Presales Consultant Backup & Recovery (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44135, Dortmund, DE
Über uns Seit über drei Jahren arbeiten wir eng mit einem innovativen Dienstleister zusammen, der nicht nur für seine zukunftsweisenden Lösungen, sondern auch für seine ausgeprägte Mitarbeiterzufriedenheit bekannt und mehrfach ausgezeichnet ist. Wir sind regelmäßig vor Ort, packen Herausforderungen gemeinsam an und entwickeln passgenaue Konzepte. Diese enge Partnerschaft verschafft uns wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen – ein klarer Vorteil für Bewerberinnen und Bewerber. So können wir Sie gezielt auf diese spannende und abwechslungsreiche Position vorbereiten und bestmöglich unterstützen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien schätzen und attraktive Perspektiven entdecken möchten, dann ist dies Ihre Chance! Aufgaben Unterstützung im PreSales für Datenmanagement, Backup und Recovery Aktive Mitwirkung in Datenmanagement-Projekten von der Lösungsentwicklung bis zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Unterstützung bei Akquise-Tätigkeiten Nutzung der eigenen Expertise , um innovative Lösungsvorschläge zu erarbeiten und umzusetzen Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. in: Snapshot-Technologien Cloud Backup Hypervisor Backup Content Indexing & Search und viele weitere Bereiche Profil IT-Expertise : Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung Backup : Erfahrung mit Enterprise Backup (Commvault, Veeam) erforderlich Betriebssysteme : Kenntnisse in Microsoft & Linux sowie Basistechnologien Kundenumgebungen : Erfahrung mit kritischen & komplexen IT-Umgebungen Arbeitsweise : Organisiert, qualitätsbewusst & teamfähig Kundenfokus : Hohe Service- & Kundenorientierung Sprachen : Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unser Partner bietet ein attraktives Benefit-Programm , das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen zusätzliche Vorteile bietet: Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Flexibilität durch zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche Langfristige Perspektive durch eine unbefristete Anstellung Gründliche Einarbeitung mit kollegialer Unterstützung im Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Zusätzliche Absicherung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Faire Vergütung inklusive Prämien und Bonuszahlungen Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Presales Consultant Backup & Recovery (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 90408, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Bei unserem renommierten Kunden in Nürnberg , einem führenden Unternehmen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Sachbearbeiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Unser Mandant setzt seit über 100 Jahren erfolgreich Projekte um, die höchsten technischen Ansprüchen gerecht werden. Er zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie innovative Technologien aus. Bewerben Sie Sich jetzt und werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens! Ihre Aufgaben Sie sind für die Bearbeitung der operativen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zuständig Sie wickeln den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen ab Darüber hinaus erstellen Sie die USt-Voranmeldung und weitere statistische Meldungen Sie stimmen die Konten ab und bilden Rückstellungen Auch die Bearbeitung der Bankbuchhaltung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sammeln Idealerweise besitzen Sie gute steuerliche Kenntnisse Sie gehen sicher mit den MS Office Anwendungen und einem gängigen ERP-System wie SAP um Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit Gleitzeit und Homeoffice Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen 30 Tage Urlaub Kollegiales Team inkl. Teambuilding-Maßnahmen Von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima Spannende Weiterqualifizierungsmaßnahmen Firmenevents Bike Leasing U.v.m Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Mechatroniker (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Namenhaftes Unternehmen Gute Zukunftsperspektiven Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelgroßes Unternehmen in der Automobilbranche. Mit einer starken Präsenz in Frankfurt am Main ist das Unternehmen bekannt für seine qualitativ hochwertigen Produkte und seinen hervorragenden Kundenservice. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen Durchführung von Qualitätskontrollen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Prozesse Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien Anforderungsprofil Ausbildung als Mechatroniker oder in einem ähnlichen technischen Beruf Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima Leistungsorientierte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6784448 Beraterkontakt +4969507786025
Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG - 01099, Dresden, DE
