Leiter Group Accounting (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Leiter Group Accounting (m/w/d) Referenz 12-222030 Sie sind ein erfahrener Finanzexperte mit einem Blick fürs Detail und einer Leidenschaft für Zahlen? Dann sind Sie genau das, was wir suchen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden am Standort Düsseldorf einen Leiter Group Accounting (m/w/d) . Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 120.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Group Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Periodengerechte Abbildung der Vermögens- und Ertragslage aller Gesellschaften im Konzern Definition, Dokumentation und Überwachung der Einhaltung der Buchungsstandards zur Sicherung der Qualität von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Review von Bankkonten, Kassenbeständen und anderen Konten, um Unstimmigkeiten zu identifizieren und zu korrigieren Erstellung von GuV, Bilanz und Cash-Flow-Rechnung für die Unternehmensgruppe nach HGB und IFRS Konsolidierung der Konzerngesellschaften und Definition von einheitlichen Standards für die Gruppe Einführung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Kontenplans und einer Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie anderen Abteilungen, um eine integrierte Finanzplanung und -analyse zu gewährleisten Liquiditätsmanagement zur Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit Erstellung der Steuererklärungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Fristen in Abstimmung mit dem Steuerberater Integration neuer Gesellschaften in das Reporting Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Finanz- oder Rechnungswesen Langjährige aktive Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Konsolidierung von Unternehmensgruppen in Konzernen Fundierte Kenntnisse in DATEV sowie Excel Erfahrung in der Anwendung von HGB und IFRS Gute Kenntnisse im Steuerrecht und der Mehrwertsteuerabrechnung Mehrjährige Erfahrungen in der Teamführung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sicherheit und Ermittlungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 110.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lars Klose-Henrichs (Tel +49 (0) 211 828934-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222030 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior Sales Engineer (m/w/d) Smart Industrial Solutions in Nordrhein-Westfalen
Bavaria Human Capital GmbH - 80333, München, DE
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Wir suchen für unseren Mandanten, einem bedeutenden marktführenden Unternehmen aus der Industrietechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Sales Engineer (w/m/d) - Smart Industrial Solutions. Aufgaben Proaktive Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie Pflege, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden Identifizierung der komplexen technischen Kundenherausforderungen zur maßgeschneiderten Konzepterstellung (gemeinsam mit Konstruktion, Fertigung & Montage) Angebotskalkulation & Realisierung finaler Vertragsverhandlungen (DE/EN) Eigenverantwortliche Projekt- und Ressourcensteuerung von A bis Z und Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung Enge Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung des Portfolios mit den internen Stakeholdern Vertretung des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen als "Markenbotschafter" Profil Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, gerne aus einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL,..), technisches Studium (etwa Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen), fachspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Versiert im Umgang mit den gängigen CAD sowie ERP- / CRM-Systemen (hier Pipedrive) und MS Office-Tools; allgemeine Affinität für technische Lösungen (KI) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, inklusive Verhandlungsfähigkeit, in deutscher und englischer Sprache Hohe Eigenmotivation mit proaktiver Hands-on-Mentalität Internationale Reisebereitschaft (primärer Fokus BeNeLux) Wir bieten Diese Stelle bietet Ihnen eine äußerst reizvolle Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem attraktiven, wachstumsorientierten Arbeitgeber aus dem europäischen Maschinen- / Anlagenbau. Kontakt Yannick Soltmann Senior Consultant / Senior Projektmanager +49 89 18908071 +49 151 61580466 ysoltmann@bavaria-group.com
Steuerberater Standortleitung (m/w/d)
Workwise GmbH - 39340, Haldensleben, DE
Über GOB Steuerberatungsgesellschaft mbH Das sind wir: MODERN • KOMPETENT • ZUVERLÄSSIG • SOZIAL Wir sind modern : Unser Anspruch ist es, eine topaktuelle Steuerberatung zeitgemäß zu leisten, unsere Mandanten umfassend zu beraten. Es ist für uns wichtig in Punkto Ausbildung, Büroausstattung und Technik immer auf dem neuesten Stand zu sein. Wir sind kompetent: Unser großes Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und gut ausgebildeten Mitarbeitern bietet den Mandanten Lösungen für alle Fragen des Wirtschaftslebens. Wir sind zuverlässig: Auf uns ist Verlass. Erreichbarkeit und Termintreue ist für uns selbstverständlich. Wir bieten ein Maximum an Leistungsfähigkeit. Wir sind sozial: Die Balance von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, regelmäßige Arbeitszeiten ohne Überstunden sind Normalität. Wir fördern Teamarbeit und Kollegialität, individuelle Arbeitszeitmodelle, leistungsbezogene Vergütungen. Fortbildungen der Mitarbeiter werden finanziert und durch bezahlte Freistellungen unterstützt. Gemeinsame Aktivitäten fördern