Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Marketing- und Sales-Prozessen. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen auf Basis von MS Dynamics 365 mit dem Schwerpunkt Dynamics 365 Marketing. Umsetzung: Du setzt Kundenanforderungen mit MS Dynamics 365 / Power Platform um. Anpassungen: Du führst Anpassungen im Rahmen von Customizing und/oder Entwicklung durch. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- oder Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der technischen Implementierung von Microsoft Dynamics 365. Customizing-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Customizing von MS Dynamics 365 und MS Dynamics Marketing Anforderungserhebung: Gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung Marketing Automation: Erfahrung mit oder hohes Interesse an Marketing Automation Agile Projekte: Erfahrungen in agilen Projekten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221606 Suchen Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) eine neue berufliche Herausforderung in der Buchhaltung , in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Die Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams ist für Sie komplett kostenfrei! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Herzen Bremens suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Intensiver Onboarding-Prozess Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung von Monatsabschlüssen nach IFRS und Jahresabschlüssen nach HGB Anfertigung von Auswertungen und Reportings Erstellung von Steuererklärungen und -meldungen Abwicklung der Intercompany-Abstimmung Mitwirkung bei dem Gruppenabschluss nach IFRS Durchführung von Ad hoc-Analysen Überwachung der Hauptbuchhaltung Überprüfung der ordnungsgemäßen Buchführung Beratung der Mitarbeiter in allen rechnungsbezogenen Fragestellungen Mitwirkung in Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Gute Kenntnisse im HGB, Steuerrecht sowie erste Erfahrung in IFRS Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse in SAP/R3 oder S/4 Hana sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221606 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) für Einsätze in der ambulanten / häuslichen Pflege Wir suchen für einen neuen Pflegedienst tolle Pflegefachkräfte in Vollzeit (35h) oder Teilzeit, die Lust darauf haben, etwas zu verändern und bei einem Pflege-Start-Up-Unternehmen mitzuwirken. Dir wird so einiges geboten: ein top Gehalt von bis zu 4.300€ ein Neuwagen als Dienstwagen, optional nach der Probezeit sogar zur privaten Nutzung regelmäßige Bonuszahlungen, wie z.B. Gewinnbeteiligung und Prämien für Zuverlässigkeit von bis zu 1.600€ 30 Tage Urlaub, nach Absprache auch bereits einige Tage Urlaub während der Probezeit möglich 35 Stunden pro Woche, 7-Stunden-Schichten + 30 Minuten Pause / oder Teilzeit Früh- und Spätdienste 2 freie Wochenenden pro Monat keine Doppelschichten feste Dienstpläne, bereits 1-2 Monate im Voraus Patienten befinden sich im Umkreis von 15 Minuten der Niederlassung gute Parkmöglichkeiten bei den Patienten Einsätze hauptsächlich in Einfamilienhaus-Siedlungen Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Organisation und Planung flache Hirarchien, Kommunikation auf Augenhöhe - ein offenes Ohr für deine Sorgen, Wünsche, Kritik 2 mal monatlich eine "Kreativ-Runde" für den Austausch von Ideen und Wünschen Team-Events und Ausflüge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegschancen zur PDL oder Bereichsleitung Persönliche Ansprechpartner und intensive Betreuung von deiner Bewerbung, bis zur Einstellung Menschlichkeit und Wertschätzung – es wird gesehen, was du tagtäglich leistest! Nennst du dich Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) und hast Lust auf ein neues Unternehmen und Einsätze in der häuslichen / ambulanten Krankenpflege und Altenpflege? Ob du schon lange in der Altenpflege und Krankenpflege unterwegs bist oder gerade erst ausgelernt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ruf uns einfach an unter der 030 – 40 502 95 18 , schreib uns eine E-Mail: bewerbung.ber10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 08005270527 ! Dein KCS Medical Team in Berlin
