Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Referenz 12-224422 Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Unser Kunde ist ein international agierendes Familienunternehmen aus der Automotive-Branche , das seit über 40 Jahren auf dem Markt präsent ist und dabei kontinuierlich wächst . Für den Raum Bretten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort eine Kaufmännische Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung der Gäste Betreuung der Telefonzentrale Erstellung von Geschäftskorrespondenz Bearbeitung und Verwaltung von Formularen Verpackung und Versand der Waren Allgemeine organisatorische Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorteilhaft Alternativ entsprechende Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224422 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anfragen, Kalkulation von Angeboten und Durchführung von Auftragsverhandlungen Leitung und Abrechnung von Projekten unter Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Ausführung aller Arbeiten Betreuung von Bestandskunden sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei der Neukundenakquise Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in relevanten Regelwerken wie VOB, GefStoffV oder AbfG TGRS 519 Schein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Teams und externen Auftraggebern Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Flexibilität Teamorientiertes Arbeiten Ihre Vorteile Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld: Duzenkultur, Teamevents, wertschätzender Umgang von Anfang an Prämienmodell Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Kostenlose Getränke Dienstwagen und -handy Bike-Leasing (JobRad) Einkaufsgutscheine – über eine betriebseigene App Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Fachklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und rund 800 Betten an mehreren Standorten Die Behandlung und Betreuung von Patienten/-innen mit psychiatrischen, psychotherapeutischen oder psychosomatischen Erkrankungen steht im Mittelpunkt des Klinikums Jährlich werden rund 13.000 Patienten/-innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt Die Fachbereiche allgemeine Psychiatrie, Alterspsychiatrie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Suchttherapie und forensische Psychiatrie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Forensische Klinik verfügt bisher über insgesamt 100 Planbetten sowie angeschlossene Wohngruppen Eine forensische Fachambulanz die Patienten/-innen nach der Entlassung aus dem Maßregelvollzug weiter betreut ergänzt das Spektrum der Klinik Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Volle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung "Forensische Psychiatrie" Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Sie verfügen über Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung und Ausbildung der multiprofessionellen Teams Vertretung des Chefarztes (m/w/d) Teilnahme an der Rufbereitschaft Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Möglichkeiten zur Gutachtenerstattung im Hinblick auf verschiedene Fragestellungen interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit breitem fachlichem Spektrum Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Option auf Firmenwagen Referenz 12-214145 Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen im Westen Berlins , suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung für das IT-Team mit Schwerpunkt auf Netzwerkinfrastrukturen . Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bringen Begeisterung für technische Herausforderungen mit? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen! In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, den reibungslosen Ablauf des IT-Betriebs sicherzustellen . Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Option auf Firmenwagen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Moderne Dienstgeräte wie Laptop und Smartphone Umfangreiche interne und externe Schulungsangebote Teamevents für ein starkes Miteinander Ihre Aufgaben: Entwurf und Planung von Netzwerkinfrastrukturen Einrichtung und Verwaltung von Netzwerken Betreuung von Firewall-Systemen, Netzwerk-Management- und Authentifizierungslösungen Vermittlung von Fachwissen an Auszubildende Durchführung von Schulungen für Kunden Fehleranalyse, Behebung von Störungen und Implementierung geeigneter Lösungen Erstellung und Bearbeitung von Support-Tickets bei Herstellern zur Problemlösung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien und Netzwerkadministration Erfahrung in der Administration von Firewall-Systemen Erfahrung in der Installation und im Betrieb von Netzwerkmanagement-, Network-Access-Control- und