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unseren Standort Dresden einen Teamleiter Energie- & Strommarkt (m/w/d). Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d) Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern. Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt. Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher. Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden. Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen. Ihr Beitrag zur Energiewende Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern. Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt. Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher. Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden. Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen. Neben Ihrer Energie bringen Sie mit Idealerweise sollten Sie bereits Berufserfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Strommarkt, gesammelt haben. Das ermöglicht Ihnen, die Branche und ihre Herausforderungen besser zu verstehen und eine praxisnahe Perspektive einzunehmen. Erfahrungen bei Anbahnung, Verhandlung und Umsetzung von PPAs sind wünschenswert. Sie sollten über ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen verfügen, um Ihr Team zu motivieren und zu leiten. Das beinhaltet die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, effektiv zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Ziele zu setzen. Sie sollten ein fundiertes Fachwissen über den Strommarkt (in Deutschland) sowie über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen haben. Sie sollten die verschiedenen Marktakteure, Prozesse und Geschäftsmodelle verstehen. Sie sollten über umfangreiche Marktkenntnisse und ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen im Strommarkt verfügen. Das beinhaltet die Analyse der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie das Verständnis der Dynamiken des Wettbewerbs. Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und Schlussfolgerungen aus ihnen zu ziehen. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen, Muster und Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Als Gruppenleiter sind Sie für die Entwicklung strategischer Pläne und Aktivitäten verantwortlich. Sie sollten über die Fähigkeit zum strategischen Denken verfügen, um langfristige Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und die Umsetzung zu überwachen. Die Gruppe Strommarkt versteht sich als interner Dienstleister bei UKA. Eine starke interne Kundenorientierung ist von entscheidender Bedeutung, um die Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und darauf zu reagieren. Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und überzeugend zu präsentieren. Sie sollten in der Lage sein, klare Ziele zu setzen und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um diese Ziele zu erreichen. Sie sollten in der Lage sein, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und Ergebnisse zu liefern. Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass Sie effektiv im Team arbeiten können. Sie sollten die Zusammenarbeit fördern, Ihre Mitarbeiter unterstützen und die Stärken jedes Einzelnen nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Kontakt Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Jetzt bewerben!
Aktuar in der Versicherungsmathematischen Funktion (m/w/d)
VHV - Versicherungen - 30177, Hannover, DE
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben Reserveermittlung: Sie unterstützen und koordinieren die Berechnungen der versicherungstechnischen Rückstellungen. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für diesen Prozess und entwickeln die Methoden und Systeme zur Reserveermittlung und -analyse gemeinsam mit Ihrem Kollegenteam weiter. Zusätzlich koordinieren Sie den Prozess der Erstellung des externen Schadenreservegutachtens. Produktentwicklung: Sie begleiten unsere Produktentwicklungsprozesse und erstellen Stellungnahmen zur generellen Zeichnungs- und Annahmepolitik. Dafür stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit unseren Fachbereichen. Rückversicherung: In der Rückversicherungsmodellierung unterstützen Sie genauso wie bei der Erstellung von aktuariellen Rückversicherungsauswertungen und -analysen. Unternehmenssteuerung: Aus den versicherungsmathematischen Analysen leiten Sie Implikationen für unsere versicherungstechnische Hochrechnungen und Planungen ab. Dabei geben Sie wichtige Impulse für die Unternehmenssteuerung. Projektarbeit: Sie nehmen an bereichsübergreifenden Projekten teil und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Ihr Profil undierte akademische Ausbildung: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachausrichtung mit. Zusätzliche Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (w/m/d) (DAV) mit mehrjähriger aktuarieller Berufserfahrung oder vergleichbare fachliche Eignung. Berufserfahrung: Sie sind Spezialist im praktischen Einsatz von gängigen