Einleitung Willkommen bei Plenus Care – Ihrem Experten für ambulante Intensiv- und Beatmungspflege im Ruhrgebiet! Wir stehen für eine moderne, patientenorientierte Pflege mit höchsten Qualitätsansprüchen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Qualitätsmanager/in, der/die unsere Prozesse weiter optimiert und unsere hohen Standards mitträgt. Aufgaben Entwicklung und Pflege unseres Qualitätsmanagementsystems Durchführung interner Audits & Begleitung externer Prüfungen Schulung & Beratung der Mitarbeitenden zu QM-Themen Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen Dokumentation und Berichterstattung zu Qualitätsprozessen Bearbeitung von Beschwerden & Einleitung geeigneter Verbesserungen Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich QM, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement – idealerweise im Pflege-/Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse gängiger QM-Standards (z. B. ISO 9001) Analytisches Denkvermögen & strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Benefits Unbefristete Anstellung & attraktive Vergütung Dienstwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliches Umfeld Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Prämien bei erfolgreicher Mitarbeiterwerbung Digitale Prozesse & moderne Arbeitsmittel Zuwendungen für Streamingdienste (Netflix, Spotify, Prime) Regelmäßige Team-Events & Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Intensivpflege aktiv zu gestalten. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Einleitung Du bist technisch versiert, hast ein gutes Verständnis für moderne Fahrzeugtechnik und möchtest in einem zukunftssicheren Umfeld arbeiten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines professionellen Teams! Aufgaben Durchführung elektronischer Vermessungen Prüfung elektrischer Anlagen am Fahrzeug Arbeiten mit modernen Diagnoseprogrammen Instandsetzung elektrischer und mechanischer Komponenten Analyse von Fehlerprotokollen Erfassung von Mess- und Prüfwerten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder Kfz-Mechaniker:in Fundierte Kenntnisse moderner Fahrzeugtechnik und Diagnosetools Deutschkenntnisse auf B1-Niveau oder höher Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Moderne technische Ausstattung Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Der Stundenlohn richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams - wir sind neugierig auf dich!
Einleitung Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spain, China und Japan Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Eine moderne Kanzlei braucht smarte, digitale Prozesse – und genau hier kommst du ins Spiel: Als Digitalisierungsberater (m/w/d) stellst du sicher, dass wir unsere Vorreiterrolle in der Digitalisierung auch in Zukunft behalten. Du bist die zentrale Ansprechperson für digitale Prozesse, Automatisierungslösungen und innovative Software – sowohl intern als auch für unsere Mandanten. Es erwarten dich unter anderem die folgenden Aufgaben: Du analysierst, bewertest und optimierst eigenverantwortlich unsere Geschäftsprozesse und hältst dabei stets Ausschau nach neuen digitalen Trends und Technologien. Du entwickelst zukunftsorientierte Digitalisierungskonzepte und setzt diese Schritt für Schritt in unserer Kanzlei um. Du prüfst, welche Lösungen – von Cloud-Technologien bis hin zu KI-Tools – echten Mehrwert bieten und sinnvoll integriert werden können. Du sorgst für ein effektives Schnittstellenmanagement zwischen den Systemen und optimierst unsere Workflows. Du unterstützt und schulst unser Team, damit digitale Lösungen optimal in den Arbeitsalltag integriert werden. Qualifikation Dein Profil Wir wissen: Niemand bringt alles mit – und das erwarten wir auch nicht. Viel wichtiger ist, dass du mitdenkst, Lust auf Digitalisierung hast und Prozesse nicht nur verstehen, sondern auch verbessern willst. Wenn du dazu noch kommunikativ bist und Spaß daran hast, andere für digitale Lösungen zu begeistern, bist du bei uns genau richtig! Du hast ein Studium im Bereich BWL, IT oder einem verwandten Fach oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung. Du kennst das Kanzleiumfeld, hast gute DATEV Kenntnisse und kennst dich mit entsprechenden Cloud- und Organisationsanwendungen bestens aus. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, Dinge zu verbessern. Du bringst eine hohe Beratungs- sowie Prozesskompetenz mit, bist kommunikationsstark und kannst dich gut auf verschiedene Menschen einstellen Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, mit uns die Digitalisierung voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400
