Referenten (m/w/d) Landschaftsplanung
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd - 67433, Neustadt, DE
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Be-reichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. In unserem Referat Naturschutz ist zum 01.07.2025 die Stelle einer Referentin / eines Referenten (m/w/d) im Arbeitsbereich Landschaftsplanung zu besetzen. Die wahrzunehmenden Aufgaben umfassen im Wesentlichen Tätigkeiten aus dem Bereich der Landschaftsplanung sowie der Förderung und Weiterentwicklung des deutschen Teils des Biosphärenreservates Pfälzerwald-Nordvogesen. Ihre Aufgaben: - Erarbeitung oder Beauftragung und Koordinierung (einschließlich Projektmanagement) der Landschaftsrahmenpläne für die Regionen Rheinhessen-Nahe, Westpfalz und den rheinland-pfälzischen Teil des Verbandes Region Rhein-Neckar - Unterstützung und Beratung der Naturschutzverwaltungen und der Kommunen bei der Förderantragsstellung und Umsetzung von kommunalen Landschaftsplanungen - Mitwirkung bei der Erarbeitung des Landschaftsprogrammes - Stellungnahmen zu Verfahren wie Zielabweichungsverfahren und Raumverträglichkeitsprüfungen - Mitwirkung bei der Entwicklung des Biosphärenreservates Pfälzerwald, insbesondere durch die Steuerung der Finanzhilfen des Landes zur Umsetzung von Projekten sowie durch Gremienarbeit - Vollzug der Rechtsverordnung für den rheinland-pfälzischen Teil des Biosphärenreservats Pfälzerwald-Nordvogesen Ihr Profil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise der Fachrichtung Naturschutz / Landschaftsplanung oder einer anderen naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit vergleichbarer Spezialisierung - Kenntnisse im Naturschutzrecht sowie Raumordnungsrecht - einschlägige Erfahrungen im Aufgabenbereich Landschaftsplanung sind erwünscht - Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungskompetenz - Verwaltungs- und Führungserfahrung sind von Vorteil - sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen und der gängigen MS-Office Programme - Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und die damit verbundene Durchführung von Dienstreisen und Außendiensten - sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C 1) sind unerlässlich, Französischkenntnisse sind wünschenswert Unser Angebot: - unbefristete Einstellung als Beschäftigte/r (m/w/d) in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder oder bei Vorliegen der Voraussetzungen als Beamtin / Beamter bis zur Besoldungsgruppe A14 Landesbesoldungsgesetz - abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld - fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten - betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits - zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_In-formationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf . Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 13.04.2025 an die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd -Personalmanagement- Friedrich-Ebert-Str. 14 67433 Neustadt an der Weinstraße personalmanagement@sgdsued.rlp.de. Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Kraemer (06321-99 2285), für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Goll zur Verfügung (06321-99 2340). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zahntechniker m/w/d
Dentallabor Norbert Heiß - 81673, München, DE
Zahntechniker m/w/d in Dentallabor München-Ost ab sofort gesucht. Bewerbungen unter norbert_heiss@web.de
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arbeitsvermittler (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice im Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (KJC). Das Kommunale Jobcenter des Hochtaunuskreises versteht sich als regionaler Partner am Arbeitsmarkt für die Beratung, Betreuung und Vermittlung von langzeitarbeitslosen Menschen, die im Hochtaunuskreis wohnen. Der Arbeitgeberservice unterstützt Unternehmen aktiv bei der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Er berät ausführlich zu Fördermöglichkeiten bei der Einstellung von langzeitarbeitslosen Bürgerinnen und Bürger. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Sie schaffen als Teil eines agilen Team Perspektiven für Unternehmen – wir setzen dabei auf Ihre Beratungskompetenzen… - Komplexe Einzelberatung, Unterstützung von Unternehmen bei der Stellenbesetzung mit SGB II Kundinnen und Kunden (Hauptziel ist die nachhaltige Integration in Arbeit) - Zielgerichtete Vermittlung in Ausbildungsplatz- und Arbeitsverhältnisse - Betriebliche Erprobung/Trainingsmaßnahmen - Förderung der Weiterbildung von Beschäftigten - Eingliederungszuschuss - Inklusion zu ermöglichen - Teilhabe am Arbeitsmarkt - Betreuung des sozialen Arbeitsmarktes - Ausbildungshilfen/Einstiegsqualifizierung - Bewerbertage und Jobbörsen - Aktive Netzwerkarbeit Wir erwarten: - Sie verfügen über die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Fachhochschule oder den Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe - Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache Zugang zu Netzwerkpartnern - Sie haben die einzelnen Sozialräume im Hochtaunuskreis im Blick und können das mit unseren Beratungsschwerpunkten für Unternehmen geschickt verbinden - Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen - Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements - Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht) - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen - Sie sind versiert um Umgang mit MS-Office - Sie haben eine ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung. Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. April 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de
