HSE Manager (m/w/d) Referenz 12-221727 Für ein international agierendes Produktionsunternehmen mit Standort im Kreis Gütersloh suchen wir aktuell im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen einen HSE Manager (m/w/d) . Das Unternehmen bietet Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen direkt im Herzen Ostwestfalens. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als HSE Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen Internationales Umfeld in einem wachsenden Konzern Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Kollegiale Unternehmenskultur mit Team-Events und Sportangeboten Firmenfitness, Massageangebote und E-Bike-Leasing Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Vorschriften Umsetzung der Umwelt- und Sicherheitsziele des Unternehmens Bearbeitung von Unfällen, Störfällen und Produktausläufen inkl. Ursachenanalyse und Risikominimierung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Prozesssicherheitsanalysen Entwicklung und Einführung interner Audit-Systeme sowie Planung von Sicherheitsaudits Durchführung von Schulungen zur Förderung des Sicherheitsbewusstseins Erstellung von Programmen zur nachhaltigen Unfallvermeidung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im Industrie- oder Produktionsumfeld Sicherer Umgang mit ISO 45001 und ISO 14001 Kenntnisse in Prozesssicherheit und SEVESO-Richtlinien wünschenswert Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Paket-Kenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Yurtgül (Tel +49 (0) 521 52017-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221727 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556885SBA Einsatzort: Nürnberg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Nürnberg / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie überwachen den Betrieb der SAP-Landschaften der Kunden Sie pflegen und warten System- und Mandantenkopien Sie planen und führen Updates / Upgrades für SAP-unterstützte Betriebssysteme und Datenbanken durch sowie für SAP-Releasewechseln oder heterogenen Migrationen von SAP-Systemen Sie verantworten das Troubleshooting und Performanceanalysen im Kontext der SAP-Basis Sie unterstützen bei der Implementierung neuer SAP-Technologien (z. B. S/4HANA, BW/4HANA etc.) Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der SAP Administration insbesondere im Bereich SAP Basis Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP-Basis-Themen, z. B. SAP-Technologie und Architekturen HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori Sie bringen Erfahrung mit Datenbanken (Oracle, DB2, MS SQL, MaxDB oder Sybase) mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Unser WHY Digitale Vorreiter im E-Commerce sind leidenschaftliche Innovatoren, die mutig neue Pfade beschreiten und den Online-Handel vorantreiben. Mit Innovationsgeist und Begeisterung für Technologie werden wegweisende Lösungen entwickelt, Online-Shopping-Erlebnisse optimiert und die Mitwelt inspiriert, diesem Beispiel zu folgen. Willkommen bei we-site. Über uns Wir sind eine Shopify-Agentur, welche 2021 gegründet wurde. Kein Full Service oder 360 Grad Marketing, sondern 100 Prozent Entwicklung von Online Shops mit Shopify. Dabei lieben für komplexe Projekte. Ob hoch individuelle Produktkonfiguratoren, Entwicklung von Schnittstellen zur Anbindung von Drittanbieter-Systemen oder der Entwicklung von Shopify Custom Apps. Als Fokusagentur liegen unsere Kernkompetenzen in der Entwicklung, dem UI UX-Design und der kompetenten Beratung zu Shopify-Themen. Unsere Kundengruppe variiert über viele Branchen hinweg, meist ansässig im deutschen Mittelstand. Wir legen starken Wert auf eine hohe Transparenz gegenüber unseren Kund:innen, so aber auch gegenüber unseren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Bei uns weiß man, woran man ist! Ein offener und ehrlicher - aber vor allem herzlicher Umgang - ist bei uns kein Schnack, sondern unser day-to-day Business. Wir denken Agentur neu. Lust, dabei zu sein? Aufgaben Deine Rolle Als Projektmanager:in in bist du die Schnittstelle zu unseren Kund:innen. Optimal strukturierte Projekte und zufriedene Kund:innen sind für dich eine Selbstverständlichkeit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern führst du alle Projekte erfolgreich zum Launch. Deine Aufgaben Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Designer:innen, Entwickler:innen und Vertrieb. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Du führst regelmäßige Meetings mit Kund:innen und Teams, um den Projektfortschritt zu besprechen und eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und -berichte. Du bringst Deine eigenen Ideen ein und entwickelst Strategien zur Optimierung unserer Projektabläufe. Du planst, koordinierst und überwachst Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung. Qualifikation Praxiserfahrung Min. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der digitalen oder E-Commerce-Branche. Know-How Du bringst bereits Vorkentnisse in der Arbeit mit Shopify mit. Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Monday, Asana oder ClickUp. Soft Skills Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Affinität für (neue) digitale Medien und Technologien. Einbringen von Ideen und Innovationen in einem kreativen und kooperativen Umfeld. Benefits WARUM WIR? Deine Benefits Arbeiten in einer Rolle als Teil eines sehr ambitionierten Teams mit klarer Vision Lernkultur - Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig Große Eigen-Verantwortung und Raum, ein stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit – und kannst in vielen Dimensionen persönlich wachsen Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents gehören natürlich dazu Wir veranstalten mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team Für uns selbstverständlich Ein attraktives Gehalt & leistungsbezogene Bonusvergütung Home Office ist für uns selbstverständlich Hoher Ausstattungsstandard (Eigener Laptop, Stehschreibtisch, eigene Telefonnummer etc.) Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt Noch ein paar Worte zum Schluss Das Unternehmenswachstum ist rasant unsere Motivation ungebremst. Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!
