Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Cyber Security und möchten Ihr Fachwissen gezielt zur Stärkung der Sicherheitsarchitektur eines Unternehmens einbringen? Dann bewerben Sie sich als Cyber Security Specialist (m/w/d) in Vollzeit! Unterstützen Sie ein etabliertes Unternehmen in der Region Lörrach bei der Weiterentwicklung und Absicherung seiner Cyber-Security-Infrastruktur – mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben Analyse, Konzeption und Umsetzung von Cyber-Security-Maßnahmen zur Absicherung der IT-Landschaft Identifikation, Bewertung und Behandlung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen Betreuung und Optimierung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, IDS/IPS, Endpoint-Protection und SIEM-Systemen Durchführung von Penetrationstests, Forensik-Analysen und Incident Response Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten Monitoring der Sicherheitslage und Erstellung regelmäßiger Reports für das Management Beratung von Fachabteilungen und IT-Teams zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Cyber Security Mitwirkung an Audits und Zertifizierungen (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium (z.B. Informatik, IT-Sicherheit) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security / IT-Security Sehr gute Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, Netzwerktechnologien und Security-Technologien Erfahrung mit gängigen Standards und Frameworks (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST, CIS Controls) Analytisches Denkvermögen, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse für technische Dokumentationen von Vorteil Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,3 bei kununu* bewertet. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Sie möchten nicht nur Projekte leiten, sondern die Zukunft unserer Umwelt aktiv mitgestalten? Sie möchten in einem starken Team anspruchsvolle Projekte im Bereich Sanierung und Tiefbau realisieren? Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Altlastensanierung, Erd- und Deponiebau mit zukunftsweisenden Lösungen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Für den Standort Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau / Sanierung . Benefits Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flexibilität: Modernes und mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere Nachhaltigkeit: Das Kerngeschäft trägt aktiv zu umweltfreundlichen Lösungen und gesellschaftlichem Fortschritt bei Ihr Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Akquisition und Abwicklung von Bauprojekten – von der Planung bis zur Realisierung Personaleinsatzplanung sowie Führung des Baustellenteams Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten Steuerung des gesamten Projektverlaufs inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Sicherstellung der Einhaltung von VOB und relevanten gesetzlichen Vorgaben Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TU, TH, FH oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung , idealerweise im Bereich Altlastensanierung, Tiefbau oder Umwelttechnik Führungskompetenz und Organisationstalent Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und in der VOB Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAD und BPS Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau / Sanierung bewerben Interne Job ID: 63bb6a9c-d665-4654-b1a8-a98d5ddd7546
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Program Management: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte. Alles im Blick: Dabei werden Risiken von dir identifiziert, kritische Projekte analysiert und entsprechende Gegenmaßnahmen getroffen. SAP-Transformation: Die Leitung von Vorstudien sowie Implementierungs- und Rollout-Projekten im Rahmen der digitalen SAP-Transformation, insbesondere mit Fokus auf Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA liegen in deinem Verantwortungsbereich. Führungsverantwortung: Als Teil des Führungsteams berichtest du sowohl an das Top-Management bei Kunden, als auch an adesso. Ausbau der Kundensegmente: In der Rolle der Sparringpartnerin oder des Sparringpartners unterstützt du die Projektleitung und trägst zur Weiterentwicklung der Kundensegmente bei. DEIN PROFIL Background: Als Expertin oder Experte bringst du fundierte Berufserfahrung in komplexen SAP-Implementierungsprojekten mit. SAP-Skills: Erste Erfahrungen und Erfolge in der Leitung von SAP-Projekten und -Programmen konntest du bereits sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit deinem technischen Know-how, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen, große Wirkung – genau dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was Dich begeistert Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten wie Liebherr A 922 Rail Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Was uns begeistert Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit / Schichtarbeit Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20456 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Web-Konzepte: Du entwickelst innovative Weblösungen, Landing Pages und Microsites und setzt sie technisch um. Qualitätssicherung: Du stellst durch Prototypen die Softwarequalität sicher und dokumentierst die Fortschritte. Teamarbeit: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wissensweitergabe: Du teilst dein technisches Know-how mit Kolleginnen und Kollegen und unterstützt ihre Weiterentwicklung. Gestaltungsfreiraum: Du erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lösungen kreativ zu gestalten. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Technische Expertise: Du beherrschst HTML, CSS3 und JavaScript und wendest diese sicher in Projekten an. Framework-Kenntnisse: Du hast Erfahrung mit einem der gängigen JavaScript-Frameworks wie Angular, Vue oder React. Datenbanken und Web-Server: Du arbeitest mit Datenbanken und Web-Servern und entwickelst Landing Pages und Microsites. Teamfähigkeit: Du bist hilfsbereit, proaktiv und kommunizierst klar und offen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten Dafür bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung, Berufsanfänger sind ebenfalls herzlich willkommen Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3761€ und 4.316€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Maklerbetreuer (m/w/d) Komposit im angestellten Außendienst München Kennziffer: 33846 | Standort: München Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Versicherungsbereich auf das nächste Level zu heben? Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, unabhängige Geschäftspartner zu gewinnen und zu betreuen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Maklerbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Komposit im Angestellten Außendienst, der unser Team in Frankfurt verstärkt. Aufgaben Gewinnung und Betreuung: Sie gewinnen und betreuen unabhängige Geschäftspartner und unterstützen diese fachlich, vertrieblich und konzeptionell. Umsetzung der Geschäftspläne: Sie setzen die Geschäftspläne bezüglich Umsätze, Erträge und Bestandsentwicklung erfolgreich um. Angebotserstellung: Sie erstellen Angebote im Firmen- sowie im Privatgeschäft und übernehmen Aufgaben des vorbereitenden Underwritings. Koordination und Kommunikation: Sie koordinieren, organisieren und kommunizieren interne sowie externe Ressourcen, um die Anforderungen der Vermittler zu lösen. Informations- und Schulungsveranstaltungen: Sie planen und führen Informations- und Schulungsveranstaltungen durch. Entwicklung und Umsetzung: Sie entwickeln, gestalten und setzen aktiv geschäftsbindende Maßnahmen um. Erwartungen Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche. Vertriebserfahrung: Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit freien Vermittlern im Verkauf und in der Betreuung mit. Expertenwissen: Ihr Expertenwissen in SUHK (Gewerbe und Industrie) gepaart mit der Beherrschung gängiger Präsentations- und Moderationstechniken sowie MS Office-Produkten ist unverzichtbar. Kenntnisse: Vertiefte Kenntnisse in der industriellen Sach- und Haftpflichtversicherung sind wünschenswert. Netzwerk: Sie verfügen über ein gewachsenes Netzwerk zu freien Vermittlern und besitzen tiefgehende Kenntnisse des regionalen Maklersegments. Dienstsitz: Ihr Dienstsitz befindet sich im Geschäftsgebiet München. Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Gesundheitsaktionen Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Michael Kunszt 07141 16-754117
operativer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-221820 Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen suchen wir einen erfahrenen operativen Einkäufer in Hannover. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als operativer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Firmengebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Kollegiale, produktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiterevents und kleine Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgutscheine Kostenfreie Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Planung und Steuerung der Materialbeschaffung für die Produktion Sicherstellung effizienter Beschaffungs- und Logistikprozesse Mitwirkung an Projekten und der Produktentwicklung Verantwortung für das Einkaufsbudget und Optimierungspotenziale Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld Kenntnisse in Beschaffungsmärkten, Vertragswesen und Lieferantenentwicklung Erfahrung mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Projektmanagementerfahrung Teamfähigkeit, Eigeninitiative und professionelles Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nele Gorczyca (Tel +49 (0) 511 807184-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221820 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Systemadministration mit und möchten Ihr Wissen verantwortungsvoll einsetzen sowie technische Entwicklungen aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich als IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit! Unterstützen Sie ein etabliertes Unternehmen in der Region Lörrach beim zuverlässigen Betrieb und der strategischen Weiterentwicklung seiner internen IT-Infrastruktur – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs sowie Wartung und Weiterentwicklung der Systeme (Windows-Server, Clients, Netzwerk) Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Softwarekomponenten Betreuung und Unterstützung der Anwender:innen im First- und Second-Level-Support (remote und vor Ort) Dokumentation von Systemlandschaften, Prozessen und IT-Lösungen Mitwirkung bei IT-Projekten, Rollouts und Prozessoptimierungen Koordination mit dem internen IT-Team sowie externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.?B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Netzwerktechnologien und Microsoft 365 Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, technisches Englisch von Vorteil Ihre Vorteile Gehalt: Bis zu 85.000 Euro Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,3 bei kununu* bewertet. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Back Office Agent (m/w/d) Referenz 12-224145 Für einen unserer renommierten internationalen Kunden mit Sitz in Monheim am Rhein suchen wir ab sofort Verstärkung im Back Office . Die Position ist in einem innovativen Unternehmen zu besetzen, in welchem Sie ein attraktives Gehalt von bis zu 37.000 EUR erwarten können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bewerben Sie sich jetzt als Back Office Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Engagiertes Team Attraktives Gehalt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Hybrides Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden Bearbeitung und Annahme von Kundenanfragen Reklamations- und Beschwerdemanagement Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teamleiter Durchführung von Buchungen Erkennen des Kundenwunsches und -potenzials Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Customer Service Center ist vorteilhaft Ausgeprägte Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224145 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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