Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Steuerfachwirt (m/w/d) in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung für unsere Kanzlei in Stralsund und Greifswald. Es erwartet Sie: - eine Antrittsprämie i. H. v. 8.000,00 € für eine Vollzeitstelle - Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - ein kollegiales Team in einem angenehmen Arbeitsklima - ein modern ausgestattetes Büro in zentraler Innenstadtlage, einschließlich eines Parkplatzes - regelmäßige betriebliche Gesundheitsvorsorge - kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten - jährliche Gehaltssteigerung - 30 Tage Urlaub Weiterhin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen - Steuerfachangestellten (m/w/d) und einen - Lohnbuchhalter (m/w/d) für unsere Kanzlei in Greifswald und in Stralsund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie das frühestmögliche Eintrittsdatum schicken Sie bitte an: Steuerberater Jan Evers & Immanuel Fuhrmann Partnerschaft Lange Str. 60 · 17489 Greifswald info@stb-evers-fuhrmann.de Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbungsunterlagen wird Ihnen zugesichert.
Freie Martinsschule Hannover-Laatzen Das Kollegium der Freien Martinsschule freut sich über Bewerbungen von: pädagogischen Mitarbeitern/innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in. Unsere heilpädagogische Schule hat 12 Klassen mit 10-12 Schüler/innen und eine angeschlossene Kindergarten Gruppe. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Freie Martinsschule e.V., Personalkreis, Am Südtor 15, 30880 Laatzen, kontakt@freie-martinsschule.de Unsere Schule liegt am südlichen Rand von Hannover in Laatzen, direkt am Naturschutzgebiet „Alte Leine”. Wir sind eine Förderschule mit 120 Schüler*innen und arbeiten auf der Grundlage der anthroposophischen Menschenkunde.
Saarbrücken Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin Haustechnik Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Eigenbetrieb GMS gesucht - in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit - in Entgeltgruppe 12 TVöD + Arbeitsmarktzulage - unbefristet Der Gebäudemanagementbetrieb der Landeshauptstadt Saarbrücken (GMS) ist als Eigenbetrieb Teil der Stadtverwaltung Saarbrücken und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung und nachhaltiger Nutzerorientierung. Er hat die Aufgabe der Schaffung von notwendigen Neubauten, der technischen Gebäudeerhaltung und –erweiterung, des Betriebs der Gebäude, sowie der Optimierung der gebäudewirtschaftlichen Dienstleistungen im bestehenden Portfolio von ca. 360 Gebäuden. Aktuell sind auch zahlreiche Neubauten im Bereich der Kinderbetreuungseinrichtungen, der Bildungsbauten und der Feuerwehren zu begleiten. Ihre Aufgaben: - Leitung der Abteilung Haustechnik - Entwicklung und Vorgabe technischer Standards für alle haustechnischen Gewerke (v.a. unter Nachhaltigkeitsaspekten) - Entwicklung haustechnischer Sanierungskonzepte für die Bestandsgebäude mit dem Ziel der energetischen Optimierung - Konzipierung und Betreuung haustechnischer Ingenieurverträge einschließlich der Projektsteuerung - Planung und Ausführung haustechnischer Gewerke im Zuge von Neu- und Umbaumaßnahmen und Sanierungen unter Beachtung wirtschaftlicher und ökologischer Gesichtspunkte einschl. der Bauleitung vor Ort - Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik - Weiterentwicklung des Einsatzes erneuerbarer Energien im Portfolio. Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Engineering/Science, Diplom oder Master of Engineering/Science) in der Fachrichtung Elektrotechnik (Schwerpunkt Gebäudetechnik) mit möglichst gutem Abschluss oder - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Engineering/Science, Diplom oder Master of Engineering/Science) in der Fachrichtung Versorgungstechnik mit möglichst gutem Abschluss. Ferner erwarten wir: - ausgeprägte Kundenorientierung, Serviceeinstellung und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick sowie kollegiales und kostenbewusstes Verhalten - gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen - Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische und betriebswirtschaftliche Vorgänge zu erfassen und selbstständig und eigenverantwortlich zu bearbeiten. - Hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft zur Teamarbeit - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Nutzergruppen - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft das eigene Fahrzeug einzusetzen Von Vorteil sind: - langjährige Berufserfahrung - Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik sowie im CAFM-Bereich - Kenntnisse im Themenbereich erneuerbare Energien/Energiemanagement - Erfahrungen im Bereich von oder im Umgang mit Gebietskörperschaften - Offenheit für die Dynamik in einem Betrieb, der sich zukunftsorientiert aufstellen möchte - Sicherheit in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen und der Durchführung von Kostenschätzungen - mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung - Erfahrung in der Bauleitung vor Ort - Kenntnisse und sichere Beherrschung automatisierter AVA - Anwendungen [GMS setzt das Programm ORCA ein] - Kenntnisse in CAD (AutoCAD o.ä.) - SAP-Kenntnisse. Unter anderem bieten wir: - Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Arbeitszeiten - Herzlich Willkommen: Wir pflegen eine freundliche Willkommenskultur - Gesundheitsmanagement: Gesund arbeiten und leben - Gehalt/Einkommen: Wir zahlen nach Tarif und bieten eine zusätzliche Altersvorsorge Ihre Bewerbung: Sie bewerben sich bis zum 05.03.2025 über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge: - Zeugnisse mit Noten - Fortbildungsnachweise - Arbeitszeugnisse - Lebenslauf Bei ausländischen Hochschulabschlüsse ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB –Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner. Ihr
Technischer Sachbearbeiter Straßen- und Brückenbau (m/w/d) Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Straßenbau und Straßenverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet. Die Aufgabenschwerpunkte sind: - Erfüllung der Bauherrenaufgaben (wie Projektleitung, -steuerung, Bedarfsplanung, Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Kostenermittlung, Finanzierungsplanung, Ablaufplanung, Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Planungs- und Überwachungsleistungen, Prüfung der Planungsleistungen, Wahrung der Interessen des Landkreises gegenüber Dritten) im Rahmen von Straßen-, Tiefbau- und Brückenbaumaßnahmen an Kreisstraßen - Durchführung von Genehmigungs-/Planfeststellungsverfahren bis hin zum Planfeststellungsbeschluss für den Bau von Verkehrswegen und Ingenieurbauwerken - Erbringung von Planungsleistungen gemäß HOAI aus den Leistungsbildern Objektplanung Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke (kleineren Umfangs) - Durchführung und Mitwirkung bei Vergabeverfahren für öffentliche Aufträge - Eigenverantwortliche ingenieurtechnische Betreuung im Rahmen der Instandsetzung/Unterhaltung von Kreisstraßen und Brücken größeren Umfangs - Vorbereitung und Abrechnung von Verwaltungs- und Kreuzungsvereinbarungen - Beantragung, Überwachung und Abrechnung von Zuwendungen/Fördermitteln Berufliche Qualifi kation: - abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen (mit der Spezialisierung Tiefbau bzw. Straßen- und/oder Brückenbau wünschenswert) Des Weiteren erwarten wir von Ihnen: - umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Straßen-, Bau- und Vergaberecht, besonders HOAI, VOB, UVgO (Unterschwellenvergabeordnung), Thüringer Straßengesetz, Thüringer Bauordnung und Thüringer Vergabegesetz sowie deren Anwendungen bei Vertragsgestaltungen und -abwicklungen - Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert; nach Möglichkeit Berufserfahrung von der Planung bis zur Umsetzung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft - Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und sicheres und verantwortungsbewusstes Verwaltungshandeln - anwendungsbereite PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungssoftware - Führerschein Klasse B und Fahrpraxis - Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität - Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung Das können Sie von uns erwarten: - Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA - familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) - verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten) - alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - schrittweise Einarbeitung Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen ist der zuständige Fachdienstleiter, Herr Aubrecht (Tel.: 03447 586-939). Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Stelle interessieren, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an das Landratsamt Altenburger Land Fachdienst Personal Lindenaustraße 9 04600 Altenburg Tel.: 03447 586-350 E-Mail: personal@altenburgerland.de www.altenburgerland.de/de/stellenangebote
