In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Ihre Aufgaben Unterstützung und Integration unsererI-Kinder in denGruppenalltag Individuelle heilpädagogische Entwicklungsförderung von Kindern mit Beeinträchtigung im Einzel- und Gruppensetting Erstellen von Förderplänen und Förderzielen Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams im Hinblick auf die Förderschwerpunkte und -ziele Schaffen eines inklusiven Klimas Ihr Profil Staatlicher Abschluss als Heilpädagogin (m/w/d) Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und heilpädagogischer Fördermaßnahmen respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/innen Interesse an der Weiterentwicklung einer kompetenten Einrichtung, sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterentwicklung vollständiger Masernschutz Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Wohnmöglichkeiten internationales Team Mitarbeiterprämien weitere finanzielle Zulagen fachliche Anleitung Hier Bewerben Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Ihre Aufgaben Sie sind für die therapeutische Versorgung von Kindern und Jugendliche hauptsächlich mit Cerebralparese und anderen Erkrankungen aus dem neuroorthopädischen Formenkreis zuständig Sie führen die zielorientierte Befundung und Behandlung in Einzeltherapie durch Sie unterstützen bei der Auswahl von Alltagshilfen und Hilfsmitteln Sie dokumentieren und erstellen Berichte Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Betreuungsteam Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/-in Sie haben bereits Berufs- oder Praktikumserfahrung mit Kindern und Jugendlichen Sie haben Interesse und Freude an alltags- und klientenzentrierter Intervention Sie haben einen umsichtigen und professionellen Umgang mit den von uns begleiteten Kindern und Jugendlichen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation und Terminplanung. Sie arbeiten gerne teamorientiert und interdisziplinär Sie möchten sich gerne persönlich und fachlich weiterentwickeln Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Fortbildungen Ballungsraumzulage Mitarbeiterrabatte Kinderbetreuung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH betreibt in Kooperation mit der Landeshauptstadt München das integrative Haus für Kinder Admiralbogen und bietet insgesamt Platz für 99 Kinder, mit 24 Plätzen für Kinder unter drei Jahren und 75 Plätzen für Kinder von der Vollendung des dritten Lebensjahres bis zum Beginn der Schulpflicht. Die Betreuung der Kinder erfolgt in altersgemischten Gruppen mit teilöffenem Konzept: zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Inklusive und integrative Bildungsarbeit enspricht unserem Selbstverständnis. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Michel Lopau unter Tel. 089 / 462288 - 70 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektplanung Sie sind verantwortlich für die technische Planung von Tiefbauprojekten, einschließlich der Berechnung und Auswahl von Materialien sowie der Erstellung von Bauzeitenplänen. Bauüberwachung Sie überwachen die Bauausführung, kontrollieren die Qualität, den Fortschritt und stellen sicher, dass alle Sicherheits- und Umweltvorgaben eingehalten werden. Kostenkontrolle Sie erstellen Kostenkalkulationen, überwachen das Projektbudget und übernehmen das Nachtragsmanagement. Bauleitung Sie koordinieren und überwachen die Bauleitung und die Ausführung der Arbeiten auf der Baustelle und stellen sicher, dass diese gemäß den technischen Zeichnungen und Bauanforderungen erfolgen. Dokumentation Sie sind verantwortlich für die Baustellendokumentation und erstellen regelmäßig Berichte, Abrechnungen und Qualitätsprotokolle. Kundenkommunikation Sie stehen in engem Austausch mit den Kunden, Subunternehmern und Lieferanten, um sicherzustellen, dass alle Projektanforderungen erfüllt werden. Baustellenkoordination Sie koordinieren die Baustellenlogistik, Bauabläufe und die Einhaltung des Zeitplans. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau, oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau und haben bereits an komplexen Bauprojekten mitgewirkt. Technische Kenntnisse: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, Baustatik, Bauphysik sowie den relevanten Normen und Vorschriften im Tiefbau. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit), MS Office und Projektmanagement-Tools. Kenntnisse in Bauplanungssoftware sind von Vorteil. Projektmanagement: Sie haben Erfahrung in der Projektsteuerung, Kostenkalkulation und Projektüberwachung. Selbstständigkeit und Verantwortung: Sie sind in der Lage, Projekte eigenverantwortlich zu führen, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen. Kommunikationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und klar verständliche Kommunikation aus, sowohl im Team als auch gegenüber externen Partnern und Kunden. Deutschkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um technische Dokumentationen und Berichte zu erstellen.