Schadenreservierungsverfahren und in den Rechnungslegungsvorschriften. Zudem kennen Sie sich mit Rückversicherungsinstrumenten sowie Zeichnungs- und Annahmepolitik der Schaden- / Unfallversicherung aus. EDV: Sie verfügen über Programmierkenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken. Arbeitsweise: Eine systematische, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Themen zum Erfolg zu bringen, ist für Sie selbstverständlich. Zudem haben Sie ein ausgeprägtes Gespür für kreative, effiziente und innovative Lösungen. Analysefähigkeit: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und danach anschaulich sowie verständlich aufzubereiten, runden Ihr Profil ab. Soft Skills: Sie sind ein kooperativer, flexibler Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenzen. Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson: Antje Terpitz (HR Spezialistin Recruiting) ATerpitz@vhv.de VHV-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Referent Exportkontrolle Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Export im Blick – Sorgfalt trifft Verantwortung Als Referent Exportkontrolle bei unserem Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth sind Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Ihre Belastbarkeit gefragt. Mit Kommunikationsgeschick und Serviceorientierung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im sensiblen Bereich der Exportprozesse. Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 55.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU verfügen. Aufgaben: Eigenverantwortliche Verwaltung und Überwachung exportkontrollrechtlicher Genehmigungen nach AWG, KWKG sowie US-(Re-)Exportrecht Umsetzung und Durchsetzung gesetzlich vorgeschriebener Verfahren inkl. Versandfreigaben, Transaktionsstopps und Audits Rechtssichere Prüfung von Geschäftsvorgängen auf Einhaltung nationaler und internationaler Exportbestimmungen Pflege und Dokumentation aller prüfungs- und genehmigungsrelevanten Daten , inklusive Meldungen, Auflagen- und Terminverfolgung Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Exportkontrolle und Kriegswaffenverwaltung Durchführung von internen Revisionen und Frühwarnungen zur Einhaltung von Verboten, Geboten und Erlaubnissen Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und Koordination der Listenprüfung mit technischen Prüfern Optimierung und Standardisierung interner Exportprozesse in enger Abstimmung mit Compliance und Legal Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder technisches Studium mit Vertiefung im Zoll- bzw. Exportkontrollwesen Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Exportkontrolle, Projektmanagement, technische Dokumentation oder kaufmännische Sachbearbeitung Zusatzqualifikation im Zollrecht oder Exportkontrolle sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgrundlagen (AWG, KWKG, ITAR, EAR) Sehr gute Kenntnisse im Außenwirtschafts- und Kriegswaffenkontrollgesetz sowie im US-Exportrecht Sicherer Umgang mit SAP (inkl. Detailfunktionen) und MS Office, idealerweise mit hoher IT-Affinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Senior Polier Brückenbau (m/w/d) | Regionale Projekte in NRW | bis 90.000 € + Dienstwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 51129, Köln, DE
Die Stelle In NRW Brücken bauen und Verantwortung übernehmen – jeden Tag. Und abends zu Hause sein oder eine Unterkunft vor Ort zu nutzen. Sie kennen die Baustellen: Kaldenkirchener Straße in Mönchengladbach, das Autobahnkreuz Kaiserberg, die Haarbachtalbrücke in Aachen. Hier wird gebaut – und zwar von einem spezialisierten Unternehmen, das Brückenbau in NRW seit Jahrzehnten prägt. Gesucht wird ein erfahrener Polier, der Verantwortung übernimmt. Für Bauabläufe, Qualität und Sicherheit – und für die Menschen auf der Baustelle. Profitieren Sie von einem Top-Gehalt von bis zu 90.000 € + Prämien, einem selbst konfigurierbaren Firmenwagen zur Privatnutzung, Sodexo Karte, tollen Firmenevents und vielem mehr. Mittelfristig haben Sie die Perspektive, zum Oberpolier aufzusteigen. Hier erwartet Sie kein Projekt-Tourismus durch ganz Deutschland. Sondern regionale Baustellen, moderne Geräte, feste Teams – und Planungssicherheit durch volle Auftragsbücher. Senior Polier Brückenbau (m/w/d) | Regionale Projekte in NRW | bis 90.000 € + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie führen anspruchsvolle Brückenbauprojekte in NRW eigenverantwortlich durch Sie setzen die Bauarbeiten fachlich und organisatorisch gemäß den Vorgaben der Bauleitung um Sie koordinieren Ihre Baustellenteams, steuern Kolonnen und sind erster Ansprechpartner vor Ort Sie achten auf Termine, Qualität und Arbeitssicherheit – mit Blick fürs Ganze Sie lernen bei der Einarbeitung durch erfahrene Oberpolier-Kollegen alle Strukturen, Abläufe und Projekte kennen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung mit Polierschein Sie bringen mindestens 8 Jahre Erfahrung als Polier im Brückenbau mit Sie kennen die Anforderungen der ZTV-ING und setzen diese sicher um Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C2) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Überstunden werden erfasst – ab der 51. Stunde erhalten Sie 25 % Zuschlag. Wochenendarbeit wird zusätzlich mit 50 % vergütet. Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen obendrauf. Ausstattung und Benefits: Sie erhalten einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen (z. B. Ford Ranger), Firmenhandy und -laptop, 30 Urlaubstage, Treuekapitalversicherung, JobRad, Sodexo-Karte, Geburtstagsprämien, Firmenfeiern – und einen sicheren Arbeitsplatz mit vollen Auftragsbüchern. Regionale Projekte: Sie arbeiten ausschließlich in NRW – meist im Tagespendelbereich. Nur wenige Montageeinsätze pro Jahr. Ihre Arbeitszeiten bleiben planbar, auch bei Großprojekten. Weiterentwicklung: Sie arbeiten eng mit erfahrenen Oberpolieren zusammen und bereiten sich auf Ihre mittelfristige Weiterentwicklung zum Oberpolier vor – mit individuellem Schulungsbudget und klarer Perspektive. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Unser Kunde – ein innovativer und zukunftsorientierter IT-Dienstleister – sucht ab sofort einen engagierten IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d), der das bestehende Team kompetent verstärkt. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem Unternehmen zusammen und kennen die internen Abläufe sowie die Teamkonstellation sehr gut. Die enge Partnerschaft, einschließlich regelmäßiger persönlicher Treffen, ermöglicht uns eine gezielte und passgenaue Betreuung potenzieller Kandidat:innen. Aufgaben Unterstützung beim Aufbau und Erhalt einer stabilen Support- und Service-Struktur im Bereich Backup & Recovery Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Rahmen des 2nd-Level-Supports Analyse und Troubleshooting bei Backup-/Recovery-bezogenen Störungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Release- und Versionswechseln in Kundenumgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Backup-Prozessen und -Strategien Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. in: Snapshot-Technologien Cloud Backup-Lösungen Hypervisor Backup (z. B. VMware, Hyper-V) Cyberabwehr & Recovery Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in ) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt, idealerweise im Bereich Backup & Recovery Kenntnisse im Bereich Enterprise Backup-Lösungen (z. B. Commvault , Veeam , Cohesity ) von Vorteil Praktische Erfahrung mit Microsoft- und/oder Linux-Betriebssystemen Fundiertes Verständnis grundlegender IT-Technologien und -Architekturen Ausgeprägte Analysefähigkeiten und ein sicheres Gespür für Fehlerbehebung und Troubleshooting Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld – Mit neuester Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Homeoffice-Möglichkeit – 2 bis 3 Tage pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Sichere Anstellung – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Umfassende Einarbeitung – Freundliches, hilfsbereites Team unterstützt Sie vom ersten Tag an Weiterbildung – Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung Gesundheitsprogramme – Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Finanzielle Extras – Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriereperspektiven – Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung plus leistungsbezogene Prämien Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Iserlohn - Sümmern 2025
LVM Versicherung - 58640, Iserlohn, DE
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Du hast einen mittleren Schulabschluss, eine Fachhochschulreife, ein Abitur oder du studierst und möchtest aus deinem Studium aussteigen Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast ein kaufmännisches Interesse Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Claudia Bröcker 0151-12067560
Sachbearbeiter Seefracht Export (m/w/d)
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Frachtunternehmen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Sachbearbeiter Seefracht Export (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Komplette Abwicklung von Seefracht-Exportaufträgen Erstellung aller notwendigen Transport- und Zolldokumente Koordination mit Reedereien, Kunden und Dienstleistern weltweit Organisation von Vor- und Nachläufen sowie Sendungsverfolgung Kundenkommunikation und -betreuung über den gesamten Versandprozess hinweg Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und digitalen Lösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export – gerne im Reefer-Segment Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, Eigeninitiative und ein Auge fürs Detail Offenheit für digitale Tools und Teamarbeit Wir bieten Flex. Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungen Intensive Einarbeitung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 0907
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