Das Unternehmen Unser Mandant ist als interner Dienstleister für den Neubau und die Sanierung von Bauvorhaben im öffentlichen Sektor tätig. Das Leistungsspektrum umfasst gewerbliche Gebäude, Wohnbauten und repräsentative Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als Manager für kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) betreuen Sie ein vielseitiges Immobilienportfolio in allen kaufmännischen Belangen und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit. Dabei bringen Sie Struktur in Prozesse, treiben die Digitalisierung voran und haben die Perspektive, langfristig die Leitung der Abteilung zu übernehmen. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene Fachkräfte als auch an engagierte Nachwuchsführungskräfte, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche kaufmännische Betreuung des Immobilienportfolios: Mietvertragsmanagement, Budgetierung, Reporting und Betriebs- & Nebenkostenabrechnung Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Abteilung - mit dem Ziel, Strukturen effizienter zu machen und die Digitalisierung voranzutreiben Analyse und Entwicklung von Objektstrategien zur nachhaltigen Wertsteigerung Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management, der Hochbauabteilung sowie Rechnungswesen und Controlling Unterstützung bei der Nachvermietung und Vertragsverhandlungen Profil Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau) Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management Leidenschaft für Strukturen, Prozesse und Digitalisierung - gepaart mit einem gestalterischen Mindset Erfahrung im Umgang mit Nebenkostenabrechnungen und kaufmännischen Auswertungen Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern SAP-Kenntnisse wünschenswert Vorteile Hoher Gestaltungsspielraum - Sie können eigene Optimierungsideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirken Absolut sicherer und langfristig abwechslungsreicher Arbeitsplatz, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten (39 Stunden/Woche) und 32,5 Urlaubstagen Top moderne Büros, Jobrad und Jobticket Referenz-Nr. MWD/127480
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen aus der Verpackungsindustrie mit hoher Fertigungstiefe und nachhaltigem Produktportfolio. Mit modernem Mindset, wertschätzender Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf Qualität und Umweltbewusstsein zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die mit Eigeninitiative, Kundenfokus und Abschlussstärke den Vertrieb im B2B auf das nächste Level bringt - national wie international. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Neukundengewinnung und langfristiger Ausbau bestehender B2B-Kundenbeziehungen Betreuung von Kunden aus der Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Potenziale Cross- und Upselling-Maßnahmen mit strategischem Blick Zusammenarbeit mit Technik, Entwicklung und Produktion Pflege des Vertriebsprozesses im CRM-System Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium mit Vertriebsbezug - alternativ einschlägige Praxiserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales / B2B-Vertrieb / Außendienst oder Account Management, idealerweise in der Verpackungs- oder Lebensmittelbranche Stark in der Kommunikation, sicher im Auftreten, überzeugend in der Verhandlung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit echter Abschlussorientierung Sicher im Umgang mit CRM-/ERP-Systemen sowie MS Office Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erwünscht Vorteile Attraktives Gehalt, inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) 30 Urlaubstage - und: Fällt ein gesetzlicher Feiertag aufs Wochenende, wird er an einem Werktag nachgeholt Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 50 % Home-Office Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Gutscheinkarte, zusätzlich erwerbbare Urlaubstage, 24/7-Sorgentelefon Strukturiertes Onboarding mit Einblick in alle Fachbereiche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb, Nachhaltigkeit & Persönlichkeitsentwicklung Kollegiales, unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Mitgestaltung Stylishes Büro mit modernster Ausstattung Referenz-Nr. LBE/127068
