Servicetechniker (m/w/d) für Großmotoren
HEADFOUND GmbH - 89081, Ulm, DE
Deine Leidenschaft ist Technik? Du hast Erfahrung im Kundenservice und möchtest in einem innovativen, zukunftssicheren Unternehmen arbeiten, das einem DAX Konzern angehört? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für Großmotoren in der Region Ulm. Benefits Attraktive Vergütung: Von Anfang an ein überdurchschnittliches Spitzengehalt Moderne Arbeitsumgebung : Ein professionelles und innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Heimatnahes Einsatzgebiet: Du bist in Deiner Region unterwegs und erhältst ein eigenes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung Intensive Einarbeitung: Fundierte Schulungen sowie interne und externe Weiterbildungen mit Zertifizierung Top-Sozialleistungen : Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Mobilitätsangebote : Möglichkeit zum JobRad-Leasing Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Team, das zusammenhält Dein Aufgabenbereich Selbstständige Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an Blockheizkraftwerken (BHKW) Grundüberholung von Gasmotoren sowie Inbetriebnahme mit Kundeneinweisung Störungsbehebung vor Ort und via Fernzugriff Optimierung des Anlagenbetriebs hinsichtlich Effizienz, Laufverhalten und Verfügbarkeit Schadensanalyse, Beurteilung und Dokumentation von Vorfällen Erstellung professioneller Montage- und Serviceberichte Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Land- & Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis Hohe Reisebereitschaft (1-2 Tage/Woche), Engagement und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Ansprechpartner Ramis Springer Recruiting Tel: +49 160 91324705 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker (m/w/d) für Großmotoren bewerben Interne Job ID: a38a3956-db49-49cd-9c16-99a7767d0f23
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis
Studienkreis - 18107, Elmenhorst/Lichtenhagen, DE
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis Du suchst nach einem flexiblen Nebenjob, bei dem du anderen helfen und gleichzeitig Geld verdienen kannst? Dann werde Teil unseres Teams bei Studienkreis und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre schulischen Ziele zu erreichen. Warum Lehrkraft beim Studienkreis werden? 1. Arbeitsplatz in der Nähe oder onlineMit über 800 Standorten deutschlandweit sind wir sicher auch in deiner Nähe vertreten. Finde deinen Wunschstandort und arbeite lokal oder ganz bequem online von Zuhause 2. Verdiene bis zu 800 €Bei uns erhältst du ein festes Honorar pro Unterrichtsstunde und kannst dein individuelles Stundenkontingent selbst bestimmen 3. Flexible Zeiten nach AbspracheBestimme deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsvolumen selbst – und passe sie so flexibel an deine Lebenssituation an Welche Vorteile bieten wir? 1. Professionelle LehrmittelNutze unsere umfangreiche Lehrmitteldatenbank, Lehrwerke und Lernvideos, um deine Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen 2. Kleine LerngruppenUnsere Gruppen sind auf maximal fünf Teilnehmende begrenzt, was es dir ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse deiner Schüler:innen einzugehen 3. Zertifizierte FortbildungenWir bieten regelmäßige Fortbildungen an, um deine Fähigkeiten als Nachhilfelehrer:in weiterzuentwickeln und zu stärken Egal, ob du Student:in, Abiturient:in, Senior:in oder in einem anderen Lebensabschnitt bist – bei uns ist jeder willkommen, der Freude daran hat, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln. Wenn du Interesse hast, Schüler:innen in Mathematik, Deutsch, Englisch oder anderen Fächern zu unterstützen und gute Deutschkenntnisse hast, bewirb dich jetzt als Nachhilfelehrer:in beim Studienkreis.