Die BAUER Aktiengesellschaft ist die Holdinggesellschaft der BAUER Gruppe und erbringt zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern. Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro. Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources. Ihre Aufgaben Erstellung der Konzernmonats-, -quartals- und -jahresabschlüsse nach IFRS Aktive Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernanhangs und -lageberichts Kontinuierliche Mitwirkung bei der Umsetzung der konzerneinheitlichen Datenandienung und Harmonisierung Ansprechpartner bei bilanziellen Fragestellungen nach IFRS sowie deren Würdigung Selbstständige Weiterentwicklung und Mitarbeit im internen und externen Reporting Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer sowie für Tochtergesellschaften, Beteiligungscontrolling der Segmente, Geschäftsführung und Vorstand Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Ausbildung zum Internationalen Bilanzbuchhalter (IHK) Praktische Erfahrung im Konzernrechnungswesen, Beteiligungscontrolling oder als Assistent in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gewünscht Erfahrung im Umgang mit einer Konsolidierungssoftware wie z.B. IDL Konsis von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft Teamorientierte und zuverlässige, aber auch selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot Spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung Abwechslungsreiches Essen in unserer Kantine, Obstkorb, sowie Kaffee und Wasser kostenlos. Hier Bewerben Heike Milleder, +49(8252)97-1904
Willkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe "IT-Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter:in / Sekretär:in im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) Dienstort: Jülich Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 19 Kolleg:innen und unterstützen den Fachbereich SPF 4 bei vielfältigen Aufgaben rund um die Informations- und Kommunikationstechnik. Zu Ihren Aufgaben zählt die Vorbereitung von Dienstantritten neuer Mitarbeiter:innen – unter anderem durch die Beantragung von E-Mail-Adressen sowie die Pflege der dazugehörigen Adressverwaltung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Inventarisierung und Ausgabe von Hardware und sorgen für eine strukturierte Bestandsverwaltung sowie eine reibungslose Lagerlogistik. Darüber hinaus planen, organisieren und begleiten Sie interne Umzüge und koordinieren die flächendeckende Erneuerung der IT-Grundausstattung. Eine enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen innerhalb des Forschungszentrums und des PtJ ist dabei selbstverständlich. Sie kümmern sich um die Bestellung von Hardware und Software und behalten den Status der jeweiligen Bestellungen stets im Blick. Außerdem unterstützen Sie die Führungskraft durch die Übernahme von Sekretariatsaufgaben, die Koordination von Terminen, das Erstellen von Listen und Statistiken sowie die Vorbereitung kleinerer virtueller und Vor-Ort-Sitzungen – inklusive der Planung von Dienstreisen der Kolleg:innen des Fachbereichs. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung administrativer Abläufe ein. Schließlich übernehmen Sie die Planung von Teamevents und tragen damit zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung. Erste Berufserfahrung in den Bereichen IT, Einkauf und/oder Materialwirtschaft sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil. Die gängigen Anwendungsprogramme (MS Office) wenden Sie sicher an. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Ein sorgfältiger Arbeitsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind ebenso gefragt wie die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszublicken. Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise. Unser Angebot: Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs. Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter https://go.fzj.de/diversitaet . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Franziska Bücker Telefon: +49 2461 61-84132 karriere.ptj.de Bildnachweis: © Manuel Thomé
Die Spedition Overnight mit Sitz in Osnabrück-Atter ist ein Tochterunternehmen der Conditorei Coppenrath & Wiese und zählt zu den führenden Spezialisten für Tiefkühltransporte in Deutschland. Mit unseren 300 Mitarbeitern* setzen wir neue Maßstäbe in den Bereichen Lagerung, Kommissionierung, Konfektionierung sowie dem Transport tiefgekühlter Produkte. Als Mitarbeiter an unserem Standort in Mettingen sind Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen dafür verantwortlich, unsere Palettenstellplätze so zu verwalten, dass die Rohwaren und Verpackungen sowie die fertigen Endprodukte immer an dem Ort sind, wo sie gerade gebraucht werden. Ihre Aufgaben Be- und Entladen unserer LKWs mithilfe von Flurförderfahrzeugen sowie Erfassung der Daten im System Eigenständige Annahme und Kontrolle von Waren verschiedener Kunden sowie von angelieferten Leerpaletten