Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen Abteilungsleiter Fraud & Disputemanagement (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die effiziente Abwicklung von Zahlungsverkehrsreklamationen und der hieraus resultierenden Folgeprozesse u. a. mit Banken/ internationalen Abwicklungspartnern und Händlerkunden Sicherstellung einer effektiven Betrugserkennung und Prävention zur Vermeidung finanzieller Schäden Kapazitätsplanung und Management der Produktivität zur Einhaltung von Fristen und Servicelevel Agreements Implementierung eines angemessenen und wirksamen internen Kontrollsystems zur Qualitätssicherung und Mitigation von Risiken Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern Initiierung fachbezogener Projekte Führung der Teamleitungen und Unterstützung bei Eskalationsfällen Ermittlung von Schulungsbedarf und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Diese Power bringen Sie mit Fachlich Fachhochschulstudium oder fachbezogenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finance, Fraud Management oder Kundenservice Kenntnisse und Erfahrungen im Issuing/Acquiring bzw. alternativ im Zahlungsverkehr/Banking Sehr gute Englischkenntnisse Persönlich Selbstständige, ergebnisorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen Team- und Konfliktfähigkeit Diese Power bieten wir Ihnen Wir geben Ihnen den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Sie erfolgreich sein und Ihre Ideen umsetzen können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Sie sich weiterentwickeln und entfalten können. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Ihnen Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch per Mail an: bewerbung@vr-payment.de, Julia Britz. VR Payment GmbH | Saonestraße 3a | 60528 Frankfurt am Main | Telefon: 0721 1209-0 | www.vr-payment.de VR Payment GmbH http://www.cardprocess.de http://www.cardprocess.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1164/logo_google.png 2025-07-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 95000.0 2025-05-16 Ettlingen 76275 Am Hardtwald 3 48.9561179 8.3765627
LAUFEN ist die Premium Brand unter dem Markendach der spanischen Roca Gruppe, einem der weltweit führenden Hersteller von Sanitärprodukten für das Badezimmer. Unsere Produkte und Konzepte stehen für technische Innovationen, hohe Funktionalität und hohe gestalterische Designqualität. Vom Zentrallager in Staudt bei Montabaur versorgen wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit unseren hochwertigen Produkten. Die traditionsreiche Marke Alape ist seit Oktober 2023 Teil der Roca Markengruppe. Im Zuge unserer Professionalisierung der Prozesse und Strukturen suchen wir in Vollzeitbeschäftigung einen Leiter Finanzen, Controlling und allgemeine Administration (m/w/d) IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams Business Partner für alle Abteilungen für kaufmännische Themenstellungen als auch zur Sicherstellung von Compliance Sparringspartner der Geschäftsleitung für strategische und operative Entscheidungen Sicherstellung von Datentransparenz und Erstellung von relevanten Reports und Analysen Reporting und Jahresabschluss nach HGB/IFRS sowie Forecast und Budgetierung Liquiditätsmanagement Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen Ansprechpartner im kaufmännischen Vertragswesen und bei juristischen Fragestellungen Unterstützung der Konzerngesellschaften Alape / Goslar und Laufen Benelux / Niederlande Sonderprojekte im nationalen Umfeld der Roca Gruppe IHR PROFIL Generalist mit tiefgehenden Erfahrungen in den Bereichen Accounting, Controlling, Treasury und Steuern Idealerweise Erfahrungen sowohl in mittelständisch geprägten Unternehmen sowie in internationalen Strukturen Sicherer Umgang in englischsprachiger Unternehmenskommunikation Führungserfahrung von kleinen Teams Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Vorbild Fundierter Umgang mit SAP und MS Office, Erfahrung in BI-Tools von Vorteil Agile und lösungsorientierte Arbeitsweise, kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit Neugieriges Auge fürs Detail und mit Blick aufs Ganze; ausgeprägtes Business- und Zahlenverständnis Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen mit starkem Konzernrückhalt, Perspektiven für die persönliche Karriereentwicklung sowie eine attraktive leistungsbezogene Vergütung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden an: LAUFEN GmbH | Personalabteilung | Feincheswiese 17 | 56424 Staudt personalwesen@de.laufen.com / www.de.laufen.com
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Wärme- und Kältetechnik im Großraum Detmold einen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)in Vollzeit. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter für innovative Lösungen in der Heiz-, Klima- und Lüftungstechnik. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Technologien entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Produkte für seine Kunden. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus. Mitarbeitende profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten und einem starken Teamgeist. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems proALPHA Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen und Module Durchführung von Systemupdates, Wartungen und Fehleranalysen Technischer Support und Problemlösung im Tagesgeschäft Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit internen IT-Systemen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Erste Praxiserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise proALPHA Ausgeprägte IT-Affinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Qualitätsanspruch Wir bieten Wertschätzende Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unterstützung in allen Lebensphasen durch einen externen Beratungsdienst Gesundheitsfördernde Angebote und regelmäßige Mitarbeiterevents E-Bike-Leasing zur nachhaltigen Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen in allen aufkommenden steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen Unterstützung bei Jahresabschlusserstellungen, Jahresabschlussprüfungen und Steuerdeklarationen Unterstützung bei der steuerlichen Gestaltungsberatung
