Einleitung Innovative Technologien sind Deine Leidenschaft. Wir entwickeln Prozessautomatisierungslösungen auf Basis unserer eigenen KI-gepowerten Plattform. Damit ermöglichen wir unseren Kunden eine intelligente Dokumentenverarbeitung (IDP) und unkompliziertes Business Process Management (BPM). Denn unser Motto ist: Clever – überraschend – nachhaltig! Du möchtest etwas bewegen, bist offen für neue Themen und bringst Organisationstalent und Flexibilität für ein kreatives Umfeld mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Unterstütze uns als Assistenz Officemanagement / Projekt (m/w/d) am Standort Augsburg Haunstetten in Teilzeit oder im Rahmen einer 4-Tage-Woche (28 Wochenstunden). Deine Aufgaben: Unterschiedliche Themen rund um unser Officemanagement (z.B. Bestellungen, Reisebuchungen, Rechnungsdokumentation etc.) und Übernahme von inhouse-Projekten Vertragsverwaltung intern (z.B. Mobilfunk, Softwarelizenzen, Miet- und Wartungsverträge) Monatliche Auswertung der erfassten Leistungen unseres Projektteams inkl. Abrechnung Auftragsmanagement in unserem ERP-System (Anlage von Aufträgen, Erstellen von Auftragsbestätigung, Verwaltung von Serviceverträgen) Gerne weiten wir Dein Aufgabengebiet bei Eignung und Interesse zu einem späteren Zeitpunkt aus (Erhöhung der Arbeitszeit möglich) Qualifikation Das bringst Du mit: Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. einen entsprechenden Background Hands-on Mentalität, ein gutes Zeit- und Prioritätenmanagement im Tagesgeschäft und eine vorausschauende selbständige Arbeitsweise Struktur und Zuverlässigkeit sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Zahlen Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen, im besten Fall Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools wie Jira o.ä. Die Motivation und Flexibilität, sich in einem dynamischen Umfeld regelmäßig neuen Herausforderungen zu stellen Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, mit uns das Morgen zu gestalten? Wir freuen uns auf dich und auf deine Bewerbung. Noch Fragen zu inovoo? Auf unserer Website findest du alles über uns und unsere Produkte.
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen ab dem 2. Lebensjahr mit rund 170 Betten Die medizinische Rehabilitation von Kinder und Jugendlichen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates bildet einen besonderen Schwerpunkt Das Indikationsspektrum umfasst Skoliosen im Alter von 5-25 Jahren, Erkrankungen des sagittalen Wirbelsäulenprofils, funktionelle und strukturelle Wirbelsäulenveränderungen, anderweitige Haltungsfehler und Funktionsstörungen, Gelenkbeschwerden, Wachstumsstörungen einschließlich der verschiedenen Knochennekrosen, endogene und exogene Fehlbildungen und Fehlentwicklungen der Extremitäten, orthopädische Folgezustände einschließlich muskulärer Konditions- und Leistungsinsuffizienz sowie funktionelle, chronifizierte und psychosomatische Schmerzzustände Das orthopädische Behandlungsprogramm umfasst allgemeine und spezifische Krankengymnastik, Balneo-Physikalische Therapie, Sport- und Bewegungstherapie, Ergotherapie, Entspannungsverfahren, Ernährungsberatung und Psychotherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie übernehmen die medizinische Betreuung und Versorgung von Patienten/-innen im Bereich der Kinder- und Jugendorthopädie Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, speziell im Bereich der Kinder- und Jugendorthopädie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. In deiner Ausbildung... Eignest du dir fundierte IT-Kenntnisse an Ermittelst du den Bedarf an IT-Systemen Erlernst du den Umgang mit Daten und Prozessen Führst du Anwenderschulungen durch Arbeitest du bei interessanten IT-Projekten mit Betreust eigenständig IT-Systeme Löst du Anwendungs- und Systemprobleme Setzt du IT-Security um Festigst du deine theoretischen Kenntnisse mit der Friedrich-List-Schule in Ulm Möchtest du mehr über deinen Wunschberuf erfahren oder dich über das Ausbildungs- und Studienangebot am Standort Oberopfingen informieren? Mehr dazu hier... Das bringst du mit Eine gute mittlere Reife Begeisterung für Informatik und Betriebswirtschaft Gutes technisches und analytisches Verständnis Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Eine gute Ausdrucksweise und Freude an der Arbeit im Team Darauf kannst du dich freuen Ein Ausbildungsteam mit starkem Zusammenhalt sowie ein familiäres Betriebsklima Flexible Ausbildungszeiten Freiräume für eine kreative Ausbildungszeit Attraktive Vergütung, Sozialleistungen & Mitarbeitervorteile Sehr gute Übernahmechancen nach deinem Abschluss Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant E-Gym-Wellpass Spannende Azubi-Projekte & Teambuildingmaßnahmen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare Reference 78596 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt sabrina.einberger@liebherr.com
