Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen Sie installieren elektrische Systeme und Anlagen in Neubauten, Bestandsgebäuden sowie bei Renovierungen (z.B. Beleuchtungssysteme, Heizungssteuerungen, Sicherheits- und Alarmanlagen). Wartung und Instandhaltung Sie sind für die regelmäßige Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen zuständig, um die reibungslose Funktion zu gewährleisten. Fehlerdiagnose und Reparaturen Sie analysieren technische Probleme und führen gezielte Reparaturen an elektrischen Systemen durch, um Ausfälle zu vermeiden. Planung und Beratung Sie unterstützen die Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten und beraten Kunden hinsichtlich der optimalen Auswahl und Installation von Systemen. Überprüfung von elektrischen Anlagen Sie führen Inspektionen und Prüfungen durch, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsnormen zu gewährleisten. Dokumentation und Berichtswesen Sie dokumentieren sämtliche durchgeführten Arbeiten und erstellen Prüfprotokolle sowie Wartungsberichte gemäß den geltenden Vorschriften. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Technisches Know-how: Sie sind mit der Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen vertraut und haben Erfahrung im Umgang mit modernen Gebäudetechniksystemen (z.B. Smart Home, Gebäudeautomation). Kenntnisse der Vorschriften: Sie kennen die aktuellen Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich der Elektroinstallation und wenden diese sicher an. Kommunikationsstärke: Sie sind teamfähig, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und selbstständig. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um zu Kunden vor Ort zu fahren. Erfahrung mit MS Office: Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und ggf. CAD-Software für die Planung sind von Vorteil.
Kreditsachbearbeiter Förderkredite (m/w/d) Referenz 12-227460 Im Auftrag eines renommierten Kreditinstituts mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, das seit vielen Jahren wirtschaftlich erfolgreich und stabil an einem der herausforderndsten Bankstandorte Europas agiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditsachbearbeiter für Förderkredite (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung am Standort Offenbach. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Position am Puls der Zeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Kreditsachbearbeiter für Förderkredite (m/w/d). Kreditsachbearbeiter Förderkredite (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur und 30 Tage Urlaub Gesundheitsleistungen Option auf ein JobRad Möglichkeit für ein Sabbatical Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verwaltung von öffentlichen Förderkrediten Begleitung, Prüfung und Bewertung von Kreditanträgen hinsichtlich der Förderfähigkeit Beratung zu passenden Förderprogrammen Überwachung von Engagements und Sicherstellung der Einhaltung von Förderkriterien Beobachtung der Entwicklungen öffentlicher Förderprogramme und Ableitung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung und mit Sicherheiten Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Zielstrebigkeit Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Teamorientierung Souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine klare, kundenorientierte Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227460 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro VR Expert – Together, we are shaping the immersive future. We are the leading global provider of virtual reality (VR) and augmented reality (AR) hardware and software solutions – and much more than just a distributor. We enable companies worldwide to seamlessly integrate immersive technologies into their processes – with solutions that inspire, increase efficiency, and create new perspectives. With locations in the US, Canada, the Netherlands, and Germany, as well as local sales experts throughout Europe, we combine global reach with local proximity. Our international team of over 40 multilingual specialists stands for passion, technological excellence, and partnership-based collaboration. We believe in personal responsibility, the courage to try new things, and an environment that inspires and supports. Whether you love technology, develop markets, or inspire customers, with us you will find the platform to really make a difference. We are currently looking for YOU for the NORDICS region! You have the possibility to open up a legal entity in Nordics, become a Director and build a team. Tasks Observing and analyzing the market and identifying sales potential Providing intensive, active customer support and advice through personal contact and video calls Calculating offers and processing them further Preparing for and following up on customer appointments Lots of LEARNING Meeting clients and steakholder in Nordics Talking to ISVS Build vertical approachs Requirements A university degree (university/technical college) is not a must. You are proactive, take a solution-oriented approach to things, and are not afraid to try new things. Service orientation and excellent manner with customers who have high quality standards. Confident use of Google Services. Structured, independent way of working and initiative. A wealth of ideas and out-of-the-box thinking characterize your personality. Strong communication and presentation skills and a confident and persuasive manner. An affinity for new technologies. You are familiar with virtual, augmented, and mixed reality and have had some initial experience with them. You are fluent in English at business level. In addition, you must be able to speak and write one of the following three languages in a business context: Swedish, Danish, or Norwegian.Acquiring new potential customers and supporting existing customers Benefits The opportunity to work for an international start-up in one of the fastest-growing industries in the world. Contacts with C-level managers and top companies in Europe. A workplace you can design yourself. Working with new technologies for large corporations and DAX companies! All around the world. A young and enthusiastic team. We celebrate TGIF from midday with a cold beer in the office. The opportunity to have a big say in how things are done A competitive salary + bonus payments Closing We cant wait for you!
