Einleitung Werde ein Nordlicht und Teil der StrandGut-Crew! Du hast Lust, in einem tiptop-coolen Team zu arbeiten? Die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und 25 Tage Urlaub mit stetiger Erhöhung passt perfekt in deine Work-Life-Balance? Dann bist du bei uns richtig! Regional, frisch, modern und vor allem ehrlich – das ist unser Restaurant Deichkind. Wir gehen mit den Jahreszeiten, lassen uns vorrangig von regionalen und saisonalen Produkten inspirieren und schätzen die Zusammenarbeit mit lokalen Erzeugern. Gemeinsam mit unserem Team setzen wir neue Trends an einem der längsten Nordseestrände Deutschlands hier im traumhaften St. Peter-Ording. Und wer kann schon nach Feierabend mal eben zum Kitesurfen an den Strand oder zum Yoga mit Blick auf die legendäre Dünenlandschaft? Regelmäßig wird es bei uns übrigens auch mal richtig spektakulär, wenn wir unvergessliche Events oder Live-Konzerte veranstalten, die immer für Glanz, Glamour und viel Spaß im Haus sorgen! Aufgaben Als Koch beherrscht so gut wie jeden Posten einer Küchenbrigade auf höchstem Niveau und wirst in unterschiedlichen Positionen in der Küche eingesetzt Dabei unterstützt du tatkräftig unseren Küchenbullen Markus Friederici, der bereits seit 2015 das Deichkind mit seiner Kochkunst, leidenschaftlichen Akribie und großen Erfahrung bereichert Das Motto in der Küche lautet: Gute Produkte einfach verarbeitet. Die Stärken eines Produktes bewusst herauskitzeln. Ohne viele Spielereien. Eine ehrliche Küche eben. Qualifikation Spaß an hochwertigen und regionalen Produkten und deren Verarbeitung – egal ob vegan, vegetarisch, bio oder mit Fleisch Qualitätsbewusstsein für die Produkte Kreativität und persönlichen Charme Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch mit mehrjähriger Erfahrung in der Gastronomie und/oder Hotellerie Lust und Leidenschaft für eine ehrliche, authentische Küche Weltoffenes und kommunikatives Auftreten, du fühlst dich in einem Team mit verschiedenen Kulturen wohl Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse Benefits St. Peter-Ording ist ein toller Ort zum Leben und das sollst du auch in vollen Zügen genießen können: Deshalb erhältst du viele Mitarbeiter-Rabatte in der gesamten Region wie Vergünstigungen in Bars, Restaurants, Hotels und Modegeschäften, kannst kostenlos in unserem eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio trainieren, an Yogakursen teilnehmen, Golf spielen und noch viel mehr. Eine gesunde Work-Life-Balance ist dir wichtig? Bei uns hast du die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und eine super-flexible Dienstplangestaltung. Nicht nur die Gäste sollen sich erholen, sondern auch du. Daher startest du bei uns mit 25 Tagen Urlaub im Jahr und bekommst jährlich eine Erhöhung. Und Urlaubnehmen ist bei uns auch im ganzen Jahr möglich. Wir lieben es fair: Dank digitaler Zeiterfassung wird deine Arbeitszeit genau festgehalten, sodass unbezahlte Überstunden der Vergangenheit angehören. Bring deine Freunde mit zu uns: Empfiehlst du uns weiter und es kommt zur Einstellung, erhaltet ihr beide einen Bonus. Wir sind gerne gut angezogen: Freu dich auf einen stylischen, modernen Dresscode (Röcke und Servicewesten suchst du bei uns zum Glück vergebens). Gut gestärkt arbeitet es sich ja bekanntlich besser: Bei uns genießt du eine kostenfreie Verpflegung (wir können übrigens auch vegan). Die Wohnungssuche soll dir erstmal nicht im Weg stehen: Du hast die Möglichkeit zum Wohnen in einem unserer coolen Personalhäuser. Wir sind ein lässiger, bunter Haufen und lieben unsere lockere Atmosphäre – wir sind hier beim Du, haben Spaß bei dem, was wir tun, und ziehen alle an einem Strang. Feiern können wir auch noch gut (und gerne): Freu dich auf regelmäßige Mitarbeiter-Events und unvergessliche Partys. Wir sind gewappnet für die Zukunft: Dich erwartet ein vielfältiger Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einer nachhaltigen Ausrichtung. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust ein Nordlicht und ein Teil unserer StrandGut-Crew zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Markus Friederici, unser Küchenchef. #ArbeitenWoAndereUrlaubMachen
Die AVUS GmbH ist ein 1993 gegründetes und bundesweit vertretenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizinisch-Psychologischen Diagnostik und amtlich anerkannte Begutachtungsstelle für Fahreignung. Werden Sie Teil eines bundesweit tätigen Unternehmens und seien Sie ein wichtiger Baustein, der zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Für unseren Standort in München suchen wir eine Büroleitung für unsere Begutachtungsstellen für Fahreignung in Vollzeit / Teilzeit Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich haben Erfahrung in der Teamleitung haben vorzugsweise im Besitz des AdA Scheins sind Spaß am Rekrutieren und Führen Ihres Teams haben Freude am Umgang mit Menschen und an der Personalführung haben entscheidungsfreudig sind und wechselnde Anforderungen zu schätzen wissen kunden- und serviceorientiert arbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen, Sie führen und steuern Ihre Teammitglieder, bilden Sie aus und fördern sie treffen strategische, personelle und fachliche Entscheidungen verantworten sinnvolle Strukturen sowie effektive und effiziente Prozesse tragen die Ergebnisverantwortung für Ihr Team im Hinblick auf Qualität, Produktivität, Servicelevel und Erreichbarkeit führen fachliche Rücksprachen in komplexen Fällen und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen übernehmen anspruchsvolle Korrespondenz sind Motivator und gehen beispielhaft voran sind sicher im Umgang mit Microsoft Kommunikationssystemen und Datenverarbeitungsprogrammen Darauf können Sie sich freuen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis eine persönliche und intensive Einarbeitung ein dynamisches, überdurchschnittlich kollegiales, interdisziplinäres Team, das Ihnen im Hintergrund jederzeit zur Verfügung steht kurze Entscheidungswege in einer flach organisierten Unternehmensstruktur regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie interne Veranstaltungen Sie arbeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Wechsel aus Präsenz und Homeoffice ein kinderfreundliches Team mit entsprechenden Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodellen Sie handeln und arbeiten im Sinne der Nachhaltigkeit vielfältige soziale Leistungen und Benefits, wie zum Beispiel Businessbike, Deutschlandticket und Leitungstreffen mit attraktivem Rahmenprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen an: AVUS - Gesellschaft für Arbeits- Verkehrs- und Umweltsicherheit mbH Daniela Hirsch Geschäftsführung Bei Fragen können Sie mich gerne auch telefonisch kontaktieren: 089-48956621
Einleitung Eine feine Kreativschmiede im Herzen Hamburgs mit dem Blick auf die Welt. Ein sicheres Gespür für das Besondere. Eben das, was Unternehmen, Marken, Produkte und uns einzigartig macht: Werte. Eine klare Sprache. Haltung. Und Ehrlichkeit. Als Assistenz der Geschäftsführung verantwortest Du in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die operativen Agenturabläufe. Du behältst immer den Überblick, bist akribisch und strukturiert? Du willst unsere Geschäftsführung bei ihren strategischen und operativen Aufgaben unterstützen und selber Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir Dich! Aufgaben Verantwortung für alle operativen Prozesse der Agentur in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Projektassistenz zur Unterstützung des Beraterteams Vorbereitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung Bearbeitung von vertraulichen Anliegen Formale Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen Leitung von übergreifenden Sonderprojekten Büroorganisation und -planung Terminkoordination, Korrespondenz, Telefonservice, Postannahme und -Versand Empfang sowie Kunden- und Gästebetreuung Vorbereitung des Konferenzraumes Reise- und Buchungsmanagement Büromaterialverwaltung, Bestellwesen sowie Koordination von Handwerkern, Dienstleistern und Lieferanten Präsentation der Agentur nach Außen Qualifikation Professionelles und freundliches Auftreten Ein abgeschlossenes Studium und/oder entsprechende Berufsausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Position Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität Spaß sich auch auf neuen Terrains zu bewegen. Das Vertrauen auch 7 Projekte parallel bearbeiten zu können. fließend Englisch in Wort und Schrift Benefits Wir bieten Dir hervorragende Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, einen Job in einem agilen und hochkreativen Umfeld, unterschiedlichste Marken und Themen, einen modernen und stilvollen Arbeitsplatz mitten in Hamburg-Ottensen. Tolle Kunden und spannende Projekte und ein harmonisches und motiviertes Team, sowie eine lockere, aber professionelle Arbeitsatmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine Unterlagen. Bei Fragen steht Dir Julia Miething gerne zur Verfügung.
