SAP Basis Berater (m/w/d) - SAP Basis Consultant
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45718 Firmenprofil Möchten Sie die wirtschaftliche Zukunft Bayerns aktiv mitgestalten? Bei unserem Kunden arbeiten Sie als SAP Basis Berater (m/w/d) für eine Institution zur Wirtschaftsförderung , die Unternehmen als verlässlicher Partner auf ihrem Weg zur Expansion und Neugründung begleitet. Die 500 Mitarbeitenden unterstützen Unternehmen dabei, die Zukunft zu gestalten, und tragen so maßgeblich zur Stärkung der bayerischen Wirtschaft bei. Am Standort München erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem 18-köpfigen SAP-Team, von denen zwei Personen speziell für die SAP Basis Administration zuständig sind. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört es, den SAP-Betrieb in der SAP Private Cloud stabil, sicher und performant zu halten. Zudem wirken Sie an wegweisenden Projekten mit, wie der Migration in die SAP Cloud und der Auslagerung von Systemumgebungen , welche die digitale Transformation der Organisation vorantreiben. Freuen Sie sich auf eine sichere und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Innovation und gesellschaftliche Verantwortung Hand in Hand gehen. Gestalten Sie nicht nur IT-Prozesse, sondern leisten Sie einen direkten Beitrag zur Förderung der Wirtschaft im Freistaat Bayern ! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Übernehmen Sie die Verantwortung für die Administration und Optimierung der SAP-Systeme , um einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb in der SAP Private Cloud sicherzustellen Analysieren und beheben Sie technische Probleme , überwachen Sie die Systemstabilität und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller SAP-Prozesse Gestalten Sie aktiv Upgrades , Releasewechsel und technische Projekte - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Unterstützen Sie die User- und Berechtigungsverwaltung , um eine effektive und sichere Nutzung der SAP-Umgebung zu gewährleisten Sie arbeiten eng mit dem IT-Dienstleister zusammen und spielen eine zentrale Rolle bei der Auslagerung des SAP-Betriebs in die SAP Cloud Bringen Sie Ihre Expertise ein bei der Migration von Sandbox-Umgebungen für SAP ERP und SAP BW , um innovative Lösungen voranzutreiben Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, insbesondere in der Betreuung und Optimierung bestehender Systeme Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und deren Steuerung im Rahmen des technischen SAP-Betriebs Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Homeoffice : Flexibilität durch 50 % Homeoffice-Anteil - eine ausgewogene Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit Attraktives Gehalt : Jahresvergütung von bis zu 100.000 EUR , abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Familienfreundliche Leistungen : Unterstützung durch Beteiligung an Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten : Arbeitszeiten frei wählbar im Rahmen von 6:00 bis 20:00 Uhr , für eine ideale Work-Life-Balance Erholungszeit : Profitieren Sie von 32 Urlaubstagen pro Jahr Gesunde Ernährung : Zugang zu einer Kantine mit Bioware für frische und nachhaltige Mahlzeiten Nachhaltige Mobilität : Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads , um umweltbewusst unterwegs zu sein Langfristige Perspektive : Profitieren Sie von einer hohen Unternehmenszugehörigkeit und einer geringen Fluktuation Attraktiver Arbeitsplatz : Arbeiten Sie in einem modernen Office im Herzen von München mit bester Anbindung Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
SPS-Entwickler :in/ Programmierer :in/ PLC Engineer (all genders) im Bereich Automatisierung/Antrieb
munerio consulting GmbH - 67551, Worms, DE
Über uns Für unseren Mandanten, ein internationaler und führender Hersteller von Verpackungsmaschinen und Anlagen für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie suchen wir aktuell in der Region Oberrhein eine:n SPS - Entwickler:in (all genders). Sie bearbeiten und koordinieren komplexe Entwicklungsprojekte der Steuerungssoftware im Bereich der Antriebs- und Automatsierungsstechnik. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberater, Daniel Belhaoues , meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Koordination anspruchsvoller Projekte zur Entwicklung von Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Maschinen im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik Sie übernehmen die Projektleitung (z.T. von der Ideenfindung) bis zur Marktreife und übernehmen die Konzeption, Organisation, Dokumentation, Überwachung der Projekte Sie definieren die technischen Funktionen der Produkte und Maschinen: Sie entwerfen und realisieren Softwarearchitekturen für Robotik und Verpackungsmaschinen Sie führen Simulationen und Tests durch und konzipieren Versuche und sichern die Einhaltung der Qualitätsstandards In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen analysieren Sie die Anforderungen an die Entwicklungsprojekte. Dabei übernehmen sie in bereichsübergreifenden Projektteams die technische Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen Sie erstellen technische Dokumentationen, Lasten- und Pflichtenhefte, Prüfbereichte und Spezifikationen Sie unterstützen bei der Montage und Inbetriebnahme Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Technischer Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation/ Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau. Idealerweise in der Projektleitung Sie haben Berufserfahrung mit SPS-Progammieriung und im Umgang mit Siemens TIA Portal Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit KUKA, CAE- und CAD-Software (Eplan) oder C# Flexibilität, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) runden Ihr Profil ab Wir bieten Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten mit 50% Remote Anteil Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen Arbeit in einem internationalen Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche Kontakt Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: Branchenspezifische Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Unsere Personalberater, Daniel Belhaoues , setzt sich nach Prüfung Ihrer Unterlagen mit Ihnen in Verbindung. Referenznummer: A000781 (AXJT-168003)
Application Manager SAP HCM (m/w/d)
rku.it GmbH - 44629, Herne, Westfalen, DE
Über uns Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Aufgaben Du betreust ein oder mehrere Module (PA, PY, PT, OM, FI-TV, ESS/MSS) im SAP HCM for S/4HANA und berätst unsere Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl komplexer Fragestellungen. Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner. Du implementierst neue Projekte und Applikationen im Bereich SAP HCM und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung. Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner. Du bearbeitest Störungen im SAP HCM im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und bist Experte im Modul Personalabrechnung (PY) und/oder im Modul Personalzeitwirtschaft (PT). Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen. Du bringst gute Konzeptionsstärke mit und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren sowie durchdachte Konzepte entwickeln. Du verfügst über sehr starke Dialogfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Qualifikationsprofil passt nicht zu 100%? Überzeuge uns mit deinem Willen, dir neue Kenntnisse anzueignen! Wir bieten Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: Marius Kandel Telefon: +49 2323 3688-270
Mitarbeiter*in im Bereich Service/Kasse
Kreissparkasse Reutlingen - 72760, Reutlingen, DE
Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als Mitarbeiter*in im Bereich Service/Kasse Ihre Aufgaben Sie sind zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden in der Filiale Sie betreuen die Kunden in allen Fragen zu unseren Servicedienstleistungen (z. B. rund um die Themen Giro, Zahlungsverkehr, Bezahlverfahren, Online-Banking und Mehrwerte) In freundlicher und zuverlässiger Weise sprechen Sie Kunden direkt an und leiten diese bei Bedarf an die Kundenberater weiter Sie führen verlässlich die Kasse und betreuen die verschiedenen SB-Geräte in unseren Filialen Sie unterstützen die Kundenberater (z. B. bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen, bei der aktiven Kundenansprache, beim Terminieren von Beratungsgesprächen) Sie übernehmen flexibel auch wechselnde Tätigkeiten bei verschiedenen Filialen im Teilmarkt Ihr Profil Sie haben eine Bankausbildung, kaufmännische Ausbildung oder kunden- und serviceorientierte Ausbildung absolviert Sie arbeiten eigeninitiativ, serviceorientiert und begegnen Kund*innen professionell mit Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten Sie sind teamfähig, einfühlsam und belastbar Sie sind technikaffin und können nach erfolgter Einarbeitung unsere SB-Geräte betreuen Ein freundliches, sicheres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit knapp 14 Gehältern Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket Individuelle Personalentwicklung Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das sind wir Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage www.ksk-reutlingen.de/bewerbung. Werden Sie Teil unserer Kreissparkasse! Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne unsere Bereichsdirektorin für das Privatkundengeschäft, Frau Rapp, (07121/331-1051) sowie Frau Graf von der Personalabteilung (07121/331-1328).