Über Raiffeisenbank eG Baunatal Wie sehen Ihre nächsten Karriereschritte aus? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Geschichte voller Fairness, Partnerschaft und Solidarität – Werte, die bereits seit 1886 das Herzstück unserer Arbeit bilden. Als Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Berufsweg gestalten und Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft werden. Was erwartet Sie? Kreditanträge bearbeiten: Sie übernehmen die qualifizierte Bearbeitung von Kreditanträgen unserer Firmenkunden – von der Antragsprüfung bis zur Auszahlung. Jahresabschlüsse analysieren: Sie prüfen und analysieren betriebswirtschaftliche Unterlagen sowie Jahresabschlüsse und leiten daraus fundierte Kreditentscheidungen ab. Kreditverträge erstellen: Sie verantworten die Erstellung und Zusammenstellung der Vertragsunterlagen und stellen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher. Sicherheiten bewerten: Sie beurteilen Unternehmens- und Immobilienwerte sowie weitere Sicherheiten im gewerblichen Bereich. Risikomanagement: Sie wirken aktiv an der Risikofrüherkennung mit und unterstützen bei der Überwachung bestehender Kreditengagements. Enge Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Firmenkundenberatern zusammen und begleiten die Kundengeschäfte aus der Marktfolge heraus. Administrative Tätigkeiten: Sie bearbeiten Kreditprotokolle und pflegen die relevanten Daten im System. Was sollten Sie mitbringen? Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) – oder ein vergleichbares Studium. Erfahrung im Firmenkreditgeschäft: Sie bringen Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung, vorzugsweise im gewerblichen Kreditgeschäft, mit. Analytisches Denken: Sie analysieren gern komplexe Unternehmensstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge. Sorgfältige Arbeitsweise: Präzision, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für interne Fachbereiche. Was bieten wir Ihnen? Einarbeitung: Sorgfältige Einführung für einen sicheren Start in Ihre neue Aufgabe Arbeitsumgebung: Moderne Technik und ein digitalisiertes Umfeld Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich Work-Life-Balance: Teilzeit ab 32 Wochenstunden möglich, mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Urlaub: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag Zusatzleistungen: Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge, Gruppentarife (z. B. bei der R+V) und vermögenswirksame Leistungen Vergütung: Gehalt nach gültigem Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, leistungsorientierter Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kreditsachbearbeiter im Firmenkundengeschäft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Raiffeisenbank eG Baunatal.
Entdecke eine neue Art zu arbeiten bei KCS Medical! Ja, ja, wir wissen schon – noch eine Zeitarbeitsfirma, die das Blaue vom Himmel verspricht. Aber bei KCS Medical sind wir anders. Als Teil des Gesundheitswesens wissen wir genau, was dir wichtig ist. Unsere echten Benefits machen das Leben als Altenpfleger (m/w/d) wirklich leichter. Ich bin Kevin von KCS Medical aus Kassel, und ich zeige dir, was wir dir als Altenpfleger (m/w/d) bieten – und natürlich auch halten. Bereit? Was wir bieten: Stabilität und Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine planbare Zukunft Fairer Lohn für fairen Einsatz a b 25€ pro Stunde plus tarifliche Zuschläge Flexible Arbeitszeiten, ob du lieber früh aufstehst oder die Nachtschicht rockst – bei uns kannst du flexibel bis zu 35h/W arbeiten Erholung pur 30 Tage Urlaub und bis zu 150 freie Tage im Jahr, sogar in Vollzeit! Urlaubssperre Sorry – sowas bieten wir leider nicht an, auch nicht in der Probezeit Überpünktliche und vollständige Lohnzahlung vorab mit Abschlag zum 1. des Monats möglich Echte Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheit mit Fokus Betriebsarzt und umfassende Vorsorgeangebote Fitness? EASY! Bleib fit mit unserer Fitness-Plattform Profession Fit und eversports Entwicklung mit Spaß bis zu 450 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten mit CNE-online oder individuell Erstattungen für