Kfz Mechatroniker (w/m/d)
Formel D - 84130, Dingolfing, DE
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: Als Kfz-Mechatroniker (w/m/d) bist Du für die Sortier- und Nacharbeitstätigkeiten an Fahrzeugteilen und fertigen Fahrzeugen zuständig. Hierzu erstellst Du Dokumentationen von Reklamationen und trägst damit zur Qualität bei. Du bringst technisches Verständnis mit und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf. Abschließend pflegst Du die Auftragslisten und bereitest die gewonnenen Daten in Präsentationen auf, welche die Grundlage für Entscheidungen darstellen. IHR PROFIL: Du kommunizierst in Deutsch auf dem sprachlichen Niveau C1 oder besser. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation. Alternativ bringst Du Erfahrung in Fahrzeugreparaturen mit. Zusätzlich kennst Du Dich mit dem MS-Office Paket aus und kannst dieses einwandfrei in Deinem Arbeitsalltag anwenden. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse. Abgerundet wird Dein Profil durch eine eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4431 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Sören Bauer | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
YER - 20144, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, eine führende Raffinerie mit Sitz in Hamburg, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Aktive Mitwirkung an der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Förderung einer positiven Sicherheitskultur im Unternehmen Organisation und Durchführung von Betriebsbegehungen und Safety Walks inkl. Protokollierung und Berichtswesen Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Analyse und Auswertung von Arbeits- und Beinaheunfällen, Ableitung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen Meldung von Unfällen an zuständige externe Stellen, Erstellung von Unfallstatistiken Selbstständige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterstützung bei deren Erstellung durch Fachabteilungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und branchenspezifischen Arbeitssicherheitsvorgaben Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Mitarbeit an Notfallplänen Permanente Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Vertragspartnern zu Sicherheitsthemen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), idealerweise mit BG-RCI Fachkundemodul Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit in der chemischen Industrie Wünschenswert: Fachkundenachweis für kontaminierte Bereiche (TRGS/DGUV-R 101-004) Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Förderung einer Sicherheitskultur Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Partnern Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Gestaltungswille zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur WIR BIETEN Vorteile des Chemietarifvertrags plus zusätzliche Benefits Gleitzeitkonto, Lebensarbeitszeitkonto, 37,5-Stunden-Woche 30 Urlaubstage + 2 Gleitzeittage pro Monat Überdurchschnittliches Gehalt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen Betriebliche Altersvorsorge, BU- und Unfallversicherung, Pflegezusatzversicherung Rabatte über Corporate Benefits, EGym Wellpass Mobilitätsunterstützung: Tankguthaben, Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterparkplätze INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Teamleiter (m/w/d) Gartenlandschaftsbaustoffe
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH - 21335, Lüneburg, DE
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, an einem der Standorte in Nordniedersachsen die Position TEAMLEITER GALABAU (m/w/d) Ihr Arbeitgeber · Mittelständischer, inhabergeführter Baustoffhändler mit mehreren Niederlassungen in Niedersachsen · Vollsortimenter mit Spezialisierungen in ausgewählten Sortimentsbereichen · Finanzkräftige Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben · Umsatz- und Ertragsverantwortung für die Abteilung Galabau · Weiterentwicklung der Abteilung und Ausbau des Sortiments in Abstimmung mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung · Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Teammitglieder (2) · Aktiver Verkauf an und Betreuung von Bestandskunden (private und gewerbliche Kunden) · Pflege und Ausweitung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquisition · Angebotserstellung und -verfolgung sowie Auftragsabwicklung und -überwachung · Führung von Verhandlungen mit Lieferanten · Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Galabaustoffe · Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Baustofffachhandel oder der Baustoffzulieferindustrie im Fachbereich "Galabau" · Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss-Kriterium! · Regionale Marktkenntnisse und Kundenkontakte sind von Vorteil · Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und deren Präsentationstechniken · Engagierte, kundenorientierte Arbeitsweise und mehr "Motor und Macher" als "Verwalter" sein · Teamplayer und Netzwerker · Langfristige Orientierung Wir bieten · Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum · Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · Attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie diverse weitere Sozialleistungen (wie zum Beispiel ½-Tag Urlaub am Geburtstag, Gesundheitsfördernde Maßnahmen, E-Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, "Nervennahrung und kostenlose Getränke, Parkplätze für Rad und Pkw, kostenloses Stromtanken für E-Autos) · Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme Kontakt Gern würden wir Ihnen zeitnah und zunächst telefonisch weitere für Sie relevante Informationen geben und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit in ein erstes kurzes Telefonat investieren. Geben Sie gern einen Termin vor und wir rufen Sie entsprechend an oder klingeln Sie alternativ einfach durch, wenn Sie ungestört sprechen können. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Tel. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
Follmann Chemie GmbH - 32423, Minden, Westfalen, DE
Über uns Die Follmann-Unternehmensgruppe besteht aus der Follmann Chemie GmbH und den Tochtergesellschaften Follmann GmbH & Co. KG und Triflex GmbH & Co. KG . Sie ist inhabergeführt, international wachsend und nachhaltig erfolgreich. Schlüsselkompetenzen sind die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von Spezialchemikalien für die verarbeitende Industrie (Druckfarben, Klebstoffe und Verkapselung) sowie Abdichtungssysteme und Markierungen für den Baubereich. Die Unternehmensgruppe bietet innovative Problemlösungen, Produkte und Dienstleistungen und ist damit in Europa ein bedeutender Marktteilnehmer auf dem Gebiet der Spezialchemikalien. Ihre Aufgaben Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, XING und andere Netzwerke Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien für verschiedene Zielgruppen Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie kontinuierliches Beziehungsmanagement Zusammenarbeit mit dem Personalreferats-Team und den Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste praktische Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidat*innen, gerne im Social Media Recruiting oder Personal-Marketing Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für Menschen und Potenziale Versierter Umgang mit beruflichen Netzwerken und digitalen Tools Wir bieten Ihnen Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken Ansprechpartnerin Carolina Lucht Personalreferentin +49 571 9339-228
Kaufmännische Leitung / Buchhaltung (m/w/d)
R + E Hiller Garten- und Landschaftsbau GmbH - 71159, Mötzingen, DE
Über uns Wir sind ein Garten- und Landschaftsbauunternehmen in Mötzingen. Unser familiengeführtes Unternehmen ist seit über 40 Jahren in der Branche aktiv. Aktuell beschäftigen wir mehr als 30 Mitarbeiter. Unser Hauptfokus liegt auf hochwertigen Privatgärten. Aufgaben Vorbereitung der Buchhaltung: Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zur Übergabe an unseren Steuerberater. Jahresabschluss: Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses. Personalwesen: Verantwortung für die Abwicklung von Lohnfortzahlungen und Personalangelegenheiten. Zahlungsverkehr: Durchführung von Zahlungen und Abstimmung der Konten. Buchhalterische Aufgaben: Übernahme allgemeiner buchhalterischer und organisatorischer Tätigkeiten. Versicherungswesen: Bearbeitung von Versicherungsfällen und -angelegenheiten. Korrespondenz: Kommunikation mit unserem Steuerberater, Lieferanten, Kunden und Behörden. Eigenverantwortliches Arbeiten: Selbstständige Bearbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Personalverantwortung: Übernahme von Verantwortung im Personalbereich. Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Qualifikation im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Datev Unternehmen Online . Idealerweise Kenntnisse in Mosaik oder Dataflor . Wir bieten Attraktive und leistungsbezogene Vergütung Sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Jobrad oder Tankgutschein Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne mit Ihren Unterlagen oder Rückfragen per Mail bewerbung@hiller-galabau.de
