Der Job Die Seehoff GmbH – Deine erste Anlaufstelle für IT-Jobs in Norddeutschland! Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für ein Unternehmen aus Hamburg einen Fullstack Entwickler (m/w/d) . Deine Mission Du hast ein gutes Gespür für Abläufe und findest es spannend, Prozesse mit BPMN zu modellieren. Technische Abläufe von Maschinen und deren Zusammenhänge verstehst du gut und findest praxisnahe Lösungen – sehr produktionsnah. Du bringst Erfahrung mit, vom Backend und der Datenbank bis hin zur Maschinensteuerung. Dabei hast du idealerweise Kenntnisse in Oracle mit PL/SQL, da dies die Hauptapplikation ist. C#-Anwendungen, die Maschinen steuern und Prozesse abbilden, sind dir vertraut. SPS-Programmierung gehört ebenfalls zu deinem Kompetenzbereich. Erste Kenntnisse zu den EU-Richtlinien gegen Fälschungen sind für dich von Vorteil. Das macht die Stelle besonders: Die Position bietet spannende fachliche Herausforderungen im Umfeld modernster Fertigungstechnologien. Du arbeitest hier direkt an der Schnittstelle zwischen Software und Produktion. Das Unternehmen hat bereits die komplette Fertigung digitalisiert und befindet sich mitten im Wandel hin zu Industrie 4.0. Dennoch gibt es noch viel Potenzial, die Digitalisierung weiter voranzutreiben und neue Prozesse zu entwickeln. Als Teil des Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung dieser innovativen Produktionsprozesse mitzuwirken und die Fertigung auf das nächste Level zu bringen. Dein Skillset Programmieren in C# gehört für dich zum täglichen Handwerkszeug. Relationale Datenbanken wie Oracle, MS SQL, MySQL oder MariaDB sind dir bestens vertraut. Grundwissen in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Mitsubishi und eventuell Siemens S-Serie, bringst du ebenfalls mit. Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozessverständnis und kannst Abläufe schnell erfassen und optimieren. Erfahrungen im Maschinenbau runden dein Profil zusätzlich ab. Du bist bereit, flexibel zu reisen und direkt an der Produktionsstätte in Sachsen-Anhalt zu arbeiten. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum für persönliches und fachliches Wachstum Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, sowohl mobil als auch an einem der deutschlandweiten Standorte Weiterbildungsformate, die auf deine individuellen Ziele und Stärken abgestimmt sind Ein engagiertes Team, das mit viel Energie und Begeisterung Veränderungen mitgestaltet Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Austauschformate und Events, die das Wir-Gefühl stärken und Transparenz fördern Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Niklas Waibel (#gerneperdu) IT- Recruiter +49 16093371036 niklas.waibel@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job ID: 475
Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche) Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude am Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Erfurt Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten 16,70 € Tarif-Stundenlohn Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob Tagesweiser Einsatz an vereinbarten Arbeitstagen Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe / Minijobber bietest Du darfst einen Pkw fahren Du bist zuverlässig und hängst dich rein Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #minijob #jobsNLErfurt
Das Wald & Schlosshotel Friedrichsruhe: Ein Hotel mit Charme, Persönlichkeit und Charakter. Wir freuen uns über Menschen mit Begeisterung für die Hotellerie, Menschen mit Geschichte oder Träumen. Umgeben von der Sicherheit der international vertretenen Würth-Gruppe entfalten Sie Ihre Fähigkeiten in einem individuellen, familiären und herzlichen Schlosshotel. Charmant, souverän, fachlich versiert und mit Herzblut bei der Arbeit, diese Attribute werden gerne mit dem Beruf des Gastwirts assoziiert. Er leitet in Eigenverantwortung einen gastronomischen Betrieb. Ein Gastwirt leitet in Eigenregie die Waldschänke, prägt sie mit seiner ganzen Persönlichkeit und ist mit Freude Gastgeber. Selten hat der Anspruch, den Beruf als Berufung zu verstehen, mehr Berechtigung als bei der Betätigung als Gastwirt. Denn es braucht für dieses Metier enorme Leidenschaft und Power, um die vielfältigen Aufgabengebiete zu meistern. Der Gastwirt definiert grundsätzlich die Organisation der Betriebsabläufe, trifft wichtige Entscheidungen. Er koordiniert und kontrolliert den Service sowie den Empfang und organisiert die Abläufe in der Küche. Er veranlasst und überwacht den Einkauf, die Lagerung, die Vor- und Zubereitung von Speisen und Getränken und wirkt bei der Festlegung des kulinarischen Angebots mit. Im Weiteren trägt er die Verantwortung für die Einhaltung diverser Gesetze und Verordnungen, wie zum Beispiel Jugendschutz – und Nichtraucherbestimmungen. Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt Erfahrung in der Gastronomie Hohes Qualität und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Engagement, Belastbarkeit und Teamgeist Erfahrung im a la Carte Bereich sowie Bankettgeschäft Gästeorientiert arbeiten Langjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position bevorzugt in der gehobenen Gastronomie Fähigkeit auf Menschen einzugehen Kommunikationsfähigkeit Dienstleistungsdenken unternehmerisches Denken Hohes Maß an Belastbarkeit sowie Stressresistenz Führungstalent mit sehr guten Kommunikation und Organisation Fähigkeiten Kreativität und ein Sinn für Innovation Kenntnisse im Bereich Kosten und Qualitätsmanagement Kenntnisse über HACCP Vorlagen Gastgebermentalität, ausgeprägte Dienstleistungsgedanke Hohe Motivation
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 950 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie verfügt über rund 60 Betten, eine interdisziplinäre Intensivstation und eine Stroke Unit mit 10 Betten Das Behandlungsspektrum umfasst durchblutungsbedingte Störungen des zentralen Nervensystems, Multiple Sklerose, neuroimmunologische Erkrankungen, Erkrankungen des extrapyramidalmotorischen Systems, fokale und generalisierte Bewegungsstörungen, Epilepsien, Kopfschmerzen, Schwindel, degenerative Krankheiten und tumoröse Erkrankungen Das Spektrum der angewandten diagnostischen Verfahren bilden die Doppler / Duplex-Sonographie, Elektroenzephalographie, evozierte Potentiale, Elektromyographie, Elektroneurographie, Vorhofflimmerscreening, allgemeine und spezifische Liquordiagnostik, Geschmacksdiagnostik, 24-h-RR, 24-h-EKG, VHF-Screening und die neuropsychologische Testung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Versorgung der stationären Patienten/-innen Einsatz in der zentralen Notaufnahme und Teilnahme am Bereitschaftsdienst Erlernen der technischen, apparativen Diagnostik unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Finanzielle Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Mögliche Unterrichts- und Gutachtertätigkeit Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
Wenn Sie die Leidenschaft für selbständige Arbeit im Freien mit Lichtsignalanlagen und verkehrstechnischen Systemen teilen, freuen wir uns darauf, mehr über Ihre Fähigkeiten und Motivation zu erfahren. Bringen Sie Ihre einzigartigen Erfahrungen mit und steigern Sie mit uns die Lebensqualität, indem wir gemeinsam das Reisen sicherer, schneller, bequemer und umweltschonender gestalten. Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich der Wartung, Instandhaltung und der Beseitigung von Störungen an Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen Der Aufbau und die Inbetriebnahme von Lichtsignalanlagen, Systemen und Netzwerken für Verkehrsrechner, sowie die Aufmaßerstellung und Abnahme mit dem Kunden sind ebenfalls großer Bestandteil Ihrer Verantwortlichkeiten Sie erstellen Protokolle anhand unserer betrieblichen Vorgaben und übernehmen gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern den Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplanung Ihr Profil Durch eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbares, zeichnen Sie sich optimal für die Tätigkeiten des Servicetechnikers aus Um mit Ihrem modernen Servicefahrzeug ab Wohnort zu jedem Ort des Einsatzgebietes zu gelangen, benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B Ein Umgang mit EDV- und IT-Werkzeugen ist für Sie keine Hürde, idealerweise bringen Sie sich auch Kenntnisse in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und MS-Office mit Sie arbeiten gern selbständig und strukturiert, sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus Wir sind offen für vielfältige Perspektiven und laden auch interessierte Quereinsteiger herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Ihr Benefit Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort Sie erhalten ein gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort – so haben Sie keine Kosten für Ihren Arbeitsweg Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft) und Spesen sowie bezahlte Überstunden sind selbstverständlich Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) leitest du das HR Team für die Domain Stores und fungierst als Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland. Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) leitest du das HR Team für die Domain Stores und fungierst als Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland. Das machst du gerne Du bist für strategische HR-Themen innerhalb der Stores in Deutschland verantwortlich Führung und Entwicklung deines Teams, Unterstützung der Führungskräfte bei HR-bezogenen Themen Du analysierst alle verfügbaren HR-Daten aus allen deutschen Stores und leitest daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ab, um die Coolblue Stores weiterzubringen Du entwickelst neue Prozesse, formulierst anschließend die passenden Richtlinien und gehst in die Umsetzung Du magst es, Ideen möglich zu machen und suchst immer nach verschiedenen Optionen, wie du in die Umsetzung gehen kannst Hierin erkennst du dich Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Du konntest mindestens 3 Jahre relevante HR Erfahrung sammeln Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher Du bist reisebereit um regelmäßig an unseren Standorten in Deutschland un d am Hauptsitz in Rotterdam zu sein Du ergreifst gerne die Initiative und magst es, proaktiv Verbesserungen anzuschieben Vorkenntnisse im Retail Bereich sind von Vorteil Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Hier bringst Du Deine Energie ein Mitarbeiterführung und Organisation: Du führst Deine Mitarbeiter*innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen Prozessoptimierung und Vorgaben: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente Kundenmanagement und Zusammenarbeit: Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement: Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen Präsenz auf Messen und Veranstaltungen: Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubauen Du hast das gewisse Etwas, wenn Du Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Arzt/ Facharzt w/m/d für 24h-Bereitschaftsdienste verschiedener Fachbereiche in Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik bestem Ruf im Großraum Leipzig stellen wir ab sofort eine(n) Arzt/ Facharzt w/m/d für 24h-Bereitschaftsdienste verschiedener Fachbereiche (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Unterstützen Sie als Arzt w/m/d bzw. Facharzt w/m/d im Dienstsystem der Fachabteilungen, z.B.: Anästhesie / Neurologie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Psychiatrie / Chirurgie / Notarztdienste Übernahme der gewünschten Anzahl an 12h- oder 24h- Dienste in Festanstellung im Rahmen einer Haupttätigkeit Das Angebot: Flexibler Einsatz | freie Wahl der Anzahl, Dauer und Terminierung Ihrer Dienst Festanstellung & außertarifliche Vergütung | attraktive Festvergütung bei Haupttätigkeit Gute Work-Life Balance Entwicklung | reguläre Möglichkeit zur Inanspruchnahme aller Fort- und Weiterbildungsangebote, internen Schulungsprogrammen, Führungskräfteschulungen Eigenverantwortliche Tätigkeit und viel Entscheidungsspielraum Ihr Profil: In Deutschland anerkannte Approbation Ausreichende ärztliche klinische Berufserfahrung oder Facharztanerkennung im jeweiligen Fachbereich Ausgeprägte Patientenorientierung sowie hohe soziale und emotionale Intelligenz Zuverlässige, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Über Lehleiter + Partner Treuhand AG Wir sind eine der besten Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands und helfen unseren Mandanten mit Expertise und Engagement, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Dabei legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Beratung, die auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten ist. Spannende Herausforderungen und komplexe Aufgaben motivieren uns, immer wieder neue Lösungen zu finden und die beste Leistung zu erbringen. Was erwartet Sie? Sie erstellen selbstständig und termingerecht monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie gestalten Gehälter unter steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten Sie bearbeiten Erstattungsanträge im Umlageverfahren und berechnen die Ausgleichsabgabe Sie führen das Bescheinigungs-, Berichts- und Meldewesen durch (Meldungen zur Berufsgenossenschaft, zur Künstlersozialkasse) Sie betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben gute DATEV-Kenntnisse (im Idealfall Erfahrung mit Datev Lodas / Lohn + Gehalt) Sie treten sicher und freundlich im Umgang mit Mandanten auf Sie sind verantwortungsbewusst und zielstrebig Sie sind kommunikationsstark und zuverlässig Was bieten wir Ihnen? Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Weiterbildungen Kleine Teams mit übergreifender, deutschlandweiter Fachkompetenz Helle, freundliche Büros mit Parkplatz vor der Tür Direkte Mitgestaltung interner Abläufe in QM-Arbeitsgruppen Jährliche Teamevents Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen, Sportevents, gesunde Ernährung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - Gehaltsabrechnungen / DATEV / Steuerrecht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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