Kilometergeld, Deutschlandticket oder Parkkosten Mobilität nach Wahl Firmenwagen mit Tankkarte oder Jobrad möglich Shoppingfieber mit Corporate Benefits z.B. Handyvertrag, Reisen, Technik, Mode, Wohnen Teamgeist erlebe abwechslungsreiche Events mit deinen Kollegen und genieße die gemeinsame Zeit Gerade keinen Einsatz? Kein Problem, volle Lohnzahlung - steht sogar im Vertrag! Regional, na klaro! Einsätze in deiner Nähe , monatlich abgestimmt Persönliches Onboarding Begleitung vom ersten Kennenlernen bis zum ersten Einsatz und darüber hinaus Was ist mit Betreuung? Wir haben persönliche Ansprechpartner im Büro, die sogar dich im Einsatz besuchen Keine Rufbereitschaft, kein Einspringen im Frei! Wir sind für dich in Notfällen 24/7 erreichbar Minijob? Nicht nötig! – mit "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du jederzeit etwas dazuverdienen oder dir eine Sachprämie z.B. Dyson, Smart TV oder Couch aussuchen Prämien bei Gewinnspielen und Aktionen kannst du großartige Preise gewinnen, z.B. AirPods, Veranstaltungen von Jochen Schweizer Wir leben Vielfalt! Wir schätzen und fördern eine diverse Belegschaft Was wir brauchen: Engagierte Persönlichkeiten mit Liebe zur Pflege und Freude an einer sinnvollen Aufgabe Eine examinierte Pflegefachkraft mit Herz und Verstand z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder ähnlich qualifizierte Pflegeprofis (m/w/d) Optionale Weiterbildungen z.B. außerklinische Beatmung Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung mit Leidenschaft sowie Unterstützung der Patienten in der Grund- und Behandlungspflege Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! Whatsapp kassel.kcs.chat Telefon 0561 - 99 79 33 10 Mail bewerbung.kas10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Werde Teil unseres Teams bei KCS Medical und erlebe eine Arbeitswelt, die dich unterstützt und fördert. Fairness, Entwicklung und Gemeinschaft stehen bei uns im Mittelpunkt. #TeamMenschlichkeit – Sei ein Teil davon!
Über uns Dynamisch, innovativ, passioniert: Seit 2004 steht Membrain für zukunftsweisende Lösungen im Bereich B2B. Wir sind die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Standard-SAP-Modulen und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht sämtliche Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier. Die Position kann je nach Wunsch an einem der folgenden Standorte in Voll- oder Teilzeit wahrgenommen werden: München (Unterhaching) Dortmund Hamburg Stuttgart Dieburg Hof Ihre Aufgaben Proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten Neukundengewinnung sowie Generierung qualifizierter Leads Recherche von Markt- und Unternehmensinformationen im Internet und auf sozialen Netzwerken Identifikation und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden Pflege und Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System Unterstützung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z.B. bei Einladungskampagnen für Messen und Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing Ihr Profil Spaß an professioneller Outbound-Telefonie – gerne auch als Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause 20 - 40 Wochenstunden vor Ort bei uns – kein Home Office Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Vertriebsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, dem Internet und sozialen Medien Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert Erste Berufserfahrung als Telemarketing Agent, im Telesales, Vertrieb oder als Outbound Call Center Agent ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) Wir bieten Ein fixes Grundgehalt, das Ihre individuelle Erfahrung berücksichtigt, sowie leistungsabhängige Provisionen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget 50,- € Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Klicken Sie dazu einfach auf "Zur Arbeitgeber-Website". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Monika Thale HR Manager Tel.: +49 89 520368 41 Telefonie | Akquise | Neukunden | Leads | Lead-Qualifizierung | Recherche | Social Media | B2B | Vertrieb | Sales | Outbound | Outbound-Telefonie | Telesales | Telemarketing | Call Center | Quereinsteiger | Wiedereinsteiger | Kaltakquise | Teilzeit | Vollzeit | Telemarketing Agent | Einladungskampagnen | Messen | Webinare
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