen und modernen Technologien gilt das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiterzufriedenheit nicht nur ein Ziel ist, sondern Teil der Kultur. Durch fortlaufende Weiterbildungen, offene Kommunikationskultur und attraktive Benefits sorgt das Unternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als geschätztes Teammitglied fühlt. Aufgaben Sie übernehmen die laufende Buchhaltung im Bereich der Debitoren und Kreditoren und stellen dabei eine sorgfältige Pflege der Stammdaten sicher Sie verbuchen eigenständig sämtliche Zahlungseingänge und -ausgänge anhand der Kontoauszüge und betreuen das Mahnwesen zuverlässig. Wiederkehrende Geschäftsvorfälle werden von Ihnen überwacht und korrekt erfasst, um eine ordnungsgemäße Buchführung zu gewährleisten. Bei buchhalterischen sowie umsatzsteuerlichen Fragestellungen stehen Sie beratend zur Seite und übernehmen zusätzlich allgemeine administrative Aufgaben im Bereich der Buchhaltung. Profil Sie bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Sie verfügen fundierte Kenntnisse in der Buchführung nach HGB Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeit Weiterbildungen Mitarbeiterevents Monatskarte und gute Erreichbarkeit Onboarding Möglichkeit auf einen Parkplatz BAV & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-06-02733
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Bist Du bereit, die Immobilienwelt mit unserem Kunden zu bewegen? Aktenwälzen war gestern. Bei unserem Kunden bist Du diejenige, die den Laden schmeißt und den Immobilien-Alltag mit Charme und Organisationstalent meistert. Mieter und Eigentümer fühlen sich bei Dir bestens aufgehoben, und das Team freut sich auf Verstärkung mit Pfeffer. Bereit für den Job, der wirklich Spaß macht? Dann los! Deine Aufgaben Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für Mieter und Eigentümer – immer mit einem offenen Ohr und einem klaren Plan Mieterakten, Stammdaten und Verträge bringst Du mit Liebe zum Detail auf Vordermann Kosten und Budgets jonglierst Du souverän, damit alles rund läuft und keine bösen Überraschungen kommen Monats- und Quartalsreportings? Kein Problem – Du machst Zahlen für Steuerberater und Auftraggeber verständlich und übersichtlich Rechnungen checkst Du genau und gibst sie mit sicherer Hand frei Behörden, Steuerberater und Anwälte wissen, dass sie bei Dir jederzeit in guten Händen sind Forderungen und Fristen managst Du selbstständig – Du hast den Kalender fest im Griff Mietanpassungen führst Du zielsicher und fair durch Die Nebenkostenabrechnung bereitest Du gründlich vor und kümmerst Dich um alle Widersprüche – mit Geduld und Durchsetzungskraft Kontenklärungen sind Deine Sache – Du sorgst für klare Verhältnisse und Transparenz Dein Profil Du hast Deine Ausbildung im Immobilienbereich erfolgreich gemeistert – und Lust, jetzt richtig durchzustarten Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche oder im Kundenkontakt sind bei Dir am Start? Perfekt, aber auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Mit MS Office fühlst Du Dich pudelwohl, und wenn Du Dich mit Immobilienverwaltungssoftware auskennst, bist Du ein echter Volltreffer Struktur und Organisation sind Deine Superkräfte – Chaos hat bei Dir keine Chance Du kommunizierst locker, freundlich und serviceorientiert – Kunden und Kollegen schätzen genau das an Dir Eigeninitiative, Teamspirit und Flexibilität sind für Dich keine Fremdwörter, sondern tägliche Begleiter Was wir Dir bieten – weil Du es verdienst Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721001
Als Leiter (m/w/d) unserer Niederlassung in Leipzig sind Sie verantwortlich für die Führung und Steuerung der Geschäfte. Dies umfasst die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, die Leitung des Technischen Liegenschaftsbetriebs unseres Kunden mit Erreichung von kaufmännischen Zielen sowie die Führung und Entwicklung unseres Teams. Sie sind auch für die Planung, Organisation und Kontrolle der operativen und betrieblichen Prozesse zuständig. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen (Fokus Technischer Betrieb der Infrastruktur) inkl. Inspektion, Dokumentation und Qualitätssicherung in Absprache mit dem Auftraggeber. Steuern, Überwachen und Nachhalten der technischen Abläufe (Wartung, Instandhaltung, Instandsetzungen und Prüfungen) einschließlich Qualitätssicherung. Betreuung / Durchführungen von technischen Projekten (Erneuerungen / Sanierungen). Optimieren der Arbeitsprozesse bzw. Abläufe. Ertrags- und Kostenkontrolle sowie die Verantwortung für das Einhalten der kaufm. Ziele. Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden. Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meisterausbildung z.B. im Bereich Anlagenmechanik (SHK), Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Versorgungstechnik (TGA), Elektrotechnik oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement Sicherheit im Umgang mit MS-Office Gute Deutschkenntnisse und professionelles Auftreten Pragmatismus und Lösungsorientierung Kaufmännische Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Sehr gutes technisches Equipment Spezifische Leistungsprämie Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an Herrn Wolfgang Müller, vorzugsweise per E-Mail an wolfgang.mueller@quantum-bmc.de. Bei Fragen steht Ihnen Herr Müller sehr gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner QUANTUM Betriebsmanagement & Consulting GmbH Herr Wolfgang Müller / Geschäftsführung Wolfgang-Brumme-Allee 25 71034 Böblingen Telefon +49 171 355 3255 E-Mail wolfgang.mueller@quantum-bmc.de Referenz-Nr.: YF-26442 (in der Bewerbung bitte angeben)
