Steuerberater/-in (m/w/d) in Berlin
Wagemann + Partner PartG mbB - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wagemann + Partner ist eine mittelständische Partnerschaft von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und CPA, die in allen Fragen des Steuerrechts und der Rechnungslegung berät. Unsere Gesellschaft hat ein Qualitätsmanagementsystem implementiert und ist nach der Norm DIN EN ISO 9001 : 2015 zertifiziert. Durch Kooperation mit INTEGRA INTERNATIONAL® sind wir weltweit vertreten. Aufgaben Kontrolle und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Branchen, Rechtsformen und Größe Kontrolle von Finanzbuchführungen Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen Übernahme von steuerlichen Beratungsaufträgen Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerberater/-in Sicherer Umgang mit den aktuellen Anwendungen von DATEV und Microsoft Office Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Freundlichkeit und Offenheit Lernbereitschaft Benefits Zentral gelegene Büroräume in verkehrsgünstiger Lage am Kurfürstendamm Eigenverantwortliches Arbeiten in persönlich geprägter Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsplätze mit mindestens zwei 27-Zoll Monitoren, hochwertigen Bürostühlen, Klimatisierung, DATEV-Mehrwertpaket, DMS und alle wichtigen Nachschlagewerke (Beck-Online, Juris, Haufe, NWB etc.) Regelmäßige Feedbackgespräche, Team- und Bürobesprechungen Vom Team gestaltete und soweit wie möglich digitalisierte Arbeitsabläufe Angemessenes Gehalt mit Nettolohnoptimierung, Jobticket, betrieblicher Altersvorsorge, Firmenevents, Getränkeauswahl Unterstützung bei persönlichen Aus- und Weiterbildungsplänen zur Erreichung individueller Ziele, 24/7 Nutzungsmöglichkeit der DATEV Lernplattplattform Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, keine Arbeit am Wochenende oder an Feiertagen, sollten Überstunden ausnahmsweise einmal anfallen erfolgt der Ausgleich durch Freistellung Internationalität durch aktive Mitgliedschaft bei INTEGRA International ® Schnellen unbürokratischen Zugriff auf spezialisierte Berater im Unternehmen sowie in kooperierenden Kanzleien im In- und Ausland Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jobs (at) wagemann . net Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen. Eisenzahnstraße 64 (Ecke Kurfürstendamm) 10709 Berlin-Wilmersdorf www . wagemann . net
Lokführer (m/w/*) im Personenverkehr für Start Mitteldeutschland
Regionalverkehre Start Deutschland GmbH - 06108, Halle (Saale), DE
Einleitung Dein Einsatz ist an den Standorten Halberstadt, Stendal, Magdeburg, Halle, Sangerhausen, Erfurt, Dessau, Naumburg möglich . Komm zum Zug: Steuere unsere Regionalzüge sicher durch Sachsen-Anhalt, bis nach Thüringen und Niedersachsen und bringe deine Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel. Wir sind ein junges, innovatives Eisenbahnunternehmen mit vielen Freiheiten und gehören als Tochter der DB Regio AG zum DB-Konzern und betreiben ab Dezember 2024 das Start Netz Mitteldeutschland mit insgesamt 16 Linien, unter anderem auf den Strecken von Magdeburg nach Wolfsburg, in den Harz, bis nach Goslar. Unser Markt ist ein Markt mit Zukunft, denn um die Verkehrswende voranzutreiben, wird klimafreundliche Mobilität immer wichtiger! Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Arbeitsplatz. Die Grundvergütung erfolgt gemäß DB-Tarifvertrag plus Sonderzahlungen und Schichtzulagen. Aufgaben bis zur Inbetriebnahme des Verkehrsnetzes bist du Teil des Inbetriebnahmeteams und übernimmst diverse Aufgaben, um das Netz an den Start bringen Du bedienst PS-starke Fahrzeuge: Lint Baureihe von Alstom, Baureihe 1648 Du bringst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich ans Ziel. Du reagierst auch im Falle von Störungen oder Abweichungen vom Regelbetrieb souverän Deine Kommunikation ist kunden- und serviceorientiert Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge verantwortlich Qualifikation ein gültiger Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (alt Klasse 3). idealerweise praktische Erfahrung mit der Lint Baureihe von Alstom, Baureihe 1648, wir schulen diese natürlich auch nach Bereitschaft, fehlende Baureihenkenntnisse zu erwerben. eine uneingeschränkte Betriebsdienst- und Wechseldiensttauglichkeit. Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen. eine hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit. Kunden- und Serviceorientiertes Arbeiten Benefits ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in der Region mit einer Grundvergütung gemäß DB-Tarifvertrag sowie zusätzlichen Sonderzahlungen und Schichtzulagen eine überdurchschnittlich attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ein Mobilitätszuschuss die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen du kannst dich bei uns jederzeit weiterentwickeln: Ausbilder:in, Teamleiter:in oder das Kennenlernen einer neuen Baureihe – wir versuchen dir deine Wünsche bestmöglich zu erfüllen motivierte und freundliche Kolleg:innen mit viel Erfahrung und dem Willen, die Verkehrswende voranzutreiben die Möglichkeit mit deinen Ideen, dein start Verkehrsnetz aktiv weiterzuentwickeln attraktive Einkaufmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatten Noch ein paar Worte zum Schluss Hier lernst du den Arbeitsalltag unserer Lokführer kennen: https://youtu.be/kVnDtmnz1b0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Baumaschinenführer Maschinist - Geräteführer im Tontagebau
VETON GmbH - 99084, Erfurt, DE
Einleitung Auf Grund der Übernahme eines Tontagebaus und dessen Wiederinbetriebnahme suchen wir am Standort in Erfurt-Gispersleben angagierte Mitarbeiter im Bereich Rohstoffgewinnung und Verwertung. Hierzu werden Baumaschinisten eingestellt. Aufgaben Führen von Radlader, Bagger und Raupe im Tagebau. Auch universelle Einsätze im Bereich des Tagebaus und des Gewerbeobjektes möglich. Hier können auch Arbeiten bezüglich der Instandhaltung der Gebäude und Geräte anfallen. Qualifikation Erfahrungen im Tiefbau und im Führen von Geräten ist gewünscht. Benefits Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Arbeiten bezüglich der Entwicklung des Standortes zu einem Hochtechnologiestandort für die Verarbeitung von der Rohstoffe und der Verwertung von mineralischen Abfällen. Auf Grund der hohen Rohstoffvorräte sind wir über Jahrzehnte lieferfähig. Entsprechende Logistik ist über den Gesellschafter "Bonke-Baulogistik GmbH " organisiert und gesichert. Weiterhin ist über den Gesellschafter "Adelheid Meißner GmbH" der zuverlässige Einsatz im Tagebau gesichert. Entsprechend kann der Mitarbeiter von einer langjährigen Zusammenarbeit profitieren. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, welche Sie gern per Post oder per E-Mail an uns senden können.
Mitarbeiter/in im Sekretariat/ Team-Assistent/in
plan.b- Integrierte Raum- & Technikkonzepte GmbH - 53111, Bonn, DE
Einleitung Für unser Team suchen wir schnellstmöglich eine Verstärkung. In Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Betreuung der Telefonzentrale. Korrespondenz, allgemeiner Schriftverkehr und Terminkoordination. Unterstützung der Geschäftsleitung und Team-Kollegen, sowie Unterstützung der Buchhaltung inkl. Mahnwesen. Qualifikation Erfahrung als Sekretär/in oder Büroassistent/in. Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten in Schrift und Sprache. Teamfähigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office. Benefits Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und/ oder Teilzeit. Moderne Arbeitsplätze und Home-Office-Möglichkeit. Mitarbeit in einem leistungsstarken und dynamischen Team. Ein ordentliches Vergütungsmodell. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, und darauf Sie kennenzulernen!