Exportsachbearbeiter/in (m/w/d)
DIS AG - 73650, Winterbach, DE
Sind Sie auf der Suche nach beruflicher Weiterentwicklung im kaufmännischen Bereich? Zeichnen Sie sich durch Ihre organisierte Arbeitsweise aus? Dann bieten wir Ihnen eine interessante Perspektive! Im Auftrag eines angesehenen Unternehmens in Winterbach suchen wir ab sofort eine/n Exportmitarbeiter/in (m/w/d). Ergreifen Sie jetzt diese Chance und übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir sind gespannt darauf, Sie näher kennenzulernen. Ihre Aufgaben Ausarbeitung erforderlicher Versanddokumente für Exportlieferungen Beschaffung von Frachtleistungen, einschließlich Verhandlungen Anmeldung von Sendungen und Abwicklung der Zollformalitäten im BEX-System Zuordnung und Buchung der Frachtkosten Regelmäßiger Austausch mit dem Vertrieb vor und nach dem Versand Überprüfung von Rechnungen an Kunden Klärung von Sonderfällen in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Erstellung von Lieferscheinen Überwachung der Bestände an Ladungsträgern Prüfung von Retouren Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie zum Beispiel Industriekaufmann/-frau (m/w/d), oder eine gleichwertige Qualifikation Tiefgehendes Know-how in der Abwicklung von Exportaufträgen Starke Fähigkeiten in Kommunikation und Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive Interessante Themen und herausfordernde Aufgaben mit erheblichem Raum zur Mitgestaltung Ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Mitarbeiterentwicklung Die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Praktikum Talent Acquisition Associate (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du möchtest erste Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Dann bist du bei Exclusive Associates genau richtig! Als spezialisierte IT-Personalberatung bringen wir kluge Köpfe mit innovativen Tech-Unternehmen zusammen. Werde Teil unseres motivierten Teams und begleite den gesamten Recruiting-Prozess – mit Spaß, Teamspirit und echtem Impact! ✨ Aufgaben Recruiting von A bis Z – Lerne, wie man IT-Talente findet, anspricht und mit den passenden Unternehmen vernetzt. Kandidatenrecherche – Nutze Plattformen wie LinkedIn & Co., um gezielt Fachkräfte zu identifizieren. Erstkontakt & Betreuung – Unterstütze uns bei der Kandidatenansprache und begleite sie durch den Bewerbungsprozess. Marktanalyse & Bedarfsplanung – Verstehe, was unsere Kunden suchen, und finde das passende Talent dazu. Profil Interesse an Recruiting & HR – Du hast Lust, in die Welt der Personalberatung einzutauchen. Kommunikationsfreude – Du gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest gern im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse & solide Englischkenntnisse – Du kannst dich sicher ausdrücken. Studium oder Schulabschluss – Du bist Student/in oder hast gerade deine Ausbildung oder dein Abi abgeschlossen. Wir bieten ️ Ein modernes Büro in Düsseldorf – mit Rheinblick und Dachterrasse zum Durchatmen. Snacks & Getränke – Für frische Energie während deiner Aufgaben. Teamspirit & Events – After-Work-Drinks, Beachvolleyball oder Grillabende – wir feiern Erfolge gemeinsam! Entwicklungsmöglichkeiten – Nutze das Praktikum als Sprungbrett in deine Karriere im Recruiting. Kontakt Klingt spannend? Dann schick deine Bewerbung an Jana Malik (work@exclusive.de.com) oder ruf uns an unter 0211 975 300-22 . Bitte beachte: Diese Position erfordert einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf dich!