Einleitung Hallo, wir sind SoD ScreenOnDemand! SoD ist einer der führenden Spezialisten für digitale Sonderwerbeformate im Web, auf mobilen Devices und im TV, mit Standorten in München, Düsseldorf, Paris und Wien. Unser mediabegeistertes Team setzt Kampagnen für namhafte Kunden und Mediaagenturen erfolgreich um, bei denen ein individuelles Werbeerlebnis im Vordergrund stand. Als ein (unabhängiges) Tochterunternehmen der Axel Springer SE bietet SOD Startup-Atmosphäre mit professionellem Background. Für unser interdisziplinäres Team im Herzen von Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) Aufgaben Bist du kommunikativ, offen und hast Freude daran, Menschen zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Du betreust unsere wichtigsten Kunden, lernst sie bei gemeinsamen Lunches und Events kennen, bleibst per Video-Call im Austausch und präsentierst unsere Lösungen. Außerdem erstellst du Angebote, die überzeugen. Wenn du Lust hast, in einem freundlichen Umfeld zu arbeiten und echte Beziehungen zu knüpfen, dann bewirb dich jetzt bei uns! Qualifikation Du bist motiviert, arbeitest gern im Team und zeigst Eigeninitiative. Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik zeichnen dich aus. Gute Englischkenntnisse und Erfahrung mit MS Office, vor allem Excel, sind super, aber kein Muss. Erste Erfahrungen im Online-Marketing sind toll, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Benefits Freu dich auf einen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Dein unbefristeter Vertrag gibt dir Sicherheit, und du kannst flexibel im Homeoffice arbeiten. Wir bieten dir 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents und ein attraktives Gehalt mit Bonus und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Zusätzlich profitierst du von zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie top Ausstattung, Corporate Benefits und einer Snackbar. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Stell dir vor, du arbeitest in einem Team, das dich wirklich sieht. Du bekommst Verantwortung, statt nur Aufgaben. Und wenn beim Kunden das System steht, dann stehst du bereit. Nicht allein, sondern als Teil eines eingespielten IT-Teams. Genau das bieten wir dir bei Almus IT - einem unabhängigen Systemhaus mit klarer Mission: KMU in der Region digital stark machen. Aufgaben First- & Second-Level-Support für Unternehmen (10–300 MA) Benutzerverwaltung, Server- & Client-Management Firewall- & Switch-Konfiguration (je nach Kenntnisstand) Betreuung von Cloud-Telefonie-Lösungen (z. B. 3CX, Placetel) gelegentliche Vor-Ort-Termine in der Region Qualifikation Du hast eine Ausbildung in der IT (z. B. Fachinformatiker:in) oder bist Quereinsteiger mit Erfahrung Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C1) Du verstehst Englisch im IT-Kontext (mind. B1) Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne nah am Kunden Du denkst mit. Du willst gestalten. Und du bist bereit, dich weiterzuentwickeln. Benefits Gleitzeit & Homeoffice möglich Hochwertige Hardware (Tablet, Handy etc.) Vielseitige Aufgaben & Weiterbildungen Jobticket & Teamevents Ein Team mit Herz & Hirn: Bei uns zählt jeder Kein Konzern, sondern direkte Wege & echte Wertschätzung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen nicht nur IT-Systemtechniker:innen, sondern auch IT-affine Kaufleute , die Kund:innen betreuen, Projekte koordinieren und verstehen, wie Technik & Organisation zusammenspielen. Du fühlst dich in beiden Welten wohl? Sag einfach Bescheid! Wir finden den richtigen Platz für dich.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Werden Sie Teil der international rund 550 Mitarbeitenden der wedi Gruppe. Als Marktführer für innovative Systemlösungen im Nassraum stehen wir für Qualität und kundenorientierte Services. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv Veränderungen mit. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie... kommisionieren Kundenaufträge verpacken und verladen Waren auf unsere LKWs führen die Um- und Einlagerung innerhalb des Lagers durch prüfen die Ware im Hinblick auf äußerliche Beschädigungen Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobrad und Gesundheitstage Betriebliche Altersvorsorge monatl. Aufladung der Sachbezugskarte Edenred Betriebsarzt Arbeitskleidung & Reinigung Arbeiten aktuell in Früh- und Spätschicht Firmenevents 30 Tage Urlaub Mitarbeiterunterstützungstelefon Gruppenunfall- und Auslandsversicherung Mitarbeiterrabatte Kontakt Machen Sie sich einen eigenen Eindruck von der wedi GmbH auf https://www.wedi.net Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Saskia Rehr
Ihre Tätigkeiten: Installation, Aktualisierung, Support und Fehlerbehebung für Windows, Mac und andere autorisierte Desktop-Software/-Anwendungen Installation, Aktualisierung, Support und Fehlerbehebung von Endbenutzer-Arbeitsplatzhardware wie Desktops, Laptops, Druckern, mobilen Geräten, Video- und Konferenzgeräten und allen anderen autorisierten Peripheriegeräten und -geräten Softwareverteilung Image-Management Unterstützung und Fehlerbehebung Dokumentieren Das gesuchte Profil: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als IT-Supporter Direkte Unterstützung von Anwendern im IT-Support Effiziente Verwaltung von Supportanfragen über ein Ticketsystem Schnelle und effektive Problemlösung für Benutzer
Einleitung Die MySecondEar Audiology Group GmbH ist Deutschlands führender E-Commerce Store für Hörgeräte, Zubehör und Services. Gegründet 2020 mit Sitz in Berlin-Schöneberg bieten wir unseren Kunden einen umfassenden Service rund um den Kauf ihres Hörgeräts: von einzigartig qualitativer Produktauswahl und großem Hersteller-Portfolio über Vorort-Lieferung und unserem einzigartigen Service der Geräte-Ferneinstellung online oder per Mobiltelefon. Wir arbeiten mit den führenden Qualitäts-Herstellern der Branche zusammen. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir Verstärkung für unser Team. Bei MySecondEar finden Mitarbeiter/innen den Spielraum, den sie für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn benötigen, mit interessanten Einstiegs- und Karrierechancen im Wachstumsmarkt E-Commerce. Aufgaben Als Filialleitung Dortmund (m/w/d) helfen Sie unseren Kunden jeden Tag: Sie stehen ihnen beim Kauf ihrer Hörgeräte beratend zur Seite und verhelfen ihnen so zu einem optimalen Hörerlebnis und leiten als Führungskraft unsere Filiale in Dortmund. Hierbei zeigen Sie vollen Einsatz auf den relevanten Kommunikationskanälen: telefonisches Service-Gespräch, E-Mail etc. und erzielen so eine kontinuierliche Steigerung unserer Kundenzufriedenheit. Sie steuern dabei eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung die Kunden-Service- und Nachbetreuungsprozess vor Ort und begeistern unseren Kunden von der Einzigartigkeit und Qualität unseres Produkt- und Service-Angebots. Sie stimulieren so unseren wichtigsten persönlichen Kontaktpunkt mit unseren Kunden, verstehen sich als Markenbotschafter und vermitteln unseren Kunden Rundum-Sorglos-Erlebnisse beim Kauf ihrer Hörgeräte und Zubehör. Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Bereichen Konzepte und Maßnahmen zur ständigen Optimierung unseres Produkterlebnisses und erwecken diese konsequent und leidenschaftlich zum Leben. Sie sind ständig auf dem neuesten Stand der Entwicklungen stimmen sich sowohl Team-intern als auch in Hinblick auf die laufenden Vertriebs- und Marketing-Aktionen sehr eng ab. Dabei ist die Koordination mit Marketing und unseren Sales Agents besonders wichtig. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als HörakustikmeisterIn oder in den letzten Monaten vor Abschluss Einschlägige Berufserfahrung als HörakustikerIn und im Kundendienst Spaß am persönlichen und fachlichen Beratungsgespräch und im Umgang mit Kunden Serviceorientierung, Empathie und eine problemlösungsorientierte Herangehensweise im Umgang mit Kunden Neukundenakquise sowie die Entwicklung und Bindung von Kunden Kompetenter und freundlicher Service für unsere Kunden, zur Maximierung unserer Kundenzufriedenheit Sehr gute Kenntnisse der Hörgerätemarkts und unseres Produktportfolios sowie Verkörperung unserer Kunden-zentrierten Unternehmensphilosophie Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Sie ständig persönlich, per Telefon und per E-Mail in Austausch mit unseren Kunden stehen Engagierter und selbständiger Arbeitsstil: Organisations- und Koordinationstalent Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit Benefits Filialleitung unserer Filiale in Dortmund, mit modern ausgestattetem Arbeitsplatz Attraktive marktgerechte Vergütung Ein motiviertes Team und spannende Aufgaben Raum für neue Ideen und flache Hierarchien im dynamischen Umfeld des führenden digitalen Hörakustikhändlers in Deutschland Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit direkt Führungskraft zu werden Einzigartige Chance, mit uns die Zukunft der Hörgeräte Industrie zu gestalten und mit uns zu wachsen! Noch ein paar Worte zum Schluss Begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über den Bewerbungslink zuschicken können: Ansprechpartner: Thomas Escher
DAS ERWARTET DICH BEI TEQWERK UND IN DER Q-GROUP Wenn Deine Leidenschaft der Cloud gilt und Du Dich im Azure-Portfolio zu Hause fühlst, ist diese Position genau die richtige für Dich! Zur Erweiterung innerhalb der Q-Group suchen wir Dich in Festanstellung bei unserer Schwester TEQWERK. Du brennst für das Schaffen effizienter Kundenlösungen mit modernen Cloud-Architekturen und bist eine Persönlichkeit, die ihr Herzblut und ihr Know-how gleichermaßen in die Cloud-Welten unserer Kunden einbringen als auch intern begeistern will. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen sich die Teams von QUNIS und TEQWERK, die wie Du Beratung, Cloud, Azure und moderne Datenplattformen lieben, schon jetzt auf Dich! Kurze Informations- und Entscheidungswege. Eine Unternehmenskultur, in der wir Werte wie Vertrauen, Teamgeist, Leidenschaft, Spaß, Fairness und Qualität gemeinsam leben. Die Gelegenheit dein vorhandenes Wissen als Experte zu vertiefen und Dich in innovativen Projekten zu verwirklichen. Eine Umgebung mit neuesten Technologien rund um das Azure Portfolio. Spannende Kunden und Projekte. Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe von Verantwortung. Ein interdisziplinäres Team, das begeistert und Cloud-Architekturen liebt. DEINE AUFGABEN Du leitest unsere Kundenprojekte technisch – von Architektur-Entscheidungen bis zur erfolgreichen Migration von Workloads in (Hybrid-)Cloud-Umgebungen. Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Architekturen auf Azure – mit Komponenten wie AKS, App Services, VMs oder verwalteten Datenbanken. Du bringst moderne Infrastruktur per Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD-Pipelines an den Start. Vom Kick-off bis zur Übergabe: Du bist das technische Rückgrat und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nachhaltig begeistern. DAS BRINGST DU MIT 3+ Jahre Erfahrung im Design und Deployment von Cloud-Architekturen mit Fokus auf Azure. Hands-on-Erfahrung mit verschiedenen Azure-Services – u. a. AKS, App Services, VMs, Networking, Storage, SQL, Entra ID. Erfahrung mit Terraform, Bicep, ARM Templates oder vergleichbaren Tools – plus DevOps-Know-how (CI/CD). Idealerweise Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework. Fundierte