Wir, die DIS AG, suchen hilfsbereite Helpdesk Agents (m/w/d) für namhafte Kunden im Raum Dresden. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Primärer Ansprechpartner für interne Mitarbeiter bei IT-Problemen, speziell für Windows 10 Unterstützung Kooperation mit dem Active Directory und Weiterleitung von Anfragen an den 2nd Level Support über das Ticketsystem Ihr Profil Kenntnisse im User-Support und im Umgang mit dem Active Directory Begeisterung für die Lösungsfindung samt Unterstützung von Anrufern Kommunikationsgeschick und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Ihre Klinik Ein renommiertes Fachklinikum mit rund 280 Betten Die akute Versorgung von Schwersterkrankten bildet den Schwerpunkt der Klinik Im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation werden Patienten/-innen in längeren Aufenthalten auf höchstem medizinischen Niveau behandelt Der Bereich verfügt über eine Intensivstation, Intensivtherapiestation, Schmerz- und Palliativstation und Intermediate Care Station Die Intensivstationen verfügen über insgesamt rund 50 Behandlungsplätze Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine umfassende soziale, menschliche und fachliche Kompetenz rundet ihr Profil ab Ihre Aufgaben Betreuung der schwerstkranken Patienten/-innen im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation Teilnahme am Tagesdienst mit Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Eine innovative Privatklinik im Bereich der Gelenk- und Sportmedizin Die Bereiche Orthopädie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie und Sporttraumatologie bilden das medizinische Leistungsspektrum In den hochmodernen Behandlungsräume und Operationssälen werden jährlich rund 1.800 Eingriffe durchgeführt Die minimal-invasive Operationstechnik bilden eine Kernkompetenz der Klinik Mit einer hohen Expertise im Bereich der Sportmedizin und Mannschaftsbetreuung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ausbildung und Supervision Ihre Chance Ein umfangreiches Einarbeitungskonzept Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit modernen Arbeitsbedingungen Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Eine langfristige Anstellung mit Förderung der eigenen Karriere Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Intro International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Spezialitätenchemie, das mit seinen innovativen Systemlösungen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Bau- und Fahrzeugindustrie beiträgt. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Transformation und über 30.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit zählt unser Kunde zu den Branchenführern. Aufgabengebiet Begleitung von Implementierungen und Integration von Unternehmensbereichen in der EMEA-Region im Rahmen von SAP-S/4-HANA-Projekten. Fachliche Verantwortung für bestehende IT-Anwendungen im Bereich Transport und Logistik sowie direkter Ansprechpartner für interne Kunden. Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines globalen SAP-Templates für Transportmanagement und aktive Mitwirkung bei dessen Rollout. Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung entsprechender IT-Lösungen, angepasst an unterschiedliche Anforderungen und Unternehmensgrößen. Bewertung und Optimierung bestehender Abläufe im Zuge des Wechsels von kompatiblen S/4-HANA-Modellen auf Standardlösungen. Mitarbeit an der Konzeption und Einführung neuer Prozesse und Technologien gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung. Bearbeitung und Analyse von Anfragen der Prozessverantwortlichen sowie Koordination von Support- und Fehlerbehebungsmaßnahmen. Aktiver Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse im Bereich Logistik und Transport. Erstellung von Schulungsunterlagen, Prozessdokumentationen und Auswertungen im Rahmen von Änderungsanforderungen. Enge Abstimmung mit den operativen Einheiten sowie den zentralen IT-Teams zur Sicherstellung effizienter Prozessumsetzungen. Übernahme von Schulungen für Endanwender und aktive Beteiligung an internationalen Projekten - mit der Perspektive, sich zum gefragten Experten (m/w/d) für SAP-Prozesse im Unternehmen zu entwickeln. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in SAP LE-TRA und/oder SAP TM sowie Praxiserfahrung im Bereich Transportlogistik. Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit S/4-HANA-Transformationen und neuen Benutzeroberflächen (z.B. SAP Fiori). Vertrautheit mit übergreifenden Prozessen entlang der Supply Chain und Grundkenntnisse angrenzender SAP-Module. Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessoptimierung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren. Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Region (etwa 20-30 %). Vergütungspaket Ein Umfeld, das Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung großschreibt. Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle, die den nächsten Karriereschritt anstreben. Raum für innovative Ideen, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung in einer dynamischen Organisation. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809631 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien in Deutschland. Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren. In einem starken Team entwickeln wir Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams! Unser Projektentwicklungsteam sucht Dich bundesweit , insbesondere an unseren Standorten Osnabrück, Hamburg, Regensburg und Eggolsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter:in Windenergie m/w/d In der Projektentwicklung und -realisierung planen wir Solar- und Windparks und bringen sie ans Netz. Wir machen die Stromversorgung grüner und auch stabiler – und damit fit für die Zukunft. Deine Aufgaben Entwicklung von Windenergie- ggfls. Photovoltaik- und Stromspeicherprojekten von der Akquisition bis zur Inbetriebnahme Steuerung von internen und externen Dienstleistern Betreuung von Genehmigungsverfahren Ansprechpartner für Projekt- und Kooperationspartner Kontaktpflegen zu Kommunen, Behörden, öffentliche Einrichtungen und Flächeneigentümern Transparentes und regelmäßiges Berichtswesen Begleitung der Bauabteilung während der Projektrealisierung Repräsentanz des Unternehmens vor Ort Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbarer Energien, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) praktische Erfahrung im Bereich Projektleitung, Anlagenplanung und Installation, idealerweise in der Windbranche, erwünscht Erfahrung in der Genehmigungsplanung von Vorteil Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikations- und Verhandlungsstärke Spaß und Interesse an Erneuerbaren Energien und konzeptioneller und ganzheitlicher Projektleitung Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit Homeoffice Möglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Melde Dich gerne bei Heidrun Engelhard oder Miriam Hackl, wenn Du mehr wissen willst oder Fragen hast. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Energie und darauf, Dich kennenzulernen! Referenznummer YF-26485 in der Bewerbung bitte angeben. Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs Heidrun Engelhard Personalleitung Jetzt bewerben!
Über uns Das Unternehmen steht für maßgeschneiderte Lösungen und innovative Technologien, die Firmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten. Als kompetenter Partner in einem sich ständig wandelnden Markt entwickelt es individuelle Strategien, die exakt auf die Anforderungen und Ziele der Kunden zugeschnitten sind. Mit einem erfahrenen Team aus Spezialistinnen und Spezialisten verbindet das Unternehmen langjährige Expertise mit einem frischen, zukunftsorientierten Denken. Ob Prozessoptimierung, Digitalisierung oder nachhaltige Unternehmensentwicklung – es schafft echte Mehrwerte und begleitet seine Partner mit Leidenschaft und Engagement auf jedem Schritt ihrer Transformation. Besonders hervorzuheben ist die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Hier entstehen keine Lösungen von der Stange, sondern Konzepte, die mit Weitblick, Kreativität und tiefem Verständnis für die Herausforderungen moderner Unternehmen entwickelt werden. Dabei stehen Qualität, Transparenz und Innovationskraft immer im Mittelpunkt.Wer mit diesem Unternehmen zusammenarbeitet, entscheidet sich für einen Partner, der neue Perspektiven eröffnet, Zukunftspotenziale erschließt und gemeinsam mit den Kunden erfolgreich die nächsten Schritte geht. Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Zahlungsströme Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und der zusammenfassenden Meldungen Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen, Analysen und Liquiditätsberichten zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Verantwortung für die Abstimmung der Konten im Haupt- und Nebenbuch Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter Erste Erfahrungen mit Microsoft Business Central sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Wir bieten 30 Urlaubstage 100% flexible Arbeitszeiten 40% Homeoffice Bike Leasing Fitnessangebote Teamevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung & vieles mehr Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-04-01888
Über uns Unser Kunde, ein führender und renommierter Hersteller von qualitativ hochwertigen Lebensmitteln, sucht einen engagierten Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Seit der Gründung vor 140 Jahren hat sich das Unternehmen zu einem der bekanntesten Produzenten in Europa entwickelt. Mit einer starken Präsenz in der Lebensmittelindustrie und einem Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro ist das Unternehmen weltweit vertreten. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Innovation, Qualität und Teamgeist aus. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Süddeutschland, wo rund 2.000 Mitarbeiter das Unternehmen in seiner Mission, erstklassige Produkte zu liefern, unterstützen. Aufgaben Mitwirkung an der S/4HANA-Umstellung und Leitung spannender SAP-Projekte (z.B. neue Funktionalitäten, Upgrades, Roll-Outs) Proaktive Beratung der Fachbereiche zur Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für spezifische Anforderungen Applikationsbetreuung des Moduls MM und erster Ansprechpartner für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse Unterstützung und Schulung der Key User, Erstellung von Dokumentationen und Change Requests Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung Kenntnisse in dem SAP Modul MM inkl. Customizing Wir bieten 32 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden-Woche Homeoffice Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Sportangebot und E-GYM Wellpass Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, inklusive Betreuungslösungen Fahrrad Leasing Betriebskantine Coporate Benefits und viele Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-18-05-03672