den Zusammenhalt in der Gesellschaft. Was erwartet Sie? Sie führen die steuerliche Beratung und Betreuung der Mandant:innen unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen durch Sie kontrollieren Steuererklärungen und Jahresabschlüsse Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Planung des Standortes und erstellen die jährliche Budgetplanung Sie erkennen Beratungspotentiale und koordinieren den effektiven Einsatz von Ressourcen Sie führen fachlich als auch disziplinarisch ein kleines Team Sie entwickeln den Standort weiter zur Sicherung eines profitablen Umsatzwachstums Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Ihr Beraterexamen erfolgreich abgelegt oder werden dies in Kürze tun Sie haben idealerweise Führungserfahrungen Sie haben Lust, sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft einzubringen Sie fühlen sich als Teamplayer:in wohl und tragen zu einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (36h) Keine Überstunden 13 Gehälter sowie leistungsabhängige Sonderzahlung, Ergebnisbeteiligung und regelmäßige Gehaltserhöhungen Firmenwagen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-Zuschuss, Kita-Zuschuss) Möglichkeit zum Erwerb von Geschäftsanteilen Freiraum zur Gestaltung des Standortes Persönliche Qualifizierungen durch Fort- und Weiterbildung Digitales Arbeiten mit DATEV Mitarbeit in Arbeitskreisen Gemeinsame Firmen-Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater Standortleitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Business Developer Salesforce Commerce & Retail (all genders)
adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Retail-Sektor und mit Salesforce Commerce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden im Salesforce Umfeld. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen Retail, E-Commerce und Omnichannel. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce im Commerce- und Retail-Bereich und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Commerce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Salesforce, insbesondere in den Bereichen Commerce, Marketing, Sales und Service – idealerweise mit Bezug zum Retail-Sektor. Business Development: Du bist vertraut mit Methoden des Business Developments und bringst diese gezielt in die Weiterentwicklung unseres Commerce-Geschäfts ein. Kommunikation: Du überzeugst durch klare Kommunikation, sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Motivation: Du bringst Begeisterung für digitale Innovationen mit und hast Freude daran, neue Themen im Retail-Umfeld voranzutreiben. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Quality & Compliance Manager (m/w/d) Getränketechnologie
Amadeus Fire AG - 55411, Bingen am Rhein, DE
Quality & Compliance Manager (m/w/d) Getränketechnologie Referenz 12-221466 Suchen Sie eine neue Herausforderung und eine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen erfahrenen Quality & Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Getränketechnologie in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Getränken mitbringen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein besitzen und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Quality & Compliance Manager (m/w/d) Getränketechnologie. Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung bei einem namhaften Arbeitgeber Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Ein kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Umsetzung aller internen, kundenspezifischen und gesetzlichen Qualitätsrichtlinien Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (intern und extern) Koordination sowie Dokumentation von Qualitätsmaßnahmen Bearbeitung von Kundenreklamationen inklusive Ursachenanalyse und Nachverfolgung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Labor und anderen Fachabteilungen Unterstützung bei der Pflege und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems Dokumentations- und Hygienemanagement gemäß HACCP und lebensmittelrechtlicher Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie, Chemie oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie in den Bereichen Hygiene, HACCP und Qualitätsmanagement Erfahrung in der Qualitätssicherung und idealerweise im Laborumfeld Sicherer Umgang mit Auditprozessen (z.?B. IFS, BRC, ISO) SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise wohnhaft im Raum Bingen oder bereit zur Anreise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221466 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
HR Business Partner (m/w/d)
Workwise GmbH - 77761, Schiltach, DE
Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. Deine Aufgaben: Du leitest das HR-Projekt zur Standortneugründung und übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Planung und Durchführung aller damit verbundenen HR-Aktivitäten Du arbeitest eng mit der übergeordneten Projektleitung, den Teams von Recruiting, HR Development und Compensation & Benefits sowie unterschiedlichen Stakeholdern zusammen Du bist in der parallelen Funktion als Business Partner verantwortlich für die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle, um unser Unternehmen kennenzulernen und zu verstehen Du bist Sparringspartner:in und Berater:in für die Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie bei der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss Du hast zwingend nachweisbare Expertise bei HR-Großprojekten und fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Produktionsunternehmen Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretung Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben Du hast sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und gehst engagiert an Herausforderungen heran Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist Unser Angebot: Einmalige Herausforderung bei der Neugründung eines (Produktions-)Standortes in Deutschland aktiv mitzuwirken Wesentliche Mitgestaltung unseres unternehmensinternen Portfolios als strategischer Business Partner Raum für Deine Expertise und Gestaltung von Prozessen und Strukturen Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine Produkte Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung
DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf - 24223, Schwentinental, DE
Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote. Verstärken Sie unser Team im Tagesförderbereich zum 01.09.2025 als Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Tagesförderbereich des DRK-Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung Schwentinental begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten. Ihre Aufgaben Führung des interdisziplinären Teams mit rund 30 Mitarbeitenden Verantwortung für das Aufnahmemanagement, die Belegungssteuerung sowie die Kommunikation mit Kostenträgern Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Aktive Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen Aufbau und Organisation des Bereiches Arbeit und Beschäftigung im Rahmen einer Leistungserweiterung Konzeptionierung und Umsetzung inklusiver Projekte Ihr Profil Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit fundierter Berufs- und Führungserfahrung Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Starke schriftliche und verbale Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem SGB IX und den dazugehörigen Umsetzungsregeln des BTHG Wir bieten Ihnen Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal . Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter thomas.rinke@drk-sh.de gerne zur Verfügung. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen. DRK-Standort Raisdorf Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental
VE2515 - Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Flächenmanagement
THOST Projektmanagement GmbH - 04109, Leipzig, DE
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Übernahme von Korrespondenz mit Behörden, Grundbuchämtern, Notaren und weiteren Stakeholdern sowie Gespräche mit Eigentümern Selbständige Vorbereitung und Durchführung der Wegenutzungsrechte Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit Eigentümern, Verbänden, Gemeinden und übergeordneten Verwaltungen Steuerung externer Dienstleister des AGs zur Einholung von Grundstücksrechten Schnittstelle zwischen den Projekten im Programm: Genehmigung, Bau und Betrieb Erstellung und Prüfung von Wegenutzungsverträgen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Ingenieurwesen (z.B. Vermessung, Geographie, Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt) oder in Rechtswissenschaften Erfahrung im Grundbuch- und Vertragsrecht sowie in der Verhandlung von Verträgen und bei der Einholung von Dienstbarkeiten Erfahrung im Umgang mit MS-Tools (Excel, Word, SharePoint) und Datenbanken sowie LaRA Strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Flexibilität Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Kfz-Meister (m/w/d)
First Stop Reifen Auto Service GmbH - 65719, Hofheim am Taunus, DE
In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit über 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Kfz-Meister (m/w/d) in Hofheim Ihre Aufgaben: Leitung der Werkstatt und Führung des Werkstattpersonals an einem neuen Standort Kundenberatung und Angebotserstellung aktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der Reifenmontage Optimierung der Werkstattabläufe Auswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern (m/w/d) freundliches und sicheres Auftreten dem Kunden gegenüber hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Begeisterung für den Aufbau und das Mitgestalten eines neuen Standorts Führerschein Klasse B Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienzahlung Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung@firststop.de. First Stop Reifen Auto Service GmbH Personalabteilung Burgsiedlung 1a 61169 Friedberg www.firststop.de bewerbung@firststop.de Online bewerben Besuchen Sie uns!
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Marktfolge
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Marktfolge Referenz 12-213994 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Service . Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Bankhauses suchen wir westlich von Hamburg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Marktfolge. Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technologie Generöse Urlaubsregelungen Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit den Schwerpunkten Kreditanalyse und Kreditsachbearbeitung Eigenständige Verantwortung für unterschiedliche Prozess-, Anwendungs- und Vertragsthemen Regelmäßige Kontrolle eingegangener Finanzierungsanträge Aktive Qualitätssicherung im Bereich der Votierung und Bearbeitung von Kreditbeschlüssen Mitarbeit an internen Projekten ggf. Übernahme der Projektleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Aktivgeschäft IT-Affinität Hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative sowie Engagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213994 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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