Niederlassungsleiter (w/m/d) Kontraktlogistik MR245
Headgate GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
Über uns Unser Mandant ist eines der führenden, familiengeführten Logistikunternehmen Deutschlands. Mit einer sehr namhaften Kundschaft und einer hohen Dienstleistungsorientierung hat man sich in den letzten Jahren einen exzellenten Ruf erarbeitet. Eine offene Firmenkultur mit kurzen Wegen prägt das Unternehmen bis heute. Die Mitarbeitenden haben viel Gestaltungsfreiheit und sind aufgerufen, diese zu nutzen. Der Standort in Oberbayern bietet logistische Dienstleistungen für eines der deutschen Traditionsunternehmen an. Hier können Sie die vollumfängliche Verantwortung übernehmen und einen bleibenden Fußabdruck hinterlassen. Aufgaben Vollumfängliche Übernahme der Verantwortung einer Niederlassung Führung von über 100 Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung Einsatzplanung der Mitarbeitenden Ansprechpartner für den Kunden im Tagesgeschäft Weiterentwicklung der Prozesse am Standort anhand von kaufmännischen und operativen Kennzahlen Profil Logistische Ausbildung oder Studium mit logistischem Schwerpunkt Langjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik Führungserfahrung Erfahrung in der KPI-gestützten Führung eines Standortes Kommunikationsstärke Respektvoller Führungsstil auf Augenhöhe Eine strukturierte und fokussierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenmotivation Wir bieten Sie haben hier die Möglichkeit, an einem etablierten Logistikstandort einen bleibenden Fußabdruck zu hinterlassen. Fachlich exzellente Kolleginnen und Kollegen und ein herausragendes Führungsteam unterstützen Sie dabei. Dabei haben Sie in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Wegen die Chance aufzufallen und so schnell die nächsten Karriereschritte zu machen. Sie erwartet ein sehr wertegetriebenes Umfeld, in dem das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeitenden im Fokus stehen. Die Rahmenbedingungen sind gleichfalls attraktiv. Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe! Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung mit der Kennziffer MR245 und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Michael Rupp telefonisch unter 06101 9873-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Michael Rupp │ 06101 987312│ karrierechance@head-gate.de
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d)
auteega Gmbh - 66539, Neunkirchen/Saar, DE
Unser Kunde ist ein international agierender Automobilzulieferer und in über 50 Ländern tätig. Als führender Global Player bietet er Lösungen für alle bedeutenden PKW- und Nutzfahrzeughersteller. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Neunkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Job-ID: CF-00006706 Ort: Neunkirchen Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Ihre Hauptaufgaben: Erarbeiten von Lösungen und Prozesse rund um das Thema SAP SD mit dem Fachbereich sowie Rollout in den Werken (weltweit) Betreuung der SAP SD Landschaft sowie Weiterentwicklung und Optimierung Unterstützung in weltweiten-SAP Projekten der Unternehmensgruppe im Bereich SAP SD von der Idee bis zum Go Live Unterstützung bei der Transformation des SAP R/3 nach S/4 Hana Systems im SD-Modul und angrenzenden Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik, der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der SAP Modulbetreuung und -beratung (SD) Projekterfahrung in nationalen oder internationalen IT-Projekten Programmierkenntnisse im Bereich SAP ABAP sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Professionelles Auftreten und Durchsetzungsstärke Unser Mandant bietet: Ein attraktives Vergütungsmodell Urlaubs-/Weihnachtsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Eine Kantine Flexible Arbeitszeiten Verschiedene attraktive Gesundheitsmaßnahmen
Stadtplaner (m/w/d)
Workwise GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Über Modus Consult Gericke GmbH & Co. KG MODUS CONSULT berät seit über 20 Jahren fachübergreifend Kommunen, öffentliche und private Baulast- und Verfahrensträger sowie private Investoren in den Bereichen Verkehrsplanung, Umweltplanung, Stadtplanung und Freiraumplanung an den Standorten Karlsruhe und Speyer. Wir sind Mitglied in der FGSV, unterstützen das Deutschlandstipendium und engagieren uns in der Lehre an der Hochschule Karlsruhe. Insgesamt beschäftigen wir derzeit über 60 Mitarbeiter, und bieten unseren Stipendiaten einen Einblick in das Berufsleben. Bei der Übernahme von Planungsleistungen, Machbarkeitsstudien und Projektsteuerungen stellen wir uns der Planungsverantwortung im Kontext von Klimawandel und Ressourcenschonung und sind kompetenter Berater bei kommunalen Planungsaufgaben. Die Marktpräsenz ist regional geprägt und erstreckt sich auf den süddeutschen Raum. Was erwartet Sie? Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Stadtplanung und Bauleitplanung, sowie der Bearbeitung und Erstellung von Bebauungsplänen. Lösungsorientierte Bearbeitung von Projekten Koordination im interdisziplinären Team Freude an der Stadtgestaltung Was sollten Sie mitbringen? Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Master o. Bachelor) in dem Bereich Architektur, Stadtplanung, Raumplanung, Landschaftsarchitektur Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI zur Erstellung von Bebauungsplänen Sie sind mit sind den Planungserfordernissen für die Aufgabenträger kommunaler Infrastruktur, Bahn und Straßenbauverwaltung vertraut Kompetente Kundenberatung Interesse an vielseitigen Planungsaufgaben Exakte, strukturierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit dem Ziel, die Stärke und die Position des Unternehmens zu erweitern. Wir sind als Dienstleister für die öffentliche Hand, wie auch private Auftraggeber sehr breit aufgestellt und können dadurch vielschichte und interessante Projekte entwickeln, Baurecht schaffen, Fachuntersuchungen liefern und die Realisierung aus einer Hand betreuen. Dies ist unser Alleinstellungsmerkmal. Wir denken und handeln strategisch, im Unternehmen wie für unsere Kunden und pflegen das Miteinander durch gemeinsame Unternehmungen und Fortbildungen. Vielseitige und interessante Projektaufgaben ‘aus einer Hand’ Regionalorientierte Kundenstruktur aus öffentlicher Hand und privaten Projektträgern Renommierte Marktposition Modernste Software und Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Freizeitausgleich und Möglichkeit zum Home-Office Attraktive Bezahlung mit Gehaltsentwicklung Flache Hierarchie mit Aufstiegsmöglichkeiten Arbeit im Team mit engagierten und dynamischen Mitarbeitern Flexibles Gehalt mit einer Vielzahl an individuellen Sachleistungen, wie Jobrad, Jobticket und Corporate Benefits Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Ermöglichung und Bezuschussung zu einer betrieblichen Altersvorsorge Essensangebot mit Bezuschussung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Stadtplaner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Techniker (m/w/d) Kältetechnik / Versorgungstechnik
GEA Group - 40468, Düsseldorf, DE
Über uns Deine Chance: Auf über 85.000 m² Produktionsfläche entstehen am GEA-Standort Oelde hochmoderne Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Mit unseren Separatoren, Dekantern und Komplettlösungen setzen wir Maßstäbe in der nachhaltigen Produktion. Jetzt suchen wir dich, um unsere Energie- und Nachhaltigkeitsstrategie aktiv mitzugestalten! Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Instandsetzungsstrategien für unsere technischen Gebäudeausstattungen (BHKW, Lüftung, Heizung, Klima etc.) Planung, Optimierung und Steuerung innovativer Projekte im Bereich erneuerbare Energien (Geothermie, Wärmepumpen etc.) Erstellen von Projektunterlagen wie Kostenberechnungen, Leistungsverzeichnissen und Untersuchungsberichten Koordination externer Dienstleister und Überwachung von Zeit, Budget und Qualität Planung und Betreuung von MSR-Komponenten im Zusammenhang mit der Gebäudeleittechnik Mitwirkung bei der Entwicklung komplexer Regelszenarien zur Optimierung der TGA Aktive Mitgestaltung der GEA-Klimaziele 2026, 2030 und 2040 (Net Zero) Profil Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Kältetechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte- & Klimasystemtechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fachbauleitung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation und fundierte MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für nachhaltige Technologien und Innovationen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Sicherheit & Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten Moderne Benefits: Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung Kulinarische Vielfalt: Eine moderne Kantine mit abwechslungsreichen, hochwertigen Speisen Teamspirit & Innovation: Kollegiales, hilfsbereites Umfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen mit offenen Strukturen
Administrative Projektassistenz (m/w/d) - IT Bereich
DIS AG - 04109, Leipzig, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit administrative Projektassistenz (m/w/d) für ein Unternehmen im IT-Bereich ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie arbeiten strukturiert, haben ein gutes Zahlenverständnis und möchten Ihre kaufmännischen Kenntnisse in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich als: administrative Projektassistenz (m/w/d) - IT-Bereich in Leipzig ! Ein erfolgreich wachsendes Unternehmen im IT- und Telekommunikationsumfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine administrative Projektassistenz (m/w/d) im IT-Bereich zur Verstärkung bei organisatorischen, kaufmännischen und projektbezogenen Tätigkeiten. Ihre Aufgaben Kaufmännische Bearbeitung bei IT- und Telekommunikationsprojekten Erstellung und Verwaltung von Rechnungen, Verträgen und Nachverfolgung von Aufmaßen Stammdatenpflege und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Benefits als administrative Projektassistenz (m/w/d) Eine langfristige berufliche Perspektive mit Übernahmeoption Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld in der Nähe vom Hbf in Leipzig 2 Tage Homeoffice und Gleitzeit von Montag - Freitag Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Maxi Rentz Maxi.Rentz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341 1406833
