Du bist interessiert an der Stelle als Senior Controller (m/w/d) bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Senior Controller (m/w/d) gestaltest du mit fundierten Analysen und klaren Empfehlungen die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens aktiv mit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, entwickelst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und bringst dich in strategische Projekte ein. In deiner Rolle verbindest du Präzision mit Weitblick, hinterfragst Bestehendes und treibst die Digitalisierung im Controlling weiter voran. Du handelst dabei lösungsorientiert, kommunizierst im Klartext und übernimmst Verantwortung – für Transparenz, Effizienz und wirtschaftliches Wachstum, das sich mit sozialem Engagement vereinen lässt. Tätigkeiten Analysiere Bestands- und Finanzdaten und identifiziere proaktiv Trends, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dienen. Entwickle und pflege ein internes Kontrollsystem. Erstelle regelmäßig Berichte, Ad-hoc-Analysen und Dashboards für Leitungskräfte und die Geschäftsleitung. Überwache den Fortschritt der OKR und erstelle dazu Reportings für das Management. Führe Abweichungsanalysen im Sinne von Soll-Ist-Vergleichen durch. Identifiziere und bewerte finanzielle Risiken. Unterstütze bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsberichten. Arbeite bereichsübergreifend an Projekten mit und treibe Prozessoptimierungen und die Digitalisierung im Controlling voran. Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufstätigkeit als Controller oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling. Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und dem Controlling von OKR. Hohe Detailgenauigkeit und Auffassungsgabe, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit Zahlen kontextbezogen zu analysieren. Kommunikationsstärke und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, sowie eine hinterfragende und impulsgebende Haltung. Team Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares "Warum". Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen. Bewerbungsprozess Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent. Über das Unternehmen Wir sind ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Mit unseren Produkten leisten wir einen sinnvollen Beitrag, um Wunden bezahlbar zu heilen . Als Partner in der Wundversorgung unterstützen wir die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Wirtschaftlichen Erfolg verbinden wir mit sozialem Nutzen. Wir sind nicht perfekt, aber authentisch und fordernd. Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, setzen wir auf Mitarbeitende mit hohem Eigenantrieb und einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft.
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur Andreas Backhaus sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Korbach. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Andreas Backhaus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Andreas Backhaus Professor-Bier-Str. 9a - 34497 Korbach Ansprechpartner Andreas Backhaus E-Mail: andreas.backhaus@sv.de Tel. 05631 95120
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 oder E-Mail karriere.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Ergreifen Sie die Möglichkeit, Teil eines führenden Unternehmens der Vakuumtechnologie zu werden! Unser langjähriger Kunde sucht innovative Köpfe in der Disposition . Unterstützen Sie den Bereich der Materialplanung in Nürnberg und werden Sie eine tragende Kraft in einem aufstrebenden Standort. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Disposition eines definierten Produkt-/Teilespektrums Sicherstellen der störungsfreien Materialversorgung Terminliche Einplanung von Kundenaufträgen nach technischer Freigabe anhand der Verfügbarkeitssituation Festlegen von Produktionsreihenfolgen in der Vorfertigung Einschätzen und Definieren von Bedarfsmengen Einhaltung der Produktionssicherung bei Lieferengpässen oder Lieferschwierigkeiten Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Fertigung und Einkauf Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition Gute SAP- sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift sind erforderlich Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Rahmenbedingungen mit Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien sowie eine strukturierte Einarbeitungsphase Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit des Home-Office Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Über uns Wir suchen Immobilienbuchhalter (m/w/d), bei einem renommierten Immobilienunternehmen am Standort Garbsen. Aufgaben + Erstellung von Abrechnungen im Bereich Immobilienverwaltung + Berechnung und Anpassung der Vorauszahlungen + Bei Rückfragen zu Abrechnungen stehen Sie den Kollegen intern und Kunden extern als professioneller Ansprechpartner zur Verfügung + Kenntnisse in der Buchhaltung (kreditorisch / debitorisch) + Kontaktpflege zu Eigentümern und Mietern Profil + eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen + Berufserfahrung im Immobilienumfeld ist von Vorteil + Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Dienstleistungsunternehmen und Kunden Wir bieten + unbefristeter Vertrag in Festanstellung + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung + Vollzeit + Homeoffice möglich + 30 Tage Urlaub + Gesundheitsbudget + flexible Arbeitszeiten + Jobbike + Weiterbildungsmöglichkeiten