Freiberufliche SAP Key User eWM gesucht Sie sind spezialisiert auf SAP eWM und möchten Ihr Know-how flexibel in Projekten einbringen? Dann lassen Sie uns zusammenarbeiten! Wir suchen erfahrene Freiberufler, die Unternehmen bei der Optimierung von Lagerlogistikprozessen unterstützen. Neugierig? Dann senden Sie uns Ihren CV – wir freuen uns auf den Austausch! Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP eWM-Systems Analyse und Optimierung von Logistikprozessen unter Verwendung des eWM-Moduls Unterstützung der Anwender im Umgang mit dem eWM-System und der Fehlerbehebung Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender Enge Zusammenarbeit mit der IT und externen Beratern zur Systemweiterentwicklung Monitoring und Verbesserung der Effizienz in der Lagerlogistik durch SAP eWM Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Logistik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Disziplin Fundierte Kenntnisse in SAP eWM und Erfahrung in der Logistikbranche Sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe technische Themen einfach zu erklären Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise #LI-RC1
Unser Mandant ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung. Uns ist durchaus bewusst, dass es Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) nicht wie Sand am Meer gibt und das erwarten wir auch gar nicht. Daher möchten wir Sie auch nicht mit typischen Floskeln, wie "zahlreiche Mehrwerte" oder "freie Entfaltung" langweilen, sondern bieten Ihnen hier die wichtigsten Punkte zusammengefasst auf einen Blick: Kanzlei direkt in Dorsten, sehr angenehmes und entspanntes Teamgefüge, ansprechendes Gehaltspaket. Die Position ist sowohl in Voll- sowie Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen; selbstverständlich unbefristet sowie in direkter Festanstellung. Diese To-Do's bewältigen Sie mit Ihrer Crew: Verantwortung der vollumfänglichen sowie termingerechten Entgeltabrechnung (DATEV und LODAS sind hier Programm) Abrechnung von ca. 300-400 Einzellöhnen Hauptansprechpartner für Mandanten und Kollegen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten Teilnahme an Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen - jede Idee und jeder Vorschlag zählt Diese Schubkraft bringen Sie ein: Berufserfahrung im o.g. Bereich Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Lust, sich in ein lockeres Team einzubringen Spaß an der engen Zusammenarbeit mit Mandanten aus dem klassischen Mittelstand Erfahrungen und Interesse an der digitalen Arbeit mit DATEV Diese Anker halten Sie: Wir sind nicht bei 'Wünsch dir was!', aber wenn dies so wäre, dann können Sie viel erwarten wie beispielsweise eine sehr gute Vergütung. Auf der Stelle tanzen gefällt Ihnen nicht? Unserem Mandanten auch nicht. Daher sind regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich. Sie wollen im kommenden Jahr die Welt besser kennenlernen? Mit 30 Urlaubstagen sollte dies kein Problem sein. Start ins Wochenende ab Freitagmittag ist eine weitere Nettigkeit, mit der unser Mandant bei seiner Belegschaft punktet. Homeoffice nach der Einarbeitungszeit von bis zu 3x wöchentlich und sämtliche Hardware vom Arbeitgeber gestellt. Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Kontakt Sebastian Ockelmann 040 33442236 www.rockz-consulting.de/kontakt/ Sie sind bis hier gekommen mit dem Lesen? Na dann geht’s hier auch direkt weiter zur Bewerbung. Warum noch warten?
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 940 Betten mit zahlreichen Fachbereichen Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Hämatologie und Onkologie verfügt insgesamt rund 40 Betten und eine onkologische Ambulanz mit Tagespatienten/-innen Zum Aufgabenbereich der Klinik gehören die Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums hämatologischer und onkologischer Erkrankungen sowie die Diagnostik und Therapie von Gerinnungsstörungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen Operativen Einkäufer (w/m/d) Disposition DIN- und Normteile Deine Aufgaben Sicherstellung eines ausgewogenen Bestandsmanagements zur Erfüllung der Produktionsanforderungen bei gleichzeitiger Vermeidung von Überbeständen Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Gewährleistung termingerechter Lieferungen und zur frühzeitigen Vermeidung von Engpässen Durchführung von Bedarfsanalysen und Prognosen unter Einsatz verfügbarer Tools zur vorausschauenden Planung Sicherstellung einer wirtschaftlichen Beschaffung mit Fokus auf Kostenkontrolle und Effizienz Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse Fingerspitzengefühl im Umgang mit Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular . Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.de
Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66 eine bis zum 30.06.2026 befristete Stelle als Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen ( EG 10 TVöD) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Als Junior-Ingenieur*in bzw. Jungingenieur*in lernen Sie die Aufgaben und Tätigkeiten der im öffentlichen Dienst tätigen Ingenieur*innen kennen. Schwerpunktmäßig sind Sie im FD 66 - Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb tätig. Dieser befasst sich mit den zum Kreis gehörenden Brücken und Straßen. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen eine*n erfahrenen Kolleg*in bei Instandsetzungsmaßnahmen und kümmern sich um deren Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung. Im Team des Fachdienstes sind Sie Teil der Bauüberwachung, Objektbetreuung, Kostenkontrolle und -steuerung. Sie befassen sich mit der Darstellung und Budgetierung der vorgenannten Maßnahmen. Ihr fachliches Anforderungsprofil: Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau) nachweisen können. Unsere Erwartungen: Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Strukturen der Bauwerksprüfung und Überwachung. DIN-Vorschriften und technische Regelwerke für den Straßen- und Brückenbau sind Ihnen nicht fremd. Die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie die Vertragsordnungen für Leistungen (VOL) sind Ihnen bekannt. Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zu Ihren Softskills wie eine ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit. Sie besitzen neben der Fahrererlaubnisklasse B die Bereitschaft den vorhandenen Dienstwagen, aber auch den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen. Wir bieten: Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen Berufseinsteiger erhalten ein Bruttojahresentgelt ab ca. 50.000,00 € aufsteigend Die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung ein attraktives Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Eine moderne Führungskultur Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Ein Mitarbeitervorteilsprogramm Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Kontakt: Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald, Tel.: 02361/ 53 4399, E-Mail: m.engwald@kreis-re.de Fachliche Fragen: Frau Thümmler, Tel.: 02361/ 53 6035, E-Mail: r.thuemmler@kreis-re.de Bewerbungsfrist: 19.05.2025 Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen Jetzt bewerben Kreisverwaltung Recklinghausen https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022183/logo_google.png 2025-06-29T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-04-30 Recklinghausen 45657 Kurt-Schumacher-Allee 1 51.6085855 7.2045831
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 560 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Psychiatrie und Psychotherapie verfügt über insgesamt knapp 70 stationäre und 35 tagesklinische Plätze Das stationäre Behandlungsspektrum umfasst Depressionen, Angsterkrankungen, Zwangsstörungen, Psychosen, bipolare affektive Störungen, Persönlichkeitsstörungen, somatoforme Störungen und Adoleszentenkrisen Das Therapiespektrum bilden Psychotherapie in Einzel- und Gruppengesprächen, Ergotherapie, Körper- und Dramatherapie, Kunsttherapie, Bewegungstherapie, Musiktherapie, Entspannungsverfahren und metakognitives Training Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie haben Erfahrung in der klinischen Akutpsychiatrie und Psychotherapie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind für die teilstationäre/stationäre Behandlung der Patienten/-innen im Fachbereich verantwortlich Sie sind zuständig für die Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen Sie arbeiten bei der Erweiterung des Fachbereiches mit Sie nehmen an Rufbereitschaftsdiensten teil Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Voll- oder Teilzeit Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Leipzig einen Sachbearbeiter (w/m/d) Operativer Einkauf / Disposition Deine Aufgaben Disposition der zugewiesenen Teilegruppe und Überwachung der Liefertermine / Auftragsbestätigungen Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit mit Hilfe moderner Analyse-Tools Bestandsverantwortung für die Produktgruppen Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen Festlegen der Dispositionsparameter und Stammdatenmanagement Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse Fingerspitzengefühl im Umgang mit Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular . Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.de
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