MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: "Du & Wir. Zusammen erfolgreich!" Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Head of Production (m/w/d) für unsere Produktion am Standort Hannover. Aufgaben: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen produktionsrelevanten Themen. Du verantwortest die Produktionsbereiche Powder und Liquid mit 70 Mitarbeitenden und einer jährlichen Tonnage von über 20.000 Tonnen. Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Strategie für unseren Produktionsbetrieb, die mit den Geschäfts- und Wachstumszielen des Unternehmens in Einklang steht. Du führst ein vielfältiges Team (direkt und indirekt) und entwickelst dieses hinsichtlich seiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter. Dein Führungsstil zeichnet sich durch Motivation und Wertschätzung aus. Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit, Innovation und Problemlösung. Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Produktionsbereich sowie Verantwortung für das Erreichen von Zielvorgaben in Qualität und Zeit, inklusive Fehler- und Problemanalyse gehören ebenso zu deiner Verantwortung. Du siehst dich als Taktgeber für die Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse, deren kontinuierliche Verbesserung sowie Professionalisierung zur Sicherstellung einer leistungsstarken und anpassungsfähigen Produktion. Deine Kapazitäts- und Ressourcenplanung gestaltest du vorausschauend in kooperativer Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen (z. B. Logistik, Technik/Instandhaltung, Qualitätsmanagement). Einhaltung und Optimierung von vorgegebenen Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sowie die Wahrung der Hygienestandards innerhalb der Produktionseinheit liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du planst und kontrollierst den Material- und Ressourceneinsatz. Du koordinierst und planst die Anlagenauslastungen und die Personaleinsätze in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung. Du vertrittst Produktionsinteressen im Führungsteam des Standorts und in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen. Du wirst den Migrationsprozess auf SAP S4 HANA eng begleiten. Ideales Profil: Du verfügst über ein technisches und lebensmittelnahes Studium, idealerweise der Lebensmitteltechnologie. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Produktionsumfeld mit. Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken & Handeln ist für dich selbstverständlich. Die klare und eigenverantwortliche Führung mehrerer interdisziplinärer Teams fällt dir leicht. In komplexen Situationen behältst du den Überblick und triffst zielführende Entscheidungen. Du schaust gerne über den Tellerrand und erkennst Potentiale in Strukturen und Prozessen. Du bist sehr engagiert, kommunikations- und durchsetzungsstark. Du bringst eine äußerst strukturierte Herangehensweise mit. Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP. Wir bieten: TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge eine hauseigene Kantine Gesundheitsmaßnahmen (Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...) Weiterbildung & persönliches Feedback gute Verkehrsanbindungen Über uns: Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa. Jetzt bewerben Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage: Martin Braun-Gruppe - Home (martinbraungruppe.com) Hast Du noch Rückfragen? Dann melde Dich gerne bei Frau Mareike Bauschus-Knopf unter +49 (0)511 4107-153.
Du planst die Technik, die Gebäude zum Leben erweckt! Du hast Bock, die Technik von morgen mitzugestalten? Hier dreht sich alles um smarte Klimatisierung, energieeffiziente Heizungssysteme und Hightech-Lüftungslösungen für Gebäude jeder Größe – unser Kunde entwickelt individuelle Lösungen für die perfekte Gebäudetechnik. Jetzt fehlt nur noch dein Know-how! Deine Aufgaben: • Erstellen von CAD-Zeichnungen für coole Projekte im Bereich Klima-, Heizungs- oder Lüftungstechnik • Mitdenken und clevere Lösungen für gebäudetechnische Anlagen entwickeln • Dimensionieren, berechnen und alles so planen, dass es perfekt passt • Eng mit Projektleitern und Monteuren zusammenarbeiten, damit deine Pläne auch in der Realität funktionieren • Technische Dokumentationen vorbereiten – ja, das gehört dazu Das bringst du mit: • Ausbildung als Technischer Systemplaner, Konstrukteur oder Vergleichbares • Du kannst mit CAD-Programmen umgehen – idealerweise Plancal Nova oder Revit • Technisches Verständnis, logisches Denken und Lust auf coole Projekte • Selbstständiges Arbeiten, aber auch ein Teamplayer sein Warum dort? • Spannende Projekte mit neuester Technik • 30 Tage Urlaub • Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen • Ein Team, das locker drauf ist und Bock auf Technik hat Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Technischer Systemplaner (m/w/d) – Deine Chance in der Gebäudetechnik!" