Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Senior Expert (w/m/d) Manufacturing Digitalization Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Produktion Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4883 Für das Center of Excellence Infusion & Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Experten (w/m/d) Manufacturing Digitalization für nicht-aktive Medizinprodukte am Standort Melsungen. Das Team "Manufacturing Digitalization” verantwortet im Rahmen der Unternehmensstrategie "Next Decade" und im Verbund der weltweiten Smart Manufacturing Organisation die Bereitstellung von systemtechnischen und prozessualen Lösungen für die Produktionsdigitalisierung für nicht-aktive Medizinprodukte. Dabei sind wir international tätig und unterstützen die Produktionswerke des CoE IPT weltweit bei der Einführung und effizienten Nutzung dieser Lösungen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie analysieren und beurteilen Produktionsstandorte in Bezug auf deren digitalen Reifegrad und die damit verbundenen Optimierungspotenziale Sie erarbeiten und stimmen Digitalisierungsstrategien und -roadmaps gemäß der CoE-Strategie ab Sie planen und koordinieren die Aktivitäten zur Produktionsdigitalisierung gemäß der CoE-Strategie Sie führen Lösungen zur Produktionsdigitalisierung in Zusammenarbeit mit den Produktionswerken ein und harmonisieren diese Sie führen die CoE-bezogenen Teilprojekte innerhalb der Digitalisierungsprogramme des Konzerns, bauen das unterstützende Expertennetzwerk auf und leiten es inhaltlich Sie unterstützen Harmonisierungs- und Standardisierungsaktivitäten auf Konzernebene und stellen die Abstimmung mit der CoE-Strategie sicher Fachliche Kompetenzen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des logistischen beziehungsweise informationstechnischen Prozessdesigns und der Prozessoptimierung sammeln Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten in der Produktion, wie zum Beispiel bei der Einführung von Manufacturing Execution Systems (MES) Ihr Profil wird ergänzt durch IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP PP, SAP MM und SAP PM Operative Produktionserfahrung ist von Vorteil ebenso wie Erfahrungen in der Integration von SPS/ Scada-basierten Automatisierungssystemen Kenntnisse in der Gestaltung und Nutzung von Analysewerkzeugen (z. B. Celonis, PowerBI, Microsoft Reporting Services) sind ebenfalls gern gesehen Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen Sie zeichnen sich aus durch ein sicheres Auftreten, Umsetzungsstärke, Integrität und Engagement Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem intrinsischen Interesse an Technik und technologischen Zusammenhängen Sie handeln kundenorientiert und erzielen Ergebnisse Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv und bringen Innovationen voran Abschließend sind Sie bereit, weltweit beruflich zu reisen in einem Umfang von bis zu 30 % der Arbeitszeit Benefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363
Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead Customer Experience (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Möchtest Du das Wachstum von Peter Park mitgestalten und unser dynamisches Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt.In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich! Tätigkeiten Du führst und entwickelst unser Customer Success Team – mit einem klaren Blick für Stärken, Entwicklungspotenziale und Teamdynamik. Du baust Prozesse auf und verbesserst sie kontinuierlich – immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen effizient und nachhaltig erfolgreich zu machen. Hierfür steht Dir u. a. ein Team aus Business Automation Manager/innen zur Verfügung. Du schaffst Strukturen, die skalieren, erkennst Wachstumspotenziale und trägst mit strategischen Ideen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Du verantwortest KPIs, Qualität und Effizienz – ohne dabei die Menschen aus dem Blick zu verlieren. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Product, Tech, Customer Service, Project Management und Business Development, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln. Du reportest direkt an den Head of Customer Relationship Management und bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Anforderungen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Customer Success, Customer Service, Account Management, Operations oder vergleichbaren Rollen in einem dynamischen Umfeld – idealerweise mit B2B-Fokus. Strukturiertes Denken und analytischer Blick – Du liebst Prozesse, Tools und Effizienzsteigerungen. Erste Erfahrung in Teamführung – oder brennst darauf, den nächsten Schritt zu machen. Kommunikationsstärke, Drive und Eigenverantwortung – Du bist motiviert, inspirierst andere und packst an, wo es nötig ist. Hands-on-Mentalität und Lust auf schnelle Veränderungen – ein Scale-up ist kein Konzern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachen sind ein Plus. Du bist bereit, regelmäßig (3x/Woche) ins Büro in München zu kommen. Team Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study live (ca. 90 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 250 Betten Die Fachbereiche Innere Medizin und Gastroenterologie, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, plastische und ästhetische Chirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie ein Zentrum für die seelische Gesundheit bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Chirurgie bietet ein äußerst breites Spektrum an und behandelt jährlich ca. 1250 stationäre Fälle Die Schwerpunkte liegen in der minimal-invasiven Chirurgie mit kolorektaler Chirurgie, bariatrischer Chirurgie und Hernienchirurgie sowie Schilddrüsenoperationen und Proktologie Es stehen modernste Operationstechniken incl. 3D-Laparoskopie, 4K-Video und ICG-Imaging zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Weiterbildungsbefugnis in den Bereichen Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie und Proktologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Stationäre und ambulante Versorgung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Spannende Aufgaben in einer modern ausgestatteten Klinik Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Du bist interessiert an der Stelle als Data Engineer (m/w/d) bei eagle lsp GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. eagle lsp ist ein Legal Service Provider mit echter Start-up-Mentalität. 2019 gegründet, verfolgt eagle lsp einen völlig neuen Ansatz der Rechtsberatung. Wir wollen einen Beitrag dazu leisten, Rechtsdurchsetzung schneller und effizienter zu gestalten. Durch den Einsatz von Technologie- und Prozessinnovationen, wie Künstlicher Intelligenz und Machine Learning, sorgen wir für größere Geschwindigkeit und geringere Kosten – und zwar für alle Beteiligten im Rechtssystem. Wir sind ein Team von hochmotivierten und neugierigen Unternehmern, die Erfahrung gesammelt haben in zahlreichen großen und kleinen Anwaltskanzleien, in Unternehmensberatungen und in verschiedenen Tech-Start-ups. Gemeinsam führen wir diese Erfahrungen zusammen und schaffen in der Rechtsdienstleistung etwas völlig Neues. Tätigkeiten Bei eagle lsp wirst du als Data Engineer die maßgeblich die Weiterentwicklung unserer automatisierten Prozesse gestalten: Entwicklung und Wartung von Datenpipelines zur automatisierten Verarbeitung juristischer Dokumente Integration von KI- und Machine Learning-Modelle in juristische Datenverarbeitungsprozesse Qualitätssicherung und Monitoring der Datenqualität über den gesamten Verarbeitungsprozess Zusammenarbeit mit Data Scientists und Entwicklern bei der Implementierung von neuen KI-Lösungen Anforderungen Hervorragende analytische und programmiertechnische Fähigkeiten für die Entwicklung komplexer Datenpipelines Bachelor-Abschluss in Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder vergleichbare Erfahrung Erfahrung mit ETL-Prozessen und Datenbanksystemen Sehr gute Kenntnisse in Python und modernen Data Engineering Tools Verständnis von LLM's und deren Integration in Datenpipelines Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Als Mitglied unseres Tech Teams werden sich deine Aufgaben rund um das Thema Cybersecurity drehen und arbeitest dabei funktionsübergreifend mit Entwicklern, IT-Spezialisten und Prozessanalysten zusammen. Darüber hinaus wirst du bei eagle lsp mit unseren Rechtsanwälten und Legal Service Agents in regelmäßigem Austausch sein, um Probleme, Anforderungen und Wünsche besser zu verstehen. Wir organisieren uns und unsere Aufgaben mittels Kanban, um als Team flexibel arbeiten zu können. Im Vordergrund steht für uns, dass wir uns stetig verbessern und neue Dinge ausprobieren. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat! Bewerbungsprozess In der Regel können wir den gesamten Bewerbungsprozess innerhalb von drei Wochen abbilden. Lockeres Kennenlernen Fachliches Gespräch Entscheidung bzw. Angebot Über das Unternehmen Bei eagle bieten wir Dir eine kompetitive Vergütung, ein erstklassiges und hoch motiviertes Team sowie die Möglichkeit, den Rechtsdienstleistungsmarkt nachhaltig zu verbessern. Wir unterstützen alle unsere Teammitglieder bei ihrem persönlichen Wachstum. Unsere Arbeitsweise ist flexibel und wir ermöglichen die Arbeit entweder im Homeoffice oder in unserem coolen Büro mit zentraler Anbindung und dem schönsten Blick über Hamburgs Hafen. Zudem bieten wir zahlreiche wertvolle Benefits. Obstkorb und Kicker kann jeder. Wir sind der Legal Service Provider für die hocheffiziente Bearbeitung von juristischen Masseherausforderungen. Mass Litigation, eDiscovery oder Legal Service Outsourcing – wann immer es um Massethemen, große Daten- und Dokumentenmengen und neue, innovative Lösungswege geht, ist eagle Ihre erste Wahl. Wir finden mit unserer juristischen Expertise stets die besten Ergebnisse. Unsere technologiebasierten und end-to-end optimierten Prozesse im Zusammenspiel mit unserem schlagkräftigen Service-Team sind im Markt einzigartig. Ebenso wie unsere Bereitschaft, maßgeschneiderte Lösungen für Sie zu entwickeln. eagle skaliert juristische Expertise auf höchstem Niveau. Unsere Partner haben keine Zeit, monatelang auf Software-implementierungen zu warten. Unser Team auch nicht. Unsere Juristen, Paralegals, Tech-Experten und Data Scientists arbeiten flexibel mit fremden Systemen und in Ihren Strukturen oder entwickeln Lösungen für Sie. Technologie ist bei eagle nie Selbstzweck, sondern muss klar definierten Effizienz- und Qualitätsanforderungen entsprechen. So erzielen wir beste Ergebnisse.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 180 Betten Die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, diagnostische Radiologie, endokrine Chirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, orthopädische Chirurgie, Traumatologie und Unfallchirurgie, Proktologie sowie ein Schilddrüsenzentrum Die Geriatrie verfügt über knapp 25 Betten und befindet sich zurzeit im Aufbau Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz und zeichnen sich neben Ihrer medizinischen Expertise und Managementkompetenz durch selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln aus Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der Geriatrie Sie sind für die medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereiches verantwortlich Sie arbeiten interdisziplinär zusammen und tauschen sich fachübergreifend in einem multiprofessionellen Team aus Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachlagerist (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Be- und Entladen von LKW per Stapler Ladungssicherung Auftragsbezogenes Kommissionieren Kommissionieren und Umbuchen der Waren Buchungsprozesse Logistikabwicklung Allgemeine Lagertätigkeiten Prozessoptimierung Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Lagerarbeit EDV-Kenntnisse (Scannererfahrung vorteilhaft) körperliche Eignung für Lagerarbeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 200 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Orthopädie und Unfallchirurgie verfügt über knapp 35 Betten sowie ein EndoProthetikZentrum und ein Wirbelsäulenzentrum Der gesamte Fachbereich therapiert ein breites Spektrum an Verletzungen und Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparats Ein besonderer Schwerpunkt sind minimalinvasive Verfahren, die einen kleinstmöglichen Eingriff bei höchster Präzision bilden Neben einer modernen Notfallaufnahme mit Schockraumversorgung steht ein großzügiger und moderner OP-Bereich zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie verfügen über eine umfangreiche OP-Erfahrung, idealerweise in einem EndoProthetikZentrum Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Fachärztliche Versorgung und Behandlung der Patienten/-innen im Fachbereich, sowohl in der Diagnostik als auch in der Therapie Mitarbeit bei der strukturierten Einarbeitung, Anleitung und Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Mögliche Beteiligung am Notarztdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möchtest du bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann bist du hier richtig! Es erwartet dich eine spannende und interessante Position. Das Team hat das Ziel, elektrische Verbraucher im Fahrzeug auf möglichst