We're looking for someone who’s excited to build from scratch, not just to manage. As our first Post-Sales hire, you’ll take end-to-end ownership of the full customer journey — from technical onboarding to long-term success. You’ll work closely with our customers (mainly municipal utilities), help shape how they use our solution in the field, and lay the foundation for our Customer Success function as we scale. If you enjoy working with data — cleaning, transforming, and turning it into something useful — this role is for you. Your impact will be direct, visible, and meaningful. Activities Key Responsibilities Lead technical onboarding – Support customers in setting up their data, using simple scripts and tools (e.g. Python, Excel). You'll handle formats like CSV or geodata, but don’t worry — this isn’t a software engineering role. Be the face of atmio – Build strong, trust-based relationships across all levels — from field technicians to senior executives — by communicating with empathy, clarity, and credibility. Wrangle and refine customer data – Reshape, complete, and clean up raw datasets to make them ready for analysis and integration — even when they come in less-than-perfect condition. Own the full customer journey – Take end-to-end responsibility for all post-sales activities: onboarding, adoption, retention, account health monitoring — and spotting opportunities for upselling along the way. You’ll coordinate these efforts like a project manager — ensuring timelines are met, stakeholders are aligned, and nothing falls through the cracks. Requirements This role is right for you if... ✨ You combine project management skills, technical curiosity, and a human touch — keeping both customer needs and data quality in focus. You are a strong communicator , organized, and excel at managing multiple projects while maintaining attention to detail You roll-up your sleeves and you are comfortable in high-pace environments with quickly changing tasks and requirements You are eager to step into a role with significant autonomy and accountability , where you can directly influence company growth You are motivated by the opportunity to make a positive impact on the planet Requirements Skills & experience you will need Prior experience in a customer-facing, project-based role — ideally with a technical or data component (e.g. consulting) Basic knowledge of Python and confidence working with data in Excel (e.g. cleaning, transforming, reformatting datasets) Excellent communication and interpersonal skills — you build trust across all levels, from field technicians to senior stakeholders Strong organizational abilities and the capacity to manage multiple customer projects in parallel Fluency in German and English is essential Application Process Screening Call: An initial discussion to assess the fit between the vacancy and your qualifications and career interests. Department Call: A deep-dive with the specific team you're applying to join. Practical Case Study: An opportunity for you to showcase your skills in a real-world scenario. Cultural Fit Call: A conversation to determine how well our values and your aspirations align. Reference Check: We reach out to your provided references to learn more about you.
Pflegekräfte für Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d) Pflegekräfte für Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland Ohne & mit Berufserfahrung 30.06.25 100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Voll- oder Teilzeit möglich MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Versorgung unserer Frührehapatienten mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen aktivierende Pflege Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot – einfach vielversprechend Tarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Planung des Dienstplanes unter Berücksichtigung eines Wunschbuches Arbeiten in einem interdisziplinären Team Corporate Benefits & Betrieblich gestützte Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Gerd Bächle, Pflegedienstleitung, 07125 151-1481. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung
Mit meiner Expertise in der Kabeltechnik bringe ich die Energiewende aktiv voran und trage durch persönlichen Einsatz zum sicheren Netzbetrieb bei. Das macht diesen Job für mich interessant: Als erfahrene*r Techniker*in habe ich fundierte Kenntnisse und Erfahrungen aus der Errichtung und/oder dem Betrieb von Mittel-, Hoch- und/oder Höchstspannungskabelanlagen. In der Kabeltechnik bin ich fachlich zu Hause. Bei meinen Aufgaben bin ich im gesamten Netzgebiet der 50Hertz unterwegs und bringe mein Fachwissen überall dort ein, wo es gebraucht wird. Die Arbeit in beengten Räumen (z.B. im Kabeltunnel) bin ich gewohnt und stellt für mich kein Problem dar. Die Tätigkeit im Netzgebiet eröffnet mir die Möglichkeit, mit den Herausforderungen, denen sich 50Hertz im Zuge der Energiewende stellt, kontinuierlich zu wachsen. Meine Aufgaben Entwickeln von Qualitätskriterien, Methodenbeschreibungen und internen Richtlinien zur Sicherstellung der anforderungsgerechten Montage von Kabelgarnituren sowie Überprüfung der Methodenbeschreibungen von Dienstleistern zur Kabellegung/Kabelzug in Projekten, Überwachung von Kabelarbeiten auf Baustellen der 50Hertz, Qualitätssicherung