Sachbearbeiter*in Abwasserabgabe / Wasserentnahmeentgelt (m/w/d)
Landratsamt Göppingen - 73033, Göppingen, DE
Ihre Aufgaben Festsetzung des Wasserentnahmeentgelts und der Abwasserabgabe Überwachung der Lagerung wassergefährdender Stoffe Fortführung und Pflege der Grundwasserdatenbank Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ver- und Entsorger*in oder Techniker*in der Fachrichtung Bau, Ver- und Entsorgung sowie Umwelt. Die Stelle eignet sich auch für Verwaltungswirte/Verwaltungswirtinnen bzw. Verwaltungsfachangestellte mit technischem Verständnis oder Personen mit vergleichbarer Qualifikation. Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und hervorragendes Zeitmanagement Teamfähigkeit und Kundenorientierung Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Familienfreundliche Angebote Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Hier Bewerben Www.landkreis-goeppingen.de /check-in Fachliche Fragen: Herr Jünger, Amtsleiter Umweltschutzamt, Tel. 07161 202-2200 Personalrechtliche Fragen: Frau Trzaska, Tel. 07161 202-1034 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen
Personalleiter in Bielefeld m/w/d
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 33098, Paderborn, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, einer etablierten und angesehenen Klinik im Raum Bielefeld, suchen wir im Rahmen unserer spezialisierten Personalberatung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position: Personalleiter in Bielefeld m/w/d Sie möchten Ihre Expertise im Personalmanagement gezielt einsetzen und weiterentwickeln? In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Personalbereichs bei. Sie arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und haben die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten. Das Angebot / Ihre Benefits als Personalleiter in Bielefeld m/w/d Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position : Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Personalmanagements und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Klinik mit. Wertschätzende Unternehmenskultur und professionelles Arbeitsumfeld : Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits : Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt von 80.000 – 100.000 EUR p.a., profitieren Sie von vielfältigen Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und private Lebensqualität unterstützen. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance : Nutzen Sie moderne und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen, Seminare und Qualifizierungsprogramme. Ihr Profil als Personalleiter in Bielefeld m/w/d Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfassende Erfahrung im Personalmanagement im Gesundheitswesen : Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen einer Klinik oder eines Unternehmens im Gesundheitssektor und sind mit den spezifischen Herausforderungen dieser Branche bestens vertraut. Fachkenntnisse in Arbeitsrecht und Betriebsratsverhandlungen : Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und haben bereits erfolgreich Verhandlungen mit dem Betriebsrat geführt. Ihr souveräner Umgang mit tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen ermöglicht eine konstruktive Zusammenarbeit. Expertise in der Personalentwicklung und modernen HR-Strategien : Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie in der Förderung einer mitarbeiterorientierten "People & Culture"-Kultur. Strategische Denkweise kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität : Sie haben einen strategischen Blick für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, sind aber gleichzeitig bereit, operative Themen selbstständig anzupacken und pragmatische Lösungen zu finden. Starke Führungspersönlichkeit mit Empathie und Kommunikationsgeschick : Sie überzeugen mit ausgeprägten Führungsqualitäten, treten souverän auf und kommunizieren klar und wertschätzend – sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Führungskräften und externen Partnern. Ihre Aufgaben als Personalleiter in Bielefeld m/w/d Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse : Sie analysieren bestehende HR-Strukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen nachhaltige Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung um. Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte : Sie stehen als kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen zur Verfügung und unterstützen bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie. Gesamtverantwortung für das Personalmanagement : Sie übernehmen die Leitung des gesamten Personalwesens der Klinik, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung. Förderung einer modernen "People & Culture"-Kultur : Sie schaffen ein attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiterbindung stärkt und die Unternehmenskultur nachhaltig prägt. Sicherstellung eines professionellen Recruiting- und Onboarding-Prozesses : Sie entwickeln innovative Strategien zur Personalgewinnung, steuern den Auswahlprozess und gestalten ein effektives Onboarding neuer Mitarbeiter. Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen : Sie konzipieren gezielte Weiterbildungsprogramme, Talentförderungsmaßnahmen und Karriereentwicklungsstrategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung. Verhandlungsführung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat : Sie führen konstruktive Gespräche mit dem Betriebsrat, setzen tarifliche und arbeitsrechtliche Vorgaben um und vertreten die Interessen der Klinik in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Personalleiter, Personalleiterin, HR-Manager (m/w/d), Personalmanagement, Human Resources, Personalwesen, Personalstrategie, Führungskraft HR, Klinik Personalleitung, HR im Gesundheitswesen, Personalmanagement Krankenhaus, Personalstrategie , HR-Experte Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalleiter in Bielefeld m/w/d.
