Senior Jedox Consultant (m/w/d)
simplecon GmbH - 10179, Berlin, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Senior Jedox Consultant (m/w/d) in Berlin Unser Partner ist ein herstellerunabhängiger Dienstleister für Business Intelligence, Corporate Performance Management, Data Management und Controlling der zur Verstärkung seines Teams am Standort Berlin einen Jedox-Consultant (m/w/d) sucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Selbständige Analyse und Optimierung von Informations- und Controlling-Prozessen (Datenanalyse, Berichtswesen und Planung) Ihrer Kunden unter Einsatz von Jedox Sie übernehmen die Beratung und Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen Sie bearbeiten die technische Umsetzung von Beratungsprojekten in Form der Erstellung von Berichten und Dashboards Die Planung, Konzeption und Durchführung von Workshops und Kundenschulungen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium, oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung Sie verfügen über ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Projektmanagement Relevante Erfahrung im Umgang mit Jedox Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen Sie sind teamfähig und kommunizieren sicher und gewandt in deutscher Sprache Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung Umfangreiche und regelmäßige Workshops und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71032, Böblingen, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-217810 Für unseren Kunden suchen wir eine strukturierte und engagierte Teamassistenz (m/w/d) . Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben , koordinieren Termine und unterstützen bei Projekten. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter und verantworten die Erfassung und Pflege von Daten . Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Teamevents in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , erste Erfahrung im Projektmanagement und zeichnen sich durch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Terminen Erstellung und Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen Telefonische und schriftliche Betreuung von Mitarbeitern Erfassung und Aktualisierung von Daten Unterstützung bei Projekten und allgemeinen Bürotätigkeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Projektmanagement Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217810 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Netzwerkspezialist (w/m/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Netzwerkspezialist (w/m/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k Referenz 12-220698 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn gezielt vorantreiben? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit! Gemeinsam mit unserem renommierten Kunden im Raum Köln eröffnen wir Ihnen im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine neue Perspektive in Festanstellung. Wir suchen für das Unternehmen einen engagierten und qualifizierten IT-Netzwerkspezialist (w/m/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k. Ihre Benefits: Festanstellung mit Gehalt nach Tarifvertrag 31 Urlaubstage pro Jahr zur Erholung Home-Office-Option sowie flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Einarbeitung Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Die Gehaltsmöglichkeiten liegen, in Abhängigkeit von der Qualifikation, bei ca. 90.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen auf Basis von Cisco-Technologien Bearbeitung und Lösung komplexer Netzwerkprobleme im 2nd- und 3rd-Level-Support Analyse von Logs und Protokollen zur Optimierung von Sicherheit und Performance Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb der Organisation Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Sektor Mehrjährige Erfahrung in der IT-Branche ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und dem Betrieb von Cisco-Komponenten Tiefgehende Expertise in den Bereichen Routing und Switching Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Ausgeprägte analytische Denkweise und lösungsorientierter Ansatz Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220698 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 93047, Regensburg, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Regensburg (Geschäftsgebiet der XXX) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Dominik Fischer Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 4871 Mail: Dominik.Fischer@Schwaebisch-Hall.de
Inhouse SAP Berater (*Mensch*) in Bensheim und Umgebung mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 64625, Bensheim, DE
Über uns Die Leuchtmehr GmbH ist eine deutsche SAP-Personalberatung , die ausschließlich auf die Besetzung von SAP-Jobs in Festanstellung spezialisiert ist – vom Junior über den Experten bis zum SAP-Leiter ( Mensch ). Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden zufrieden sind. Um erfolgreich SAP-Stellen zu besetzen, braucht es SAP-Arbeitsmarktexpertise , Netzwerk und vor allem Engagement . Bei uns findet man alles. Wir hören zu, hinterfragen und beraten auf Basis der individuellen Bedürfnisse, Wünsche und Vorstellungen. Als starkes Team haben wir zusammen über 43 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Personalberatung . Aufgaben Ihre Benefits Partner : Mit uns haben Sie einen langfristigen und vertrauensvollen Partner für Ihre SAP-Karriere Exklusivität : Vielfältige & Exklusive SAP-Jobs, für die Leuchtmehr motivierte, engagierte SAP-Persönlichkeiten sucht Langfristigkeit : Unbefristete SAP-Festanstellungen (Direktvermittlung) für neue, berufliche Perspektiven, die glücklich machen Entscheiderkontakte : Umfassendes Arbeitgebernetzwerk mit direktem Kontakt zu den SAP-Entscheidungsträgern inkl. zeitnahem Feedback Spezialisierung : SAP, SAP & SAP - SAP Jobs in Baden-Württemberg und Hamburg sowie bei SAP-Beratungshäusern bundesweit Profil Das können Sie von Leuchtmehr erwarten Kennenlern- & Beratungsgespräch : Wir sprechen dabei offen über Ihre Wünsche, Erwartungen, Kenntnisse & Erfahrungen. Entscheidend ist: Was ist IHNEN