Tiefbaumeister (m/w/d)
Stadt Hilchenbach - 57271, Hilchenbach, DE
Bautechniker - Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) Vollzeit und unbefristet Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit! Die Stadtverwaltung Hilchenbach sucht engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Lebensqualität in unserer Stadt weiter verbessern möchten. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten mitzuwirken, die das Leben der Bürgerinnen und Bürger bereichern. Hilchenbach ist eine lebendige Stadt mit einer starken Gemeinschaft und einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und die Chance, Ihre Ideen einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für öffentliche Dienstleistungen haben und sich für die Belange unserer Stadt einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft Hilchenbachs mit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Abwicklung verschiedener Tiefbauprojekte (Planung, Ausschreibung, Bau, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung) mit Schwerpunkt in den Bereichen Straßen-, Radwege- und Wirtschaftswegebau, - Abstimmung und Koordinierung mit allen Projektbeteiligten, - Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Behörden, Versorgungsunternehmen und sonstigen Dritten (z.B. Planungsbüros), - Koordinierung und Überwachung des Glasfaserausbaus, einschließlich der Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Baufirmen, - Erstellung von Leistungsverzeichnissen (einschließlich Kostenkalkulation) sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen, - Mitwirkung bei der kommunalen Haushaltsplanung für den Bereich Tiefbau, - Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen für den Ausbau der kommunalen Infrastruktur (z.B. Rad- und Wirtschaftswegebau, Umbau von Bushaltestellen), - Festsetzung von Erschließungsbeiträgen nach BauGB sowie Förder- und Erstattungsverfahren für Straßenbaumaßnahmen, - Teilnahme an Gremiensitzungen / Erstellen von Beschlussvorlagen. Eine weitere Aufgabenzuweisung gemäß den Anforderungen im Fachdienst Bautechnik bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in, Straßen- oder Tiefbaumeister/in beziehungsweise ähnliche Qualifikation, - Erfahrung in der Abwicklung von Tiefbauprojekten (Planung, Ausschreibung, Bau, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung), - Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, - Engagement, Lernbereitschaft und kollegiales Teamverständnis, - Gute Kenntnisse in Microsoft Office, - Führerschein Klasse B. Wünschenswert sind: - Kenntnisse der technischen Regelwerke im Straßen- und Radwegebau (RASt 06, RStO 12, ERA), ZTV Asphalt-StB, ZTV Pflaster-StB, - Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI und VOB), DIN 276, - Kenntnisse gängiger Ausschreibungstools (z.B. NOVA AVA) sowie fachspezifischer Planungssoftware wie z.B. CAD, QGIS. Das bieten wir Ihnen: - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld, - eine Arbeit, die sich ständig weiterentwickelt und auch Freiraum für Eigeninitiative und kreative Lösungen bietet, - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), abhängig von der persönlichen Voraussetzungen, - 30 Urlaubstage, zuzüglich Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, - betriebliche Altersversorgung, - tarifliche Jahressonderzahlung, - Vermögenswirksame Leistungen, - Entgeltumwandlung im Rahmen von Bike-Leasing, - Gesundheitsmanagement, - Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf, - umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Fachliche Fragen können Sie an Maximilian Taplick unter der Telefonnummer 02733/288-151 richten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über das Bewerberformular oder per E-Mail unter personal@hilchenbach.de bis zum 12. April 2025. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Stadt Hilchenbach fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Stadt Hilchenbach ist familienbewusst. Näheres dazu erfahren Sie auf der Internetseite der Stadt Hilchenbach www.hilchenbach.de. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) und dem fortgeschriebenen Gleichstellungsplan der Stadt Hilchenbach werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgrund der datenschutzrechtlichen Bestimmungen ist es erforderlich, dass Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §13 Absatz 1 und 2 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erklären. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Stadt Hilchenbach Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit formlos bei der Stadt Hilchenbach, Der Bürgermeister, Markt 13, 57271 Hilchenbach widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Wir verweisen hierzu auf die Datenschutzerklärung der Stadt Hilchenbach unter www.hilchenbach.de/datenschutz.