effiziente Weise jederzeit mit Energie zu versorgen. Deine Konzepte tragen dazu bei, die Fahrzeuge effizient im Energieverbrauch und gleichzeitig sicher in der Nutzung zu machen. Durch Deine Arbeit können daher in den neuen Energiebordnetz-Architekturen alle Funktionen inkl. hochautomatisiertes Fahren umgesetzt werden. Deine Aufgaben Als Teilprojektleiter führst Du ein interdisziplinäres Team von Ingenieuren und bist für die Funktionssicherheit Energieversorgung von BMW-Fahrzeugen verantwortlich. Du entwickelst dazu ein Funktions- und Sicherheitskonzept für das Energiebordnetz und wirkst mit bei der Integration und Absicherung Deines Funktionsumfangs. Hierfür bewertest Du die gestellten Anforderungen an das Energiebordnetz und kümmerst dich um deren Umsetzung. Bei der Entwicklung Deiner Konzepte berücksichtigst Du die Grundsätze der Funktionssicherheit gemäß ISO26262. Deine Erfahrungen lässt Du in die Weiterentwicklung der Architektur zukünftiger Fahrzeugkonzepte einfließen. Dein Profil Studienabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Studienabschluss. Erfahrungen im Bereich von Niedervolt-Energiebordnetzen, bzw. Interesse daran. Wünschenswert sind Kenntnisse im Kontext Funktionssicherheit (ISO26262). Freude am Arbeiten in interdisziplinären Teams sowie Durchsetzungsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das bieten wir dir 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Ihre Klinik Ein fortschrittliches MVZ in Angliederung an ein Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus Die radiologische Praxis bietet umfassende radiologische Untersuchungen in einem modernen und patientenfreundlichen Umfeld an Das Leistungsspektrum umfasst Diagnostische Radiologie, Mammographie und Knochendichtemessungen Einen Schwerpunkt bildet die Kinderradiologie Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Angebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Mit Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben Ambulante Tätigkeit im MVZ mit eigenem Patientenstamm Durchführung und Auswertung radiologischer Untersuchungen Beratung und Betreuung von Patienten /-innen mit Aufklärungs- und Befundbesprechungen Ihre Chance Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen Intensive und gründliche Einarbeitung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit breitem fachlichem Spektrum Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Betrieb Gas, Trinkwasser und Wärme« suchen wir einen Betriebsingenieur Erzeugungsanlagen Fernwärme und Contracting (m/w/i) Heidelberg ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben bei uns Sicherstellung der Regelwerkskonformität und der funktionalen Sicherheit der großtechnischen Anlagen zur Erzeugung von Fernwärme im Versorgungsgebiet Heidelberg und der Anlagen zur Erzeugung von Contractingwärme Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Technische Anlagenoptimierung zur Verbesserung der Anlagenperformance und der Wirtschaftlichkeit Operative Instandhaltungsplanung Planung, Koordination, Überwachung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen durch eigene Mitarbeiter und Fremdfirmen Entwicklung, Durchführung und Überwachung komplexer Instandhaltungs- und Optimierungsprojekte mit weitreichender Budgetverantwortung Planung von Sonderfahrweisen bei großen Abstellungen im Fernwärmenetz Pflege und Weiterentwicklung des betrieblichen Berichtswesens Teilnahme am Rufdienst Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik bzw. gleichwertige Qualifikation oder Kenntnisse und Erfahrungen in der Wärmeversorgung Erfahrung im Betrieb von Wärmeerzeugungs- und -speicheranlagen / Großfeuerungsanlagen oder Kraftwerken ist wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Regelwerke Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement Strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Digitale Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance Sport- und Freizeitangebote JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "BEWERBEN" klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Anita Eckhard-Rittner (Leiterin Personalmanagement) unter der Telefonnummer +49 6221 513-2682. BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13115/logo_google.png 2025-07-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 65000.0 85000.0 2025-05-16 Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 42-50 49.4055401 8.6812247
Sortierung: