Bereit für eine neue Herausforderung? Wir suchen eine Assistenz (m/w/d), die mehr ist als nur eine rechte Hand - jemanden, der mit Leidenschaft und Organisationstalent das Team unterstützt und die Zukunft aktiv mitgestaltet. Bei unserem Kunden erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Diese interessante Perspektive bietet sich im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Rechte Hand des Teamleiters (u.a. Planung und Koordination von Terminen, E-Mail- sowie Reisemanagement, Kommunikationsschnittstelle) Vorrausschauende Unterstützung des dazugehörigen Teams bei allen administrativen Themen (u.a. Schriftverkehr/Kommunikation, Vorbereitung und organisatorische Begleitung von Terminen und Veranstaltungen, Mitwirkung beim Angebots- und Abrechnungsprozess, Datenpflege) Schnittstelle auch zwischen Team und den anderen Bereichen Weiterentwicklung und Zusammenführung von internen Prozessen Ihr Profil Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d) oder in einer anderen organisatorischen Aufgabe im Dienstleistungsbereich Gewissenhafter, proaktiver und kommunikativer Arbeitsstil Organisationstalent, Servicegedanke, Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit MS-Office Freude an der aktiven Mitgestaltung der Zukunft (Veränderungsprozesse, Wachstumsphase) Ihre Benefits Strukturiertes Onboarding-Maßnahmen und individuelle Karriereförderung Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Lösungen Attraktive Benefits wie Firmenticket, Fahrradleasing, diverse Social Events und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderungsangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Fachkräften als Technischer Berater für HLK-Anwendungen im Süden (m/w/d). Aufgaben Beratung unserer Kunden zur Optimierung und Modernisierung ihrer bestehenden Anlagen Unterstützung unseres Business Development Management-Teams bei technischen Ausarbeitungen und Planungen Durchführung technischer Schulungen und Workshops für Kunden und Partner Bearbeitung von Anfragen zu Anwendungen und Applikationen, insbesondere im Bereich Hydraulik Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Regelungstechnik Berufserfahrung im Anlagenbau für HLK-Systeme, Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (z.B. Busprotokolle wie BACnet, Modbus, KNX) sind vorteilhaft Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationskompetenzen Bereitschaft zu Reisen innerhalb des Einsatzgebiets (Mittel- und Süddeutschland) Wir bieten Wir machen unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz. Unsere Führungskräfte: Handeln werteorientiert. Fördern neue Ideen in Teams weltweit. Unsere Mitarbeitenden: Haben Leidenschaft für ihre Arbeit. Stellen beeindruckende Produkte her. Revolutionieren die HLK-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden: Bildet das Fundament unseres Unternehmens. Hilft uns, kreative Talente zu gewinnen. Trägt zum Aufbau eines branchenführenden Unternehmens bei. Der Erfolg unserer Marke: Basiert auf der Kompetenz jedes Einzelnen. Erfordert Engagement und Teamarbeit.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Handelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Verantwortlich für Bestellungen: Hardware, Verbrauchsmaterialien, Wartungsverträge etc. Übernahme der Angebotseinholung (Lieferanten-Pool) nach Kundenspezifikationen (interne Fachbereiche) Nachhalten der Bestellungen inkl. aller Kosten von Bestellung bis Eingang & Inbetriebnahme der Ware Sachliche und fachliche Rechnungsprüfung Verantwortlich für die Einlagerung der Hardware im Zentrallager sowie die Kommunikation / Koordination mit den Fachbereichen Teamübergreifende Kommunikation: Ticket-Systems, Schnittstellen (Fachbereiche) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung / kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Beschaffung, IT-Komponenten oder IT-Hardware Sicheres, freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten Prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise und eigenständiges, strukturiertes Arbeiten Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office Ihre Benefits Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Esra Atas bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131/9916934
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen und koordinieren ganzheitlich Bahnbauprojekte Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden (z.B. Gleisinfrastrukturbetreiber) Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation als z. B. Bautechniker (m/w/d) Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Projekte vor Ort Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Logistik, Supply Chain und Handelslösungen, mit über 111.000 Mitarbeitenden in 77 Ländern, arbeitet täglich daran, den globalen Handel effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase, was spannende Entwicklungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung mit sich bringt: Deshalb suchen wir für den Standort in Rastatt aktuell eine:n engagierte:n HR Specialist Payroll & Zeitwirtschaft (w/m/d) , um das Team zu verstärken. Es erwarten dich spannende Aufgaben und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen Umfeld. Vielfalt, Innovation und Inklusion sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Gestalte auch Du die Zukunft der Logistik und des weltweiten Handels! Aufgaben Zeit- und Anwesenheitsmanagement: Koordination der Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten am Standort in enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Payroll-Team. Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei Fragen rund um Zeitwirtschaft, Abrechnung und HR-Prozesse. Pflege von Personalstammdaten: Sicherstellung, dass alle Daten korrekt und aktuell sind – inklusive digitaler und physischer Personalakten. Erstellung von Verträgen & HR-Dokumenten: Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren relevanten Unterlagen. Begleitung im On- & Offboarding: Gestaltung eines reibungslosen Starts für neue Kolleg:innen und Betreuung des Austrittsprozesses. HR-Reporting & Auswertungen: Erstellung regelmäßiger HR-Berichte, Analysen und Unterstützung des Teams mit aussagekräftigen Statistiken. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert Grundkenntnisse in Englisch Erste Erfahrung mit HR-Reporting Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern Karrierechancen innerhalb eines global wachsenden Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit (Kernzeit 09:00 – 14:00 Uhr; Rahmenzeiten 06:30 – 18:30 Uhr) 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche Transparente Strukturen und ein herzliches, hilfsbereites Team Arbeitsplatz am Mercedes-Benz-Werk in Rastatt Eine moderne HR-Leitung, die dich fördert und fordert Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sinem Alacali Ciftci Consultant solomero Gmbh Mobil: +49 (0) 151 / 140 844 50 Mail: alacali@solomero.de Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist!
Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und haben ein sicheres Gespür für Menschen? Am Empfang fühlen Sie sich wohl, behalten in stressigen Situationen die Ruhe und repräsentieren Ihr Unternehmen mit einem Lächeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unser Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freundlichen und professionellen Empfangsmitarbeiter (m/w/d), der für einen reibungslosen Empfangsbereich sorgt. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Besuchern und Geschäftspartnern Telefonannahme und Weiterleitung von Gesprächen Organisation des Empfangsbereichs Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Unterstützung bei internen Veranstaltungen und allgemeinen Bürotätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Empfangs- oder Servicebereich wünschenswert Sehr gutes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Souveräner Umgang mit MS Office Ihre Vorteile Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-267
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter HR (m/w/d) junior . 37h-Woche! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter HR (m/w/d) junior . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Angebotserstellung von Hausanschlüssen Angebotserstellung von Baustromanschlüssen Bearbeitung von PV-Anlagen Telefondienst Betreuung von Kunden/ Elektrikern Ihr Profil abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung SAP-Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse MS-Office Guter sprachlicher Ausdruck in der Telefonie sowie in schriftlich/ digitaler Korrespondenz Grundlagen technische und kaufmännische Kenntnisse Kommunikative Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe Selbstorganisation Bereitschaft stets neues zu lernen Teamfähigkeit Soziale Kompetenz Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Mitarbeiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung der vollständigen operativen Finanzbuchhaltung Erstellung der USt-Voranmeldung und weiterer statistischer Meldungen Abstimmung der Konten und Bilden von Rückstellungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Mitarbeit bei der Erstellung der BWA Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbar Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute steuerliche Kenntnisse Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen und einem gängigen ERP-System Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung in einem modernen Umfeld Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Weiterbildungen über externe und interne Schulungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebsarzt mit wöchentlichen Sprechzeiten) Mitarbeiterparkplatz und Stromtankstelle Firmeneigene Kantine Kurze Entscheidungswege Betriebliche Bonusprogramme U.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 500 Kolleginnen und Kollegen, elf bundesweite Standorte mit dem Fokus auf den Mittelstand. Wir bieten kompetente Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung und sind ein integraler Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedenheit ist die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Köln! IHRE AUFGABEN: Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen sowie von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Selbstständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht Bearbeitung aller steuerlichen Belange unserer Mandanten und Beratung in allen buchhalterischen Fragen Prüfung von Steuerbescheiden Einlegen von Rechtsbehelfen IHRE KOMPETENZEN: Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten Kenntnisse in den einschlägigen Anwendungsprogrammen der DATEV und gute MS-Office-Kenntnisse Freude an Teamarbeit und der Beratung von Mandanten Englischkenntnisse sind von Vorteil DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Kerstin Kluth Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0211 17170-177 an - wir freuen uns auf Sie.
Im Bereich LEONOVA. wird die Zukunft der erneuerbaren Energien durch frühzeitige Beratung und innovative Planung gestaltet. Unser Portfolio – von Solarenergie und Batteriespeichern über Fern- und Nahwärmeversorgung bis hin zu Elektromobilität und Abwärmenutzung – bietet die Chance, Teil von maßgeschneiderten und nachhaltigen Lösungen zu sein. Ihre Aufgaben Sie planen Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen (HOAI LPH 1-2) im Bereich der Fern- und Nahwärme Sie entwickeln Zielnetze, insbesondere vor dem Hintergrund der Energiewende und strategische Konzepte zum Ausbau von Nah- und Fernwärmenetzen Sie führen Analysen des Netz- und Anlagenbestandes und Netzberechnungen im Bereich der Fern- und Nahwärme durch Sie arbeiten bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsstrategien aktiv mit Sie verantworten die strategische und wirtschaftliche Etablierung sowie Weiterentwicklung des Bereichs mit und bauen Ihr Team im Bereich Fernwärmenetzplanung auf Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Energietechnik, erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Wärmenetzberechnungen und strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln IT-Affinität sowie Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit den gängigen Planungstools und Datenbankstrukturen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen Lösungsorientierten Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an den Themen der Energiewende und Energiewirtschaft Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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