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Informationselektroniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Betreuung eines eigenen Mandantenkreises Optional: Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Gerne mit Weiterbildung (z. B. Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) DATEV-Kenntnisse von Vorteil Sie arbeiten gern im Team & mit Mandanten – ganz ohne Druck Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung – Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std.) Bis zu 52.000 € Jahresbrutto + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & 4-Tage-Woche möglich Bis zu 60 % Homeoffice Modernes Büro mitten in Erfurt Wenig Überstunden & kein Mandatsdruck Fahrtkosten-, Essens- & Gesundheitszuschuss Individuelle Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres Team, tolle Einarbeitung & extrem geringe Fluktuation Parkplätze in Kanzleinähe 30 Tage Urlaub Ansprechpartner Barbara Szulc Recruiterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +494082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Stellenausschreibung Nr. 2025-037 Bauingenieur/-in bzw. Architekt/-in (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Amt für Zentrales Gebäudemanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauingenieur/-in bzw. Architekt/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen und in der Vergabe von Bauleistungen Gute Fachkenntnisse mit öffentlichen Ausschreibungen, Vergabe- sowie Vertragsrecht wünschenswert Selbstständigkeit in der Aufgabenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) Das erwartet Sie Als Projektverantwortliche/-r und technische/-r Projektleiter/-in für städtische Baumaßnahmen tragen Sie die Verantwortung dafür, dass der im Projekt festgelegte Zeit- und Terminplan inkl. der festgesetzten Qualitäten umgesetzt wird. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben: Bauliche Grundlagenermittlung zur Entwicklung von Hochbaumaßnahmen Gesamtbetreuung inkl. Planung, Koordinierung, Vergabe, Beauftragung, Vertragswesen, Kontrolle, Steuerung, etc. der oben genannten Maßnahmen über alle Gewerke über alle LPHs Analysieren und Bewerten der Leistungen der Planungsbeteiligten Abstimmung mit Bedarfsträgern und Nutzern und Einarbeitung deren fachlichen Zuarbeit in den Projektablaufprozess Überprüfen der von den Planungsbeteiligten erstellten Angebotsauswertungen und Vergabevorschlägen Überprüfen der von den Planungsbeteiligten auf der Grundlage bereister Leistungsverzeichnisse erstellten Kostenermittlungen, Überprüfen der Angebotsauswertungen im Hinblick auf die Angemessenheit der Preise Durchsetzung von Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten Strukturierung des Vergabeverfahrens, Überprüfen der Vertragsunterlagen für die Vergabeeinheit auf Vollständigkeit und Plausibilität, Vergabeverhandlungen bis zur Unterschriftsreife Fortschreibung des Terminrahmens Fortschreibung der projektspezifischen Kostenverfolgung Kostensteuerung zur Einhaltung der Kostenziele Überprüfen der Zusammenstellung von Dokumentationsunterlagen durch die Planungsbeteiligten Überprüfen der Leistungen der Planungsbeteiligten bei der Freigabe von Sicherheitsleistungen Überprüfen der Ergebnisdokumentation der Planungsbeteiligten Vertragsabschlüsse mit Architekten / Ingenieure und anderen Projektbeteiligten Kostenkontrolle und Budgetmanagement u.a. Prüfung der Kostenermittlungen, Planen von Mittelbedarf und Mittelabfluss, Rechnungsprüfung und Freigabe, Kostenüberwachung, Nachtragsmanagement Mitwirken bei der Erstellung von Beschlussvorlagen, Förderanträgen, Verwendungsnachweisen, Berichten sowie dem Kostencontrolling Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr S. Feicht Tel. 08031/365-1294 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Jessica Peuker Tel. 08031/365-1116 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/224/00 Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Du sorgst für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Deinem Know-how führst Du Dein Team, koordinierst Arbeitsabläufe und stellst die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Bist Du bereit, Ihre Expertise einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz! Was Dich begeistert Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Mobilität: Dein persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Deinen Einsätzen (und zur Privatnutzung) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Für unsere offene Position als Bürokraft / Servicemitarbeiter mit KFZ-Kenntnissen (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Branch Network Team und sei