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Logistikbranche
DIS AG - 81476, München, DE
Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nun nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie gefördert und gefordert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen aktuell für unseren langjährigen Kunden aus der Logistikbranche, nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) im Westen von München. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassen und buchen der Geschäftsvorfälle Durchführen der Buchungen in den Haupt- und Nebenbuchkonten Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen Eigenständiges Führen der Anlagebestände Ansprechpartner bei in- und externen Prüfungen hinsichtlich des Jahresabschlusses Abstimmen der Sachkonten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne aus dem Banken- oder Steuerbereich Routiniert im Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG - 45966, Gladbeck, DE
Über uns Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! ROCKWOOL Rainwater Systems ist ein Geschäftsbereich der ROCKWOOL Gruppe, in der wir uns auf das Regenwassermanagement in städtischen Gebieten konzentrieren. Steinwolle ist die Basis unseres Unternehmens. Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und kommt in verschiedenen Produkten und Märkten zum Einsatz. Mit Rockflow® Steinwolle chaffen wir unterirdische Speichersysteme zum Sammeln, Halten, Filtern und Versickern von Regenwasser. Mit unseren Lösungen aus vollständig zirkulärer Steinwolle tragen wir an die nachhaltige Anpassung an den Klimawandel bei. Rockflow ist ein innovatives Produkt und wird in der eigens geschaffenen Business Unit ROCKWOOL Rainwater Systems als in den Niederlanden und Dänemark vermarktet. Inzwischen hat sich das Rockflow®-Konzept in mehr als 450 Projekten bewährt und wir wachsen stetig. Wir expandieren nach Deutschland und suchen Sie daher deutschlandweit, zunächst mit Fokus auf NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Regenwassermanagement Betreuung der Region NRW sowie strategische Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland Proaktive Kundenansprache bei öffentlichen Auftraggebern, Ingenieurbüros und Entscheidungsträgern Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Institutionen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Regenwassermanagement Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen Projektbegleitung über alle Phasen hinweg – von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachbetreuung Technische Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten inklusive Angebots-/Preisgestaltung Enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Competence Center in Roermond zur Abstimmung technischer Anforderungen und Entwicklungen Regelmäßiges Reporting an den Business Unit Director sowie Pflege von Projektinformationen im CRM-System Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder umweltbezogenen Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- oder Umwelttechnik oder Tiefbau Fundiertes Wissen über Normen, gesetzliche Vorgaben und Akteure im Regenwassermanagement Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen, insbesondere im öffentlichen Sektor Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektbegleitung von Planungs- bis Umsetzungsphase Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Fachveranstaltungen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, vor allem im Raum NRW Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button "Jetzt bewerben!" Referenznummer: R0031207 Frau Nadine Alt bewerbung@rockwool.com DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Rockwool Str. 37-4145966 Gladbeck
IT System Expert Identity & Access Management (m/w/d)
Soluvia IT-Services GmbH - 63067, Offenbach am Main, DE