wichtig? So können wir Ihnen die für Sie passenden SAP-Jobs & SAP-Arbeitgeber vorstellen Insider-Informationen : Sie erhalten von uns die für Sie entscheidungsrelevanten Informationen zu Ihren SAP-Jobmöglichkeiten und Sie entscheiden, bei welchen Unternehmen wir gemeinsam den Bewerbungsprozess starten. So können Sie Ihre Zeit auf Vorstellungsgespräche verwenden, die Sie auch wirklich weiterbringen. Eine Präsentation bei den Entscheidungsträgern erfolgt nur nach Ihrer Zustimmung Professionelle Begleitung: Sie können von einer individuellen Interviewvorbereitung profitieren, erhalten Antworten auf Ihre Fragen und wichtige Hintergrundinformationen, die Sie für sich nutzen können. Über den kompletten Bewerbungsprozess und darüber hinaus können Sie sich auf eine regelmäßige Kommunikation verlassen SAP-Karriereberatung : Als SAP-Karrierecoach sind wir jederzeit in allen beruflichen Fragen und Themen für Sie da Wir bieten Und jetzt? Kommen Sie gerne mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlern- & Beratungsgespräch auf mich zu Als Gesprächsgrundlange wäre Ihr Lebenslauf super (ein Anschreiben wird nicht benötigt) Ich freue mich auf SIE! Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
Yard Area Manager (m/w)
Amazon Helmstedt GmbH - 38350, Helmstedt, DE
At Amazon, we're working to be the most customer centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute over a billion shipments each year to our loyal customers. The EU Transportation Operations Management team is seeking Area Managers to work in our Amazon EU sites and manage operations in our yards. If you thrive in a challenging and fast-paced environment, we might be your perfect match. We don’t like to sit still, which is why we always treat every day like its day one. It’s that kind of spirit that drives our success now and in the future. And you could be part of it. The Yard Area Manager is responsible for managing yard operations in coordination with Dock, Receive and Ship teams to ensure FIFO processing and mitigate CX impact risks. An ideal candidate has a background in transportation operations and has excellent program management skills. He/she has the ability to lead and mentor people; analyse data and make sound recommendations in an often ambiguous environment. One of the main responsibilities in this role is to standardize and improve processes; while analysing and eliminating root cause of defects within the current systems. This job will require exceptional communication skills and the ability to influence change at a local (facility) and global level. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies' world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies. Key job responsibilities · Partner with Site leadership to improve On-time Performance of trucks in and out of yards, Safety and Customer Experience metrics · Channelize communication between multiple stakeholders to streamline flow of trucks in the yard to ensure on-time arrival and departure of trucks · Accountable to report yard performance to the local site leadership, identify root causes for structural issues and drive resolution with multiple stakeholders · Proactively identify and lead process improvement initiatives and implementation of Lean tools · Work within various time constraints to meet critical business needs; while measuring and identifying activities performed. · Ability to work some weekend shifts as needed (this team provides tactical support to Amazon’s fulfilment network 7 days/week). GRUNDQUALIFIKATIONEN · A completed Bachelor’s Degree from an accredited university or 2+ years Amazon experience · MS Office experience required, with intermediate proficiency in Excel; Basic proficiency in SQL or Access · Experience with performance metrics, decision making based on data and leading process improvements · Know-how of Lean and Six Sigma methodologies · Strong inter-personal and relationship-building skills. · Candidates must be flexible to work a variety of hours as business demands, including overnight, weekends and holidays · Fluent in English, and preferably one more language out of French, Polish, German, Italian and Spanish BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN · Master degree in Logistics/Supply Chain/Mathematics/Science/Engineering subjects · Work experience in operations/supply chain/logistics/e-commerce is a plus · Experience of Six Sigma/ Lean analytical techniques is a plus · Experience of supply chain management and transportation concepts: forecasting, planning, optimization, logistics, delivery performance, carrier negotiation, inventory management, S&OP. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
TECHNISCHER EINKÄUFER (w/m/d)
Bremer Hamburg GmbH - 21079, Hamburg, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit Wirtschaftliche Optimierung und Prüfung von Alternativlösungen Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Zusammenstellung aller erforderlichen Vergabeunterlagen Prüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Führen von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der Gewerke IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Großes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen Fachwissens Offenheit sowie Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
IT Netzwerk & Security Administrator
Exclusive Associates - 34117, Kassel, Hessen, DE