Beim Landratsamt Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Technischer Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d) befristet zu besetzen. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Qualifikationsanforderungen: - abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Hochbau oder ein vergleichbarer Abschluss. Aufgabenschwerpunkte: - Projektleitung und -steuerung für bauliche Maßnahmen an kreiseigenen Objekten (Schwerpunkt Sonderbauten) - Projektvorbereitung, Aufgabenstellung für Maßnahmen erarbeiten - Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren für Sachverständige, Planungs- und Beratungsleistungen bei Herbeiführen der Beauftragung - Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen von Architekten- und Ingenieurleistungen - Mitwirkung, Prüfen und ggf. Aufstellen von Planungen der verschiedenen Leistungsphasen auch für Bauten schwieriger Art (Sonderbauten) - Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführ
Der Landkreis Bad Kreuznach sucht für das Jobcenter zum 01. Juli 2025 eine Teamleitung Markt und Integration SGB II (m/w/d) (LBesG A 12 bzw. EG 11 TVöD) mit Dienstsitz in Bad Kreuznach. Das Aufgabengebiet - Personalführung & Steuerung der Organisationseinheit; Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen - Prozesssteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards - Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen - Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben; insbes. Bearbeitung schwieriger Kundenanliegen, team-/ bereichsübergreifender Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten Das Anforderungsprofil - abgeschlossenes Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz (oder vergleichbaren öffentlichen (Fach-)Hochschulen) der Fachrichtung Verwaltung (B.A. oder FH-Diplom) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (II. Lehrgang). - Grundkenntnisse der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung für Arbeitssuchende - Grundkenntnisse der Steuerungslogik SBG II sowie der Aufgaben und Strukturen der Agentur für Arbeit im Rechtskreis SGB II - fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II bzw. alternativ: die Bereitschaft der Einarbeitung - fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes sowie des Controllings - fundierte Kenntnisse der Personalführung und Personalentwicklung - sichere Kenntnisse MS-Office Gesicherte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II sowie Grundkenntnisse der relevanten Abschnitte der übrigen Sozialgesetzbücher sind vorteilhaft. Wir bieten eine interessante, arbeitsintensive und herausfordernde Führungsarbeit, mit für die betroffenen Bürger existentiellen Auswirkungen auf die individuellen Lebensverhältnisse. Darüber hinaus erwartet Sie eine fortschrittliche Integration im Rahmen unseres Onboardings. Wir ermöglichen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. durch sehr flexible Arbeitszeiten), grundsätzliche Offenheit für mobiles Arbeiten, attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, Jobrad, Jobticket, Ferienbetreuung für Kinder u.v.m. Die Einstellung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (bis LBesG RLP A 12) oder unbefristeten TVöD-Arbeitsverhältnis (Entgeltgruppe EG 11); im Arbeitsverhältnis wird eine zusätzliche Altersversorgung gewährt. Geeignete Schwerbehinderte/Gleichgestellte (bitte Nachweis beifügen) werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Ablauf Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Geschäftsführer Isted unter der 0671/850-592 sowie bei personalwirt-schaftlichen Fragen Herr Strasburger unter der 0671/803-1230 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Lebenslauf und v.g. Nachweise richten Sie bitte bis Montag, 24. Februar 2025 an: Kreisverwaltung Bad Kreuznach, Personalverwaltung, Salinenstraße 47, 55543 Bad Kreuznach oder per E-Mail in einer einzelnen .pdf-Datei an: bewerbung@kreis-badkreuznach.de Bitte teilen Sie uns außerdem die Rufnummer, unter der Sie tagsüber erreichbar sind, mit. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht; diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Berliner Lohnsteuerberatung für Arbeitnehmer - Lohnsteuerhilfeverein seit 1976 blb-ev.de Wir suchen Mitarbeiter und Beratungsstellenleiter im BLB e.V. Lohnsteuerhilfeverein (m/w/d) in Berlin und Brandenburg Standort: Berlin & Brandenburg Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Aufgaben: • Steuererklärungen erstellen • Betreuung der Mitglieder • Sie erledigen zuverlässig den anfallenden Schriftverkehr und die Kommunikation mit den entsprechenden Behörden Anforderungen: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation • Sie haben Berufserfahrung im Steuerrecht • EDV-Kenntnisse • Teamfähigkeit und ausgeprägte Gesprächskompetenz • eine diplomatische und serviceorientierte Kommunikation mit den Mitarbeitern und Kunden Wir bieten • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld • Fortbildungsangebote • Möglichkeiten des kollegialen Austausches • flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wir sind seit 1976 ein Lohnsteuerhilfeverein und erstellen mit rund 100 Beratungsstellen für ca. 35.000 Mitglieder die Einkommensteuererklärungen. Berliner Lohnsteuerberatung für Arbeitnehmer e.V. Lohnsteuerhilfeverein Im Rahmen Ihrer Mitgliedschaft in unserem Lohnsteuerhilfeverein erfahren Sie durch unsere Beratungsstellenleiter eine persönliche, kompetente und vertrauliche Beratung. In Ihrem Auftrag fertigen wir Ihre Steuererklärung, prüfen den Steuerbescheid und übernehmen sämtlichen Schriftverkehr mit dem Finanzamt. Wenn nötig, reichen wir auch Klage beim Finanzgericht ein. Die Beratung der Mitglieder erfolgt ausschließlich im Rahmen der eingeschränkten Beratungsbefugnis nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Mitglied zahlen Sie lediglich einen Jahresbeitrag, der sozial gestaffelt ist. Weitere Kosten entstehen Ihnen nicht. Mehr als 35.000 Mitglieder vertrauen bereits auf unsere Leistungen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über vorstand@blb-ev.de Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern per Mail oder auch telefonisch unter +49 30 64327966 https://blb-ev.de/ BLB e.V. Berliner Lohnsteuerberatung für Arbeitnehmer e.V. - Lohnsteuerhilfeverein - Stubenrauchstraße 66 12161 Berlin
Du hast Lust auf etwas Neues? Du bist dynamisch, möchtest Dich kreativ entfalten und an einem neuen Projekt aktiv mitgestalten? Hospiz- und Palliativ-Brückenschwester (m/w/d) für Pflegeeinrichtungen in Freising und im Landkreis Freising Du bist eine Krankenschwester oder Altenpflegerin mit der Weiterbildung (160 UE) Palliativ-Care und suchst eine neue Herausforderung? Engagement und Koordination sind Deine Leidenschaft? – Dann komm zu uns (bis zu 20 Std./Woche) Wir wünschen uns Erfahrung mit Menschen am Lebensende oder die Bereitschaft die Palliativ-Care-Weiterbildung zu absolvieren. Gefördert wird dieses Projekt durch die Paula-Kubitschek-Vogel-Stiftung und ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Du bist neugierig geworden? Wir sind es auch und freuen uns DICH kennenzulernen! Bewirb Dich bitte mit einer Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@fhpz-freising.de Nähere Informationen erteilt Dir Frau Petra Waldhör, Geschäftsführerin M.SC. (Palliative Care), gerne telefonisch unter 0151 17929280 Pflegefachkraft Freising Gesundheits- und Krankenpfleger Freising Palliativkraft Bayern Altenpfleger Bayern Palliativpflege Jobs Freising Stellenangebote Palliative Geriatrie Freising Palliative Geriatrie Jobs Bayern
Zahntechniker m/w/d in Dentallabor München-Ost ab sofort gesucht. Bewerbungen unter norbert-heiss@web.de
Für unsere moderne und gut etablierte internistische Hausarztpraxis im linksrheinischen Düsseldorf suchen wir ab sofort medizinische Fachangestellte. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen Umfeld und eine attraktive Vergütung. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als MFA haben, zuverlässig, freundlich und teamfähig sind, rufen Sie uns an. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Tel. 0178 72 96 030
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