Über uns Die Bayerische Grundstücksverwertung ist ein inhabergeführtes mittelständisches Bauträgerunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung hochwertiger, schlüsselfertiger Wohnprojekte im Großraum München. Mit unseren 12 langjährigen, festangestellten Mitarbeitern realisieren wir attraktive Wohnungsbaumaßnahmen komplett aus einer Hand - vom Grundstücksankauf, über die Planung, die Ausschreibung und Bauleitung bis hin zum Vertrieb. So garantieren wir unseren oftmals wiederkehrenden Kunden eine ansprechende Architektur und hervorragende Bauqualität, auf die wir als Team stolz sind. Ihre Aufgaben Vollumfängliche Verantwortung für die Entwurfs-, Bauantrags- und Werkplanung unserer Wohnungsbauprojekte (Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI). Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Grundstücksakquisition, d.h. Prüfung des Baurechts und der technischen Umsetzbarkeit, sowie Abstimmung mit Behörden. Verantwortung für die Vergabe und Koordination von Fremdarchitektenleistungen und Leistungen von Fachingenieuren und Projektanten. Festlegung der Architektur und der Ausstattung sowie Ausarbeitung des Wohnungsschlüssels in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Vertrieb und der Produktion. Umsetzung individueller Kundenwünsche in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Architekturstudium und sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Wohnungsbau in Deutschland. Mitglied in der Bayerischen Architektenkammer (bauvorlageberechtigt) Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung und wirtschaftliches Denken. Hohe Motivation, Führungskompetenz und Freude am Arbeiten im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Position auf der Bauherrenseite mit Perspektive für Prokura . Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersvorsorge, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Großzügiger Urlaubsanspruch (30 Tage + x) , ausgeglichene Work-Life Balance und Teamevents. Kollegiale Unterstützung durch ein engagiertes und kompetentes Team . Echte Wertschätzung Ihrer Arbeit und ein offenes Ohr für Ihre persönlichen Anliegen. Langfristiges, festes Arbeitsverhältnis in einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmen. Ihr Ansprechpartner bei uns Philipp Böhler Rüdesheimer Straße 15 80686 München Tel.: 089 547007-25 info@bgv-bautraeger.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich dank seiner Innovationsbereitschaft in den letzten Jahrzehnten zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Im Zuge des strategischen Wachstums und dem Neubau eines vollautomatisierten Lagersystems suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit aus dem Automatisierungsumfeld. Mit Engagement und Leidenschaft übernehmen Sie die Inbetriebnahme sowie die technische Begleitung der neuen Betriebs- und Anlagentechnik. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Technik "state oft the Art" haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Technische Begleitung des neuen Lagersystems während der Implementierungsphase Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und der Softwarekomponenten mit dem Ziel der stetigen Prozessoptimierung Durchführung von Funktionsstörungen, Fehleranalysen und deren Behebung in den jeweiligen Systemen Koordinierung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch externe Partner Enge Zusammenarbeit in dem bestehenden Team sowie mit angrenzenden Abteilungen, Projektleitern und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik oder Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Hohes Verständnis für logistische Abläufe und Materialflüsse sowie Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik, Pneumatik und SPS-Steuerungen Ausgeprägtes Interesse an Automatisierungsprozessen, hohes persönliches Engagement & Teamfähigkeit Vorteile Mitgestaltung bei einem der modernsten Neubauprojekten der Branche & der Region Tägliche Arbeit mit Technik "State of the Art" Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Familiengeführtes Unternehmen mit Wachstumsplänen und hoher Reputation am Markt Parkplätze und Getränke, eine eigene Kantine sowie gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Referenz-Nr. JAN/127177
Über unseren Kunden: Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem starken Fokus auf Qualität, Technologie und Kundennähe. Vom Hauptsitz im Norden Hamburgs aus werden zentrale IT-Lösungen und Plattformen betrieben, die europaweit im Einsatz sind. In einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten agile Teams an der Weiterentwicklung skalierbarer Softwarelösungen. Zur Verstärkung der internen IT suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als DevOps Engineer (m/w/d) mit Fokus auf den Betrieb und die Optimierung von Java-basierten Anwendungen. Ihre Aufgaben: Betreuung, Weiterentwicklung und Betrieb der Systemlandschaft für unternehmensweite Java-Applikationen Aufbau und Pflege von Systemumgebungen für den sicheren und performanten Betrieb webbasierter Lösungen Integration neuer Tools und Technologien zur Automatisierung von Deployment- und Betriebsprozessen Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Einführung