Bereit für eine spannende Reise in die Welt der intelligenten Lösungen für vernetzte Fahrzeuge? Für unseren namhaften Kunden im Automotive Bereich, suchen wir ab sofort einen IT Service Operator (m/w/d), der unser Team mit seiner Leidenschaft für zukunftsweisende Technologielösungen bereichert. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Wartung der Infrastruktur, einschließlich USV, Netzwerk und Active Directory Bereitstellung von PCs mithilfe von MS WDS und SCCM für optimale Effizienz sowie Verantwortung für das IT-Lager und die Bestandsverwaltung Maßgeschneiderte Problemlösungen im Bereich Client- und Servertechnologien wie Microsoft Outlook und Teams Effiziente Bearbeitung und Lösung von Tickets auf 1st und 2nd Level für Email / Microsoft Exchange sowie Windows Server Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich samt Berufserfahrung Erfahrung mit Microsoft Betriebssystemen (Microsoft Office, Microsoft 365) Kenntnisse in den Bereichen Windows Serversysteme und deren Dienste, wie z.B. Active Directory und Gruppenrichtlinien Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive bei der DIS AG Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung- Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein tolles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich - sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung. Für unseren Stuttgarter Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Interessiert? Dann lass uns sprechen! Aufgaben Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du nutzt unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über zumindest erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, dem Vertrieb von Dienstleistungen oder im Projektmanagement. Vorerfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung sind von Vorteil, setzen wir aber nicht zwingend voraus Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Auch in anspruchsvollen Phasen und fordernden Situationen behältst du den Überblick, priorisierst klug und gehst Herausforderungen gelassen an Auf persönlicher Ebene überzeugst du durch ausgeprägte Eigeninitiative, starken Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: Wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. JLE/128312
Über uns Ihre Leidenschaft liegt in der Gebäudetechnik und Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann sind Sie bei SMC Jobs – Ihrem Partner für Fach- und Führungskräfte in der TGA-Branche – genau richtig! Für unseren Kunden am Standort München suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär . Aufgaben Ganzheitliche Projektsteuerung im Bereich HKLS über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Erhebung der Nutzeranforderungen sowie Entwicklung passender Planungs- und Ausschreibungskonzepte Gesamtverantwortung für die Bauleitung mit Fokus auf technische sowie organisatorische Koordination Beratung bei der Entwicklung technischer Lösungen und Erstellung fundierter Kostenschätzungen Budgetplanung und -kontrolle für technische Gewerke Betreuung und Aufbau von Rahmenverträgen mit externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude- bzw. Energietechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken (z. B. HOAI, VOB, DIN) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Gültiger Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung nach TVöD-Tarif bis zu 95.000€ Jahresbrutto Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 39-Stunden-Woche mit klar geregelten Arbeitszeiten Dienstwagen mit privater Nutzung möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 und 21:00 Uhr Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Programme Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Ihre Klinik Eine aufstrebende Fachklinik für Rehabilitation mit rund 1500 Angestellten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Klinik werden alle Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates aus den Fachgebieten Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin behandelt Unsere Klinik verfügt über nahezu alle modernen Verfahren zur Rehabilitation und Behandlung bei Das Behandlungsspektrum umfasst Beeinträchtigungen und Behinderungen des Bewegungsapparates, Zustand nach operativen Eingriffen am Bewegungsapparat, Endoprothesen Schweren und schwersten Unfällen, Amputationen der oberen und/oder unteren Extremitäten sowie Komplexen Sportverletzungen und Chronischen Wirbelsäulenschäden und –erkrankungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für für Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Orthopädie/Unfallchirurgie Möglichst mit fundierter Berufserfahrung in der Rehabilitation Berufserfahrung im Bereich der Akutversorgung im Krankenhaus (im Fachbereich Orthopädie/Unfallchirurgie) Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie Empathie für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Betreuung von stationären und ambulanten Patienten/-innen mit orthopädisch-unfallchirurgischen Krankheitsbilder Durchführung und Überwachung der Visiten Aufklärung der Patienten über ihr Krankheitsbild Individuelle Therapieanordnung Überwachen des Rehabilitationsverlaufs Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560301SBA Einsatzort: Berlin / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie implementieren und entwickeln Netzwerk Lösungen im Cisco Umfeld Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Routing, Switching Sie bringen idealerweise gute Fachkenntnisse über Lösungen und Produkte des Herstellers Cisco mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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