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hands On Mentalität Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier Hier Bewerben Sweco GmbH Corinna Adam Teamlead Recruiting Bm@sweco-services.de +49 69 959210 Www.sweco-gmbh.de/karriere
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Verantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und Markttrends mit Fokus auf Innovation Sicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Experten in einem dynamischen Umfeld Beratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf Effizienzsteigerung Verantwortung für Budgetplanung und Kostenmanagement mit Einfluss auf strategische Entscheidungen Initiierung von Innovationsprojekten (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der Services Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z. B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter) Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung) Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc. Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene Ausgeprägte Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Geschäfts- Fahrzeug Weiterbildung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Controller (m/w/d) – Raum Leipzig zu besetzen – Werden Sie Taktgeber in der Industrieproduktion! Sie möchten dort arbeiten, wo Technologien entstehen, die die Welt bewegen? Dann bringen Sie sich als Controller (m/w/d) in ein Industrieunternehmen im Mobilitätsbereich ein. Sie übernehmen die Budgetplanung für das Werk, analysieren Prozesskosten, steuern Investitionsprojekte und sichern mit fundierten Reports die Rentabilität von Produktionsentscheidungen. Ihre Arbeit ist essenziell für eine effiziente Zukunftsproduktion. Jetzt bewerben und durchstarten! Ihre Aufgaben Überwachung und Bewertung von Investitionsvorhaben Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen Steuerung des Werks- und Produktionscontrollings Erstellung und Pflege von Budgets sowie regelmäßige Forecasts Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung Analyse von Wirtschaftlichkeit und Effizienzpotenzialen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Sicher im Umgang mit SAP, Sage sowie MS Office (insbesondere Excel) Fließende Englischkenntnisse, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im Werks- und Kostencontrolling Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen und im Kostenmanagement Sehr gute Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) Das bieten wir ... Ein kollegiales Team im Raum Leipzig heißt Sie herzlich willkommen Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket Sie erhalten einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Tankgutscheine Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort. Ihre Aufgaben Leitung des ca. 10-köpfigen IT-Teams am Standort Denzlingen: disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss der IT-Integration in den B.BRAUN Konzern: Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Vereinheitlichung der IT-Systeme Übernahme der fachlichen und globalen Verantwortung für Microsoft Office Dynamics 365 Business Central im Konzern B.BRAUN sowie Sicherstellung eines Projektes zum Upgrade des ERP-Systems Durchführung von Projektmanagement von IT-Projekten, sowie die Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und -Zielen am Standort Denzlingen und innerhalb der globalen IT Identifikation und Implementierung innovativer Technologien zur Verbesserung und Automatisierung der Geschäftsprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Praxis-Hintergrund Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme: idealerweise Microsoft Office Dynamics 365 Business Central Gute Projektmanagement Kenntnisse Hands on Mentalität und hohe Verantwortlich-, sowie Selbstständigkeit die Themen anzugehen Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Unser Angebot Intensive Einarbeitung Flexibles Arbeitszeitmodell MitarbeiterRabatte Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Hansefit Bikeleasing Sport-Events Hier Bewerben SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH Robert-Bosch-Str. 1-3 79211 Denzlingen - Germany Www.schoelly.de Working@schoelly.de