IT-Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktopologien (DHCP, DNS, Routing). Verantwortungsgefühl + Tech-Leidenschaft: Du willst gestalten – nicht nur umsetzen. Du erklärst Komplexes verständlich – auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern. Du möchtest Mittelstandskunden auf dem Weg in die Cloud als Architect beraten. DAS BEKOMMST DU Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung. Ein attraktives Fixgehalt plus Bonus. Remote-Arbeit, FlexiTime und Workation. Verschiedene Mobilitätsoptionen. Home-Office-Ausstattung für Dich. Life Balance: Fit und gesund bleiben mit EGYM Wellpass oder mal eine längere Auszeit nehmen, alles möglich! KONTAKT Starte gleich durch und bewirb Dich bei QUNIS als Senior Consultant Cloud Solution Architecture mit Schwerpunkt Azure (M/W/D). Einfach direkt Kurzbewerbung oder auch gerne Deine Fragen zum Job schicken an jobs@qunis.de
Intro VidLab7 is building the world's first Real-Time Avatar Platform for Revenue Teams , putting revenue generation on autopilot. Our AI-native platform deploys pre-trained Real-Time Revenue Avatars that sell, convert, and upsell — live across websites, apps, and outbound emails — with zero ramp-up and 10x efficiency. We’re not another sales enablement tool. We’re replacing repetitive revenue tasks with always-on, human-like AI avatars that engage buyers face-to-face, 24/7. No more lost leads, slow follow-ups, or static forms. VidLab7 fills the revenue gap where 70% of inbound buyers drop off without ever hearing from a rep. Backed by $3.5M in pre-seed funding from EQT Ventures , and built by founders with a $60M+ exit track record , we’re on a mission to redefine how revenue works — starting with inbound and scaling through the full GTM motion. This is not just a startup. It’s the operating system for the next era of sales and customer engagement — AI-native, real-time, and built to scale. Mission We’re automating the last great frontier: revenue. VidLab7's mission is to transform revenue generation into an AI-native process by deploying Real-Time Revenue Avatars that operate autonomously across the full buyer journey — from first touch to renewal and upsell. Our avatars deliver instant, face-to-face, intelligent interactions that today’s buyers expect — without scaling human headcount. We’re not just reducing cost. We’re unlocking net-new growth at zero marginal cost — reshaping how companies scale sales, customer success, and marketing with AI as the frontline. Join us and help build the autonomous revenue system that defines the next trillion-dollar GTM infrastructure. Tasks Work directly with the founders across fundraising, operations, and GTM Conduct market research, competitor analysis, and customer interviews Build and test new internal processes to streamline scale Create materials for investors, partners, and customers Support launch planning, product development, and hiring efforts Be a thought partner in key strategic discussions and decisions Requirements Must-haves: Fluent German & English speaker Based in or willing to relocate to Munich (on-site role) Hands-on, analytical, and entrepreneurial mindset with a bias for action Strong communication, presentation & research skills Comfortable juggling multiple priorities in a fast-moving environment Bonus points: Prior experience in startups, consulting, VC, or high-growth environments Familiarity with AI, SaaS, or GTM strategies Benefits Work directly with a serial founding team On-site in Munich: fast feedback, steep learning curve, high ownership Real responsibility, real impact — not "just another intern” role A mission-driven team building the next GTM operating system High-caliber network, early-stage energy, and world-class ambition
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