IT-Consultant Infrastructure (w/m/d) DELL
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 400 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir bundesweit einen IT-Consultant Infrastructure (w/m/d) DELL. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Infrastruktur-Projekten, insbesondere in den Bereichen Storage, Virtualisierung und Backup – remote als auch vor Ort beim Kunden Unterstützung bei der Auswahl, der Einführung und dem Betrieb der Datacenter-Infrastruktur Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch Präsentationen und Kundenworkshops Qualifikation abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der IT fundierte Kenntnisse in der Spezifizierung und dem Design von Storage-Lösungen DELL sehr tiefes Know-How in den Bereichen Virtualisierung (VMware) und Backup (Veeam) Erfahrung in der Durchführung von Infrastruktur-Projekten sicherer Umgang mit gängigen Netzwerkstandards (Switching und Routing) Zertifizierungen im Bereich DELL (vxRail, Unity) Projekterfahrung mit Lösungen im Enterprise- und Data-Networking Teamfähigkeit Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Benefits moderne Arbeitsumgebung Mentorenprogramm Workation viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung) Homeoffice Handy/Firmenwagen attraktives Gehaltsmodell innovative, abwechslungsreiche Projekte betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Remote: System Engineer Intune (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein System Engineer Intune (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung, Test, Bereitstellung von Endgeräte-Konfigurationen, -richtlinien für Smartphones und Notebooks über MS Intune Verwaltung, Test und Bereitstellung, Fehlerbehebung von Softwarepaketierungen Windows, iOS, Android über MS Intune Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen Automatisierung von Routineaufgaben Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen Ihre Qualifikationen: Studium der Informatik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ähnliches, oder vergleichbare einschlägige langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft Intune Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
(Senior) Art Director (w/m/d)*
Engel & Völkers Holding GmbH - 20095, Hamburg, DE
Hast du Lust als (Senior) Art Director (w/m/d)* einzusteigen ? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Brand Management Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Senior) Art Director (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.), vorerst befristet auf 2 Jahre . Als Teil unseres Teams entwickelst Du die visuelle Markenidentität weiter, die Wiedererkennung schafft, Emotionen weckt und die Marke Engel & Völkers über alle Kanäle hinweg klar, konsistent und wirkungsvoll zum Ausdruck bringt. Aufgaben, die dich wachsen lassen Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenidentität und des Corporate Designs der Marke Engel & Völkers. Du erstellst, pflegst und optimierst unser international eingesetztes Design-System sowie umfassende Styleguides und Templates für eine einheitliche Markenkommunikation. In enger Abstimmung mit internationalen Fachabteilungen erstellst du visuelle Konzepte für Events, Messeauftritte und interne Initiativen. Du bringst kreative Impulse in die Konzeption und Gestaltung globaler Marken- und Imagekampagnen ein und prägst so maßgeblich das visuelle Erscheinungsbild von Engel & Völkers. Du gestaltest hochwertige Kommunikationsmittel für Print, Digital, Social Media, Präsentationen, Verpackungen und weitere Anwendungen. Du erstellst Schulungsunterlagen und führst internationale Trainings durch, um die einheitliche Anwendung der Corporate Identity in allen Länderorganisationen sicherzustellen. Dein Profil, das uns begeistert Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brand / Corporate Design sowie mit der Entwicklung und Implementierung von Corporate Identity-Systemen . Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite sowie Figma und hast ein gutes Gespür für Typografie, Farbwelten und Bildsprache. Du hast Erfahrung mit internationalen Marken und skalierbaren Design Systemen sowie mit der Entwicklung visueller Guidelines . Du fühlst dich in einer teamorientierten, agilen Unternehmenskultur wohl, verfügst über eine Hands-on-Mentalität und setzt gerne Projekte eigenständig um. Du kannst Deine Arbeit kommunikationsstark herleiten und präsentieren – und lässt Dein Team an Deinem Wissen teilhaben. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit. Ein Umfeld, das fasziniert Rahmenbedingungen : 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität : Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, dein Deutschlandticket, Zuschuss für mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community : Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter : Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen "Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Deine Ansprechperson Katharina Jürgens ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers GmbH. *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)
BWI GmbH - 53117, Bonn, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Abteilung HR Steering & Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb. Ihre Aufgaben: Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lösungen Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wünschenswert Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61200 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Inside Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6796291 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Key Account Manager im Bereich IT (m/w/d)
Workwise GmbH - 20354, Hamburg, DE
Über IGOS GmbH & Co. KG IGOS ist ein gründergeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Buxtehude. Unsere Mission liegt im Erfolg der Unternehmen, ganz unabhängig von deren Unternehmensgröße. Ob Print, Scan, Netzwerke, Sicherheitslösungen oder DMS - mit IGOS als Partner findet jeder eine maßgeschneiderte Lösung, die das Unternehmen vorantreibt und einen optimierten Workflow garantiert! Was erwartet dich? Du bist das Gesicht von IGOS und kümmerst dich vor Ort bei (Neu)kund:innen um den Vertrieb, Beratung und Pflege der Kundenbeziehungen unter Erfassung der Wünsche und Anforderungen Du führst Akquise in allen Formen (persönlich, schriftlich und telefonisch) durch Du bist der erste Ansprechpartner für Kundenanfragen Du kalkulierst und erstellst individuelle Angebote und bist verantwortlich für die Angebotserstellung und die konsequente Nachverfolgung bis zum Abschluss Du hast den Produkt- und Wettbewerbsmarkt immer im Blick und hältst damit dein Branchenwissen immer Up-To-Date Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und passende praktische Erfahrungen Vertriebliche Themen und Kundenkontakte begegnest du mit persönlicher Leidenschaft Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und schreckst nicht davor zurück dich in neue Techniken und Programme einzuarbeiten Eigenständige Organisation deines Arbeitsalltages? Ein Kinderspiel für dich! Als Verkaufsgenie bist du empathisch, hast eine hohe Frustrationstoleranz und ein gutes Zeitmanagement Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft in und um Hamburg aktiv zu sein Wir schätzen den direkten Austausch vor Ort – deshalb arbeiten wir fast vollständig in Präsenz in unserem Büro Was bieten wir dir? Eine unbefristete, sichere Anstellung in einem preisgekrönten, mittelständischen Unternehmen Eigenverantwortung Einen Einarbeitungsworkshop inklusive Mentor/in, um dich möglichst gut in deine neuen Aufgabenbereiche einzuarbeiten Bei uns findest du nicht nur deinen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit dich mit dem umfangreichen Weiterbildungsangebot unserer Partner weiterzuentwickeln und aufzusteigen Ein sympathisches Team, kurze Entscheidungswege Nach Beenden deiner Probezeit hast du die Möglichkeit in ein Gleitzeitmodell einzusteigen 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents wie unser jährliches Kartrennen im Sommer Headquarter direkt an der Binnenalster mit guter ÖPNV Erreichbarkeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Key Account Manager im Bereich IT (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IGOS GmbH & Co. KG .