Über uns Als eines der führenden IT-Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, setzt unser Kunde erfolgreich auf eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Menschlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Mit über 300 engagierten Mitarbeitenden realisieren sie IT-Lösungen. Das Unternehmen bietet ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung. Dabei legen sie großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die durch gegenseitige Unterstützung, Offenheit und Respekt geprägt ist. Die Mitarbeitenden unseres Kunden profitieren nicht nur von einem modernen Arbeitsplatz, sondern auch von einem Arbeitsklima, das individuelle Entfaltung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Das Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Person ihre eigenen Stärken und Ideen einbringen kann. Sie wollen, dass sich alle im Team wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen, um mit Freude und Motivation gemeinsam Erfolge zu erzielen. Deine Aufgaben Betrieb der IT-Netzwerk / Security-Infrastruktur in zwei Rechenzentren sowie in der Public Cloud (Azure) Betrieb und Weiterentwicklung des LAN, W-LAN und VPN (IPSEC und SSL) Konzepts Konzeption und Betreuung eines MPLS/SD-WAN Netzes Betrieb und Weiterentwicklung von Firewall, IPS, IDS, Web Proxy und Security Richtlinien Betrieb und Weiterentwicklung der Citrix Netscaler ADC Plattform Planung, Umsetzung und Betrieb von Zugriffskontrollmechanismen Administration von Server und Endpoint-Security-Lösungen auf Basis Sophos Untersuchung von sicherheitsrelevanten Ereignissen - sowie Schwachstellenanalyse Dokumentation der eingesetzten Systeme und Verfahren Projektmitarbeit und Second-Level-Support Weiterentwicklung der Aufgabenautomatisierung Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder (Wirtschafts-)Informatik-Studium mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den typischen Netzwerktechnologien (TCP/IP, Switching und Routing, Wireless LAN, VoIP, etc.) Kenntnisse im Betrieb von Next Gen Firewalls (z.B. Cisco, Sophos) Kenntnisse im Betrieb von Enterprise Switchen (z.B. Cisco, Aruba) Erfahrungen in ITIL sind wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe für die Lösung komplexer Vorgänge Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsmentalität Benefits Eine intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsausstattung Außergewöhnliche Arbeitsbereiche Freundliche Atmosphäre Kein starrer Dresscode Barrierefreiheit Möglichkeit zur Workation Eine langfristige und sichere Perspektive Spannende Aufgaben Familienfreundlich Angemessene Entlohnung Jobrad-Leasing Teamevents Kontakt Wenn wir dein Interesse geweckt haben lass uns gerne deinen Lebenslauf zukommen. Ich freue mich darauf mit dir in Kontakt treten zu können! p.walia@exclusive.de.com 0211/97530025
Senior Spezialist M365 (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Kooperation mit unseren erfolgreichen Partnern suchen wir einen Senior Spezialisten M365 (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Partner ist in der Finanzbranche tätig und unterstützt Menschen, Unternehmen und Kommunen, indem er innovative Ideen finanziert, bezahlbaren Wohnraum schafft und den Mittelstand sowie Unternehmensgründungen stärkt. Zudem engagiert sich das Unternehmen für die Verbesserung der öffentlichen Infrastruktur und setzt einen klaren Fokus auf Digitalisierung, ökologische Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen echten gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen und sich gleichzeitig fachlich weiterzuentwickeln. Neben der Arbeit im Team übernehmen Sie zudem (Teil-)Projektverantwortung und gestalten aktiv innovative Lösungen mit. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance optimieren und ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bieten. Aufgaben Sie gestalten M365 Services in der Cloud und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer und sicherheitstechnischer Anforderungen Sie beraten die Geschäftsführung und die Fachbereiche zu allen M365-Themen Sie arbeiten im Team und bringen Ihre Expertise ein Sie arbeiten an spannenden IT-Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich M365, Azure-Cloud Services, MS Intune oder Telefonieanbindung in Teams Know-how im Bereich Powershell, Microsoft Graph.API oder MS365DSC Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 38h/Woche 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Bezuschusstes Jobticket Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestationen Gute Anbindung an den ÖPNV Betriebsrestaurant Corporate Benefits Sportangebote Vielfältige Gesundheitsangebote Kooperations-Kindergartenplätze Moderne IT-Equipment Coachingangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-08-11594
Prozessmanager Buyer Furnished Equipment (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie wissen, wie man zwischen Airline, Zulieferern und Produktion den Überblick behält? Als Prozessmanager Buyer Furnished Equipment koordinieren Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg die Schnittstellen zwischen Airline-Kunden, BFE-Zulieferern und internen Airbus-Teams. Ob Sitze, Inflight-Entertainment oder Notfallausrüstung – Sie begleiten den Prozess von der Definition bis zur Auslieferung und unterstützen die Teams mit Überblick, Struktur und Kommunikation. Klingt nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Steuerung des BFE (Buyer Furnished Equipment)-Prozesses von Kick-off bis zur letzten Flugzeugauslieferung Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Bereitstellung von BFE-Teilelisten an Airlines Überwachung und Koordination von Bestellprozessen durch Airline- und Leasingkunden Identifikation und Bewertung von Risiken in Entwicklung, Lieferkette und Qualität sowie Ableitung von Maßnahmen Unterstützung von Engineering- und Fertigungsteams bei der pünktlichen Lieferung und Integration von BFE-Komponenten Monitoring der Lieferantenleistung und Erstellung wöchentlicher Reports zu Projektfortschritten Mitwirkung an strategischen Projekten zur Optimierung des BFE-Managements Datenmanagement und Pflege relevanter Informationen in internen Systemen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik / Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, in der Luft- und Raumfahrtindustrie, in der Supply Chain sowie in der Produktentwicklung Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Risikomanagement, idealerweise Erfahrung im Datenmanagement Fundierte Kenntnisse in Taksy, Gesy, Tesy sowie Google Workspace Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); Französisch oder Spanisch von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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