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Ihre Aufgaben Als IT System Expert Identity & Access Management (m/w/d) fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination und Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Identitäts- und Berechtigungssysteme Sie unterstützen in Projekten hinsichtlich der Integration neuer Lösungen in die vorhandene IT-Infrastruktur Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Rollenmodellierung und -pflege Sie sind eigenverantwortlich zuständig für den Betrieb der Systeme und Systembestandteile in Ihrem Aufgabenumfeld sowie deren Optimierung Sie bewerten regulatorische Vorgaben und leiten Maßnahmen ab Sie erstellen und entwickeln Prozesse und Richtlinien weiter Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung der Betriebsaufgaben, inkl. Bearbeitung von Service Requests sowie der Lösung und Dokumentation von Störungen im Rahmen des Incident Managements Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung Tiefes fachliches Verständnis zu Identitäts- und Management Systemen Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in ein bestehendes IT-Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Lösungsorientierte, analytische und vorausschauende Denkweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Hier Bewerben Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275
Aushilfe (m/w/d) - Senftenberg
Netto - 01968, Senftenberg, Niederlausitz, DE
Ebbe im Portemonnaie? – mit uns bist du bei Kasse! FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR AUSHILFEN (M/W/D) ALS MINIJOB / GERINGFÜGIG BESCHÄFTIGT (538 € BASIS) Als Aushilfe brauchst du keine Erfahrung im Handel – wir bringen dir alles bei. Das bieten wir dir: Exklusiv-für-dich: 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto, sowie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. Superperspektive: Ein Unternehmen mit klaren Strukturen und einer sicheren Zukunft erwartet dich. Klassestart: Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen und sorgt dank einer gründlichen Einarbeitung dafür, dass dein Start bestens vorbereitet ist. Karrierebooster: Bei uns hast du beste Chancen, dich beruflich weiter zu entwickeln. So kannst du beispielsweise im Anschluss eine Ausbildung beginnen oder deine Karriere im Markt fortsetzen. Das werden deine Aufgaben sein: Verkaufstalent: Du machst unseren Markt zu einem echten Hingucker und sorgst mit deiner kundenorientierten und freundlichen Art für ein tolles Einkaufserlebnis. Macher: Du packst proaktiv an und liebst die Abwechslung. Du zeigst dein Können in der Warenverräumung, beim Kassieren und im Kontakt mit unseren Kunden. Teamverstärker: Mit deinem positiven Mindset unterstützt du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt. Das bringst du mit: Erfahrung: Wir bringen dir alles bei – du benötigst keine Vorkenntnisse. Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit. Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten. Kommunikationsstärke: Deine Fähigkeiten helfen dir bei einer lösungsorientierten Kommunikation mit Teammitgliedern und Kunden. Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Stationsarzt* (m/w/d) (29198)
Doc PersonalBeratung GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Stationsarzt* (m/w/d) in Großraum Kassel WIR SUCHEN SIE! Für eine Rehaklinik mit bestem Ruf im Großraum Kassel, stellen wir ab sofort eine(n) Stationsarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation oder eine Berufserlaubnis (gemäß § 10 Abs. 1 BÄO) Deutsche Sprachkenntnisse mit mindestens B2 Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Sie übernehmen gerne Verantwortung in Bereitschaftsdiensten und sind ein innovativer Teil in der Entwicklung des Ärztlichen Dienstes in der Rheumaklinik Ihre Aufgaben: Die selbstständige Durchführung des täglichen Stationsablaufs: u. a. Aktenstudium vor Anreise der Rehabilitanden. Aufnahmegespräch, Aufnahmeuntersuchung sowie Festlegung der Rehaziele. Sie erstellen den Aufnahmebefund in der Elektronischen Patientenakte mittels einer smarten Kliniksoftware Visiten und Patientengespräche: Sie führen die Visiten mit ihren zugeteilten Patienten durch. Bei Chef- oder Oberarztvisiten führen Sie die Visiten zusammen durch. Bei akuten Beschwerden führen Sie die Gespräche der Zwischenkonsultationen Wöchentlicher Informationsaustausch mit Kollegen, z. B. Psychologen oder anderen