IT-Risikomanager (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. IT-Risikomanager (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Handelsunternehmen, das sich durch Innovation und kontinuierliches Wachstum auf dem deutschen Markt hervorhebt. Um die IT-Abteilung dieses Unternehmens risikofrei weiterzuentwickeln, suchen wir einen erfahrenen IT-Risikomanager (m/w/d) . Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 70.000 – 85.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und setzen Risikomanagement-Strategien und -Prozesse um Sie unterstützen die Teams bei der Identifizierung, Analyse und Bewertung von IT-Risiken Sie integrieren die identifizierten Risiken der Teams in das umfassende IT-Risikoportfolio Sie erstellen Berichte und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder und leiten entsprechende Meetings Sie bereiten Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema IT-Risikomanagement vor und führen diese durch Sie planen und begleiten Audits sowie regelmäßige Kontrollen der IT, einschließlich Wirtschaftsprüfungen Sie arbeiten eng mit Teams innerhalb und außerhalb der IT zusammen, beispielsweise mit den Bereichen Compliance und Datenschutz Ihr Profil: Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung im IT-Risikomanagement oder IT-Compliance mit Sie haben ein tiefes Verständnis für IT und sind vertraut mit aktuellen Technologien und Systemen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus Sie kommunizieren klar und effektiv und arbeiten gerne im Team Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Kraftfahrer/in (m/w/d)*
Vester GaLaBau - 14532, Stahnsdorf, DE
Einleitung Unser Familienunternehmen ist seit vielen Jahren im Raum Berlin-Brandenburg bekannt. Durch unsere Zuverlässigkeit sind wir stets gewachsen und benötigen Unterstützung für unsere umfangreichen Garten- und Landschaftsbauarbeiten. Transporte Abriss- und Entsorgungsarbeiten Erdarbeiten Pflasterarbeiten Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und gern Teil eines leistungsstarken Teams? Wir suchen ab sofort oder schnellstmöglich einen Kraftfahrer/in/LKW-Fahrer/in (m/w/d) für den Nahverkehr in Vollzeit (39 Std./Woche). Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Transporte mit LKW (2-Achser incl. Selbstlader) Umsetzung von Baumaschinen Be- und Entladetätigkeiten Prüfen der Verladedokumente, Ausfertigung von Lieferscheinen und Abwicklung der FrachtpapiereWaren- und Ladesicherung Qualifikation Unsere Anforderungen: Führerschein C, CE Idealerweise Berufserfahrung als Berufskraftfahrer für Bagger und Radlader Eintragung Kennziffer 95 im Führerschein eine gültige Fahrerkarte gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein freundliches Auftreten eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, körperliche Fitness, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Benefits Was wir Ihnen bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis tarifliche Vergütung 30 Tage Urlaub Erfassung von Überstunden auf einem Arbeitszeitkonto auf Wunsch: betriebliche Altersvorsorge/Gehaltsumwandlung Schulungen Arbeitskleidung vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen, sehr familiären Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team herzlich willkommen zu heißen.
Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Metallverarbeitung im Konzern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 57072, Siegen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein produzierendes, international agierendes Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit und Hauptsitz in den USA. Das seit Jahrzehnten marktführende Unternehmen beliefert internationale Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und hat sich daher eine gewisse wirtschaftliche Stabilität bewahrt. Für das profitable metallverarbeitende Werk im Raum Siegen suchen wir in einer echten Schlüsselposition einen erfahrenen Werksleiter / Plant Manager (m/w/d) für die Leitung und Weiterentwicklung des Standorts mit ca. 300 Mitarbeitenden. Sie treiben Lean Management und Kaizen voran, reduzieren die Komplexität in den Prozessen und entwickeln nachhaltige Strategien, um auf aktuelle Marktveränderungen schnell und flexibel reagieren zu können. Sie suchen aktiv den Austausch zu anderen Werken der Gruppe und verstehen es, in einer internationalen Matrix-Organisation Synergien zu schaffen und zu nutzen. Aufgrund Ihrer Erfahrung im Change-Management nehmen Sie Ihr Team wertschätzend auf dem Weg zu Veränderungen mit. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit Erfahrung in der Werkleitung in der Metallverarbeitung. Ideal sind Kandidat:innen, die sowohl Erfahrung mit automatisierter Produktion als auch manueller Fertigung mitbringen. Aufgaben Verantwortung für die operative Führung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung Ihres Werkes mit ca. 300 Mitarbeitenden mit voller P&L Verantwortung Sicherstellen der optimalen Produktivität und Auslastung Ihres Standorts im Hinblick auf aktuelle Marktentwicklungen und -veränderungen Analyse der Ist- und Zielsituation und daraus resultierende Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen in das Werk, z.B. für weitergehende Automatisierung Etablieren und Weiterentwicklung einer gelebten Operational Excellence mit Hilfe von Lean Management, Kaizen und GEMBA mit dem Ziel, Ausschuss und Durchlaufzeiten zu reduzieren Sicherstellung und Optimierung von gelebten QEHS-Maßnahmen gemeinsam mit Ihrem Team Aufbau, Entwicklung und Ausbau der Führungskräfte zu einem starken, leistungsorientierten Team unter Einbezug von KPIs Begleitung des Teams auf dem Weg zu Veränderungen; Fördern einer engeren Zusammenarbeit mit den anderen Werken des Konzerns zur Nutzung von Synergien und Best Practice Etablieren einer Team- und Kommunikationskultur sowie eines gelebten Austausches untereinander, z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, o.Ä. Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Werkes oder Produktionsstandorts in der Metallverarbeitung oder Automotive mit voller P&L Verantwortung Erfahrung in automatisierten als auch in manuellen Produktionsumgebungen Nachweisbaren Erfolge in der Produktivitätssteigerung, in der Weiterentwicklung von Lean Management Prozessen und in der Einführung von KPIs Dynamische, entscheidungsstarke Führungskraft (bisherige Führungsspanne: indirekt mindestens 100 Mitarbeitende) mit modernem, integrativem Führungsstil Nachweisbare Erfolge im kulturellen Change-Management und in der Kommunikation von Veränderungen an das Team und die Führungskräfte Unternehmerisches Denken und Weitsicht, gepaart mit ausgeprägter Hands-on Mentalität Exzellentes Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit: Sie haben die Aufgabe, Ihren profitablen Standort grundlegend weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert in Maschinen und Ausstattung zu investieren Grundvoraussetzungen sind gegeben: stabile Kundenbeziehungen und eine Mannschaft, die "mitziehen möchte" Starker Rücken: Sie haben für die Einführung aller Veränderungen volle Rückendeckung des Konzerns in einem konstruktiven, hochprofessionellen Umfeld Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten und gleichermaßen teamorientierten Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbasiertem Anteil, PKW Referenz-Nr. JAT/124370
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Human Resources Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35510, Butzbach, DE
Human Resources Manager (m/w/d) Referenz 12-214689 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Logistikdienstleister mit Sitz in Butzbach, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Human Resources Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitern und der Umsetzung von Personalveränderungen Begleitung von Bewerbern im Recruiting- und Onboarding-Prozess Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Auswahl und Koordination von Zeitarbeitskräften Mitverantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung Organisation und Durchführung interner Workshops Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und interner Projekte Unterstützung beim Ausbau und der Betreuung des Employee Developments Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Berufserfahrung im Personalwesen Gute MS Office-Paket Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue HR-Systeme einzuarbeiten Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214689 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Jetzt als Elektroingenieur (Mensch) durchstarten!
Sommer + Hinst GmbH Headhunter - 22763, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant mit Sitz in der Nähe der schleswig holsteinischen Ostseeküste ist seit über vier Jahrzehnten auf die Entwicklung und Produktion im Bereich Bereich Industriesensoren ausgerichtet. Zum Portfolio gehören unter anderem Sensoren zur Durchflussmessung, Luftstromwächter, Druckluftverbrauchsmesser sowie verschiedene Näherungsschalter. Darüber hinaus bietet der Hersteller Lösungen für die Füllstandsmessung, Infrarotdetektion, optische und ultraschallbasierte Sensorik sowie Metalldetektion an. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und individuellen Kundenlösungen werden Produkte „Made in Germany“ für unterschiedlichste industrielle Anwendungen entwickelt. Aufgaben * Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen * Erstellen von 3D-Platinenlayouts mit moderner Software * Aufbau und Test von Messeinrichtungen * Eigenständige Nutzung von 3D-Druckern zur Prototypenfertigung * Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen Profil * Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Schaltungstechnik * Erste Erfahrung in der Hardwareentwicklung (auch Berufseinsteiger möglich) * Kenntnisse im Schaltungsdesign und Stromlaufplänen * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten * Ein attraktives Gehalt * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zu Homeoffice (bis zu 3 Tage pro Woche) * Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen * Entwicklungsperspektiven Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (2051), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an m.baris@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartnerin ist Melisa Baris.
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