neuer Services Administration und Überwachung von Linux-Servern in einem modernen DevOps-Setup Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsumgebung und Systemstabilität Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als DevOps Engineer (m/w/d), idealerweise im Bereich Java-Applikationen Vertraut im Umgang mit Linux-Systemen sowie Application Servern wie z. B. Tomcat oder WildFly Kenntnisse in Automatisierungslösungen und Konfigurationsmanagement-Tools wünschenswert Verständnis für agile Methoden (z. B. SCRUM) und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie technisches Englisch Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiler Arbeit und reduzierter Wochenarbeitszeit (im Standard 37,5 Std.-Woche) Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld Attraktives Gehaltspaket inkl. Zuschüsse zu Mobilität, Verpflegung und Altersvorsorge Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine subventionierte Kantine Moderne IT-Ausstattung, strukturierte Onboarding-Prozesse und offene Unternehmenskultur Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten Kontakt Janina Schulze janina.schulze@apriori.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist eine Kleinstadt und ein kommunaler moderner Arbeitgeber, der die Lebensqualität seiner Bürgerinnen und Bürger aktiv mitgestaltet. Die Stadt ist ein wirtschaftliches und kulturelles Zentrum in der Metropolregion zwischen Heide, Harz und Hannover. Sie besticht durch eine gut erhaltene Altstadt, vielfältige Freizeitangebote, ein lebendiges Stadtleben und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn. Die Region bietet ein ideales Umfeld für Familien, Naturliebhaber und Menschen, die sowohl urbanen Komfort als auch naturnahe Lebensqualität schätzen. Im Auftrag und im Exklusivmandat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Persönlichkeit als Bauingenieur (d/m/w) mit Schwerpunkt Straßen- und Brückenbau. Aufgaben Planung, Neubau, Unterhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Projektleitung und Koordination von Infrastrukturmaßnahmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe und Überwachung von Bauleistungen Straßenzustandserfassung, Bewertung und Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Straßen-/Tiefbau Kenntnisse in VOB und HOAI, idealerweise auch im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Vorteile Unbefristete Vollzeitstelle in einem krisensicheren Umfeld Bezahlung nach TVöD, ggf. mit übertariflicher Zulage Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Gesundheitsförderung, Firmenfitness, Fahrradleasing, Deutschlandticket als Jobticket Möglichkeit der Kinderbetreuung Referenz-Nr. OKO/126480
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein angesehenes Unternehmen mit Sitz im Großraum Bad Tölz, das sich durch seine langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Maschinenbau auszeichnet. Durch die Verbindung von Tradition und Innovation ist unser Mandant geschätzter Partner von Unternehmen weltweit. Um den nachhaltigen Erfolg zu sichern, suchen wir aktuell einen Controller (m/w/d). Fokus liegt auf der Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen und operativen Prozesse des Unternehmens sowie auf der Unterstützung bei der strategischen Entscheidungsfindung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Weiterentwicklung des operativen Controllings / des Produktionscontrollings Erstellung von Finanzplänen und Budgets zur Steuerung der Unternehmensentwicklung Umfassende Kalkulation von Kundenaufträgen Erstellung und Analyse der Soll-/Ist-Vergleiche sowie Identifizieren und Umsetzen von Optimierungspotentialen Verantwortlichkeit für Konzern-Reporting und Konsolidierung Sparringspartner für Geschäftsführung sowie Schnittstelle zu Abteilungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling / Produktionscontrolling Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzanalyse Sehr gute Kenntnisse HGB, mindestens theoretische Kenntnisse IFRS Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile 30 Tage Urlaub Bis zu 2 Tage Home Office pro Woche Gehalt zwischen 70.000 und 90.000 € sowie BAV Moderne Arbeitsplatzausstattung Kurze Entscheidungswege Strukturierte und umfassende Einarbeitung Referenz-Nr. SAW/122382