verantwortlich für die Durchführung von Autokäufen, Fahrzeugbewertungen und Filialbetrieb unseres WKDA Purchasing Departments. In dieser Abteilung trägst du zu einem herausragenden Verkaufserlebnis in unseren Filialen bei. Wir als WKDA, mit über 400 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten. Stelle für unsere Kundschaft einen reibungslosen Serviceprozess und eine exzellente Servicequalität sicher - Du unterstützt und berätst unsere Kunden von der Erstellung bis zur Prüfung aller Vertragsdetails Du begeisterst dich sowohl für alle administrativen Aufgaben als auch für die Arbeit mit und an dem Fahrzeug selbst Das Durchführen von optischen Bewertungen, Fahrzeugabmeldungen sowie die Bereitstellung für unser B2B und B2C-Geschäft gestalten deinen Tag abwechslungsreich Überprüfe den Fahrzeugzustand und erstelle einen elektronischen Zustandsbericht mittels unserer eigens entwickelten App, du kaufst bei uns fast jedes Fahrzeug an! Quereinsteiger mit kaufmännischer Erfahrung willkommen! Mit deiner Serviceorientierung schaffst du ein positives Kauferlebnis und hebst die Kundenzufriedenheit auf das nächste Level Kfz-Wissen, bspw. durch berufliche Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Lackierer und/oder als Automobilkaufmann oder erste Kenntnisse in der Fahrzeugbewertung sind ein Plus Flexibilität in den Arbeitszeiten und Offenheit als auch Kommunikationsstärke gegenüber Anderen Eine 'Can-Do' Einstellung und hast Lust auf ein automobiles Umfeld 750€ Startbonus für alle Neustarter Ein motiviertes und regionales Team, was dir mit viel Expertise und Unterstützung immer zur Seite steht Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit Trainings und regelmäßigen Feedbackgesprächen Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge __ Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!__ Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.____ Kontakt Viviane Tasev _ Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. _
Einleitung My Art Home Service - Ihre Hauspersonal Agentur KOSTENLOSER Service für alle Bewerber vom Gespräch bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag mit unserem suchenden Kunden (Privathaushalt) Arbeitsvertrag mit dem Ehepaar privat angestellt - unbefristet Arbeitstage Montag bis Freitag (5 Tage, WE frei) Arbeitszeiten flexibel zu gestalten von ca. 08.00 Uhr – 14.00 Uhr Details zu Stellenbesetzung; Gesucht wird für unseren angenehmen Kunden, einem sympathischen Unternehmerehepaar im ländlichen 52349 Düren eine zuverlässige und gründliche HAUSHÄLTERIN / HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT (ggf. Hotelfachfrau) m/w/d für eine langfristige Beschäftigung einer 30 Stunden/Woche (kann auch auf 40-Std/Woche erhöht werden), die den außergewöhnlichen und großzügig angelegten gehobenen Privathaushalt mit 2 Personen (die Kinder sind bereits aus dem Haus) und einer lieben Hauskatze mit tierliebem Herz unterstützt und vollumfänglich versorgt. Sie wären für die Sauberkeit und Pflege von 300qm zuständig. Sie sollten bereits mehrjährig als eigenständig arbeitende HAUSHÄLTERIN / HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT tätig gewesen sein und zu einer regelrechten Hausperle entwickelt haben, die kundenorientiert und leidenschaftlich ihrem Beruf nachgeht, denn das wünscht sich der Arbeitgeber. Auch Hotelfachfrauen aus der gehobenen Hotellerie haben gute Chancen, sich diesem Haushalt mit Verantwortung und Verschwiegenheit zuzuwenden. Bei der Einarbeitung ist Ihnen das Ehepaar behilflich. Aufgaben Ihnen obliegt; eigenverantwortlich die Hauswirtschaft mit Blick für die Sauberkeit und Ordnung Raum- und Möbelpflege gerne kochen (kein Muss) die Bearbeitung der hochwertigen Garderobe Beaufsichtigung von Handwerker Terrassenpflege und Sauberkeit gelegentliche Besorgungen Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrungen als Hauswirtschaftskraft in gehobenen Privathaushalten, kommen aus der Hotellerie oder sind eine hervorragende Hausfrau. Wenn Sie zuverlässig, diskret, mit dem gewissen Anspruch an sich selbst versehen, gute Umgangsformen haben, pfleglich mit fremdem Eigentum umgehen und über einen PKW-Führerschein (Auto kann ggf. gestellt werden) verfügen, dann sollten Sie uns baldmöglichst kontaktieren. Gerne sind Sie außerdem Nichtraucherin und sprechen verständliches Deutsch. Referenzen aus gehobenen Privathaushalten sind wünschenswert. Ein aktuelles Führungszeugnis kann gerne später nachgereicht werden. Benefits Starttermin: ab 01.06.2025 o. später - Gehalt: 2.800 – 3.000 Euro / Monat (je nach Qualifikation) Der Arbeitgeber freut sich sehr, Sie bald persönlich begrüßen zu dürfen. Die gesuchte Kraft sollte aus der näheren Umgebung kommen. Es handelt sich um eine absolute Vertrauensstellung. Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne melden Sie sich bei Frau Sabine Schütz, der Geschäftsführerin, wenn Sie aus Düren und Umgebung kommen und sich von dieser schönen Position angesprochen fühlen und offene Fragen haben. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Angebot-Nr. DN-541/25 Kontaktadresse: My Art Home Service Lierenfelder Str. 51 40231 Düsseldorf Tel: 0211 - 38 73 22 21 Mobil: 0176 - 34 33 22 77 Die gesamte Vermittlung ist für den Bewerber kostenlos. Keine versteckten Kosten! Sie werden privat bei unseren Kunden angestellt und erhalten eine unbefristete Festanstellung!
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