Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #18359
EMC Adam GmbH - 98617, Ellingshausen bei Meiningen, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenen MVZ und insgesamt rund 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Der neue Rehabereich umfasst rund 60 Betten für die Behandlung multimorbider Patienten/-innen Die geriatrische Behandlung fokussiert sich auf die vorhandenen Stärken und Möglichkeiten, um die erforderlichen Fähigkeiten der Patienten/-innen für den Alltag zu verbessern Die Tagesklinik bietet die umfassende medizinische Versorgung des Klinikums in Kombination mit einer individuellen Rehabilitationsbehandlung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der betagten Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Geriatrie Ausbildung und Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Förderung einer individuellen Karriere Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Braun Container Handels-GmbH - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kälteanlagen Selbständige Fehlersuche und -behebung Kundenbetreuung im Rahmen der Reparatur Durchführung von Prüfungen (z.B. Dichtigkeitsprüfung)
Senior Consultant SAP Insurance (all genders)
adesso business consulting AG - 97070, Würzburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Kunden sicher bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Versicherungslösungen. Von Anfang an dabei: Du übernimmst die Durchführung von Vorstudien und Einführungsprojekten zu Themen wie Bestand, Schaden/Leistung und Zahlungsverkehr. Prozessanalyse: Die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Im Projekt: Du wirkst aktiv an S/4HANA Migrations- & Rollout-Projekten mit. Mittendrin statt nur dabei: Bei der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen in der Business Line Insurance bringst du dich ein. DEIN PROFIL Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine solide Basis für die Rolle. Deine Fachexpertise: Als Expertin oder Experte hast du mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder in der Versicherungsabteilung einer Beratungsgesellschaft gesammelt. SAP ist dein Ding: Du bringst Kenntnisse in SAP FS-CD und/oder FS-ICM mit, idealerweise auch in SAP FI/NewGL oder SAP BP. Nice to have: Zudem hattest du bereits Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und SAP BTP? Das wäre ein absoluter Pluspunkt aber natürlich kein Muss. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation - intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ausbildung oder Umschulung zum Straßenwärter (m/w/d)
Landkreis Cloppenburg - 26169, Friesoythe, DE
Der Landkreis Cloppenburg bietet Ausbildung oder Umschulung zum Straßenwärter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Es handelt sich um eine dreijährige Ausbildung bzw. zweijährige Umschulung zum Straßenwärter (m/w/d). Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende im Öffentlichen Dienst (TVAöD). Die theoretische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge sowie in den Bildungszentren Rostrup und Mellendorf. Während der praktischen Ausbildung bist du abhängig von deinem Wohnort in der Straßenmeisterei Friesoythe oder Löningen eingesetzt. Dort erwarten dich folgende Aufgaben: Kontrolle der Verkehrswege auf Schäden, sowie Wartung und Instandhaltung Beseitigung von Verschmutzungen Reparieren von Fahrbahndecken Pflegen von Grünflächen Reinigung und Wartung der Entwässerungseinrichtungen Sichern von Baustellen und Unfallstellen Aufstellen von Verkehrsschildern Räum- und Streudienst Unser Angebot: eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung bzw. Umschulung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende im Öffentlichen Dienst (TVAöD) Dreijährige Ausbildung: Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD, brutto aktuell: Ausbildungsjahr: 1.218,26 € Ausbildungsjahr: 1.268,20 € Ausbildungsjahr: 1.314,02 € Zweijährige Umschulung als Quereinsteiger (m/w/d): Die Eingruppierung erfolgt befristet für die Dauer der Umschulung in die Entgeltgruppe 4 TVöD. Nach erfolgreich abgeschlossener Umschulung zum Straßenwärter (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Umschulungskosten werden vom Landkreis Cloppenburg übernommen. Zuschuss in Höhe von 20,00 € im Monat für Unterrichtsmaterialien und technische Ausstattung Jahressonderzahlung Abschlussprämie: 400,00 € gem. § 17 TVAöD-AT-BBiG Finanzierung des Führerscheins Klasse C / CE Betriebliche Altersvorsorge – VBL Arbeitszeit von 39 Std./Woche jährlich 30 Tage Urlaubsanspruch sehr gute Übernahmechancen Firmenfitness mit Hansefit Ihr Profil: Mind. Hauptschulabschluss Für die zweijährige Umschulung werden Bewerbende mit erfolgreichem Abschluss einer dreijährigen Ausbildung eines förderlichen Berufs (z.B. Straßenbauer (m/w/d), Baugeräteführer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)) berücksichtigt. Interesse an technischem Gerät und Fahrzeugen Handwerkliches Geschick und eine gute körperliche Konstitution (etwa zur Erlangung der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE) Bereitschaft zur Teamarbeit im Freien bei fast allen Witterungsbedingungen zuverlässig, motiviert, engagiert, selbstständig und kommunikativ Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Voraussetzung für die Umschulung) bzw. Bereitschaft, diesen selbstständig während der Ausbildung zu erwerben. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1 Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt. Interessiert? Deine Bewerbungsunterlagen reichst du ganz einfach bis zum 08.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.lkclp.de ein. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, erfolgen persönliche Vorstellungsgespräche in der KW 25 im Kreishaus des Landkreises Cloppenburg. Für Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung: Frau Horstmann, Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen (Tel. 04471/15-637) Herr Lüken, Straßenmeisterei Friesoythe (Tel. 04491/93443-18) Herr Jansen, Straßenmeisterei Löningen (Tel. 05432/80799-12) Weitere Informationen zur Ausbildung bzw. Umschulung findest du im Internet: https://ausbildung.lkclp.de/ https://www.bbs-cadenberge.de/content/bildungsgaenge/w7e381a0c0a09001812b0502fddd1579 https://bau-abc-rostrup.de/ausbildung/berufe/strassenwaerter/ Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten im Rahmen der Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz: www.lkclp.de Landkreis Cloppenburg 10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen Postfach 14 80 49644 Cloppenburg
Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70190, Stuttgart, DE
Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und Öffentliche Toilettenanlagen kümmert sich rund um die Uhr im Schichtbetrieb um die Straßenreinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unterirdischen Sammelstellen sowie um Spezialreinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winterdienst auf Straßen, Geh- und Radwegen, ebenfalls im Schichtbetrieb 24/7. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende. Die Stellen sind unterschiedlichen Betriebsstellen zugeordnet. Ein Job, der Sie begeistert Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der AWS mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z.B. Kehrmaschine, Winterdienst- und Abfallsammelfahrzeug) Sie führen Wartungen an den Fahrzeugen nach Vorgaben durch, tauschen Besen etc. an Kehrmaschinen und übernehmen Kleinstreparaturen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen) Fahrpraxis von mind. einem Jahr als Fahrer/-in von Fahrzeugen mit mind. 7,5 Tonnen zGG oder nachgewiesene Fahrpraxis in einem kommunalen Betrieb mind. Führerschein Klasse C, CE von Vorteil (die Vorlage einer Kopie des Führerscheins ist bei der Bewerbung erforderlich) aktuelle und noch mind. ein Jahr gültige Weiterbildungen gemäß BKrFQG – ehem. Ziffer 95 bzw. neuer Fahrerqualifizierungsnachweis (ein Nachweis ist bei der Bewerbung erforderlich) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gültiger ADR-Schein und Unterweisung nach TRGS520 wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Kaukars unter 0711 216-98052 oder markus.kaukars@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter aws-recruiting@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0013/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Teamlead (m/w/d) ERP-Modulbetreuung Finanz- und Rechnungswesen – inhouse, international
CAPERA GmbH & Co. KG - 33098, Paderborn, DE
Über uns: CAPERA Bielefeld, Personalberatung , wir beraten Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Führungskräften und Experten. Wir sorgen auf ausgezeichnete Weise dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenfinden, die zusammengehören. Lassen Sie uns dazu sprechen. Unser Kunde ist ein unternehmensexklusiver IT-Dienstleister für eine Organisation mit 40 internationalen Standorten. Am zentral und zugleich verkehrsgünstig in Paderborn gelegenen Unternehmensstandort, einem modernen IT-Campus mit aktueller Hardware und flexiblen Arbeitsplätzen, finden Sie optimale Rahmenbedingungen für diese spannende, zukunftsorientierte Verantwortung. Ziele, Verantwortung & Team: Ihre Expertise zählt : Als Spezialist für ERP-Module im Finanz- und Rechnungswesen stellen Sie den reibungslosen Betrieb in einer internationalen Organisation mit dezentralen Produktionsstandorten sicher. Standards weiterentwickeln : Sie übernehmen die Verantwortung für die Optimierung bestehender Prozesse und stellen sicher, dass etablierte Standards eingehalten werden. Teamwork im Fokus : Sie führen vor Ort Ihr motiviertes Team von drei Mitarbeitenden und stehen in engem Austausch mit internationalen Spezialisten in den lokalen Finance-Bereichen. Anforderungen erkennen und umsetzen : Sie bewerten die Anfragen und Bedürfnisse der Anwender, koordinieren Anpassungen mit dem internen Softwareentwicklerteam und steuern externe Partner. Systempflege und Aktualisierungen : Sie übernehmen die Verantwortung für die laufenden, regelmäßigen Updates und projektieren länderspezifisch erforderliche Anpassungen. Projekte vor Ort : Sie begleiten die Implementierung der Module u. a. beim Neuaufbau neuer Standorte und sind zu umfangreichen Roll-outs