Aufgaben Durchführung des Gebäudereinigungsfachhandwerks mit allen Aufgaben und Anforderungen Verantwortlich für die Auftragsabwicklung im Bereich der Unterhaltsreinigung entsprechend der Kundenanforderungen einschließlich der Dokumentation und Abrechnung Durchführung von Begehungen Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen sowie Arbeitsanweisungen Optimierung bestehender Aufträge, Akquisition neuer Aufträge sowie Betreuung und Beratung der Kunden Mitwirkung bei Nachkalkulationen Führung, Einsatzplanung, Einweisung und Entwicklung der im Objekt eingesetzten gewerblichen Mitarbeitern inklusive Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich der Gebäudereinigung Erfahrung in der Gebäudereinigung als Objektleitung Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu binden Sicherer Umgang mit dem PC und dem MS-Office-Paket Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit Reisebereitschaft im Raum Leipzig
Technik - Service - Leidenschaft Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt. Ihre Aufgaben Du wartest Motoren bei Lokomotiven und stationären Anlagen und hältst sie gut in Stand Du bist erfahren im Umgang mit Fehlerdiagnosen Du behebst eigenverantwortlich und souverän Funktionsstörungen an Motoren Du erledigst Gewährleistungsaufgaben gewissenhaft Du dokumentierst Deine erbrachten Leistungen. Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Servicetechniker-Team werden bei namhaften Herstellern für ihre Erfahrung, ihren Einsatz und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Unterwegs in Deinem eigenen modernen Servicefahrzeug weißt Du, wo es bei Großmotoren langgeht. Und das im gesamten Bereich der Energieerzeugung (Notstromaggregate) und bei Großfahrzeugen (Bahn, Schifffahrt). Deine direkten Teammitglieder, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander! Ihr Profil Du begeisterst Dich für Motoren der neuesten Generation Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Motorentechnik Du beherrschst Dein Handwerk routiniert Du bist im Außendienst «zu Hause», auch bei mehrtägigen Einsätzen Du kannst gut mit Menschen. Unser Angebot Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert Du hast Dein eigenes modernes Servicefahrzeug, mit dem Du in Süddeutschland unterwegs bist. Spannende Aufgaben Verantwortungsvolle Tätigkeiten Umfangreiche Einarbeitung Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitsmodelle Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung) Essenszuschuss sowie Obst und Getränke Jobrad Betriebliche/private Unfallversicherung Firmenevents und vieles mehr... Familie - Wertschätzung - Freude Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie! Fairness - Förderung - Benefits Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern. Hier Bewerben Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig! Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung: Kerstin Hofmann Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de +49 911 32643-686 Julia Doneff Julia.doneff@viertel-motoren.de +49 911 32643-15 Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerben
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Fuhrparkmanagement (m/w/d) . Du unterstützt mit Unternehmergeist, Leidenschaft und Ergebnisorientierung unseren Bereich Logistics Operations Management. Werkstudent im Fuhrparkmanagement (m/w/d) Dein Liefergebiet: Du unterstützt bei der Gestaltung, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Fuhrparkmanagement Du verwaltest unsere Fahrzeugflotte mit einer modernen Fuhrparkmanagement-Software Du übernimmst kleinere Projekte, erstellst Analysen, führst Qualitätskontrollen durch und begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer Dienstfahrzeuge Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft – von der Fahrzeugverwaltung über die Kommunikation mit Dienstleistern bis zur Betreuung unserer Logistikstandorte Das hast du im Sortiment: Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast dein Grundstudium bereits abgeschlossen Du arbeitest analytisch und strukturiert, hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an Prozessen im Bereich Mobility & Fleet Management Du bringst eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Du hast solide Kenntnisse in MS Excel – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Datenanalyse oder Reporting Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B Die Top-Angebote der flaschenpost: Work-Life Balance - Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens Start-Up-Features - Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen Corporate Benefits – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
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