des Produktionsprozesses, Typ- und Stückprüfung von Kabeln und Garnituren beim Hersteller, Mitwirkung bei der Auswahl von Kabellege- und Kabelzugtechnologien, Auswertung von Ergebnissen aus der Instandhaltung und von Zustandsbewertungen sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen Meine Kompetenzen Abgeschlossene Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung im Bereich Elektro- bzw. Energietechnik oder vergleichbar, Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Mittel-, Hoch- und Höchstspannungskabeln, Kabeltechnik und Kabeltiefbau, Klare und konstruktive Kommunikation, Umsetzungsstärke und Organisationsbereitschaft, Gute Englisch- (B1) und Deutschkenntnisse (B2 mit dem Ziel C1-Niveau), Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis PKW Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse von Mess- und Prüfverfahren in der Kabeltechnik, Nachweise zur Befähigung von Kabelmontagen und Kabelverlegungen unterschiedlicher Hersteller Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
You are interested in the position as Data Scientist (f/m/d) at smartclip Europe GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Fluent, English - Fluent . Hey there, future data wizard! ♀️ Tired of corporate buzzwords and "AI" that's more PowerPoint than Python? Do you believe the best tool for the job isn't always the most hyped one? Are you someone who loves to dig deep, understand how things really work, and build solutions from the ground up? If you just screamed "YES!", then we might have the perfect playground for you. At smartclip, we're not about chasing trends; we're about solving real, complex problems with data. We're looking for a curious and pragmatic (Junior) Data Scientist to join our passionate team. Forget maintaining legacy code – you'll be diving headfirst into fresh challenges, turning trillions of data points into meaningful impact . You’ll enjoy the freedom to tackle problems your way , at your pace – with a smart and supportive team at your side. We’ll tell you what to solve – the how is up to you. You’ll never be alone though: we collaborate, not micromanage. Activities Is your idea of fun wrangling messy data, debugging ML pipelines, and running experiments that actually tell you something? Do you know that correlation ≠ causation, and that pandas aren't just cute animals? If your heart beats faster for code, queries, and questions, keep reading. At smartclip, we’re on the hunt for a Junior Data Scientist who’s less into dashboards for the sake of dashboards, and more into uncovering what really matters behind the metrics. Explore terabytes of real-world data, not toy datasets Work on questions that don’t have answers on StackOverflow (yet) Build and improve data products and ML models with a team of domain experts Have the freedom to use the right tool for the right job, not just the fashionable one Requirements Your Toolbelt 3+ years of hands-on experience in Data Science You’re comfortable working with large-scale, messy datasets – even the kind that don’t fit into memory For you state-of-the-art-methods are not just the methods everybody use . You are not afraid to search for answers in scientific literature. Strong mathematical intuition – you don’t just apply models; you want to understand why they work You follow best practices by default , and know when it’s time to question them Your Tools Python – comfy with pandas, scikit-learn & friends Data Science basics – from feature engineering to model validation SQL – joins, aggregations, subqueries? No problem Docker & Linux – smooth setup and deployment AI/ML – real models, not just slide decks Git – because version control is second nature Bonus Skills (nice to have): Apache Spark / Kubernetes / Prefect, Airflow or similar / Torch, VLLM, or LLM-related tooling / pydantic.ai or similar / Shell scripting Team We believe in flat hierarchies and fast decision-making processes. Application Process Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call Interview via google meet with your potential leader(s) Interview either in person or via google meet with your potential future team Feedback from the Team and Sarah on a short notice About the Company smartclip is the adtech development unit of RTL Group — Europe’s leading free-to-air broadcaster group. Our proprietary advertising technology is custom-built for the needs of European broadcasters and publishers — enabling media owners to implement smarter monetisation strategies. We are committed to delivering the most innovative ad experiences spanning in-stream, out-stream, addressable TV, connected TV, audio, and gaming — ultimately empowering brands with true cross-screen storytelling opportunities on all devices. Headquartered in Hamburg, smartclip has offices in Berlin, Munich, Düsseldorf, Cologne, Gütersloh, Amsterdam, and Paris. For more information: Please visit www.smartclip.tv and follow us on LinkedIn. Does this sound interesting to you? Then we should get to know each other! Please send us your application including CV, earliest possible start date, and salary expectations via the online form. We look forward to hearing from you! For more information on smartclip: www.smartclip.tv
Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Tätigkeiten Du führst eigenständig SAP S/4HANA Public Cloud Finance-Projekte durch – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du analysierst bestehende Prozesse im Rechnungswesen und Controlling und entwickelst effiziente, kundenindividuelle Lösungen. Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung und bringst deine Ideen aktiv in unsere Branchenlösungen ein. Du leitest Workshops, berätst unsere Kunden auf Augenhöhe und unterstützt bei Interesse auch im Presales. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und treibst Innovationen im SAP-Umfeld voran. Anforderungen Mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-Berater:in oder Key User:in im Bereich Finance – idealerweise ergänzt durch Controlling-Know-how. Fundierte Kenntnisse in der SAP S/4HANA Public Cloud Finance Edition und deren Integrationen. Erfahrung im Customizing sowie in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten. Idealerweise eine SAP-Zertifizierung im Bereich Finance – falls nicht, unterstützen wir dich gern dabei. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. Eine Reisebereitschaft (ca. 30 %) runden dein Profil ab. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor Gespräch mit dem Fachbereich Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) ✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor
Ich übernehme die Verantwortung als Fachprojektleitung Primärtechnik in Umspannwerken im regionalen Höchstspannungsnetz und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende. • Ich bin Teamplayer*in: Ich stimme mich regelmäßig innerhalb des Projektteams, mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern ab, • Ich trage Verantwortung: Ich begleite von der Planung bis zur Inbetriebnahme die Realisierung meiner Gewerke, steuere Dienstleister, führe Abnahmen durch und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen, • Ich bin der Kopf meines Fachprojekts: Ich übernehme die Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen, der Budgetbeantragung und -verfolgung, bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen. Hierbei greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann mich gleichzeitig selbst einbringen. Ich nutze mein Organisationsgeschick sowie meine Ziel- und Ergebnisfokussierung, • Ich bin Entwickler*in: Ich arbeite bei der (Weiter-)Entwicklung von (technischen) Richtlinien mit und integriere neue Assets in die Umspannwerke – Ich bin Teil des Projektteams für die neueste Technik an Kompensationsanlagen, • Ich bin Gestalter*in: Für Neu- und Umbauvorhaben erstelle ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge. Ich untersuche Varianten für den Anschluss des Eigenbedarfes mit Kunden und Verteilnetzbetreibern, • Ich werde mein übergreifendes Verständnis von angrenzenden Themenfeldern intern und mit externen Partner*innen weiterentwickeln. Mein Kompetenzprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder ähnlichem Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen oder Automatisierungstechnik. Wir öffnen die Stelle jedoch auch für Personen mit vergleichbaren Fachkenntnissen, beispielsweise mit Berufserfahrung als Elektroinstallateur*in, Elektromeister*in oder Elektromonteur*in mit passendem Schwerpunkt. In diesem Fall halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm für Sie bereit, Versierter Umgang mit Microsoft-Office, Fahrerlaubnis Personenkraftwagen, Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2) Kein Muss, aber von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Hochspannungstechnik, Projekt- und Berufserfahrung, Erfahrung mit SAP Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Einleitung Ein Einkäufer ohne Einkaufskoordinator? Unvorstellbar. Schließlich behalten wir nicht nur den Überblick, sondern unterstützen auch die Einkäufer tatkräftig durch unsere eigenständige Arbeitsweise bei der abwechslungsreichen Tätigkeit. Als Teil unseres Teams begleitest du gemeinsam mit dem Einkäufer die Entstehung diverser Produkte, die du auch aktiv mitgestalten kannst. Du bist immer ganz nah am Produkt und darfst stolz darauf sein, wenn "dein" Produkt schließlich endlich im Regal verfügbar ist. Auch stolz sind wir auf das gute Miteinander im Team. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen viel Wert auf Wertschätzung. Deine Aufgaben Du begleitest den gesamten Prozess unserer Food-Artikel – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt in unseren über 12.350 Filialen. … konkret heißt das: Umsetzung von Sortimentsveränderungen von der Neulistung bis zur Ausmusterung unserer Food-Produkte Durchführung von Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen zur Vorbereitung der Verhandlungen Unterstützung des Einkäufers während des gesamten Verhandlungsprozesses Schnittstelle zwischen dem Einkäufer, internen Fachabteilungen, internationalen Lieferanten sowie den Lidl-Ländern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder Business Administration Erste Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb oder als Sales Manager, Key Account Manager Durchsetzungsstärke und Serviceorientierung Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten insbesondere in Excel Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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