Bautechniker (m/w/d)
Stadt Hilchenbach - 57271, Hilchenbach, DE
Bautechniker - Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) Vollzeit und unbefristet Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit! Die Stadtverwaltung Hilchenbach sucht engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Lebensqualität in unserer Stadt weiter verbessern möchten. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten mitzuwirken, die das Leben der Bürgerinnen und Bürger bereichern. Hilchenbach ist eine lebendige Stadt mit einer starken Gemeinschaft und einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und die Chance, Ihre Ideen einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für öffentliche Dienstleistungen haben und sich für die Belange unserer Stadt einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft Hilchenbachs mit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Abwicklung verschiedener Tiefbauprojekte (Planung, Ausschreibung, Bau, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung) mit Schwerpunkt in den Bereichen Straßen-, Radwege- und Wirtschaftswegebau, - Abstimmung und Koordinierung mit allen Projektbeteiligten, - Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Behörden, Versorgungsunternehmen und sonstigen Dritten (z.B. Planungsbüros), - Koordinierung und Überwachung des Glasfaserausbaus, einschließlich der Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Baufirmen, - Erstellung von Leistungsverzeichnissen (einschließlich Kostenkalkulation) sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen, - Mitwirkung bei der kommunalen Haushaltsplanung für den Bereich Tiefbau, - Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen für den Ausbau der kommunalen Infrastruktur (z.B. Rad- und Wirtschaftswegebau, Umbau von Bushaltestellen), - Festsetzung von Erschließungsbeiträgen nach BauGB sowie Förder- und Erstattungsverfahren für Straßenbaumaßnahmen, - Teilnahme an Gremiensitzungen / Erstellen von Beschlussvorlagen. Eine weitere Aufgabenzuweisung gemäß den Anforderungen im Fachdienst Bautechnik bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in, Straßen- oder Tiefbaumeister/in beziehungsweise ähnliche Qualifikation, - Erfahrung in der Abwicklung von Tiefbauprojekten (Planung, Ausschreibung, Bau, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung), - Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, - Engagement, Lernbereitschaft und kollegiales Teamverständnis, - Gute Kenntnisse in Microsoft Office, - Führerschein Klasse B. Wünschenswert sind: - Kenntnisse der technischen Regelwerke im Straßen- und Radwegebau (RASt 06, RStO 12, ERA), ZTV Asphalt-StB, ZTV Pflaster-StB, - Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI und VOB), DIN 276, - Kenntnisse gängiger Ausschreibungstools (z.B. NOVA AVA) sowie fachspezifischer Planungssoftware wie z.B. CAD, QGIS. Das bieten wir Ihnen: - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld, - eine Arbeit, die sich ständig weiterentwickelt und auch Freiraum für Eigeninitiative und kreative Lösungen bietet, - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), abhängig von der persönlichen Voraussetzungen, - 30 Urlaubstage, zuzüglich Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, - betriebliche Altersversorgung, - tarifliche Jahressonderzahlung, - Vermögenswirksame Leistungen, - Entgeltumwandlung im Rahmen von Bike-Leasing, - Gesundheitsmanagement, - Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf, - umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Fachliche Fragen können Sie an Maximilian Taplick unter der Telefonnummer 02733/288-151 richten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über das Bewerberformular oder per E-Mail unter personal@hilchenbach.de bis zum 12. April 2025. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Stadt Hilchenbach fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Stadt Hilchenbach ist familienbewusst. Näheres dazu erfahren Sie auf der Internetseite der Stadt Hilchenbach www.hilchenbach.de. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) und dem fortgeschriebenen Gleichstellungsplan der Stadt Hilchenbach werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgrund der datenschutzrechtlichen Bestimmungen ist es erforderlich, dass Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §13 Absatz 1 und 2 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erklären. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Stadt Hilchenbach Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit formlos bei der Stadt Hilchenbach, Der Bürgermeister, Markt 13, 57271 Hilchenbach widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Wir verweisen hierzu auf die Datenschutzerklärung der Stadt Hilchenbach unter www.hilchenbach.de/datenschutz.
