Manager*in für Dekarbonisierung in der Industrie
Deutsche Unternehmensinitiative Energieeffizienz e. V. (DENEFF) - 10178, Berlin, DE
Du brennst für die Energiewende und möchtest die industrielle Transformation aktiv mitgestalten? Als Manager:in für Dekarbonisierung in der Industrie (w/m/d) entwickelst du innovative Strategien, gewinnst relevante Akteure und setzt gemeinsam mit unseren Partnern wirksame Projekte um. Dabei verbindest du wirtschaftliche Praxis, politische Strategie und klimapolitisches Know-how mit dem Ziel, den Klimaschutz in der Industrie auf das nächste Level zu bringen. Bei uns bist du vorne mit dabei, wenn Unternehmen zu starken Stimmen einer energieeffizienten und klimawirksamen Industriepolitik werden. Wir suchen eine Persönlichkeit mit strategischem Blick, kommunikativer Stärke und echter Begeisterung für Veränderung. Erfahrungen im Industriesektor und im Projektmanagement sind ein Plus – wichtiger ist uns dein Antrieb, gemeinsam wirklich etwas zu bewegen. Das steht an: Du entwickelst, steuerst und verantwortest eigene Projekte auf nationaler und internationaler Ebene – von der Idee bis zur Umsetzung und Kommunikation der Ergebnisse Du identifizierst relevante Unternehmen, Verbände und politische Entscheidungsträgerinnen, baust strategische Partnerschaften auf und pflegst ein aktives Netzwerk Du vertrittst unsere Themen auf Fachveranstaltungen, verfasst Beiträge für Publikationen und entwickelst neue Formate der Ansprache Du beobachtest politische Entwicklungen, integrierst Perspektiven aus der Wirtschaft und bringst dich aktiv in politische Prozesse ein Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Energie, Umwelt, Politik, Wirtschaft oder einem verwandten Fach Mehrjährige Berufserfahrung in Projektarbeit, Politikberatung, Verbandsarbeit, Unternehmen oder NGOs. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft Ein gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge – vorzugsweise mit Fokus auf Energie, Klimaschutz oder Innovation Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für die industrielle Transformation Warum du bei der DENEFF arbeiten solltest: Eine Aufgabe mit "Purpose" und Nachhaltigkeit Du bist Teil eines offenen, dynamischen Teams, das sich mit großer fachlicher Kompetenz und viel Engagement als zentraler Akteur für eine ambitionierte Energieeffizienzpolitik einsetzt Regelmäßige Teamevents sorgen für Abwechslung und den nötigen Spaß bei der Arbeit Wir haben dein Interesse geweckt? Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über den entsprechenden Link auf unserer Website ein. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT Consultant / Hybrid Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560288SBA Einsatzort: Düsseldorf / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie verantworten Software-defined Datacenter Projekte von der Beratung Phase bis Implementierung Sie konzeptionieren hyperkonvergente Lösungen in bestehende Kunden IT-Infrastrukturen Sie unterstützen unseren Vertrieb fachlich bei Projekten im Hinblick auf Private- und Public-Cloud-Umgebungen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie beraten Kunden im Bereich Software-defined Datacenter Sie analysieren und konzeptionieren komplexe hyperconvergente Infrastrukturen (HCI) basierend auf Hersteller, wie z.B. VMware: vSAN, VCF (VMware Cloud Foundation), Nutanix oder Xrail Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
ID: 15896 - IT Systemadministrator (m/w/d)
SkyHire GmbH - 23568, Lübeck, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche, das seit über einem Jahrhundert erfolgreich am Markt tätig ist. Vom Standort in der Region Lübeck aus werden hochwertige Produkte weltweit vertrieben. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit – getragen von einem engagierten Team mit echter Hands-on-Mentalität. Eine offene, wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und Teamgeist bildet die Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Sicherheitsrichtlinien, -konzepte und Notfallpläne. Beratung von Fachabteilungen und Projektteams in allen IT-Security-Fragen. Integration von Sicherheitsanforderungen in neue IT-Projekte und -Architekturen. Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Sicherheitsmanagementsystems. Optimierung der Security-Infrastruktur (Firewall, Mail-, Cloud- und Endpoint-Security, Intrusion Detection, VPN). Überwachung und Prüfung bestehender IT-Security-Prozesse sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen. Dokumentation von Maßnahmen, Vorfällen und Analysen sowie Erstellung von Berichten für Management und externe Prüfstellen. Unterstützung bei Datenschutz- und Compliance-Themen. Evaluierung neuer Technologien zur Weiterentwicklung moderner Abwehr- und Erkennungssysteme. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit. Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIS 2) sowie in Sicherheitsanalyse und Penetration Testing. Erfahrung mit Security-Technologien (z. B. Firewalls, IDS/IPS, Antivirus, SIEM, MFA). Know-how im Incident Response. Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten. Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Karriereperspektiven. Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten. 30 Urlaubstage pro Jahr und Unterstützung bei der Work-Life-Balance. Gesundheitsprogramme, Betriebssport und betriebliche Altersvorsorge. Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und internationale Arbeitsumgebung. Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern.