Über uns Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Aufgaben Progressive Steigerung des Umsatzes mit GRIMME Original-Teilen Disziplinarische Führung von 19 Mitarbeitern sowie fachliche Verantwortung der Parts Manager in den weltweiten Verkaufsregionen Konzeption und Implementierung von weltweiten Pricing- und Konditionsmodellen Prozessoptimierung sowie kennzahlenfundierte Steuerung des strategischen und operativen Ersatzteilgeschäfts Ausbau der vorhandenen sowie Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Absatzkanäle Analyse und Erstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen Profil Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Ersatzteilwesen in der Industrie Zielorientierte, motivierende und durchsetzungstarke Führungspersönlichkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sehr gute Kenntnisse in der Analytik, IT und im Controlling Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten Kantine Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Dienstwagen Kontakt Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-224946 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Büromanagement bei einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bei unserem renommierten Kunden im Raum Stuttgart . Hier können Sie Ihr Organisationstalent und Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Umfangreiche Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben Spannende Teamevents Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern Bearbeitung von Lieferungen, Post und Materialbestellungen Organisation von Reisen für Mitarbeiter und Bewerber Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter Planung und Durchführung von Veranstaltungen Verwaltung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen wünschenswert Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224946 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) in Ulm Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) in Ulm – auch Quereinsteiger willkommen! Warum ARAG? Weil wir mehr als nur Versicherungen bieten – wir helfen Menschen! Mit Deinem Talent sorgst Du dafür, dass wir immer zur Stelle sind, wenn es drauf ankommt. Sei es in schwierigen Zeiten oder präventiv, um Risiken zu vermeiden. Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen einbringen, das Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit lebt – Tag für Tag. Werde Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Dich! Das erwartet Dich bei uns: Intensive Einarbeitung: In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. In dieser internen Qualifizierungsmaßnahme erhältst du fundiertes Produktwissen und steigerst deine Kommunikationsfähigkeit. Hierfür stehen dir verschiedene Tools und eine große Auswahl digitaler Lernmedien zur Verfügung. Unsere Lerncoaches begleiten dich bei deinem Lernfortschritt sowohl digital als auch in Präsenz. "Training on the Job": Nach Erhalt Deines internen Zertifikats wirst Du gezielt in Deine neuen Aufgaben eingearbeitet. Top Perspektiven: Du kannst dich stets Weiterentwickeln und einen Karriereweg mit Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb einschlagen. Beratung mit Mehrwert: Du berätst Menschen in allen Lebenslagen und vermittelst unsere Premiumprodukte – immer individuell und passgenau. Kundenbegeisterung: Begeistere Deine Stammkunden bei Vor-Ort-Terminen in Deiner Vertriebsregion durch digitale Kundenbetreuung via iPad. Akquise & Pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Das bringst Du mit: Schulische Qualifikationen: egal ob du einen Realschulabschluss, Abitur, eine Ausbildung hast oder ein ambitionierter Quereinsteiger bist – bei uns zählt nur, was Du drauf hast! Kommunikationstalent: Du hast das nötige Verkaufsgespür und weißt, was Deine Kunden wirklich brauchen. Voller Drive: Du gehst mit Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität an die Dinge und packst an. Flexibilität und Mobilität: sind für Dich kein Problem – und der Führerschein der Klasse B ist bei Dir am Start. Gute Gründe im Vertrieb der ARAG zu starten: Interne Vertriebsausbildung – fundierte Schulung mit digitaler Unterstützung und persönlicher Begleitung durch Lerncoaches. Bestehender Kundenstamm – Klasse Start und jede Menge Rückenwind Faire Vergütung – Eine Kombination aus stabiler Bonuszahlung und leistungsbezogener Bezahlung sorgt für Deine finanzielle Sicherheit. Digitales Lernen & Weiterbildung – Mit regelmäßigem Training, Produkt- und Verkaufsschulungen bleibst Du immer up-to-date und baust Dein Know-how langfristig aus. Flexibilität & Work-Life-Balance – Du entscheidest, wie und wo Du arbeitest – ob im Homeoffice, im Büro oder direkt bei Deinen Kunden. Und mit unserer digitalen Beratungs-App bist Du immer flexibel unterwegs. Jetzt bewerben und Teil des Teams werden! Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingegangen sind. Nutze hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne! Kontakt Gizem Yonar Vertriebsrecruiting recruiting-vertrieb@arag.de Einsatzort Ulm ARAG SE Magirus-Deutz-Straße 18 89077 Ulm www.arag.de