Senior Frontend Developer (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Mein Klient ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in einer lebendigen Finanzmetropole. Mit einem motivierten Team aus Expert:innen in den Bereichen Technologie, Finanzen und Marketing entwickeln sie leistungsstarke Plattformen, die den Nutzer:innen ein unvergleichliches Erlebnis bieten. Dabei kombinieren sie Innovation, Sicherheit und Kundenorientierung, um stets an der Spitze der Branche zu bleiben. Aufgaben Gestaltung und Optimierung der Benutzeroberfläche einer dynamischen Handelsplattform Implementierung neuer Funktionen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Designer:innen Eigenverantwortliche Umsetzung von User Stories in einem agilen Umfeld Sicherstellung von Performance und Benutzerfreundlichkeit für Web- und Mobile-Anwendungen Kontinuierliche Verbesserung der User Experience durch exzellentes UI/UX-Design und sauberen Code Profil Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise in leitender Position Fundierte Kenntnisse in TypeScript sowie Frameworks wie React, Vue oder Angular Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken wie Redux oder Zustand Idealerweise erste Berührungspunkte mit Technologien wie Docker, AWS und MongoDB Kenntnisse in der Entwicklung von iOS- oder Android-Apps sind von Vorteil Wir bieten Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten Ein modernes Büro in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen Teilnahme an Fachkonferenzen und ein transparentes Bonussystem
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG - 55411, Bingen am Rhein, DE
Dienstleistungs- sowie Serviceorientierung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Erst durch Kundenkontakt wird ein Arbeitsplatz für Sie attraktiv? Für unseren Kunden aus Bingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) . Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Kundenberatung am Telefon, per E-Mail und Chat in Bestell-, Vertrags- und anderen Fragen Bearbeitung der Stammdaten Kontrolle der Bestelleingabe bis zur Überwachung der Auslieferung Beschwerdemanagement Professionelle Hilfestellung und Betreuung der Partner und Kunden im Reklamationsfall Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits Berufserfahrung im Customer Service von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Personalberater (m/w/d)
DIEPA GmbH - 39126, Magdeburg, DE
Über uns Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit! Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag. Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt. Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement. Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können. Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit. Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse. Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten. Bedeutungsvolle Arbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist. Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen. Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung. Aufgaben Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen. Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation. Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen. Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch. Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten. Profil Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen. Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation. Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt. Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen. Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien. Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an. PKW-Führerschein: Sie sind mobil. Kontakt Nicolle Zenker Personalentwicklung +49 391 8105214 hr@die-pa.de
Leiter Buchhaltung (m/w/d)
hiral GmbH - 28207, Bremen, DE
Leiter Buchhaltung (m/w/d) Bremen Das Wichtigste vorweg Attraktives Gehalt 2 Tage Home-Office Flexible Arbeitszeiten Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Seit fast 100 Jahren steht Schmidt + Koch für hanseatische Verlässlichkeit, exzellenten Service und gelebte Kundennähe. Mit 19 Standorten in Bremen und Niedersachsen zählt das Unternehmen zu den größten Autohändlern Norddeutschlands und bietet ein breites Markenportfolio von Volkswagen über Ford und Audi bis hin zu Porsche. Rund 1.150 Mitarbeiter:innen sorgen täglich für erstklassige Beratung, zuverlässige Werkstattservices und große Fahrzeugauswahl. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Leitung Buchhaltung (m/w/d)? Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen-Team. Sie arbeiten eng mit dem Controlling zusammen und stimmen sich regelmäßig ab. Sie beraten die Führungskräfte zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Sie sorgen für die Qualität und die Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse. Sie sind Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Sie treiben die Digitalisierung in der Buchhaltung weiter voran. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB. Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Sie beschreiben Ihre Denkweise als analytisch und können aus Ihren Erkenntnissen praxisnahe Lösungen ableiten. Ein Plus: Sie kennen sich in der Automobilbranche oder einem vergleichbaren Umfeld aus. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Pia Beermann . Sie erreichen sie telefonisch unter +49 (0) 40 2289928-28 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
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