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Haus Schwanewede - 28790, Schwanewede, DE
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und familiären Charleston Team finden Sie in unserem Haus Schwanewede. Gelegen direkt am nördlichen Stadtrand Bremens profitieren Sie von der Nähe zur Küste, zur norddeutschen Natur und zur Hansestadt. In unserer Einrichtung finden 65 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause unter Betreuung eines aufmerksamen Teams. Angeboten werden im Haus Schwanewede die Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege. stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 3.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus Schwanewede Blumenthaler Straße 80 28790 Schwanewede Ihr Ansprechpartner/in Thomas Richter 04209 93210 bewerbungen.haus-schwanewede@charleston.de
Bauleiter Hochbau/SF-Bau im Ruhrgebiet (m/w/d)
WeMatch. - 44787, Bochum, DE
Über uns Mein Kunde ist ein führender Bau- und Immobiliendienstleister mit vielen Standorten in Deutschland und Europa. Der Hochbau Bereich des Unternehmens zählt zu den wegweisenden Akteuren in Deutschland. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Werden Sie Teil des Teams - spannende Großprojekte mit unterschiedlichen Nutzungsarten warten auf Sie! Für die Region Ruhrgebiet wird ein Bauleiter Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Kontrolle der Baustellenabwicklung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten Koordination der Nachunternehmer Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen, Baustellendokumentation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Berufserfahrung als Bauleiter im Rohbau und/oder Schlüsselfertigbau Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Technisch interessante sowie anspruchsvolle Projekte 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien aufgrund mittelständiger Größe und Sicherheit aufgrund der -Einbettung in den Konzern Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
Vertriebsleiter (m/w/d) Media Sales - 50 % remote
Amadeus Fire AG - 30175, Hannover, DE
Vertriebsleiter (m/w/d) Media Sales - 50 % remote Referenz 12-227916 Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Verlagswesen im Raum Hannover . Derzeit suchen wir im Auftrag einen erfahrenen Vertriebsprofi mit nachweisbaren Erfolgen im Medienverkauf . Wenn Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe suchen, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung zu begleiten - als Vertriebsleiter (m/w/d) Media Sales - 50 % remote. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 85.000 Euro Etwa 50 % Remote-Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Akquisition neuer Kunden sowie Betreuung von Bestandskunden und Key Accounts Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung Umsetzung und stetige Optimierung der Vertriebsstrategie Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte Präsentation des Unternehmens auf Messen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Medienvertrieb, idealerweise im Verlags- oder Agenturumfeld Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227916 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
SAP Projektleiter / Teamlead (w/m/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessangebote inklusive Attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist ein weltweit führender Automobilzulieferer, der mit innovativen Technologien die Elektromobilität maßgeblich vorantreibt. Digitalisierung ist hier keine Zukunftsvision, sondern gelebte Strategie - von der Produktentwicklung bis zur smarten Produktion. In diesem dynamischen Umfeld gestaltest du mit SAP die Mobilität von morgen aktiv mit. Aufgabengebiet Leitung von SAP-Projekten (Rollouts, S/4HANA-Migrationen) Fachliche Führung und Koordination interner und externer SAP-Teams Projektplanung, Controlling sowie Stakeholder-Management Steuerung von Ressourcen, Budgets und Zeitplänen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen Ausgeprägte Führungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit agilen oder hybriden Projektmethoden Fließende Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssicheres Englisch Vergütungspaket Attraktives Gehalt inklusive Projektboni Firmenwagen oder Mobilitätsbudget Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsperspektiven Fitness- Angebote Kontakt Sophie Staack Referenznummer JN-082025-6809560 Beraterkontakt +49 4032 5074 2005
Servicetechniker MSR-Technik (m/w/d) Facility Managment
SMC SteinMart GmbH - 59581, Warstein, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Servicetechniker MSR im technischen Facility Management am Standort Warstein durch. Aufgaben Steuerung, Programmierung und Optimierung der Gebäudeleittechnik z.B. Siemens, Kieback & Peter Inbetriebnahmen von programmierten Schaltschrank- und HLK-Anlagen Durchführung von Wartungs- und Umbauarbeiten zur Bewahrung des Sollstandes an Mess- und Regelanlagen Abwicklung von Aufträgen und Projekten mit Abnahme und Übergabe Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung mit MSR-Technik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Führerschein Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 48.000€ Jahresbrutto Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Management Dienstleister 30 Tage Jahresurlaub Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Einkauf
Deutsches Komitee für UNICEF e. V. - 50969, Köln, DE
Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Dabei unterstützen unsere transparenten Finanzabläufe die nachhaltige Hilfe für die weltweiten UNICEF-Programme. Zur Unterstützung im Bereich Finanzen & Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln für die Abteilung Rechnungswesen & Einkauf in Teilzeit (20 Std./Wo.) befristet für 2 Jahre eine/n Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Einkauf Warenwirtschaft / UNICEF- Materialien None Weiterentwicklung und Pflege der Mediathek Optimierung der Materialbestände und Warenflüsse Bestellung und Abruf von Materialien und Überwachung des gesamten Bestellprozesses Bearbeitung von Aufträgen Koordination der beteiligten Abteilungen im Themenfeld Mediathek und Schulmaterialien None Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Bestellwesen, Materialverwaltung und Auftragsabwicklung Berufserfahrung in der Materiallogistik oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (Excel, Word und Outlook) Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit digitalen Anwendungen und Datenbanken (Microsoft Navision) Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt - auch bei Routinearbeiten Kundenorientiertes Dienstleistungsverständnis sehr sicherer Umgang in Deutsch in Wort und Schrift Freude an administrativen Aufgaben und der sorgsamen Pflege von Daten Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise None Mitarbeit in engagierten Teams : Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein. Vereinbarkeit von Leben und Beruf : Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf. Internationale Zusammenarbeit : UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten : Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen. Hybrides Arbeitsmodell : Sie können sowohl in unseren Büros als auch mobil arbeiten. UNICEF-Events : Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch. Individuelles Onboarding : Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung. Sportangebote und Gesundheitsvorsorge : Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote. Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub und Gleitzeit None Seien Sie dabei, wenn für Kinder Großes bewirkt wird. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.07.2025 über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Komitee für UNICEF e. V. Personalabteilung Höninger Weg 104 50969 Köln www.unicef.de
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