Als leistungsstarkes, kundenorientiertes und stabiles Dienstleistungsunternehmen mit anspruchsvollen Serviceaufgaben aus den kommunalen, wohnungswirtschaftlichen und infrastrukturellen Bereichen der Stadt Brandenburg and er Havel suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams Mitarbeiter für Abwassertechnik (m/w/d) in den Schwerpunktbereichen Kanalreinigung und Kanalwartung in Vollzeit. Das erwarten wir technischen Sachverstand - Quereinsteiger willkommen Führerscheinklasse C oder CE gute Ortskenntnisse zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise freundliches/verbindliches sowie serviceorientiertes Auftreten Das bieten wir 500,. € Wechselprämie nach 6-monatiger Zugehörigkeit eine umfangreiche Einarbeitungsphase eine langfristige und stabile Position in einem Unternehmen mit kommunaler Beteiligung (StWB a.d.H. GmbH & Co. KG) attraktive Vergütungsmodelle berufliche Perspektiven und Weiterentwicklungschancen hohe Eigenverantwortung mit flachen Hierarchien ein modernes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsatmosphäre ausgeprägte soziale Kompetenz im gesamten Unternehmen Senden Sie Ihre Bewerbung gern per E-Mail an oder vereinbaren Sie einen Termin unter. www.bdl-brb.de
Friseur/in (m/w/d) Kommen Sie in unser Team Friseur*in (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Sie sind leidenschaftlich im Umgang mit Haaren und haben ein Auge für individuelle Styles? Dann suchen wir genau Sie! Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Friseur*in (m/w/d) Leidenschaft für Trends und neue Techniken Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem modernen Salon mit guter Anbindung Die Möglichkeit zur Teilzeit- oder Minijob-Beschäftigung Kostenübernahme von Schulungen, Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihren Anruf unter Tel:oder Ihren Besuch bei uns im Salon.
Stellenanzeige Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) – Geburtshilfe & Wochenbettpflege - Elbe Elster Klinikum Herzberg Lust auf was Neues? Die Elbe-Elster Klinikum GmbH mit Krankenhäusern in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung im Süden Brandenburgs mit 444 Planbetten. Wir versorgen jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten. Der Gesellschafter der GmbH ist der Landkreis Elbe-Elster. Für unseren Klinikstandort Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit: Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d - Geburtshilfe & Wochenbettpflege . Ihre Aufgaben: Gewährleistung einer angemessenen, patientenorientierten, dem aktuellen Stand entsprechenden Geburtshilfe unter Berücksichtigung des Hebammengesetzes Begleitung und Überwachung von Mutter und Kind während des Geburtsverlaufes Beratung, Unterstützung und Begleitung der Schwangeren / Patienten vor und nach der Geburt Arbeit nach dem Prinzip der Integrativen Wochenbettpflege Durchführung, Hilfestellung beim Stillmanagement sowie Teilnahme an Inhouse-Schulungen Beratung zum Handling von Neugeborenen sowie Teilnahme an Kinästhetik-Inhouse-Schulungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zur Hebamme / zum Entbindungspfleger spezifische Berufserfahrung ist von Vorteil Bereitschaft, alternative Methoden der Geburt anzubieten z.B. Wassergeburt, aufrechte Geburtshaltung etc. oder Homöopathie ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen und patientenorientiertes Handeln Bereitschaft zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit auf allen Ebenen selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Dokumentation Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten ein hoch qualifiziertes Team flexible Dienstplangestaltung mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen innovative Gestaltung der Arbeitsaufgaben leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Jobrad Mitarbeiterrabatte und -events Sie erhalten zusätzlich eine Willkommens- / Wechselprämie! Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Pflegedirektor Herr Stefan Gütinger unter T. 03535 503-169 oder die Pflegedienstleitung Frau Ines Schmidt unter T. 03535 491-208 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personalabteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder per E-Mail an bewerbung@elbe-elster-klinikum.de (ausschließlich als PDF-Datei). Elbe-Elster Klinikum GmbH Alte Prettiner Str. 04916 Herzberg www.ee-klinikum.de
Du liebst es, Ordnung zu schaffen und Waren sicher zu bewegen? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns mit Deinem Können! Unser Angebot: ✓ Nachhaltig unterwegs: Profitiere von unserem attraktiven Fahrradleasing für Mountainbike oder E-Bike (inkl. Fahrradversicherung und Wartung) ✓ Umfassende Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice sorgen für deinen Schutz ✓ Attraktive Konditionen: Dank Tarifvertrag bieten wir Sicherheit, geregelte Arbeitszeiten und eine faire Vergütung ✓ Teamgeist: Bei uns steht Zusammenhalt an erster Stelle. Mit regelmäßigen Teamevents schaffen wir gemeinsame Erlebnisse ✓ Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Entwicklungspläne, Weiterbildungs- und digitale Lernmöglichkeiten fördern deine persönlichen Stärken ✓ Sicherheit als oberstes Gebot: Wir unterstützen dich, fachlich und organisatorisch, stets den sicheren Weg bei deinen Entscheidungen zu wählen Deine Hauptaufgaben ✓ Transport und Kommissionierung von Waren und Paletten ✓ Be- und Entladung von Transportfahrzeugen ✓ Lagerorganisation ✓ Reinigungstätigkeiten Dein Profil ✓ Gültiger Führerschein (Klasse B) sowie Gabelstaplerschein ✓ Sorgfältiger, guter und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen (6-8 Tonnen) ✓ Berufserfahrung im Lagerbereich ✓ Freude an körperlicher Arbeit, Engagement sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh / Mittel und Spätschicht bis max. 19 Uhr) sind erforderlich ✓ Eigenverantwortliches Arbeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks!
Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung für unseren Korsakow-Bereich (m/w/d) – Vollzeit Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Unser Team betreut 34 Betten. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Sie sicheren die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Sie kennen sich aus mit den nötigen Psychiatrieverfahren oder haben Interesse mehr darüber zu erfahren Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg Schützenstraße 2 - 8 24534 Neumünster Ansprechpartnerin: Frau Maureen Zapanta Telefon: (04321) 49 05 - 0 einrichtungsleitung@haus-schleusberg.de Nur 650m fußläufig vom Bahnhof entfernt – direkt an Bushaltestelle Schleusberg ( Buslinie 3 und 33 )
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 490 Betten. Das Akademische Lehrkrankenhaus verfügt über 13 medizinische Fachabteilungen in zwei Betriebsstätten wo rund 1.300 Mitarbeitende beschäftigt werden. Die Klinik für Innere Medizin I ist eine Abteilung der Schwerpunktversorgung. Hier werden internistische Krankheitsbilder des Bauchraumes und der Speiseröhre (Magen und Darm, Leber, Gallenwege und Bauchspeicheldrüse), Diabetes und Stoffwechselerkrankungen, Tumorerkrankungen und Infektionskrankheiten behandelt. Für chronisch entzündliche Darmerkrankungen besteht ein überregionaler Schwerpunkt. Im Darmkrebszentrum wird eng mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet. Eine Palliativstation ist vorhanden. Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin / Gastroenterologie Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunkbezeichnung Gastroenterologie Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Sonografie sowie Endoskopie inklusive Notfallendoskopie idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der internistischen Intensivmedizin und Diabetologie Sie bringen eine hohe Fachkompetenz mit und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sie haben Freude an der professionellen Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) in einem interdisziplinären Team Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers Ihre Vorteile: eine vielseitige Aufgabe und ein spannender Verantwortungsbereich angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team eine attraktive, tarifliche Vergütung inklusive Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge diverse persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen und Spezialisierungen kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits großes Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zentrale Lage mit hervorragender Anbindung Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Haid ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen in Tübingen. In unserem Team legen wir großen Wert auf ein erfolgreiches Miteinander, daher herrschen bei uns flache Hierarchien. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau und unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Tübingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d) Ihre Aufgaben Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis Flexibilität: Wir suchen Mitarbeiter für die verschiedenen Bereiche im Markt Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung auf der Verkaufsfläche oder im Lebensmitteleinzelhandel Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein Ihre Vorteile Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Geschenke: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie ein Präsent Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie verschiedene vermögenswirksame Leistungen Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson Andreas Haid E center Haid Tübingen Eugenstr. 74 72072 Tübingen Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Mehr als nur basteln und singen. Unterstützen Sie unser Team bei der frühkindlichen Bildungsarbeit im Kindergarten. Unsere Vorteile für Sie als Erzieher (m/w/d) : Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und Wertschätzung Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen uns Ihren Wünschen an, in Vollzeit oder Teilzeit Das Miteinander: Spaß bei der Arbeit und tolle Kollegen Abwechslung: Die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen Wir wünschen uns von Ihnen als Erzieher (m/w/d) : Sie persönlich kennen zu lernen Die staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) Spaß an der Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für dessen Bedürfnisse Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) : Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags Einbringen Ihres pädagogischen Fachwissens Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter Telefon Jetzt bewerbenoder per WhatsApp unter Jetzt bewerbenzur Verfügung. Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte finden Sie unter: Jetzt bewerben
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