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-174526 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Aachen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
SAP MM/WM Inhouse Consultant (m/w/d)
Peak One GmbH - 86899, Landsberg am Lech, DE
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen , das seit über 20 Jahren am Markt etabliert ist. Seit 2017 verfolgt es eine klare Spezialisierungsstrategie in ausgewählten Bereichen und hat sich durch Innovationskraft, technische Kompetenz und Kundennähe einen exzellenten Ruf erarbeitet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und eine leistungsorientierte Kultur. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes, motiviertes Team bilden die Basis für nachhaltiges Wachstum und spannende Projekte . Ihre Aufgaben/Projekte Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP MM-Prozesse Mitwirkung in angrenzenden Modulen: SAP WM, IM sowie MRP-Planung Konzeption und Umsetzung von Lösungsansätzen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb von Projekten und Linienaufgaben Teilnahme an der Architektur- und Prozessgestaltung Einführung eines neuen SEM-Systems Aufbau eines automatischen Kleinteilelagers Errichtung eines Ersatzteilzentrums Beteiligung am Aufbau eines neuen Produktionswerks in China Optimierung des Bestandsmanagements & Intercompany-Handlings Kontinuierliche Rollouts neuer Service-Lösungen über die nächsten Jahre Gestaltungsrolle mit Fokus auf Steuerung, Verantwortung & Prozessarchitektur Benefits Inhouse-Position mit hohem Gestaltungsspielraum Spannende, langfristige Projekte mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen 38-Stunden-Woche Ca. 80 % Remote-Arbeit möglich - 1 Tag/Woche Anwesenheit vor Ort gewünscht (Kick-offs, Meetings etc.) Jahresgehalt bis zu 100.000 € möglich Realistische Zielvereinbarungen mit halbjährlichem Review Kollegiales, erfahrenes Team mit hoher fachlicher Kompetenz Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als SAP MM Berater (m/w/d), idealerweise mit Beratungshintergrund Idealerweise erste Berührungspunkte mit WM, IM, MRP erste Erfahrung mit aktuellen SAP-Technologien (z. B. Fiori, S/4HANA von Vorteil)
Empfangsassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer vielseitigen Position an der Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung und administrativen Aufgaben? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als engagierte Empfangsassistenz (m/w/d) unser Kundenunternehmen in Frankfurt zu verstärken. Wenn Sie eine serviceorientierte Persönlichkeit sind, die gerne den ersten Eindruck für Gäste und Kunden prägt und darüber hinaus organisatorisch versiert ist, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Kundenunternehmens zu werden und die Atmosphäre des Unternehmens mitzugestalten! Diese Vakanz ist in direkter Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vergeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Professioneller Empfang von Gästen und Besuchern Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Verwaltung von Besprechungsräumen und Terminkoordination Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
2nd Level IT-Support (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in der IT? Bewerben Sie sich jetzt und zeigen Sie was Sie drauf haben Firmenprofil Unser Kunde ist eine moderne Bank im starken Konzernverbund, die Wert auf Menschen, Innovation und Teamgeist legt. Hier findest du ein tolles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten! Aufgabengebiet Lösung von komplexen IT-Problemen, die 1st Level nicht lösen kann ️ Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen (remote & vor Ort) Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Druckern & Software ️ Verwaltung von Benutzerkonten, Rechten und Gruppen Unterstützung beim Netzwerkmanagement (LAN, WLAN, VPN) Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern Dokumentation der Lösungen im Ticketsystem Mitwirkung bei IT-Projekten und Verbesserung der Supportprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im 2nd Level Support Gute Kenntnisse in Windows, Active Directory & Exchange Grundwissen in Netzwerktechnik Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten Teamplayer mit guter Kommunikation und Kundenfokus Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Vergütungspaket Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem starken Konzern Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Spannende Weiterbildungen und Karrierechancen Ein freundliches, motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Moderne IT-Ausstattung und spannende Projekte ✨ Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-072025-6784330 Beraterkontakt +4969507786007
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