ebenfalls vor Ort. So gewährleisten Sie die Integration und begleiten ein erfolgreiches Go-live. Das bringen Sie mit: Fundierte Erfahrung : Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling und haben idealerweise bereits ERP-Module für Ihren Fachbereich betreut. Führungsqualitäten : Sie motivieren Ihr Team, priorisieren Aufgaben effektiv und behalten in hektischen Phasen stets den Überblick. Technisches Know-how: Die Implementierung und Weiterentwicklung von ERP-Modulen sind Ihnen vertraut. Ihr Verständnis für Programmstrukturen und systematische Prozesse ist bereits ausgeprägt oder diese Weiterentwicklung ist Ihr Ziel. Kommunikationsstärke : Sie agieren sicher in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Entwicklerteams in Paderborn und den operativen Ansprechpartnern in den internationalen Werken. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend. Flexibilität und Reisebereitschaft : Sie sind organisiert, schätzen Abwechslung und bringen Offenheit für internationale Reisen mit. Unser Kunde bietet Ihnen: Eine Führungsaufgabe, die Ihre Expertise schätzt und Ihnen Freiraum für die eigene Entwicklung bietet. Ein dynamisches Team plus ein Umfeld, das innovative Ansätze fördert. Vernetztes Arbeiten in lokalen und internationalen Teams mit weltweitem Austausch. Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive an einem modernen IT-Campus. Parkplätze mit kostenfreier Lademöglichkeiten für E-Autos. Und weitere praktische Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern. Kontakt: Kennziffer: CD120 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends und am Wochenende Jetzt per E-Mail an bielefeld@capera.de, über XING oder über das Online-Formular auf unserer Websitebewerben.
Architekt (m/w/d) für Wohnmodulbau
KUTTER GmbH & Co. KG - 87700, Memmingen, DE
Architekt (m/w/d) für Wohnmodulbau ÜBER UNS Das Bauen ist seit fast 100 Jahren unsere Leidenschaft. Seit der Gründung von KUTTER ist unser Anspruch: Was wir selbst machen können, das machen wir auch selbst. Ursprünglich als klassisches Hochbauunternehmen im Jahr 1926 gegründet ist die KUTTER GmbH & Co. KG heute ein mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Das Leistungsspektrum umfasst die vier Geschäftsbereiche des Tief-Straßenbau, Hoch-Schlüsselfertigbau, Produktion und Deutschlands größten Fräsbetrieb. Als innovatives Unternehmen haben wir uns auf die Erschließung eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich Wohnmodulbau spezialisiert. Unser Ziel ist es, innovative und maßgeschneiderte Wohnlösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Wir bieten die einzigartige Gelegenheit, in einem Start-Up-ähnlichen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig von der Stabilität und Erfahrung eines etablierten Unternehmens zu profitieren. Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Memmingen, München und Landsberg suchen wir zum Aufbau unseres neuen Geschäftsbereiches eine/n Architekt (m/w/d) für Wohnmodulbau WAS SIE ERWARTET Sie entwickeln und gestalten modulare Wohngebäude Sie entwickeln Entwurfskonzepte, erstellen Skizzen und deren Visualisierungen, und stimmen sich mit Bauherren und anderen Beteiligten ab Sie sind verantwortlich für die Ermittlung der Kundenbedürfnisse und -wünsche am Markt Sie treffen eine Auswahl an geeigneten Materialien und Technologien für den Wohnmodulbau, unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Effizienz Sie entwickeln und implementieren einen Produktionsablauf für die Herstellung von Wohnmodulen Sie erstellen Baupläne, Entwürfe und 3D-Modelle Sie arbeiten mit Ingenieuren, Bauleitern und anderen Fachkräften zusammen Sie stellen die Einhaltung von Bauvorschriften und Normen sicher IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Visionäre und extrovertierte Persönlichkeit, die Freude an einer Tätigkeit mit Start-up-Charakter hat Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Modulbau Fundierte Kenntnisse in Bauvorschriften und Normen Kreativität und Innovationsfähigkeit Sicherer Umgang mit CAD-Software und O365 Kenntnisse in nachhaltigem Bauen und modernen Baumaterialien IHRE VORTEILE BEI KUTTER Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Entlohnung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten 30 Urlaubstage Flache Hierarchien, hohe Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege Eigene Ideen zusammen mit dem GreenTech Hub und Strategiezentrum BAU Wirklichkeit werden lassen Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonimischen Arbeitsplätzen und Mitarbeiterkantine Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen mit eigenen KUTTER-Versorgungskonzept (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung) Spannende und abwechslungsreiche Projekte, in denen Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind #bauingenieur#statiker#wohnmodulbau#work#kutter#bayern#baumanagment#baustelle#baufirma#hochbau#modulbau#haus#memmingen#job#work#architektur WIE SIE UNS ERREICHEN Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung Augsburger Straße 55 87700 Memmingen 08331 / 8551-0 Ansprechpartner Jetzt bewerben!
Produktmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60594, Frankfurt am Main, DE
Produktmanager (m/w/d) Referenz 12-221646 Für unseren Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem Produktmanager (m/w/d) im Vertrieb für den Raum Südeuropas. Das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main entwickelt, organisiert und vermarktet europaweite Transportlösungen, die die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasser kombinieren. Möchten Sie Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams sein und mit Ihrer Arbeit zur umweltfreundlichen und effizienten Güterbeförderung beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Produktmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeiten von Zuhause oder im Büro Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Frische und abwechslungsreiche Verpflegung direkt im Haus Fahrkostenzuschuss Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung der täglichen Transportabwicklung für Südeuropa Ansprechpartner für Kundenanfragen und individuelle Beratung Aktive Kundenansprache, Angebotserstellung und Analyse von Kundendaten Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Zugverbindungen Erstellung monatlicher Reports sowie Mitwirkung an der Budgetplanung Analyse von Markttrends und Identifikation relevanter Zielgruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation Erste Einblicke oder praktische Erfahrungen in der Transportlogistik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind ein Plus Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Organisationstalent mit Teamgeist und ausgeprägter Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221646 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)- Minijob
Guardian Group Security GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – Minijob im Eventbereich Du suchst einen flexiblen Nebenjob und willst dort arbeiten, wo Stimmung ist? Für Volksfeste, Konzerte und Sportevents suchen wir zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) ab 18 Jahren – egal ob Student, berufstätig oder im Ruhestand. Werde Teil unseres Teams und sorge mit uns für Sicherheit und gute Abläufe bei unvergesslichen Events! Aufgaben Deine Aufgaben: Durchführung von Einlass- und Zugangskontrollen Kontrolle von Tickets und Armbändern Streifengänge zur Sicherstellung der Ordnung auf dem Gelände Ansprechpartner für Gäste bei Fragen oder Problemen Überwachung von Fluchtwegen und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben Unterstützung bei Evakuierungsmaßnahmen im Notfall Durchsetzung der Haus- und Platzordnung in Zusammenarbeit mit dem Team Qualifikation Das solltest Du mitbringen : Du verfügst mindestens über die Unterrichtung gemäß § 34a GewO (Bitte Kopie der Prüfungsbescheinigung beifügen) Führungszeugnis ohne Eintragungen Mindestalter: 18 Jahre Du bist flexibel und bereit im Schichtdienst zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) runden dein Profil ab Benefits Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung Qualifizierte Einarbeitung Hochwertige Dienstkleidung Kollegiales und engagiertes Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz Aus- und Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Rechtsanwaltsfachangestellter oder Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d) Marken/Recht
WINTER - BRANDL - Partnerschaft mbB - 80331, München, DE
Restrukturierung des Bereichs Marken/Recht, insbesondere Implementierung von neuen Prozessen und Strukturen Vorbereitung von Markenanmeldungen, Unionsmarkenanmeldungen sowie Gemeinschaftsgeschmacksmusteranmeldungen Erstellung von Einreichungsberichten, Umschreibungen, Vertretungsübernahmen Anfertigung von Schriftsätzen und Mandantenkorrespondenz Formelle Betreuung von Streit- und Nichtigkeitsverfahren Erledigung der täglichen (Formal-)Korrespondenz mit Mandanten, Patentbehörden sowie Gerichten, auch in englischer Sprache Bearbeitung von Formbriefen bzw. Vorlagen sowie Erstellung von Rechnungen Notierung und Überwachung von Amts- und Gerichtsfristen, Bearbeitungsterminen sowie Mitteilung von Kollisionshinweisen Erledigung von sämtlichen sonstigen in der Abteilung Marken/Recht anfallenden Tätigkeiten
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