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 25 Jahren. Für ein 4 Sterne Business Hotel in Herzen von Dresden (ab sofort) den neuen Director of Sales & Marketing (m/w/d) verkauf #sales #hotel #4stars #Dresden #jobangebot #bewerben Aufgaben Sie setzen die Geschäftsstrategie des Unternehmens um und führen Maßnahmen in der Hotellerie durch, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Umsetzung und Entwicklung der Geschäftsstrategie und der Marketingaktivitäten des Unternehmens. Analysieren und verstehen Sie den Markt und die bestehende oder potenzielle Konkurrenz und schlagen Sie Maßnahmen zur Steigerung des Marktanteils und der Positionierung Ihrer Region vor. Aufbau enger professioneller Beziehungen und regelmäßige Kommunikation mit Vertretern, Kunden und internen Mitarbeitern. Repräsentiert das Unternehmen auf Messen, Verbänden und Tagungen, um für Produkte und Programme zu werben. Ausarbeitung und Versand informativer Pressemitteilungen an Zielgruppen, in denen alle Aktivitäten und Werbeaktionen hervorgehoben werden. Überwachung und Sicherstellung der Aktualisierung von Preisen und Sonderangeboten auf der Hotelwebsite, bei OTAs (Online-Reisebüros), GDS usw. Verantwortlich für die Schulung von Verkaufsleitern und Mitarbeitern. Überwacht alle täglichen Aktivitäten der direkt unterstellten Mitarbeiter. Führt die operativen Aspekte des gebuchten Geschäfts aus und unterstützt sie (z. B. Erstellung von Angeboten, Verfassen von Verträgen, Kundenkorrespondenz). Qualifikation Hochschulabschluss in Wirtschaft, Marketing oder ähnlichem. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung als DOSM, im CITY- und MICE-Bereich oder im TTOO-Freizeitbereich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Beziehungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Freude an der Arbeit zur Erreichung anspruchsvoller Ziele. Sprachkenntnisse in Englisch. Computerkenntnisse. Stresstolerant Gutes persönliches Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative und gutes Verhandlungsgeschick Management-Fähigkeiten Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung von Arbeitsteams Benefits Gehalts- und Vergütungspacket vergünstigte Preisen bei Übernachtung und für F&B in allen Hotels weltweit Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld (tarifgebunden) 5-Tage Woche mit Arbeitszeitkonto Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Stellenbeschreibung Für unseren Standort in Bremen suchen wir ab 1. September eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die nicht nur Freude an organisatorischen Aufgaben und am Kontakt mit Menschen hat, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Abläufe beitragen möchte. Du bist das Aushängeschild unseres Standortes und sorgst mit deinem Organisationstalent sowie deinem professionellen Auftreten für einen reibungslosen Ablauf am Empfang. Als zentrale Ansprechperson für Gäste und Mitarbeitende schaffst du eine angenehme Atmosphäre und unterstützt unser Lokationsteam bei administrativen Aufgaben. Deine Kernarbeitszeit im Bremer Büro ist von Montag bis Donnerstag jeweils von 10:00 bis 15:00 Uhr – so sorgst du für einen herzlichen Empfang vor Ort. Den Freitag kannst du flexibel und bequem aus dem Homeoffice gestalten. Bei uns erlebst du einen unkomplizierten Einstieg dank unseres Mentoringprogramms, das dir hilft, dich im Unternehmen zurechtzufinden. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings und Practices, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Du erhältst einen Firmen-Laptop und -Handy, die du auch privat nutzen kannst. Aufgaben Du bist das Gesicht unseres Standortes – erste Ansprechperson für Gäste, Kunden und Mitarbeitende. Du organisierst und betreust den Empfangsbereich inkl. Postbearbeitung, Telefonzentrale, Badge-Management und Lieferlogistik. Du hältst die Fäden in der Hand, wenn es um Besprechungsräume, Caterings oder kleine Events geht. Du koordinierst externe Dienstleister und kümmerst dich ums Bestellwesen, von Büromaterial bis Getränke. Du verwaltest unsere Poolfahrzeuge und mobilen Endgeräte (iPhones), inklusive Bestellung und Rückläufen. Du unterstützt unser Location-Team bei administrativen Aufgaben und trägst zur Digitalisierung unserer Abläufe bei. Qualifikation Erfahrung im Office-, Empfangs- oder Servicebereich – idealerweise mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung. Begeisterung für Menschen und Service – freundlich, souverän und mit einem Lächeln im Gepäck. Strukturiertes Arbeiten mit Blick fürs Detail – zuverlässig, lösungsorientiert und selbstständig. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools – du bist digital fit und neugierig auf Neues. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) – für eine professionelle Kommunikation mit Gästen und Partnern. Ein Pluspunkt wäre es, wenn du zusätzlich Erfahrung in der Event-Organisation mitbringst. WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Am Standort in Bremen profitierst du von unserem Firmenfitness Programm Hansefit Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
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