Industriekaufmann (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 24534, Neumünster, Holstein, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriekaufmann (m/w/d) in Neumünster und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Angebotserstellung zuständig Aufträge werden von Dir im ERP-System erfasst und abgewickelt Du ermittelst den Bedarf an Materialien/ Dienstleistungen und sorgst für eine termingerechte Beschaffung Sämtliche Liefertermine und Deadlines werden von Dir bewacht Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bist Du für die Beratung und Betreuung von Lieferanten und Kunden verantwortlich Du erstellst Rechnungen und führst das Mahnwesen durch Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä. Die Bereiche Einkauf/ Vertrieb/ Finanzwesen interessieren Dich Der Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar – idealerweise hast Du bereits mit SAP o. ä. gearbeitet Deine sicheren Englischkenntnisse helfen Dir dabei, mit internationalen Kunden/ Lieferanten zu kommunizieren Du hast Lust, im Team zu arbeiten Deine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte am Standort Hamburg aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity Equity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801498 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Personalberater (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 194089. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49221 2773310
Accounting Operations Specialist (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Neue Perspektive im Accounting gesucht? Dann werde Teil eines internationalen Unternehmens der Gesundheitsbranche in Köln – Direktvermittlung , Einstieg ab sofort möglich. Als Accounting Operations Specialist (m/w/d) bringst du dein internationales Know-how ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und setzt gezielt Impulse für effiziente Abläufe und Weiterentwicklungen im Team. Deine Aufgaben Als zentraler Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Rechnungslegung koordinierst du die bereichsübergreifende Kommunikation innerhalb des Finance-Teams Mit deinem Gespür für Optimierungspotenziale entwickelst du bestehende Accounting-Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass alle operativen Abläufe effizient und störungsfrei laufen Du verantwortest die Pflege sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Accounting Manuals und arbeitest dabei eng mit den ERP Product Ownern und externen Partnern zusammen Dein Profil Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Accounting, Finance oder Rechnungswesen Du verfügst über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung Der Umgang mit modernen Softwarelösungen fällt dir leicht – idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Lucanet sowie mit ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen mit Du hast fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und erste Einblicke in IFRS oder US-GAAP gesammelt – neue Themenfelder erschließt du dir schnell und mit Eigeninitiative Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und detailorientiert – gleichzeitig behältst du das große Ganze im Blick und legst Wert auf höchste Qualität Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich Darauf kannst du Dich freuen Ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu vier Tagen Homeoffice pro Woche Viel Gestaltungsspielraum, um deine Rolle aktiv mitzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – inklusive regelmäßiger Trainings und optionalem wöchentlichem Englischkurs Ein attraktives Vergütungspaket, das deinen Einsatz wertschätzt Zeitgemäße Benefits wie Urban Sports, das Deutschlandticket, mobile Kantine mit Zuschuss, firmeneigene Parkplätze und zweiwöchentliche Teamlunches Eine offene Unternehmenskultur mit "Du"-Ansprache und einem Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung lebt ... und viele weitere Vorteile, die dich beruflich wie persönlich weiterbringen Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Filialleiter (m/w/d)
Action - 79664, Wehr, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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