Spezialist (m/w/d) Lieferantenstammdaten
Hager Group - 66440, Blieskastel, DE
Über uns Warum Sie Teil unseres Einkaufteams werden sollten? Innovation beginnt bei uns! Im Zentrum jedes Projekts entwickeln unsere Beschaffungsteams innovative Strategien für die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen, um Qualitätspartnerschaften und ein effektives Kostenmanagement zu gewährleisten. Wir engagieren uns für nachhaltige Lösungen, die Einhaltung von Umweltstandards und eine branchenführende Leistung. Wenn Sie in unserem Beschaffungsteam mitarbeiten, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Auswahl der besten Lieferanten und der Optimierung unserer Lieferkette. Sie werden mit einem engagierten Team zusammenarbeiten, das sich der Suche nach innovativen und nachhaltigen Lösungen für die Herausforderungen einer sich ständig verändernden Branche verschrieben hat. Als Spezialist (m/w/d) Lieferantenstammdaten arbeiten Sie im Team Vendor Master Data Management innerhalb unserer Einkaufsabteilung. Die Position ist für den Standort Blieskastel zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages. Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen begeistert Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Abteilungen Buchhaltung Indirekter Einkauf setzen ihre digitale Transformation fort, die auf drei Säulen basiert: Organisation, Digitalisierung und Harmonisierung. Unser Ziel ist es, durch zentralisierte und qualitativ hochwertige Stammdaten, mehr Wert für das Unternehmen zu schaffen. Aufgaben Als Spezialist (m/w/d) Lieferantenstammdaten unterstützen Sie die Umsetzung dieser Transformation, indem Sie an der Entwicklung unseres Purchasing & Finance Master Data Governance Model mitwirken. Die Einkaufs- und Finanzstammdaten sind eine Schlüsselinformation, die von vielen anderen Abteilungen im Konzern genutzt werden, wie z.B. Rechnungswesen, direkter & indirekter Einkauf, Controlling, HR, D&I, etc. Das erwartet Sie: Kontinuierliche Verbesserung : Optimierung und Pflege der Lieferantenstammdaten zur Steigerung von Effizienz und Qualität Überprüfung : Analyse und Bereinigung der Stammdaten, Einhaltung von Compliance-Anforderungen Technische Umsetzung : Entwicklung und Pflege von Berechtigungs- und Validierungsmodellen Sicherstellung der Lieferantenstammdaten-Qualität : Datenharmonisierung und -standardisierung gemäß den Governance-Regeln Strategie : Unterstützung bei der digitalen Transformation und Datenmanagement-Initiativen Profil Das bringen Sie mit: Technisches Know-how : Eine kaufmännische Ausbildung kombiniert mit technischem Verständnis Industrieerfahrung : Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf, Finanz- oder Rechnungswesen eines Industrieunternehmens Digitale Affinität : Kenntnisse in SAP MM/FI/CO, MS Office (insbesondere Excel) und Data-Mining-Tools (PowerBI, SAC, Celonis) Erfahrung im Datenmanagement : Datenorientierte Denkweise und Detailgenauigkeit Kommunikationsstärke : Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse zur Zusammenarbeit mit unseren lokalen und internationalen Teams, Französischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft : Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Frankreich Wir bieten Warum Sie bei uns einsteigen sollten: Digitale Transformation – Gestalten Sie mit uns die digitale Transformation im Unternehmen innerhalb einer Schnittstellenfunktion. Starkes Team – Arbeiten Sie mit einem transnationalen Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Attraktive Perspektiven – Entwickeln Sie sich in einem international erfolgreichen Unternehmen individuell weiter. Flexibilität - Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle Für alle Mamas und Papas - Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten Spaßfaktor - Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme Garantierte Gehaltsentwicklung - Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab Heute schon an Morgen denken - Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge Für alle die Mehr wollen - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen. Zeit zum Erholen - Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert Danachwerden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und demPersonalverantwortlichen organisiert