Straßenbaumeister (m/w/d)
Stadt Hilchenbach - 57271, Hilchenbach, DE
Bautechniker - Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) Vollzeit und unbefristet Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit! Die Stadtverwaltung Hilchenbach sucht engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Lebensqualität in unserer Stadt weiter verbessern möchten. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten mitzuwirken, die das Leben der Bürgerinnen und Bürger bereichern. Hilchenbach ist eine lebendige Stadt mit einer starken Gemeinschaft und einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und die Chance, Ihre Ideen einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für öffentliche Dienstleistungen haben und sich für die Belange unserer Stadt einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft Hilchenbachs mit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Abwicklung verschiedener Tiefbauprojekte (Planung, Ausschreibung, Bau, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung) mit Schwerpunkt in den Bereichen Straßen-, Radwege- und Wirtschaftswegebau, - Abstimmung und Koordinierung mit allen Projektbeteiligten, - Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Behörden, Versorgungsunternehmen und sonstigen Dritten (z.B. Planungsbüros), - Koordinierung und Überwachung des Glasfaserausbaus, einschließlich der Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Baufirmen, - Erstellung von Leistungsverzeichnissen (einschließlich Kostenkalkulation) sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen, - Mitwirkung bei der kommunalen Haushaltsplanung für den Bereich Tiefbau, - Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen für den Ausbau der kommunalen Infrastruktur (z.B. Rad- und Wirtschaftswegebau, Umbau von Bushaltestellen), - Festsetzung von Erschließungsbeiträgen nach BauGB sowie Förder- und Erstattungsverfahren für Straßenbaumaßnahmen, - Teilnahme an Gremiensitzungen / Erstellen von Beschlussvorlagen. Eine weitere Aufgabenzuweisung gemäß den Anforderungen im Fachdienst Bautechnik bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in, Straßen- oder Tiefbaumeister/in beziehungsweise ähnliche Qualifikation, - Erfahrung in der Abwicklung von Tiefbauprojekten (Planung, Ausschreibung, Bau, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung), - Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, - Engagement, Lernbereitschaft und kollegiales Teamverständnis, - Gute Kenntnisse in Microsoft Office, - Führerschein Klasse B. Wünschenswert sind: - Kenntnisse der technischen Regelwerke im Straßen- und Radwegebau (RASt 06, RStO 12, ERA), ZTV Asphalt-StB, ZTV Pflaster-StB, - Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI und VOB), DIN 276, - Kenntnisse gängiger Ausschreibungstools (z.B. NOVA AVA) sowie fachspezifischer Planungssoftware wie z.B. CAD, QGIS. Das bieten wir Ihnen: - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld, - eine Arbeit, die sich ständig weiterentwickelt und auch Freiraum für Eigeninitiative und kreative Lösungen bietet, - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), abhängig von der persönlichen Voraussetzungen, - 30 Urlaubstage, zuzüglich Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, - betriebliche Altersversorgung, - tarifliche Jahressonderzahlung, - Vermögenswirksame Leistungen, - Entgeltumwandlung im Rahmen von Bike-Leasing, - Gesundheitsmanagement, - Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf, - umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Fachliche Fragen können Sie an Maximilian Taplick unter der Telefonnummer 02733/288-151 richten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über das Bewerberformular oder per E-Mail unter personal@hilchenbach.de bis zum 12. April 2025. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Stadt Hilchenbach fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Stadt Hilchenbach ist familienbewusst. Näheres dazu erfahren Sie auf der Internetseite der Stadt Hilchenbach www.hilchenbach.de. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) und dem fortgeschriebenen Gleichstellungsplan der Stadt Hilchenbach werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgrund der datenschutzrechtlichen Bestimmungen ist es erforderlich, dass Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §13 Absatz 1 und 2 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erklären. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Stadt Hilchenbach Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit formlos bei der Stadt Hilchenbach, Der Bürgermeister, Markt 13, 57271 Hilchenbach widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Wir verweisen hierzu auf die Datenschutzerklärung der Stadt Hilchenbach unter www.hilchenbach.de/datenschutz.
