Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Institut für Klinische Genetik Die Stelle ist zum 01.07.2025 in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. In dieser Position arbeiten Sie im Rahmen der Genetischen Diagnostik entsprechend der Vorgaben des QM-Handbuchs. Dies umfasst eine Tätigkeit als Leiter*in der Genetischen Ambulanz und Facharzt/-ärztin für Humangenetik. Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation der Genetischen Ambulanz: Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Verwaltung der Genetischen Ambulanz unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Regelungen sowie Ausbau der Einrichtung auf international hohem wissenschaftlichen Niveau Ausbildung und Betreuung von Ärzt*innen und Mitarbeitenden : Verantwortung für die Weiterbildung und Betreuung der Ärzt*innen in Weiterbildung sowie Anleitung, Fort- und Weiterbildung des Ambulanzpersonals Umfassende Patientenbetreuung und genetische Diagnostik : Durchführung von Anamneseerhebungen, Stammbauanalysen, klinisch-genetischen Untersuchungen sowie Veranlassung diagnostischer Maßnahmen und interdisziplinärer Zusatzuntersuchungen Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit : Intensive Kooperation mit internen und externen Ärzt*innen, Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Dresden und Konsiliaruntersuchungen Lehre und Forschung : Übernahme von Lehrverpflichtungen, selbständige Einwerbung von Drittmitteln, Durchführung eigener Forschungsprojekte, Publikationstätigkeit sowie Betreuung von Doktorand*innen, Famulat*innen und PJ-Student*innen Passt perfekt - Ihr Profil: abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und Promotion abgeschlossene Facharztausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Humangenetik ausgesprägtes klinisch-genetisches Fachwissen einschlägige Erfahrung in der klinischen und genetischen Diagnostik (Analyse, Interpretation und Bewertung von Daten) Erfahrung in humangenetischer Beratung und Gesprächsführung, sowie Leitungserfahrung Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Leitung und Organisation der Genetischen Ambulanz: Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Verwaltung der Genetischen Ambulanz unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Regelungen sowie Ausbau der Einrichtung auf international hohem wissenschaftlichen Niveau Ausbildung und Betreuung von Ärzt*innen und Mitarbeitenden : Verantwortung für die Weiterbildung und Betreuung der Ärzt*innen in Weiterbildung sowie Anleitung, Fort- und Weiterbildung des Ambulanzpersonals Umfassende Patientenbetreuung und genetische Diagnostik : Durchführung von Anamneseerhebungen, Stammbauanalysen, klinisch-genetischen Untersuchungen sowie Veranlassung diagnostischer Maßnahmen und interdisziplinärer Zusatzuntersuchungen Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit : Intensive Kooperation mit internen und externen Ärzt*innen, Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Dresden und Konsiliaruntersuchungen Lehre und Forschung : Übernahme von Lehrverpflichtungen, selbständige Einwerbung von Drittmitteln, Durchführung eigener Forschungsprojekte, Publikationstätigkeit sowie Betreuung von Doktorand*innen, Famulat*innen und PJ-Student*innen abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und Promotion abgeschlossene Facharztausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Humangenetik ausgesprägtes klinisch-genetisches Fachwissen einschlägige Erfahrung in der klinischen und genetischen Diagnostik (Analyse, Interpretation und Bewertung von Daten) Erfahrung in humangenetischer Beratung und Gesprächsführung, sowie Leitungserfahrung
Über uns Unser Kunde ist eine etablierte, mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Hannover . Seit vielen Jahren betreut das Team eine Vielzahl von Mandanten aus unterschiedlichen Branchen – von inhabergeführten Unternehmen bis hin zu größeren Unternehmensgruppen. Im Mittelpunkt steht eine persönliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein hoher fachlicher Anspruch. Innerhalb der Kanzlei wird großer Wert auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander gelegt. Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung. Aufgaben Mitwirkung bei gesetzlichen und freiwilligen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und betriebswirtschaftlichen Beratungen Analyse von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen Direkter Mandantenkontakt und enge Zusammenarbeit im Team Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsprüfung Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und analytisches Denkvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Individuelle Weiterentwicklung, z. B. Unterstützung beim Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume in zentraler Lage in Hannover Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzender Umgang Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! In einem persönlichen Gespräch geben wir dir gerne weitere Einblicke in diese und weitere Karrieremöglichkeiten.
