Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 560 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum der Neurochirurgie bilden Tumorerkrankungen, vaskuläre Erkrankungen, periphere Nerven, Schädel-Hirn-Trauma, Hydrocephalus und der Bereich der Wirbelsäule Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie des gesamten Leistungsspektrums unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Koordinator Fachbereich Offener Ganztag in der Volkshochschule im Amt für Kultur und Weiterbildung (m,w,d) Stadt Elmshorn Elmshorn Art: Teilzeit | Veröffentlichung: folgt Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht einen: Koordinator Fachbereich Offener Ganztag in der Volkshochschule im Amt für Kultur und Weiterbildung (m/w/d) Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich Weiterentwicklung, konzeptionelle Entwicklung und Vertretung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztags zur Schaffung ergänzender schulischer Angebote, die die individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen berücksichtigen Betreuung, Qualifizierung und Beratung bestehender sowie zukünftiger Anbieter vonGanztagsangeboten Akquise neuer Anbieter für Kursangebote im offenen Ganztagsbetrieb Organisatorische Leitung, Koordination, Planung, Kalkulation, Durchführung und Umsetzung der Angebote im offenen Ganztagsbetrieb Sicherstellung des Angebots jeweils zu Beginn und im Halbjahr eines Schuljahres und ständige Aktualisierung bzw. Anpassung über das gesamte Schuljahr Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Partnern sowie enge Kooperation mit dem Lehrpersonal vor Ort und weiteren Kooperationspartnern Budgetplanung und -verantwortung sowie Erstellung von Abrechnungen und Statistiken für den Schulträger Qualitätsmanagement, speziell im Bereich AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) Werbung und Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich des Angebots der Volkshochschule an den Gemeinschaftsschulen Ihr Profil – ganz und gar Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Kinder- und Jugendbildung oder Sozialpädagogik, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation auf Leitungsebene und mehrjähriger Leitungs- und Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich Erfahrung in der Kinder- und Jugendbildung sowie in der Durchführung von Projekten Kenntnisse über bestehende Kooperationspartner sowie potenzielle Anbieter im Stadtgebiet und in Schulsozialräumen – oder Bereitschaft, diese Netzwerke auszubauen Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Reflexionsfähigkeit Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Souveräner Umgang mit temporär hohem Arbeitsaufkommen Unser Angebot – echt und ehrlich Befristete Anstellung in Teilzeit (11 Std./Woche bis Mitte 2027) Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Arbeitgeberin Weitere Auskünfte Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Bünning (04121 231-328, m.buenning@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, k.olde@elmshorn.de) Bewerbungsverfahren Tariftabelle Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.09.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für die 39. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben Ihnen obliegt die Organisation und Koordination des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit in den Einrichtungen der EKHN sowie die zentrale Steuerung der Ortskräfte und Sicherheitsbeauftragten. Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: Betreuung und Beratung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen im Sinne der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für gesunde Arbeitsbedingungen Zentrale Ansprechstelle der EKHN für die Evangelische Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz (EFAS) Koordination der sicherheitstechnischen Betreuung und Unterstützung der arbeitsmedizinischen und arbeitssicherheitstechnischen Betreuung (BG prevent) auf Basis eines zentralen Konzeptes der EKHN Erstellung und jährliche Aktualisierung des Arbeitsschutzkonzeptes der EKHN Unterstützung der Leitung Arbeitsschutz bei der Vorbereitung von Gremienvorlagen und der Information kirchlicher Gremien durch Aufbereitung von Informationen oder Erstellen von Berichten Sicherheitstechnische Betreuung der Kirchenverwaltung und der Zentren sowie weiterer kirchlicher Einrichtungen im Einzelfall Erarbeitung von Maßnahmen und Strategien zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung, ggf. in Absprache mit weiteren Referaten der Kirchenverwaltung Beantwortung fachlicher Anfragen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz; Ansprechperson für kirchliche Anstellungsträger, Mitarbeitende und Mitarbeitervertretungen Erstellung des Jahresberichts Arbeitssicherheit in Absprache mit der Leitung des Bereichs Arbeitsschutz und dem Leiter der Kirchenverwaltung Führen der Unfallstatistik der EKHN & Implementierung eines entsprechenden Verfahrens innerhalb der EKHN Ermitteln von Unfall- und Arbeitsschwerpunkten, Führen und Auswerten von Statistiken, Beratung hinsichtlich zu treffender Präventionsmaßnahmen Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten für die EKHN mit entsprechender jährlicher Festschreibung von Zielen und geeigneten Controllinginstrumenten sowie Entwicklung von Handlungsanleitungen und -hilfen für Ortskräfte in Zusammenarbeit mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit Erstellung und Aktualisierung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen und Informationsmaterialien Durchführung von Schulungsveranstaltungen für Ortskräfte und Multiplikatoren Leitung des landeskirchlichen Arbeitsschutzausschusses, Teilnahme an den Koordinatorentreffen der EFAS sowie Mitarbeit bei gesamtkirchlichen Projekten der EFAS Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Ihr Profil Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit nachgewiesen werden Gute Kenntnisse der Strukturen der EKHN Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Rechtsvorschriften, Gesetze und Regelungen Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren Besondere kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Beratungsfähigkeit Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, konzeptionelles und strategisches Denken Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten Unser Angebot Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 59.993,60 EUR bis 79.202,56 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Kantine Hier Bewerben Per E-Mail Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt E-Mail : bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Franziska Löw, Leitung des Referats Arbeitsrecht im Stabsbereich Recht, zur Verfügung (Tel: 06151 405-422). Paulusplatz 1 64285 Darmstadt Www.ekhn.de bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Über die Rolle In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Management von Retouren und internationalen Bestellungen. Du arbeitest eng mit der Head of Logistics zusammen und entwickelst Lösungen, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz der Logistik sicherzustellen. Deine Aufgaben Management von Retouren, internationalen Bestellungen und Third-Party-Logistikprozessen (3PL) mit externen Dienstleistern Sicherstellung effizienter Retourenprozesse inkl. Tracking, Dokumentation, Grading und Datenabgleich mit internen Systemen Zusammenarbeit mit dem Rentmanagement-Team für Backend-Uploads sowie Datenaufbereitung für Forward Logistics mit dem Fulfillment Provider Vorbereitung und Durchführung von Jour Fixes mit Dienstleistern zur Optimierung der Zusammenarbeit, Problemmanagement und Eskalationen Überwachung mehrerer hundert Sendungen täglich, Bearbeitung von Paketverlusten, Nachforschungen und Claims bei Carriern sowie Erstellung von Pickup-Requests für weltweite Warenrückführungen Optimierung des Return-Prozesses im Lager, Aufsetzen und Dokumentieren von Logistikprozessen sowie On- und Offboarding neuer Dienstleister Verantwortung für Jahresinventur, Jahresenddatenabgleich, Kalkulation von Rückstellungen sowie Rechnungsprüfung und -freigabe Anforderung und Bereitstellung von Löschzertifikaten für Kunden Erstellung und Analyse von KPIs zur Performance-Optimierung (SLAs, Lieferzeiten, Vereinbarungen) sowie Bearbeitung und Erstellung von Zolldokumenten mit der Head of Logistics Was Everphone dir bietet ein Premium-Smartphone deiner Wahl auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, 348 Euro Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, bis zu 50 Euro monatliches Guthaben, das du für Lebensmittel, Drogerie, Baumarkt, Tankstellen und vieles mehr verwenden kannst, ein modernes Büros im pulsierenden Herzen Berlins (Kreuzberg), ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du unser Wachstum mitgestalten kannst, Zugang zu unserer Learning Academy für deine berufliche Weiterentwicklung, ein Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.000 Euro Bonus, betriebliche Altersvorsorge, große, offene Küchen mit kostenlosen Getränken, Snacks und frischem Obst sowie, Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik. Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination von Logistikdienstleistern Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit oder bist bereit, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle zu gehen. Die Erreichung von KPIs motiviert dich, und du unterstützt dein Team gezielt bei der Zielerreichung. Du arbeitest klar und strukturiert, behältst den Überblick Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets, einschließlich Formeln und Pivot-Tabellen Klare und proaktive Kommunikation sowie Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern zeichnen dich aus. Du hast Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte, setzt Prioritäten und hältst Fristen zuverlässig ein. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Überprüfung und Analyse von Daten: Durchführung von Prüfungen und Analysen im Bereich Datenübermittlung und -verarbeitung, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicherzustellen. Risikobewertung: Identifikation und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Datenübermittlung und -verarbeitung, Erarbeitung von Empfehlungen zur Risikominimierung. Berichtswesen: Erstellung detaillierter Berichte mit Fokus auf Datenübermittlung und -verarbeitung; Präsentation von Ergebnissen gegenüber dem Vorstand und relevanten Bereichen. Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Fachabteilungen, um beratend zur Seite zu stehen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen bzw. einschlägige Erfahrungen im Bereich Überprüfung und Analyse. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Revision, speziell im Bereich Datenübermittlung und -verarbeitung, idealerweise in regulierten Branchen. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Datenübermittlung sowie Erfahrung in der Überprüfung von Geschäftsprozessen. Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und deren Ergebnisse zu dokumentieren. Kommunikationsstärke: Klare und präzise Kommunikation, insbesondere im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Im Herzen von Heidelberg bietet sich eine spannende berufliche Herausforderung im Bereich IT Support (m/w/d) an. Unser Kunde, ein etabliertes gewerbliches Unternehmen, sucht engagierte Fachkräfte, um sein IT-Team zu verstärken. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Expertise im IT-Bereich in einer dynamischen Umgebung einzubringen und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Kunden zu leisten. Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben Überprüfung und Optimierung von vorhandenen Betriebs- und Service-Prozessen Erstellung und Bearbeitung von Betriebsdokumentationen Ansprechpartner für Service Anfragen unserer Business Kunden Bearbeitung von Incidents im Rahmen des Incident Managements Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Kunden- und Serviceorientierung Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Tickets Grundkenntnisse im MS Windows und Linux Umfeld Ihre Vorteile Flache Hierarchie und gelebte Feedback- und Wertschätzungskultur Offene Kultur der Wissensweitergabe und Lehrformate Ein modernes Gebäude und Arbeitsumfeld mit großem Team zur Unterstützung Leistungsgerechte Entlohnung und zusätzliche Prämien Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit angeschlossenem MVZ an mehreren Standorten und insgesamt rund 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Die Klinik bietet eine hochmoderne Abteilung für diagnostische und interventionelle Radiologie Ein breites Spektrum an bildgebenden Verfahren stellt eine erstklassige Versorgung der Patienten/-innen sicher Mit modernster medizinischer Ausstattung, darunter die Mammographie und interventionelle Angiographie, Schnittbilddiagnostik, CT-Geräte und 1,5-Tesla-MRT, für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Mit Interesse an einer ambulanten Tätigkeit im niedergelassenen Bereich Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Durchführung und Befundung von radiologischen Untersuchungen aus dem gesamten Leistungsspektrum Überwiegender Einsatz in der ambulanten Radiologischen Facharztpraxis im MVZ Teilnahme an teleradiologischen Diensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit im engagiertem multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive und gut strukturierte Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Ihr Fachwissen gezielt in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann ergreifen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich als Speditionskaufmann (m/w/d) im Raum Worms . Es erwartet Sie eine spannende Position bei einem etablierten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entwicklung von Logistikkonzepten Disposition von Gütern zu bestimmten Zeitpunkten Bearbeitung von Exportaufträgen Effiziente Planung von Touren und Routen für die Fahrer und Einholung von Angeboten anderer Verkehrsträger Buchung von Versicherungsleistungen für die Transportgüter Planung, Steuerung und Kontrolle betrieblicher Beschaffungsvorgänge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Speditions- oder Außenhandelskaufmann/- frau Gute Englischkenntnisse Organisiert, strukturiert, teamfähig Berufserfahrung im Bereich Logistik Kenntnisse in der Abwicklung von LKW Transporten Guter Umgang mit MS Office Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Lagermitarbeiter (m/w/d) Abendsortierung in Teilzeit – Quereinstieg möglich Gute Logistik braucht Anpacker innen: Unsere Lagermitarbeiter innen sorgen dafür, dass Sendungen zum richtigen Ziel auf die Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Deine Vorteile Attraktiver Stundenlohn bis zu 16,67 Euro brutto/Std. zzgl. steuerfreier Nachtzulage kostenloser Shuttle-Service von Güstrow nach Kritzkow und zurück Bezahlte Mehrarbeit Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach Tarif Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops Deine Aufgaben Be- und Entladen von Containern Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards Arbeitszeit: Montag bis Freitag ab ca. 16:30 Uhr für ca. 2,5 bis 3 Stunden pro Tag Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Anpack-Mentalität Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontakt Lars Bormann Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
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