Elektriker m/w/d
DAH Gruppe - 17389, Anklam, DE
Wer wir sind: Wir sind die DAH Gruppe (DAH), ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen, das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt. Wir bewirtschaften mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen und betreiben 23 Biogasanlagen in einem Umkreis von rund 200 km um Berlin. Unsere Agrarflächen werden von mehr als 30 Landwirtschaftsbetrieben an 14 Standorten betrieben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Betriebselektriker / Betriebsschlosser (m/w/d) Standort: Dersewitz Das sind Ihre Aufgaben - Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage - Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen/elektrischen Anlagen sowie Maschinen - Steuern und überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation - Prüfungen von elektrischen Betriebsmitteln gemäß DGUV - Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen Das bringen Sie mit - Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis - Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker/Schlosser (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Elektro-, Metall- oder Baubranche von Vorteil - Bereitschaft für Wochenenddienste, Schichtdienste inkl. Nachtschicht und Rufbereitschaften - Ausgeprägte Teamfähigkeit - Fähigkeit zur wirtschaftlichen Beurteilung der Anlagenperformance - Fahrerlaubnis für PKW erforderlich und für Traktor wünschenswert - Fahrausweis für Erdbaumaschinen oder Flurförderfahrzeuge wünschenswert Das können wir Ihnen bieten - Anstellung in einer systemrelevanten Branche - Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO2-neutralen Energiegewinnung - Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit und bessere Planbarkeit - Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung mit Beteiligung an dem Erfolg der Anlage - Arbeit in einem eingespielten kleinen verlässlichen Team - Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (Ausbildung für Rad- und Teleskoplader) - Flache Hierarchie - Nutzung eines Betriebsfahrzeugs im Rahmen des Bereitschaftsdienstes - Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere Karrierewebsite: www.dah-gruppe.de/karriere DAH Gruppe z. Hd. Personalabteilung An den Eichen 1 16515 Oranienburg www.dah-gruppe.de
Facharzt Anästhesiologie (m/w/d)
Klinik Dr. Hartog | Klinik am Park - 33615, Bielefeld, DE
Klinik Dr. Hartog Frauenheilkunde Klinik am Park Frauenheilkunde Die gynäkologischen Privatkliniken Klinik Dr. Hartog und Klinik am Park im Herzen von Bielefeld suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Ärzteteam: Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Unser Fokus: - Operative Schwerpunkte: Mammo Chirurgie, Senkungs- und Endometriose-Chirurgie Geburtshilfe mit rund 400 Geburten pro Jahr Was wir bieten - Flexible Arbeitszeiten Übertarifliche Vergütung Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Dienste in Rufbereitschaft- von Zuhause au Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das moderne Medizin mit persönlicher Betreuung vereint! Bewerben Sie sich gerne unter info@klinikhartog.de oder unter 0521 - 96432975 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.klinikdrhartog.de
Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Diakonie Michaelshoven Berufsförde- - 50999, Köln, DE
Karriere Offene Stellen Facharzt/-ärztin für die berufliche Rehabilitation psychisch kranker Erwachsener (m/w/d) JETZT BEWERBEN Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 20 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Das Berufsförderungswerk Köln, Tochtergesellschaft der Diakonie Michaelshoven, begleitet und betreut seit über 50 Jahren berufliche Rehabilitand*innen, von der beruflichen Orientierung über die Qualifizierung mit kammergeprüftem Berufsabschluss bis zur Integration in den Arbeitsmarkt. Facharzt/-ärztin für die berufliche Rehabilitation psychisch kranker Erwachsener (m/w/d) (Facharzt/-ärztin - Psychiatrie und Psychotherapie) Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln-Rodenkirchen IVertragsart: unbefristet in Vollzeit 39 Stunden/Woche oder Teilzeit 19,5 Stunden/Woche I Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bei uns können Sie mitgestalten: Ärztliche Begleitung der Teilnehmenden im Verlauf der beruflichen Reha. Dabei