WLAN-Systemen Wünschenswert sind Zertifizierungen in Netzwerktechnologien (z. B. CCNP), Firewall-Administration (z. B. Fortinet, Cisco) und WLAN (z. B. CWNA) Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214145 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Beschreibung Du willst mit deiner Arbeit echten Impact haben? Du liebst es, Klarheit in komplexe Dinge zu bringen – und hast keine Scheu, dich durch Paragraphen, Formulare und Rückfragen zu arbeiten? Dann lies weiter. Denn vielleicht suchen wir genau dich. Wir bei PersoQua sorgen dafür, dass Unternehmen staatliche Fördermittel erhalten – wenn sie neue Mitarbeitende einstellen oder ihre Teams weiterbilden. Das klingt erstmal trocken, ist in Wahrheit aber richtig wirksam: Denn dadurch helfen wir Menschen, neue Chancen zu bekommen – beruflich wie persönlich. Damit das gelingt, braucht es Menschen wie dich. Menschen, die Verantwortung übernehmen, professionell kommunizieren, vorausschauend denken – und Lust haben, ein System mitzugestalten, das mehr möglich macht. Was du bei uns machst In der Rolle im Antragsmanagement bei PersoQua bist du die zentrale Verbindung zwischen unseren Kundinnen und Kunden. Du sorgst dafür, dass Förderanträge nicht nur vollständig und fehlerfrei, sondern auch zügig und gut dokumentiert bei den Ämtern landen. Dabei ist dein Job viel mehr als Formulare ausfüllen. Du… begleitest Unternehmen durch den gesamten Förderprozess – vom ersten Kontakt bis zur Bewilligung, kommunizierst mit Empathie, Klarheit und Verbindlichkeit mit allen Beteiligten, stellst Förderanträge sorgfältig und nachvollziehbar zusammen, dokumentierst alle Schritte im System (Zendesk) lückenlos, denkst mit – und bringst Verbesserungsideen ein, wo Prozesse haken. Du arbeitest vollständig remote – mit einem strukturierten Onboarding und regelmäßigem Austausch im Team. Das bringst du idealerweise mit Wir suchen keine Abschlüsse. Wir suchen Haltung. Und Überzeugungen und Fähigkeiten wie diese: Identifikation mit unseren Werten und unserem Mindset – du willst wirklich etwas bewegen! Du arbeitest gern präzise, sorgfältig und strukturiert – auch wenn’s mal trocken wird Du hast Spaß an kommunikativer Arbeit – schriftlich wie mündlich, immer professionell und verbindlich Du hast Organisationstalent und kannst mehrere Fälle parallel steuern , ohne den Überblick zu verlieren Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und möchtest die Dinge ständig verbessern Du bist IT-affin, das Einarbeiten in neue Tools fällt dir nicht schwer und du arbeitest allgemein gern digital und eigenständig. Du bringst Empathie mit – und wirkliches Interesse am Gegenüber Dein Deutsch ist auf muttersprachlichem Niveau Teamgeist und Lust, gemeinsam zu wachsen. Bonus, aber kein Muss: Erfahrung mit Zendesk, Erfahrung mit Fördertöpfen der Arbeitsagentur, Grundwissen im Personalrecht oder in der Lohnbuchhaltung. Warum wir? Die Möglichkeit, aktiv gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen und unsere Vision mitzugestalten. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Ein flexibles, ortsunabhängiges Arbeitsumfeld sowie ein Gemeinschaftsbüro mit Wow-Ausblick in Berlin. Attraktive Vergütung mit Festgehalt, Leistungsboni und langfristigen Entwicklungsperspektiven (ggf. auch Unternehmensbeteiligung). Persönliche und fachliche Weiterentwicklung – z.B. durch Zertifizierungen oder individuelle Trainings. Bitte bewirb dich nicht, wenn... … du nichts Langfristiges suchst – wir investieren viel in unsere Zusammenarbeit und wünschen uns, dass du bleibst … du viele andere Verpflichtungen hast und dich nicht mit voller Kraft einbringen kannst … du nicht bereit bist, dazuzulernen, dir Hinweise zu Herzen zu nehmen und umzusetzen … dir der Umgang mit Menschen schwerfällt oder du keine Freude an echter Kommunikation hast … du nur des Geldes wegen hier bist und in unserer Mission wenig Sinn siehst … du bei Widerstand oder Komplexität innerlich aussteigst … du nicht bereit bist, dich mit komplexen Themen ernsthaft auseinanderzusetzen … du dich mit unseren Werten nicht identifizieren kannst oder sie im Arbeitsalltag nicht leben möchtest
Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen, dass jeder Mensch von deiner IT-Arbeit profitiert? Du willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann werde Teil eines dynamischen Teams , in dem deine Fähigkeiten gefördert und stetig verbessert werden! Aufgaben Verwaltung und Konfiguration der gesamten IT-Infrastruktur basierend auf Windows (Server 2019, Client 10) sowie der Betrieb von Microsoft-Diensten (Active Directory, Azure AD, Office 365) Installation und Wartung von virtualisierten Servern unter VMware zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung Aktive Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten im Microsoft-Bereich, inklusive Migrationen und Digitalisierungsvorhaben Laufende Optimierung und Aktualisierung der IT-Infrastruktur, um den wachsenden Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration/IT-Infrastruktur Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung mit standardisierten IT-Prozessen (z.B. ITIL) Hervorragende Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denken, Ergebnisorientierung und Lösungskompetenz Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie 2 Tage Home Office Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über diese Position Für ein renommiertes Ingenieurbüro suchen wir Bau-/ Projektleiter (w/m/d). RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben LPH 6-8 der HOAI in der Kostengruppe 300 Leitung und Steuerung des Projektteams Selbstständige Koordination der Bauprojekte zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen Erstellung von Ausschreibungen Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Bauleistungen Bauleitung bei kleineren Projekten, Führung der Bauleitung / des Bauleitungsteams bei größeren Projekten Qualifizierte Bauherrenvertretung für den Auftraggeber Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Baubezug (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen) Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung von SF-Projekten Kompetenzen in VOB, technischen Regelwerken und Bauabwicklung Souveräner Umgang mit funktionsbezogener EDV und Software Kenntnisse in Orca und/oder RIBiTWO sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Besonderer persönlicher Anspruch an die Umsetzung Ihrer Aufgaben, Teamgeist, persönliches Miteinander sowie Projekterfolg Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Historisches Leuchtturmprojekt in der Stadtmitte (mehr als 50.000 m²) Nähe zum Projekt: Alle Bauprojekte sind in Stuttgart Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten (disziplinarisch in der Führung oder fachlich im Auf- und Ausbau von BIM z.B.) Innovationsstarkes Unternehmen, für das ich seit 6 Jahren mit voller Überzeugung arbeite Freiheiten in Form von Homeoffice und eigener Zeit- und Aufgabeneinteilung Moderne Büroausstattung inkl. höhenverstellbarer Tische Mehr als 30 Urlaubstage: 25 + Tage zwischen Weihnachten und Neujahr + 4 Tage Skifreizeit mit dem Team Sommer-, Winterfest sowie sonstige Veranstaltungen Fahrradleasing, Bezuschussung BVG Ticket sowie Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Qualitätsmanagementbeauftragter / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Deutschland | Chemnitz | Vollzeit Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Sicherung des integrierten Managementsystems nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 45001, DIN 77200 Vorbereitung und Durchführung von internen Audits und Begleitung von Zertifizierungen; Schwerpunkt im Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement "Reinigung & Hygiene" Unterstützung der betrieblichen Umweltbeauftragten Umsetzung und Einhaltung der Götz-Qualitätsstandards Erstellung von Reviews für die Geschäftsleitung inkl. entsprechender Verbesserungsmaßnahmen Schulung der Mitarbeiter zu den Themen des integrierten Managementsystems Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Meister für Schutz und Sicherheit Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Umfassende Fach- und Methodenkompetenz im Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Geschäftsprozessverständnis Weitere Zusatzqualifikationen wie QM-Auditor, Leiterprüfer, Brandschutzbeauftragter etc. wären wünschenswert Kenntnisse im Bereich Sicherheitsdienst von Vorteil Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen Dienstrad und weitere Mitarbeiterangebote Kontakt Firmierung für Kontakt: Götz-Management-Holding AG Hofer Straße 10 93057 Regensburg Ansprechpartner: Annika Staporowski, Vanessa Kuchler, Florian Bernhardt
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Espelkamp einen erfahrenen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Es handelt sich um eine direkte Vermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Espelkamp: Bedienen der Kantenanleimmaschine Qualitätskontrolle der hergestellten Teile Pflege und Wartung der Maschine Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Arbeitsplätzen Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Espelkamp: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus einem anderen Handwerk möglich Erfahrung in der Holzverarbeitung von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung Teamfähig und strukturierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Sortierung: