Über Sparkasse Regensburg Wir machen es den Menschen einfach, ihr Leben besser zu gestalten. Auch als Arbeitgeber. Als Marktführer ist das Herzstück unserer Unternehmensphilosophie unsere Kundennähe und die Regionalität. Unsere Beschäftigten beraten mit Leidenschaft unseren Kundenkreis in der Stadt und im Landkreis Regensburg bei allen Finanzthemen. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bietet wir dabei eine Vielzahl von Bankdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an. Dazu zählen u.a. Leistungen wie Finanzberatungen, Versicherungsleistungen oder Kredite und Immobilien-Finanzierungen. Wir stehen im persönlichen Gespräch ebenso wie über digitale Kanäle und soziale Medien zur Seite. Was erwartet Sie? Sie sind für die eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kund:innen im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft zuständig Sie entwickeln und setzen aktiv Verkaufsideen und -strategien um Sie erkennen Kundenbedürfnisse und schöpfen vorhandene Potenziale aus Sie gewinnen Neukund:innen und pflegen sowie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen Sie stimmen sich eng mit unseren hausinternen Spezialist:innen ab Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine bankfachliche Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und darüber hinaus Weiterbildungen absolviert Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung Sie zeigen Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung Sie denken unternehmerisch und entwickeln kundenorientierte Finanzkonzepte Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 32 Tage tariflicher Urlaub, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vermögenskundenberater Sparkasse Regensburg (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sparkasse Regensburg.
Bürokauffrau/-mann (gn) Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unsere nahmhaften Kunden in Nürnberg und Umgebung suchen wir Bürokaufleute (gn) in verschiedenen Bereichen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung • Sachbearbeitung im EDV-System • Stammdatenpflege • Ablage Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, gerne auch Berufseinsteiger*innen • Quereinstieg möglich • Gute PC-Kenntnisse • Sehr gutes Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil • Spaß in der Beratung und Betreuung von Kunden • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Kaufmännisch Tarifvertrag: GVP
Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit -Erzieher*in, unbefristet 32 Std. ganzheitliche Bildung von bis zu 30 Kindern im Alter von 0,8-6 Jahre Elternverein dynamisches & vielfältiges Team eine kooperative & vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger Entlohnung nach TVÖD SuE mehr Infos unter spatzennest-trier.de Kontakt: Sarah Embach kita-spatzennest@gmx.de Kita Spatzennest e.V., Saarburgerstr.32, 54294 Trier
Du bist interessiert an der Stelle als Frontend-Entwickler (m/w/d) bei infomax websolutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bei infomax beraten und betreuen wir führende Top‐Urlaubsziele und namhafte Kunden aus Mobilität und Verlagswesen. Gemeinsam entwickeln wir strategische, kreative und technische Internet‐ und Softwarelösungen. Als Frontend‐Entwickler*in in unserem Team erweckst du die Ideen unserer Designer*innen zum Leben – in wartbaren und visuell überzeugenden Frontends. Pixelgenau. Barrierearm. Mit Liebe zum Detail. Tätigkeiten Umsetzung moderner UX/UI‐Designs in strukturierte, semantisch saubere Frontends (HTML, SCSS/LESS, JavaScript/TypeScript) Beratung im Team bei Frontend‐Fragen für Konzepter, Designer und Entwickler Laufende Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Weboberflächen Anforderungen Fundierte Grundlagen: Du beherrschst HTML, CSS und JavaScript sicher und hast mehrere Jahre Erfahrung damit – unabhängig von Frameworks Designverständnis: Du erkennst, ob ein Button zu groß wirkt – und weißt, warum. Grundkenntnisse in visueller Gestaltung (Typografie, Kontrast, Abstände) sind dir vertraut Barrierefreiheit zählt: Du kennst und berücksichtigst semantisches HTML, WAI‐ARIA, Landmark‐Roles und WCAG‐Prinzipien – oder bist bereit, dich intensiv damit auseinanderzusetzen Du bist kommunikativ, bleibst gerne mit deinem Team in Kontakt und beherrscht gutes Deutsch und Englisch Bewerbungsprozess Kennenlerngespräch vor Ort oder remote persönliches Gespräch .. und wenn es für beide Seiten passt, bereiten wir gerne den Vertrag vor und begrüßen Dich bei uns im Team! Über das Unternehmen Transforming Tourism into the Digital Age. Für führende Tourismusmarken und Destinationen entwickeln wir digitale Lösungen und Services - ganzheitlich, lösungsorientiert und immer mit dem Anwender im Fokus. An unseren Standorten in Grassau (Bayern) und in Bremen beschäftigen wir 40 Experten in den Bereichen Strategie und Konzeption, User Experience sowie Software- und Web-Entwicklung. Über 26 Jahre Erfahrung und Branchen-Expertise bilden ein solides Fundament für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Sportlich. Neugierig. Passioniert. Unabhängig. Unsere Werte sind fest in der infomax-DNA verankert. Unsere Kultur fördert Selbstständigkeit, Mitdenken, die Lust auf Innovationen und beständiges Lernen. Unser Team ist standortübergreifend in Verbindung – ob im Projekt oder bei gemeinsamen Aktivitäten. Konzentriertes Arbeiten kennen wir genauso wie kreativen Austausch, beispielsweise in unserem gråd extra Digital Tourism Lab. Wir sind stolz, dass wir unserem Team neben einem attraktiven Gehalt überdurchschnittliche Zusatzleistungen anbieten können. Die infomax Benefits: Gehalt: attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie individuellen Extras wie Smartphone/Tablet Tank- oder Warengutscheinen Kindergartenzuschuss Deutschland-Ticket BahnCard Egym Wellpass Weiterbildung : interne Weiterbildungsformate, Fortbildungsbudget, Innovationstage, Fachliteratur und Intranet als Knowhow-Datenbank Work-Life Balance : Arbeitszeitkonto für Überstunden, alle gesetzlichen Feiertage in Bayern und Bremen sind Feiertage bei infomax Flexibilität in Arbeitszeit und -ort : Mobiles Arbeiten, Workation, zeitliche Souveränität und Teilzeitmodelle Top Infrastruktur : moderne Büros, ergonomische Möbel, beste technische Infrastruktur Fachliteratur: Fachzeitschriften, Fachbücher und Intranet als interne Knowhow-Datenbank Standort : Attraktive Innenstadtlage in Bremen, Berge und Seen in Grassau im Chiemgau Kultur und Werte: Freiraum für eigene Ideen, Förderung von Innovationen und Eigeninitiative Teamgeist : starker Zusammenhalt im Arbeitsalltag und darüber hinaus Obst und Getränke : Kostenfreie Bürogetränke und wöchentliche Bio-Obst-Kiste Great Place to Work : erfahre hier mehr Damit kannst Du Dich identifizieren? Zeit für ein Kennenlernen, denn neue Expertinnen und Experten sind bei uns immer willkommen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail auf eine der ausgeschriebenen Stellen oder auch initiativ.
Manager (m/w/d) Marketing und Kommunikation Referenz 12-218072 Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft im Raum Ludwigshafen, das Wohnraum entwickelt, verwaltet und modernisiert. Der Fokus liegt auf nachhaltigen und bedarfsgerechten Lösungen. Ziel ist es, ein attraktives Wohnumfeld zu schaffen. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Manager (m/w/d) Marketing und Kommunikation. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home-Office Moderner Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Unternehmenskommunikation Entwicklung kreativer Konzepte und gezielter Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmensidentität Erhöhung der Sichtbarkeit Außendarstellung und Corporate Identity PR- und Marketingkampagnen Pflege der Kontakte zu Medien und Partnern Erstellung und Betreuung von Pressemitteilungen, Newslettern sowie Beiträgen für Website und Social Media Erstellung von Broschüren, Präsentationen und Planung von Events Mitarbeit an Projekten mit künstlicher Intelligenz im Marketingbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing Berufserfahrung im Bereich Marketing und PR Versierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältiges Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophie Julia Borne (Tel +49 (0) 621 15093-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218072 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Mit Dir sind wir "gemeinsam erfolgreich." Die bim Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen mit Niederlassungen in Rheine und Papenburg. Freier Job in Emsdetten! Für ein Maschinenbauunternehmen in Emsdetten suchen wir einen Industriemechaniker/ Maschinenschlosser für die Abt. Wartung [&] Instandhaltung (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzort: 48282 Emsdetten Dein Aufgabengebiet: abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in, Maschinenschlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen Kenntnisse im Bereich der Fehlersuche/-beseitigung von Anlagenstörungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in, Maschinenschlosser (m/w/d) erste Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen Kenntnisse im Bereich der Fehlersuche/ -beseitigung von Anlagenstörungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Deine Perspektiven: Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung (18,31 Euro brutto je Stunde, je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Schichtzuschläge Kostenlose, hochwertige Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebs- und Werksarzt Beitragszuschuss Fitnessstudio (Hansefit) Garantiert pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Monats Jederzeit kostenlose Lohnvorschüsse möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kein Verfall von Resturlaubansprüchen Flexible Arbeitszeitkontogestaltung Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) Du kannst Dir den Arbeitsplatz vorher angucken Persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigung Respekt und Wertschätzung eines top bewerteten, inhabergeführten Zeitarbeitsunternehmens Los geht´s! Wir freuen uns auf Deine aktuellen Lebenslauf. Einfach unten auf den Button " Jetzt Online Bewerben " klicken. Und falls Du noch Fragen haben solltest, ruf uns doch einfach an. Das Team von bim hilft Dir gerne weiter. Jetzt Online Bewerben
Sie haben ein Auge für Genauigkeit und ein tiefes Verständnis für die Abrechnung von Löhnen und Gehältern? Ihre Stärken liegen in der termingerechten, korrekten Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen und der Pflege der Personalstammdaten? Für unseren Kunden im Raum Rheinmünster suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Bewerben Sie sich heute! Ihre Aufgaben Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen Die Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen, entweder telefonisch oder persönlich Betreuung des Zeiterfassungssystems Erstellen von Vertragsänderungen Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev) Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Pädagogische Leitung / Sonderpädagoge / Erzieher / Sozialpädagoge / Fachlehrer (m/w/d) Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kita Merlin mit Schulkindergarten in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Kita-Leitung Schulkindergarten Pädagogische Leitung, Sonderpädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge, Fachlehrer (m/w/d) Teilzeit, TV-L EG 10, unbefristet Werden Sie Teil unseres Teams! Bereichern Sie uns mit Ihrem Fachwissen und tragen Sie dazu bei, Chancengleichheit und Vielfalt zu leben. Mehr Informationen auf www.reha-suedwest.de/mb/stellen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung. Reha-Südwest gGmbH Eva Schröder, Regionalleitung Mittelbaden Postfach 54 60, 76036 Karlsruhe, Telefon 0721 9814175 bewerbung@reha-suedwest.de, www.reha-suedwest.de/mb
Bei einem unserer namhaften Kunden in Waiblingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Erstellung von Arbeitszeugnissen Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen Berechnen von Urlaubsansprüche und überwachen von Krankheits- sowie Arbeitszeiten Unterstützung im Bewerbermanagement Zeiterfassungssystem sowie die Stammdaten im Personalmanagementsystem Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil Fähigkeit zur eigenständigen und genauen Arbeitsweise Organisationstalent und Zeitmanagement-Fähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Belastbarkeit und Flexibilität- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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