Erstellen und Prüfen von Lieferpapieren in unserem Warehouse-Management-System Analyse und Beseitigung von Störungen in unserem automatischen Tiefkühl-Hochregallager Sicherstellung eines effizienten Leerpalettenhandlings zum Erreichen geringer Durchlaufzeiten Sortieren der Ladeeinheiten in Form von Paletten sowie Übernahme verschiedener Tätigkeiten der Kommissionierung Ihr Profil Vorzugsweise eine Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung in der Logistik, z. B. als Kommissionierer oder Staplerfahrer Besitz eines Staplerscheins und Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen Bereitschaft zur Arbeit in temperaturgeführten Bereichen (+6C) sowie dem Arbeiten in Höhen Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in drei wechselnden Schichten (Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht) Freundliche, offene Kommunikationsweise gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten Vorzugsweise Bereitschaft zur Übernahme von Ersthelfertätigkeiten Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Deutschkurse I Nachholen von Schulabschlüssen I berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: Langfristige Einsatzplanung für den 3-Schichtbetrieb I Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I 24/7 Verpflegungsangebot inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der Arbeitskleidung I moderne Technik in unserem Lager Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebliche Sportkurse I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Hier Bewerben Katharina Plagemann +495452910-9578 Bewerbung@coppenrath-wiese.de
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erlangen einen Entwicklungssupport (m/w/d) für Kabel- und Kühlsysteme im Umfeld der Medizintechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Entwicklung der Systemverkabelung in Neuprojekten Betreuung von internen und externen Kabel- und Kühlungsänderungen Validierung von Hardware für die Systeminfrastruktur an den MR Anlagen Betreuung (Erstellen und Ändern) der Verdrahtungs- und Schaltungspläne Erstellen von Dokumentation (Pflichtenheft, Integrationsspezifikation) Unterstützung des Einkaufs bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten Unterstützung der Fertigungs- und Serviceabteilung Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ausgebildeter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der System- und Komponentenverdrahtung und Auslegung von Kabeln Sie bringen Kenntnisse in Thermodynamik und Wärmeübertragung (insbesondere für Kühlkreisläufe, Flüssigkeiten und Wärmetauscher) sowie Erfahrungen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagenbranche mit Sie besitzen ein tiefes Verständnis für agenturseitige Prozesse und bringen die Fähigkeit mit, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und aktiv zu optimieren Wünschenswert sind folgende EDV-Kenntnisse: SAP, Visio, Magic Draw, Polarion, Teamcenter, Quality Center Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und ordentliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Ihr Ansprechpartner: Kevin Dreitz Account Manager +49 911 240 300 616 kevin.dreitz@grey-engineering.com
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung Sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft Eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer Darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen Abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen Gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Ihre Aufgaben · individualisierte Assistenz und Pflege, Hilfen bei der Alltagsbewältigung und der Haushaltsführung Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen, Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte Hilfe bei der Krisen- und Konfliktbewältigung Begleitung zu Terminen Fallbesprechungen, Anleitung im Team Sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen Erstellung von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen, BeNi Angehörigenarbeit Teilnahme an Dienstbesprechungen Teilnahme an der regelmäßigen Supervision Vertretung und Unterstützung der WG-Leitung Ihr Profil · sehr guter Personalschlüssel (i.d.R. 2 zu 1 Betreuung), Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, oder eine ähnliche pädagogische Berufsausbildung (m/w/d) Erfahrung aus der Eingliederungshilfe Fachliche und menschliche Kompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Unser Angebot · familiärer Rahmen, stadtnahes Wohnumfeld, modernes Haus, · multiprofessionelles Team, · dynamisches und flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten teilweise möglich Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Ein angemessenes Gehalt, Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad. Hier Bewerben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de GGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
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