Ihre Klinik Eine renommierte Rehabilitationsklinik mit 240 Betten Das Kompetenzzentrum für Anschlussrehabilitation, medizinische Rehabilitation und Prävention behandelt Patienten/-innen aus den Bereichen Kardiologie und Pneumologie Die modern ausgestattete Klinik arbeitet mit einem interdisziplinären Team aus Medizinern, Psychologen, Therapeuten und Pflegefachkräften (m/w/d) Mit einem breiten Leistungsspektrum unter anderem Spiroergometrie, Bodyplethysmographie und Blutgasanalyse Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Idealerweise verfügen Sie über die ZB Sozialmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Oberärztliche Betreuung der Patienten/-innen in der Rehabilitation Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik und Entwicklung neuer Behandlungskonzepte Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktive Vergütung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Breites Leistungsspektrum und moderne Ausstattung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
Der Landkreis Ebersberg ist Eigentümer von Grundstücken und Gebäuden, wie z. B. Schulen (Gymnasien, Realschulen, Landwirtschaftsschule und Sonderpädagogischen Förderzentren) und den Verwaltungsgebäuden des Landratsamtes. Um die damit verbundenen vielfältigen technischen Bau- und Unterhaltsmaßnahmen kompetent und zeitnah erledigen zu können, sucht das Landratsamt Ebersberg für das Sachgebiet Kreishochbau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Dipl.-Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS) oder einer vergleichbaren technischen-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Architekten/-in (m/w/d) oder Bauingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Bautechniker/-in Hochbau (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Die Hauptaufgabe im Team Kreishochbau besteht darin, die kreiseigenen Gebäude als verantwortliche/-r Bauherrenvertreter/-in (m/w/d) mit dem Arbeitsspektrum Projektleitung, Projektsteuerung und Projektentwicklung bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungsprozesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der: Projektbezogenen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortlichen Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI Mitgestaltung bei der Neuerrichtung von Schulbauten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Konsequenten Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben Budgetplanung und der Herbeiführung von Planungsentscheidungen Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen Umsetzung der notwendigen Maßnahmen der Betreiberverantwortung an den Liegenschaften des Landkreises Darstellung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den zuständigen Kreisgremien Regelmäßige Inspektion der Außenanlagen, Schwachstellenanalyse, Veranlassung notwendiger Pflegearbeiten sowie deren Überwachung und Wartungen bzw. Prüfungen sowie deren Dokumentation Bauunterhalt der Außensportflächen (Hartplätze, Laufbahnen, Beachvolleyballfelder, Kugelstoßanlagen, etc.) Betreuung der Außenanlagen (Grün- und Pflanzflächen, Gehölze sowie Verkehrssicherungspflicht) Kostenermittlung zur Planung des jeweiligen Haushalts (Haushaltsplanung) Energiemanagement mit dem Ziel der Energieeinsparung und Verbrauchskontrolle (Kommunal Digital) Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS) oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs oder einen Abschluss einer staatlich anerkannten Technikerschule im Bereich Hochbau. Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenschwerpunkten. Sie sind versiert im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA, CAD). Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie in der Anwendung der HOAI. Sie sind eine Persönlichkeit mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit und besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein. Sie verfügen über eine aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung. Sie denken wirtschaftlich und interdisziplinär in Verbindung mit hohem Kostenbewusstsein Sie sind im Besitz des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B. Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Unser Angebot: Einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit selbständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld Flexible Arbeitszeiten (auch teilweise im Homeoffice möglich) Umfangreiche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminar-Programm Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit, anfallende Überstunden in Freizeit abzugleichen Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren finden voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche statt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 04.08.2025 . Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ellmann, Sachgebietsleitung (08092 823-247), Herr Feicht, Teamleitung (08092 823-530) und Frau Hintermair, Personal (08092 823-252) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff Standort: Pforzheim Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben: Einrichtung und sachgerechte Bedienung der Spritzgießmaschinen mit den dazugehörigen Peripherien und Automatisierungen Erfahrung mit Extrusionstechniken Sicherstellung und Überprüfung der Qualitätsvorgaben Dokumentieren aller Fertigungspapiere und Unterlagen Überwachen der gesamten Materialversorgung Lokalisierung von Fehlern und deren Behebung Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit Mechanisches Geschick Tagesarbeitszeit Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Abteilung(en): gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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