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das bewegst du: Als Media Account Group Head (Mensch) führst du ein Team von Medienprofis und sorgst für eine perfekte Mediastrateige und reibungslose Kampagnendurchführung, die die Erwartungen unserer Kunden übertrifft. Du baust starke und nachhaltige Beziehungen zu den wichtigsten Ansprechpartnern unserer Kunden auf, erkennst die Bedürfnisse und Herausforderungen und findest passende Lösungen Du leitest Kundentreffen, präsentierst überzeugend unsere Strategien und sorgst für eine transparente Kommunikation Verträge und Vereinbarungen handelst du geschickt und erfolgreich aus Du entwickelst und präsentierst umfassende, datenbasierte Medienstrategien, die perfekt auf die individuellen Ziele und KPIs unserer Kunden abgestimmt sind Dein Repertoire umfasst die Konzeption innovativer Medienpläne für alle relevanten Offline- und Online-Kanäle – von TV, Radio und Print über OOH und Display bis hin zu Search, Social Media und Programmatic Advertising. Für eine reibungslose Kampagnendurchführung arbeitest du eng mit unseren internen Planungsteams zusammen Als inspirierende Führungspersönlichkeit leitest, förderst und motivierst du ein Team von Medienexperten. Du schaffst ein positives und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, in dem sich alle Teammitglieder wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können Aktive Mitgestaltung von Pitches und Entwicklung neuer, innovativer Mediaansätze. Du bringst frische Ideen ein und prägst die Zukunft der Mediawelt mit Das zeichnet dich aus: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur und bereits Berührungspunkte in der Führung von Teams Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Offline- und Online-Medienkanäle – von der Planung und dem Einkauf bis hin zur Erfolgsmessung Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu fördern Du bist ein Kommunikationstalent, kannst andere von deinen Ideen begeistern und überzeugst durch deine Präsentations- und Verhandlungsstärke Starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs Darüber hinaus bist du: **** #trendaffin #neugierig #motiviert #humorvoll #proaktiv Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.600 Mitarbeiter in 90 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Netflix, Mondelez oder Vodafone. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter Jetzt bewerben und bewirb dich über unser Jobportal. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE IT-Strategien im Bereich Financial Services: Du konzipierst und realisierst Strategien, die IT-Landschaften in der Finanzbranche transformieren. Lösungsarchitekturen: Auf Basis von S/4HANA und SAP FSDM/FSDP baust du zukunftsorientierte Architekturen auf. Implementierung: Zu deinen Aufgaben gehört auch die Implementierung und Integration der relevanten SAP-Kernbankanwendungen sowie des zentralen Nebenbuchs für Finanzprodukte, SAP S/4HANA for Financial Products Subledger (FPSL), in bestehende Prozesse und Systeme. Projektarbeit: Aktiv unterstützt du das Projektteam bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und darüber hinaus. Du hast den Überblick: Du gewährleistest die fachliche und softwaretechnische Qualität der Ergebnisse. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. SAP-Skills: Du hast in den folgenden Bereichen erste Projekterfahrung sammeln können: SAP S/4HANA Finance, Financial Product Subledger for SAP S/4HANA, Financial Services Data Platform/Financial Services Data Management. Modulwissen: Alternativ bist du mit Modulen wie SAP CML, DM, BCA, CYT, FS-BP oder CMS vertraut. Technisches Know-how: Um Systeme effektiv anzupassen, bringst du Kenntnisse in ABAP oder ABAP-OO mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. In unserer Beihilfeabteilung ist im Zuge einer Nachfolgeregelung folgende Stelle neu zu besetzen: Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Beihilfeabteilung Bes.Gr. A15 LBesO / Entg.Gr. 15 TVöD, Kennziffer: BF 610.25 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Die Beihilfeabteilung ist mit ihren mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der vier Leistungsabteilungen des KVBW an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Zu ihren Kernaufgaben zählt die Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen an die Versorgungsempfänger der Mitglieder des KVBW, die Bürgermeister und Landräte, die Präsidentin der Gemeindeprüfungsanstalt Baden-Württemberg und deren Stellvertreter. Daneben obliegt der Abteilung die Gewährung der Beihilfe an die Bediensteten (Beamte, Beschäftigte) der Mitglieder, sofern diese die allgemeine Übernahme der Beihilfe beantragen. Als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) tragen Sie im Führungsteam zusammen mit dem Abteilungsleiter und einem Sachgebietsleiter Verantwortung für die Zufriedenheit der insgesamt ca. 130.000 vom KVBW betreuten Kunden. Sie gestalten organisatorische, personelle, technische und strategische Veränderungsprozesse federführend. Sie repräsentieren die Abteilung nach außen und nach innen und sind für die fachliche und disziplinarische Führung der insgesamt ca. 120 Mitarbeitenden mitverantwortlich. Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung und empfehlen sich damit, die Abteilungsleitung in einem absehbaren Zeitraum zu übernehmen. Im Rahmen der Nachfolgeplanung entwickeln Sie gemeinsam im Führungsteam Vorstellungen zum künftigen organisatorischen Aufbau der Abteilung sowie zur Aufgabenverteilung innerhalb des Führungsteams. Wir erwarten von Ihnen: Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, ein abgeschlossenes juristisches Studium, ein Masterstudium Public Administration oder stattdessen eine Ausbildung im Bereich Versicherungswirtschaft oder im öffentlichen Dienst in Verbindung mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen Interesse und Bereitschaft, die Funktion der Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen Führungserfahrungen (z. B. in der privaten Versicherungswirtschaft oder im öffentlichen Dienst) sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Fundiertes Fachwissen im Beihilferecht oder im Bereich der (Kranken-)Versicherung oder die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Materie einzuarbeiten Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation Organisatorisches, analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Dynamik und Entscheidungsfreude verbunden mit Spaß an der Umsetzung von Veränderungen Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den beiden Standorten sowie zu Terminen bei Ministerien, Mitgliedern und Interessenverbänden Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs II, Herr Lindemann (0721/5985-670), der Leiter der Beihilfeabteilung, Herr Müller (0721/5985-377), sowie der Leiter des Geschäftsbereichs Unternehmenssteuerung und Risikomanagement, Herr Dr. Zieger (0721/5985-855), gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.05.2025 über unser Bewerbungsportal.
Unser Klient, eine führende deutsche Bank, bietet spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Neben fachlicher Expertise wird Wert auf kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung gelegt. Aktuell wird ein IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) gesucht. Klingt spannend? Werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Compliance-Umfeld – inklusive Schnittstellenintegration und Koordination technischer sowie fachlicher Weiterentwicklungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz Unterstützung bei der Konzeption technischer Lösungsvorschläge im Einklang mit bestehenden IT-Strategien und Architekturvorgaben Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Anwendungsintegration in bestehende Systemlandschaften Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im Applikationsmanagement oder in der Softwareentwicklung von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Implementierung technischer Lösungen sowie im Umgang mit Schnittstellen Erfahrung aus regulierten Branchen wie dem Bankenumfeld ist wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsansprüche Teamorientierung, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das bietet unser Klient: Flexibilität: bis zu50% Remote-Arbeit möglich Workflex: Bis zu 20 Tage Arbeit aus dem EU-Ausland Gesundheit: Profitieren Sie von diversen Gesundheitsbenefits Investition: Möglichkeit der Investition für die eigene Zukunft
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Instandhaltungsprozesse optimieren: Du analysierst und verbesserst die Instandhaltungsprozesse unserer Kunden mit SAP PM/EAM. Systemanpassungen: Dabei führst du neue SAP PM-Systemausprägungen ein und passt bestehende Systeme an. Alles im Blick: Durch sorgfältige Anforderungsanalysen entwickelst du effektive Lösungsstrategien für die Instandhaltungsprozesse. Expertise einbringen: In Workshops, die auf adesso-Methoden und eigenen Techniken basieren, bringst du deine Expertise ein und förderst die Zusammenarbeit. Hands on: Du setzt mobile Instandhaltungslösungen mit SAP Fiori, Mobile SDK und SAP BTP um. Nah am Kunden: Show & Tells beim Kunden gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. DEIN PROFIL Background: Mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Qualifikationen verfügst du über eine solide fachliche Basis für die Rolle. Berufserfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen SAP PM, EAM, MM sowie fundierte Kenntnisse in der Anlagenstrukturierung, geplanter- und ungeplanter Instandhaltung sowie im Instandhaltungscontrolling mit. Reisebereitschaft: Du entdeckst gerne neue Orte - projektbedingte Reisen zum Kunden sind daher kein Problem für dich. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sie suchen eine berufliche Herausforderung in einem modernen und innovativen Umfeld? Wir suchen Sie! Verstärken Sie einer engagiertes Team als Facharzt Allgemeinmedizin für die Abteilung Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf. Nutzen Sie Ihre Expertise, um Menschen auf ihrem Weg zur Genesung und Mobilität zu unterstützen. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position als Facharzt Allgemeinmedizin für die Abteilung Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) in einem modernen Gesundheitszentrum im Raum Düsseldorf Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , auch für spezifische Fachgebiete Ein motiviertes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Profil als Facharzt Allgemeinmedizin für die Abteilung Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Abgeschlossene Facharztausbildung in Allgemeinmedizin Interesse an der Orthopädie Idealerweise Erfahrung in der Orthopädie, Rehabilitation oder Sozialmedizin Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung Motivation , sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Facharzt Allgemeinmedizin für die Abteilung Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Ganzheitliche medizinische Betreuung und Versorgung der Rehabilitationspatienten in der Orthopädie Erstellung und Überwachung individueller Rehabilitationspläne Fachärztliche Diagnostik und Durchführung von Beratungsgesprächen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Therapeuten, Psychologen und Sozialarbeitern Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Rehabilitationsprozesse und -standards Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, orthopädische Rehabilitation, ambulante Rehabilitation Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Allgemeinmedizin für die Abteilung Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Einsatz in Technologieprojekten: Du wirst die Durchführung spannender und komplexer Technologieprojekte (z.B. S/4HANA Conversion) in einem kundenindividuellen und dynamischen Umfeld leiten, wobei du auf kompetente Projektteams zurückgreifen kannst. Systemdesign: Dabei verantwortest du die Konzeption und Umsetzung des Systemdesigns für Anwendungen sowohl im Cloud- als auch im On-Premise-Umfeld von SAP Lösungen. Analyse und Realisierung: Dabei übernimmst du die Analyse und Integration von Systemlandschaften bei unseren Kunden. Architektur & Workshops: Die Definition von Technologiestacks und Integrationslösungen liegen ebenfalls in deiner Verantwortung sowie die aktive Teilnahme an Workshops und Kundengesprächen. Angebotstätigkeiten: Bei der Weiterentwicklung von Projekten, des Unternehmensportfolios sowie der Angebotserstellung übernimmst du eine unterstützende Rolle ein. DEIN PROFIL SAP-Technologien: Deine fundierten Kenntnisse im Umgang mit SAP-Technologien und Integrationsmethoden ermöglichen dir, spannende Aufgaben zu bewältigen. SAP-Erfahrung: Praktische Erfahrungen in den Bereichen SAP Basis, SAP Migrationen und SAP S/4HANA Conversion kennzeichnen deine Laufbahn. Datenbanken: Du hast Erfahrung mit Datenbanken wie SAP HANA, Sybase, Oracle sowie verschiedenen SAP-Lösungen wie S/4HANA, SAP ERP und SAP Business Suite. Cloud-Lösungen: Idealerweise hast du bereits mit der SAP Business Technology Plattform (SAP BTP) oder anderen SAP Cloud-Lösungen gearbeitet. Zertifikate: Aktuelle technische SAP-Zertifizierungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement und Methoden, wie ITIL und GAMP5, gehören zu deinem Repertoire. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber gehört mit seinen 465 vollstationären Betten und 22 teilstationären Plätzen zu den größten somatischen Akutkrankenhäusern in Bayern. Das Klinikum ist akademisches Lehrkrankenhaus sowie ein Haus der Schwerpunktversorgung und versorgt jährlich in 14 Fachabteilungen etwa 25.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten (m/w/d). In der Klinik für Geriatrie liegt der Schwerpunkt auf Erkrankungen alter Menschen (m/w/d) und deren sowohl medizinisch als auch rehabilitativ und psychosozialer Behandlung. Hierbei werden auch die oft damit einhergehenden Einschränkungen der funktionellen Fähigkeiten und der Möglichkeit der Teilhabe am Alltagsleben sowie die Versorgungssituation nach dem Krankenhausaufenthalt berücksichtigt. Gemeinsames Ziel des geriatrischen Teams ist es, sowohl die Erkrankungen alter Menschen (m/w/d) durch wissenschaftlich gesicherte Therapie zu heilen oder zu lindern als auch die funktionellen und sozialen Folgen dieser Erkrankungen zu behandeln, um damit die Möglichkeiten des Patienten (m/w/d) zur autonomen Lebensführung zu erhalten und zu fördern. Gesucht wird ein Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für einen der folgenden Bereiche: Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder physikalische Medizin und verfügen zusätzlich über die Schwerpunktbezeichnung Geriatrie Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie ist von Vorteil Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert Sie sind ein kommunikatives Wesen und pflegen einen respektvollen Umgang mit Ihren Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Teamgeist und Eigenverantwortlichkeit gehören zu Ihren Eigenschaften Ihre Vorteile: ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung aktive Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ein zertifizierter Arbeitgeber eine Stadt mit hohem Kultur- und Freizeitwert, direkt im Herzen Europas mit sehr guter Verkehrsanbindung Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
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