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Die Leiterin der Generalagentur Antje Schilling-Mahla sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Ebsdorfergrund. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit der Leiterin der Generalagentur Antje Schilling-Mahla. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Antje Schilling-Mahla Dreihäuser Str. 12 - 35085 Ebsdorfergrund Ansprechpartner Antje Schilling-Mahla E-Mail: sv-ebsdorfergrund@sv.de Tel. 06424 7089458
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Liegen Ihre Stärken in der operativen Personalarbeit, und überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen! Für unseren renommierten Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Zuständig für die administrativen Personalprozesse von A - Z Des Weiteren nehmen Sie an spannenden Digitalisierungsprojekten teil und fördern die Weiterentwicklung der Abteilung Sie sind für das Bewerbungsmanagement zuständig Last but not least übernehmen Sie das Trainings- und Weiterbildungsmanagement Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise macht Ihr Profil komplett Benefits: Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Die selbstständige Generalagentur Timo Schaffner sucht ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Dillenburg. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der Generalagentur mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Timo Schaffner Hauptstr. 97 - 35684 Dillenburg sv.de/timo.schaffner Ansprechpartnerin Svenja Krug Leiterin der Vertriebsorganisation Tel. 0171 3063843
Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nun nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Die Büros unseres Kunden befinden sich in zentraler Lage. Auf Sie wartet ein sympathisches Team und übertarifliche Bezahlung. Ihre Aufgaben Verbuchung der Zahlungsein- und -ausgänge Rechnungsbearbeitung Unterstützung und Erstellung bei Statistischen Meldungen Reisekostenabrechnung Anlagenbuchhaltung Mahnwesen allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ( Bürokauffrau, Industriekauffrau oder vergleichbar) erste Erfahrung in der Buchhaltung eines Industrieunternehmens gute SAP- und sichere MS-Office-Kenntnisse Freude an Teamarbeit schnelle Auffassungsgabe Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Übeblick Düsseldorf | Praktikum, Start flexibel | Fokus: Recruiting, Beratung & digitale Strategien Bereit für ein Praktikum, das dich fordert, fördert – und überrascht? Hier tauchst du nicht nur ins Daily Business ein – du wirst Teil eines Teams, das Talentberatung neu denkt. Mitten im digitalen Wandel. Zwischen Karrieren, Codes und Charakteren. Was dich erwartet Recruiting trifft Beratung Du lernst, wie man im digitalen Zeitalter die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen verbindet – empathisch, strategisch, auf Augenhöhe. Verantwortung von Tag 1 Du bist nicht "nur dabei", sondern mittendrin: im Austausch mit Kandidat:innen, beim Erstellen von Marktanalysen, in Briefings und Matching-Prozessen. Lernen, das wirklich was bringt Ob Tools, Gesprächsführung oder Marktverständnis – du wirst merken, wie viel in dir steckt, wenn dir jemand Raum dafür gibt. Einblicke in die digitale HR-Welt Erfahre, was modernes Recruiting bedeutet – von Active Sourcing über Talentberatung bis zur Prozessgestaltung mit digitalen Tools. Was du mitbringst Du willst mit Menschen arbeiten – und kannst zuhören, bevor du antwortest. Neugier auf IT, HR und Beratung – auch ohne Vorerfahrung. Du bist Student:in oder in einer Orientierungsphase nach Abi, Ausbildung o. Ä. Sehr gutes Deutsch (C1+) und sicheres Englisch. Du fühlst dich wohl in digitalen Umgebungen – egal ob Zoom, LinkedIn oder Bewerbertools. Was du bei uns findest ️ Arbeitsplatz mit Aussicht – modernes Büro mit Dachterrasse & Rheinblick Kultur mit Charakter – flache Hierarchien, ehrliches Feedback, echtes Miteinander Klarer Pfad statt lose Aufgaben – du weißt immer, woran du arbeitest und warum Raum für Austausch – bei Teamlunches, Afterworks oder Rooftop-Sessions Perspektive inklusive – bleib als Werkstudent:in oder wachse weiter zum Talent Scout Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an work@exclusive.de.com. Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein renommiertes Familienunternehmen, dass sich dem Direktvertrieb von Tiernahrung und Nahrungsergänzungsmitteln widmet am Standort Oberostendorf als Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) Italien Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung für den italienischen Buchungskreis Unterstützung der italienischen Gesellschaft bei Geschäftsvorfällen im Umfeld der Vertriebspartner Sicherstellung steuerlicher Abwicklung der Provisionsabrechnungen für die italienischen Vertriebspartner Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Überwachung offener Posten, Vorbereitung von Zahlungsläufen und deren Durchführung Erstellung steuerlicher Meldungen wie Intrastat, F24, Modello 770 und CU-Meldungen Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und erste Ansprechperson für den deutschsprachigen Steuerberater in Italien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder einem international tätigen Unternehmen Bereitschaft zur Einarbeitung in die italienische Rechnungslegung Gelegentliche Besuche bei der Tochtergesellschaft in Südtirol Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Optimierung von Prozessen Sichere Kommunikation – auch im internationalen Kontext – und bringen sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse mit Ihre Benefits Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Attraktive Vergütung und hohe Arbeitsplatzsicherheit Job-Rad, Zuschüsse für Mahlzeiten und Getränke Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Positives Arbeitsklima in einem motivierten Team, wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Agi Scholz freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete, dynamisch wachsende Volluniversität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an. In der Servicestelle Forschungsförderung des Präsidiums der Universität Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines Forschungsreferentin / Forschungsreferenten (m/w/d) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Das Aufgabengebiet umfasst: Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsfördermöglichkeiten nationaler, europäischer und internationaler Fördermittelgeber; individuelle Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu und Begleitung von nationalen, europäischen und internationalen Forschungsanträgen und -angeboten auf inhaltlich-strategischer Ebene sowie in administrativen und finanziellen Belangen; Kontakt zu Projektträgern, Geldgebern und mitantragstellenden Partnern; Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur Anbahnung von Forschungskooperationen oder zur Förderung der Forschungsorientierung; Aufbau und Pflege der Webseiten der Forschungsförderung. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar); idealerweise eine abgeschlossene Promotion; mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungsförderung bzw. im Forschungsmanagement; Erwünscht sind Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmittelprojekten sowie in der Beratung und Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern; gute Kenntnisse über Förderprogramme von nationalen, europäischen und internationalen Geldgebern; Erweiterte Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie Grundkenntnisse im Beihilfe-, Steuer- und Außenwirtschaftsrecht sowie im Vertragswesen sind von Vorteil; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen; Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Serviceorientierung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz sowie Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Universitätsleitung, Verwaltung und Fakultäten sowie wissenschaftlichen Zentren; alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes; flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen; Möglichkeiten der Weiterbildung; eine Tätigkeit, die durch Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement weitergestaltet werden kann. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Interessiert? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB) per E-Mail bis spätestens 22. Juni 2025 an forschungspotenzialenutzen@praesidium.uni-augsburg.de. Frau Dr. Heike Schröder steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf unserer Homepage unter folgendem Link abrufbar sind: https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/.
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Das sind Ihre Aufgaben: Sie koordinieren den Planablauf mit allen Projektbeteiligten Sie sind Schnittstelle zu unseren internen und externen Planern Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Regelwerke, Normen und Vorschriften Sie stimmen den Planablauf entsprechend dem Bauablauf ab Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens erste Erfahrung im Gleisinfrastrukturbau Einsatzbereitschaft und Ideenreichtum Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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