arbeiten Sie mit KollegInnen anderer fachärztlicher Disziplinen hier im Hause, mit PsychologInnen, Sport- und PhysiotherapeutInnen, SozialpädagogInnen und KollegInnen in den Ausbildungsbereichen zusammen. Erstellen sozialmedizinischer Gutachten im Rahmen von Berufsfindungsmaßnahmen und anderen beruflichen Assessments Beratung der interdisziplinären Rehateams bei medizinischen Fragestellungen Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie Erfahrungen im Bereich Neurologie, gerne auch mit entsprechender fachärztlicher Qualifikation Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich der sozialmedizinischen Begutachtung, gerne auch mit entsprechender Zusatzbezeichnung Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Unser Angebot an Sie: Ein Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche in Vollzeit oder 19,5 Stunden/Woche in Teilzeit Attraktive Arbeitszeiten zwischen 8-16 Uhr, ohne Schicht oder Wochenenddienste Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Gleitzeitmodell Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF inklusive attraktiver Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung Zusätzlicher Gesundheitsschutz durch eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung Sie genießen kontinuierliche Weiterbildungen in unserer konzerneigenen Akademie Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Team Professioneller Onboardingprozess Attraktiver Arbeitsort in Köln-Rodenkirchen mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer modernen Kantine Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal! Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich an: Diakonie Michaelshoven Berufsförderungswerk Köln gemeinnützige GmbH Sabine Jäh Martinsweg 11, 50999 Köln Telefon: (+49) 22199562254 www.diakonie-michaelshoven.de Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie hier.
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Lebenshilfe Syke - 28857, Syke, DE
WOHNHEIMTEAM SUCHT NEUE LEITUNG! STELLV. EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) mit der Option auf spätere Übernahme der Gesamtleitung für unser Wohnheim und unsere Außenwohngruppe in Bassum zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 40 Std./Woche, unbefristet Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. In unseren 21 Einrichtungen betreuen, fördern und begleiten wir 1400 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Unser Wohnangebot richtet sich an Erwachsene mit einer primär geistigen oder Mehrfachbehinderung, die eine dauerhafte Begleitung im Alltag benötigen. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten. Wir bieten Ihnen: - Eine eng begleitete Einarbeitung - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein wertschätzendes, engagiertes und offenes Team - Regelmäßiger Austausch mit den weiteren Wohnheimleitungen sowie der Bereichsleitung - Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD-VKA, Entgeltgruppe S16 - Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, JobRad, Hansefit - 30 Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Unterstützung der Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Führung der Einrichtung. Dies beinhaltet u.a.: • Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Ausrichtung des Hauses • Mitwirkung bei der Dienstplanung und Teamführung • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Behörden und der Geschäftsstelle - Zudem unterstützen Sie im Gruppendienst und gewinnen Einblicke in die tägliche Arbeit bei der Begleitung der Bewohner in allen lebenspraktischen und sozialen Belangen mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik (Dipl./BA) oder ein vergleichbares Studium - Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie erste Leitungserfahrung ist erwünscht - Hohes Maß an Teamgeist, Sozialkompetenzen, Durchsetzungsvermögen sowie Selbstständigkeit - Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative für die Einarbeitung in neue Themenbereiche Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung, Carsten Thäsler, gerne telefonisch unter 04242 9229-11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Referenznummer: 017-2025 Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke bewerbung@lhsyke.de
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