Willkommen bei Shell! Wir sind eines der führenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, die Energiewende einzuläuten. Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell. Haben Sie das Zeug dazu? Werden Sie Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell! Bringen Sie die Energie mit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell führen und entwickeln Sie Ihr eigenes Team, gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln sich gemeinsam mit einem starken Partner auch persönlich weiter. Was machen Sie als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell? Als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell übernehmen Sie die Führung Ihrer eigenen Shell Service Tankstellen. Sie managen Ihr Team, kümmern sich um das Warenmanagement und setzen nationale Kampagnen um. Ihre Stationen präsentieren Sie ansprechend, besonders im Fast-Food-Bereich, und sorgen stets für ein perfekte Kundenerlebnis. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind der Chef, der sein Unternehmen zum Erfolg führt! Was wir Ihnen bieten: Selbstständigkeit: Unternehmerische Freiheit in der Gestaltung der beruflichen und privaten Situation Einzigartigkeit: Erfolgsversprechendes Franchisekonzept im Tankstellen-Markt Zukunfstfähigkeit : Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-Bereich Genauigkeit: Professionelle Einarbeitung und Begleitung an einer Ausbildungsstation Möglichkeit: Praxiserprobte Betriebsstandards in einem umsatzstarken Shop-Konzept Ehrlichkeit: Lukrative Verdienstmöglichkeiten auf dem Weg in eine finanzielle Unabhängigkeit
Einleitung Du hast Lust, als Account Manager bei talenthafen mit den bedeutsamsten Unternehmen in Deutschland gemeinsam daran zu arbeiten, ein besserer Arbeitgeber zu werden? Du willst lernen, Marketingmaßnahmen umzusetzen und strategisch zu planen, sodass unsere Kunden direkte Erfolge erzielen? Du hast Lust auf einen kommunikationsfreudigen Beruf, der sich in jeder Hinsicht weiterentwickelt? Dann bist du bei talenthafen genau richtig! Hier arbeitest du nicht als Recruiter, sondern viel mehr als Stratege! Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung. talenthafen macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Bahrenfeld bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre. Aufgaben Management verschiedener Personalmarketingprojekte im DACH-Raum. Dazu gehören Social Media Kampagnen, Employer Branding Maßnahmen und vieles mehr Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen und Ausbau langfristiger Kooperationen durch eine Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb. Entwicklung neuer Prozesse und Projekte, sowohl eigenständig als auch im Team. Verantwortung für ein professionelles Kennzahlen-Management. Kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Team und aktive Mitgestaltung. Qualifikation Praxiserfahrung Kommunikationsfähigkeiten Bestenfalls Erfahrung mit Social Media Strategien Know How Fließend Deutsch und gutes Englisch in Schrift und Sprache Soft Skills Gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft, neues zu lernen und stets zu hinterfragen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten Eine Persönlichkeit, die offen, vor allem ehrlich ist und von nichts aus der Ruhe zu bringen ist Du bringst eine überdurchschnittliche Proaktivität und intrinsisches Interesse am Wachstum mit Benefits Überdurchschnittliches Fixgehalt mit einer zusätzlichen, erfolgsabhängigen Komponente Klare, kennzahlenbasierte Entwicklungsperspektiven für die Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit 500€ Gesundheitsbudget oder ein Zuschuss zum Wellpass Regelmäßige Weiterbildungsangebote – intern und durch externe Expert:innen Zusammenarbeit mit namhaften Kund:innen wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept und vielen weiteren Gelebte Feedback-Kultur und Raum für Innovation Modernes, neu gestaltetes Office mit hoher Aufenthaltsqualität Regelmäßige Team- und Grillabende alle zwei Monate Professionelle, fokussierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Für uns selbstverständlich: Ein strukturiertes Onboarding Offene Kommunikation Sehr gutes Gehalt
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit rund 550 Betten an mehreren Standorten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin hält ein äußerst breites Spektrum des Fachgebietes vor Neben der intensivmedizinischen Versorgung der operativen Fächer erfolgt zudem die schmerztherapeutische Versorgung aller Patienten (m/w/d) Die Intensivstationen verfügen insgesamt über mehr als 20 Betten, einer IMC Station, einem Herzkatheter-Messplatz Eine IMC Station und ein Herzkatheter-Messplatz ergänzen das Spektrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesie und Intensivmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Versorgung aller Abteilungen des Hauses mit den gängigen Narkoseverfahren Diagnose und Behandlung der Patienten auf den interdisziplinären Intensivstationen Standortübergreifender Einsatz in der Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung Vollständiger Neuausbau der Klink innerhalb der letzten Jahre Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für Design, Entwicklung und Optimierung von Java-Anwendungen (Spring Framework, Hibernate). Entwicklung von APIs und Microservices auf Basis moderner Architekturen. Anwendung und Verbesserung von DevOps-Methoden (CI/CD, Docker, Kubernetes). Performance-Optimierung und Fehlerbehebung in produktiven Systemen. Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Fundierte Kenntnisse in REST/SOAP, JSON und XML. Erfahrung mit Tools wie GitLab, Jenkins, und JIRA. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Karrierechancen : Perspektive zur Übernahme von Projektverantwortung. Flexible Arbeitsmodelle , 30 Tage Urlaub und Work-Life-Balance. Technologie-Budget : Stellen Sie Ihre persönliche Entwickler-Umgebung zusammen. Team-Events und ein offenes, innovationsgetriebenes Arbeitsklima. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Fitnessstudio-Zuschuss.
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