Einleitung Bei Kristian's GmbH in Bad Säckingen suchen wir einen engagierten Parkettleger/Bodenleger, der unser Team verstärkt. Als Teil unseres bodenständigen Handwerksbetriebs, der sich auf Bodenverlegung, -sanierung und -pflege spezialisiert hat, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem teamorientierten Umfeld zu entfalten. In unserer täglichen Arbeit legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, saubere Ausführung und echte Handwerksqualität. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das von kleinen privaten Aufträgen bis zu größeren gewerblichen Projekten reicht. Wenn Teamgeist, handwerkliches Können und Freude an der Arbeit für Sie ebenso wichtig sind wie für uns, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur Räume verschönert, sondern auch nachhaltige Werte schafft und dabei immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Aufgaben Verlegen von Parkett, Vinyl und Laminatböden mit Präzision und Liebe zum Detail. Durchführen von Bodensanierungen und -pflege, um die Langlebigkeit und Schönheit der Böden zu gewährleisten. Beraten unserer Kund:innen vor Ort, um die besten Lösungen für ihre Bodenbedürfnisse zu finden. Arbeiten im Team, um auch größere Bauvorhaben effizient und in hoher Qualität abzuschließen. Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernehmen von Verantwortung für die eigenen Projekte. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Parkettleger, Bodenleger oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verlegung und Sanierung von Parkett, Vinyl und Laminat Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an handwerklichem Geschick Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Handwerksbereich Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Projekten innerhalb der Region Benefits Arbeitskleidung und Firmenfahrzeug wird gestellt Sicherer Arbeitsplatz Moderne Werkzeuge und Maschienen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Kristian's GmbH als Parkettleger/Bodenleger! Arbeite in einem starken Team, das Handwerkskunst schätzt. Genieße Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit. Bewirb dich jetzt!
Einleitung Die Parkresidenz Rahlstedt gehört zu den exklusiven Seniorenresidenzen in Deutschland und verfügt über 185 komfortable Appartements und 32 vollstationäre Pflegeplätze. Dort umsorgen wir bei einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit einem sehr engagierten Team unsere Bewohnerinnen und Bewohner gemäß ihrer individuellen Wünsche und Bedarfe. Dienstleistungsorientierung und persönliche Betreuung ist für uns der Schlüssel zur qualitativ hochwertigen Versorgung. Stetige Fort- und Weiterbildung auf hohem Niveau ist die selbstverständliche Grundlage für moderne pflegerische Standards. Aufgaben Pflegehelfer: Durchführung einer ganzheitlichen, individuellen und aktivierenden Pflege GPA: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der Pflege unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und solzialen Bedürfnisse der in der Residenz lebenden Senioren. Qualifikation hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen Benefits Planbare und geregelte Arbeitszeiten ein fester Arbeitsplatz Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit in einem engagierten Team HVV-Profi Card betriebliche Altersvorsorge wir stellen und reinigen Ihre Arbeitskleidung viele weitere vielfältige Nebenleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Frau Schlomm freut sich auf Ihre Bewerbung.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Essen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Niederrhein (Mönchengladbach/Krefeld) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Schichtmodell in Früh-/Spätschicht Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Michael Hornig Bamlerstraße 5a 45141 Essen https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0201/28010-0 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Gestalte die Zukunft der SAP Security Du willst Deine SAP-Security-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und das mit minimaler Reisebereitschaft von bis zu 20% ? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem spezialisierten SAP Security Beratungshaus mit tiefem technischem Know-how, klarem Fokus und einer Unternehmenskultur, die auf Pragmatismus, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit setzt. Die Kunden? Ein abwechslungsreicher Branchenmix mit unterschiedlichsten Anforderungen und stets mit professioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Als SAP Security Senior Berater (m/w/d) steigst Du nicht nur tief in anspruchsvolle Projekte ein, sondern wirkst auch aktiv an der technischen Vertriebsunterstützung mit: Im engen Austausch mit dem Vertrieb beantwortest Du technische Fragen, präsentierst Lösungskonzepte und überzeugst mit Deiner fachlichen Kompetenz im Pre-Sales. Was Dich außerdem erwartet: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum, Deinen Arbeitsalltag mitzugestalten. Vertrauen, persönliche Weiterentwicklung und Qualität stehen dabei im Mittelpunkt. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust anspruchsvolle SAP-Security-Projekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Implementierung bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den Produktivbetrieb. Du analysierst bestehende Sicherheitsarchitekturen und -prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst passgenaue, innovative Lösungen im SAP S/4HANA Umfeld. Du implementierst und optimierst Sicherheitsmaßnahmen in SAP-Systemen, z. B. im Bereich Application Security, System Hardening, Schnittstellenabsicherung, Monitoring und Bedrohungserkennung. Du unterstützt den Vertrieb als technischer Ansprechpartner (m/w/d) im Pre-Sales: beantwortest Fachfragen, entwickelst technische Konzepte und präsentierst diese überzeugend bei potenziellen Kunden. Du berätst Kunden remote sowohl strategisch als auch operativ und sorgst dafür, dass deren SAP-Landschaften dauerhaft sicher bleiben. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Erfahrung in der SAP Security Beratung. Erfahrung mit S/4HANA Security, Fiori Apps oder hybriden SAP-Landschaften (Cloud / On-Premise) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit – insbesondere für Pre-Sales-Termine mit Kunden. Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein echtes Interesse an SAP und IT-Sicherheit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig und du profitierst von einem Homeoffice-Vertrag. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 100.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Dienstreisen stehen nur für Veranstaltungen und Messen an. Solltest du gerne auch vor Ort beim Kunden sein, ist das je nach Anforderung möglich, aber kein Muss. Realistisch sind bis zu 20% Reisebereitschaft. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine SAP-Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Bayern, das durch innovative Systemlösungen in der Baubranche überzeugt. Mit überdurchschnittlichem Wachstum und einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien bietet das Unternehmen ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Sie betreuen und entwickeln eigenverantwortlich unternehmensweite Anwendungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - auch über Landesgrenzen hinweg. Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT analysieren Sie Anforderungen, strukturieren diese und begleiten den gesamten Lösungsprozess - von der Konzeption bis zur Implementierung. Sie konfigurieren eigenständig die relevanten SAP-Module, passen bestehende Prozesse an und optimieren diese kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der Systemstabilität durch Testkonzepte, Rollouts und die laufende Pflege von Funktionalitäten im Tagesgeschäft. Sie erstellen Schulungskonzepte und führen Workshops sowie Trainingsmaßnahmen für Anwender durch - insbesondere für Schlüsselpersonen in den Fachbereichen. Als erste Ansprechperson im Bereich SAP HCM beraten Sie die Fachabteilungen bei alltäglichen und komplexeren Fragestellungen, analysieren Fehlermeldungen und sorgen für schnelle Lösungen. Sie dokumentieren Prozesse, unterstützen das Change Management bei Anpassungen und arbeiten aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Dienstleister und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Projektbeteiligten und technischen Partnern. Anforderungsprofil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- bzw. SAP-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in der Betreuung der Module SAP HCM, insbesondere in der Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) sowie idealerweise in SAP SuccessFactors Eine anerkannte Weiterbildung im SAP-Umfeld (z. B. als zertifizierter SAP Consultant) ist von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und gute Englischkenntnisse Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option: Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen: Stabilität und langfristige Perspektiven in einem global agierenden Umfeld. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen. Moderne IT-Ausstattung & ergonomische Arbeitsplätze: Für effizientes und angenehmes Arbeiten - auch im mobilen Einsatz. Umfangreiche Weiterbildungsangebote: Fachlich und persönlich, u. a. durch interne Akademien oder externe Schulungen im SAP-Umfeld. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme: Vorsorgen und wohlfühlen - mit Unterstützung durch den Arbeitgeber. Subventioniertes Betriebsrestaurant & kostenlose Parkplätze: Gute Versorgung vor Ort inklusive. Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen an nationalen und internationalen Standorten. Mitarbeiterevents & Teamaktivitäten: Für ein starkes Miteinander über Abteilungen hinweg. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809571 Beraterkontakt +49 162 134 2456
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