therapeutischen Mitarbeitern im Rahmen von Teambesprechungen für eine gute interdisziplinäre Kommunikation Entlassungsmanagement: Sie führen die Entlassungsgespräche und Abschlussuntersuchungen eigenständig durch und dokumentieren den Entlassungsbericht abschließend Bereitschaftsdienste: Die Anzahl an Nacht- bzw. Wochenenddiensten pro Monat wird im Voraus geplant. Maximal vier Dienste pro Monat! Ihre Wünsche werden dabei bei der Planung berücksichtigt. Keine Notaufnahmen Darauf können Sie sich freuen: Faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in dem Tarifvertrag Tg-DRV, inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen sowie sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer durch den Arbeitgeber geförderten VBL-Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen Bereitschaftsdienste werden on top bezahlt, maximal vier Dienste im Monat. Keine Notaufnahmen sowie niedrigste Belastungsstufe I Hohe Flexibilität: Durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle und lang geplante Bereitschaftsdienste bleibt zudem genug Zeit für Familie, Hobbys und Erholung Ihre Weiterbildung ist der Klinik wichtig: Es wird Ihnen aktuell 12 Monate für die Innere Medizin und Rheumatologie sowie 24 Monate Physikalische und Rehabilitative Medizin angeboten Ohne Personalmangel und Dauerstress bietet die Klinik Ihnen Raum, ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie werden dabei unterstützt, sich im Rahmen der Arbeitszeit weiterzubilden (Online + Präsenz) und sich über den aktuellen Stand der Medizin zu informieren. Sie erhalten extra Fortbildungstage sowie die Übernahme der Fortbildungskosten Ausstattung und Digitalisierung: eine Vielzahl an Besonderheiten in der Diagnostik und Therapiemöglichkeiten: z. B. eine Kältekammer, Sonografie, Labor und Röntgenabteilung im Haus, moderne diagnostische Geräte und eine smarte Kliniksoftware für eine reibungslose Dokumentation sowie Kommunikation Personalzimmer: Die Klinik bietet Ihnen eine Unterkunft für bis zu sechs Monate zum "Ankommen" an. Sie können direkt in der Klinik ein modernes Zimmer beziehen. Parallel wird Ihnen zusätzlich beim Suchen von passenden Wohnraum geholfen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis
Studienkreis - 32683, Barntrup, DE
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis Du suchst nach einem flexiblen Nebenjob, bei dem du anderen helfen und gleichzeitig Geld verdienen kannst? Dann werde Teil unseres Teams bei Studienkreis und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre schulischen Ziele zu erreichen. Warum Lehrkraft beim Studienkreis werden? 1. Arbeitsplatz in der Nähe oder onlineMit über 800 Standorten deutschlandweit sind wir sicher auch in deiner Nähe vertreten. Finde deinen Wunschstandort und arbeite lokal oder ganz bequem online von Zuhause 2. Verdiene bis zu 800 €Bei uns erhältst du ein festes Honorar pro Unterrichtsstunde und kannst dein individuelles Stundenkontingent selbst bestimmen 3. Flexible Zeiten nach AbspracheBestimme deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsvolumen selbst – und passe sie so flexibel an deine Lebenssituation an Welche Vorteile bieten wir? 1. Professionelle LehrmittelNutze unsere umfangreiche Lehrmitteldatenbank, Lehrwerke und Lernvideos, um deine Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen 2. Kleine LerngruppenUnsere Gruppen sind auf maximal fünf Teilnehmende begrenzt, was es dir ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse deiner Schüler:innen einzugehen 3. Zertifizierte FortbildungenWir bieten regelmäßige Fortbildungen an, um deine Fähigkeiten als Nachhilfelehrer:in weiterzuentwickeln und zu stärken Egal, ob du Student:in, Abiturient:in, Senior:in oder in einem anderen Lebensabschnitt bist – bei uns ist jeder willkommen, der Freude daran hat, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln. Wenn du Interesse hast, Schüler:innen in Mathematik, Deutsch, Englisch oder anderen Fächern zu unterstützen und gute Deutschkenntnisse hast, bewirb dich jetzt als Nachhilfelehrer:in beim Studienkreis.
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