Projektmanager (m/w/d) Vertrieb
YER - 14467, Potsdam, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche, besetzen wir ab sofort folgende Position: PROJEKTMANAGER (M/W/D) VERTRIEB IHR AUFGABENPROFIL Strategische Führung und Weiterentwicklung des Projektmanagement zur Auftragsabwicklung Steuerung eines anspruchsvollen Multi-Projektmanagements zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität ("in time, in budget, in quality") Koordination interner und externer Projektressourcen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit Supervision der laufenden Projekte inklusive Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Projektmanagement oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und Teams Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Reisebereitschaft innerhalb der Netzregion sowie Führerschein der Klasse B WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten sowie 38 Stunden/Woche 30 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich für die ideale Work-Life-Balance Vergünstigungen bei attraktiven Partnern Viel Freiraum zur eigenverantwortlichen Weiterentwicklung der eigenen Rolle INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)
BGH-Consulting - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist Europas führender Hersteller von nachhaltigen Verpackungslösungen, Karton und Papier. Die nachhaltige Entwicklung wird durch innovative, recycelbare Verpackungen und Papierprodukte aus nachwachsenden, faserbasierten Rohstoffen gefördert. Das Werk mit Standort am Niederrhein hat die größte und modernste Recycling-Kartonmaschine in Europa und bietet mit einer strategischen Wachstums- und Investitionsstrategie eine solide positive wirtschaftliche Sicherheit. In den vergangenen beiden Jahren wurden hohe Summen in die technologische Ausstattung am Standort investiert. Aufgaben Beratung des Managements und aller Fachbereiche in allen Belangen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Sicherheitskonzepte sowie Vereinheitlichung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatzbegehungen und Bewertung von Arbeitsbedingungen Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Prüfung technischer Anlagen, Arbeitsmittel und -stoffe Gestaltung sicherer und ergonomischer Arbeitsplätze sowie Optimierung von Arbeitsabläufen Erstellung von Betriebsanweisungen, Einführung sicherer Arbeitsverfahren und Auswahl geeigneter Schutzausrüstung inklusive Wirksamkeitskontrollen Organisation und Mitwirkung bei Schulungen, Unterweisungen und Sicherheits-Audits, insbesondere der jährlichen Unterweisung aller Mitarbeiter Eigenständige Identifikation und Beseitigung von Sicherheitsmängeln durch praxisorientierte Lösungen Profil Ausbildung: Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation "Fachkraft für Arbeitssicherheit" oder ein technisches Studium mit Vertiefung aus dem Bereich Arbeitsschutz und entsprechender praktischer Erfahrung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als "Verantwortlicher Arbeitssicherheit" in einem Industriebetrieb Idealerweise Erfahrung in der ISO-Norm 45001 Sprachkenntnisse: Deutsch Gute Englischkenntnisse (B1/B2) in Wort und Schrift Persönlichkeit: analytischer, systematischer, prozessorientierter Arbeitsstil "Brückenbauer" mit der Fähigkeit, gemeinsame Ziele über die verschiedenen Abteilungen und Ansprechpartner hinweg selbstbewusst zu vertreten und einen Konsens zu erzielen Selbständigkeit, positive Einstellung sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit Inhalte praxisnah zu präsentieren ausgeprägte Teamfähigkeit verbindliches, überzeugendes Auftreten IT-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Hands-on-Mentalität, pragmatische Arbeitsweise Wir bieten Ein Arbeitsplatz an einem traditionsreichen Standort, der mit modernster Fertigungstechnik zukunftsorientierte und nachhaltige Produktlösungen entwickelt. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ein freundliches und engagiertes Team. Eine umfassende Einarbeitung, auch an weiteren Standorten innerhalb der Gruppe. Ein moderner Arbeitsplatz (Laptop, Smartphone usw.). Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Wir bitten um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Ihr Werdegang, nächstmöglicher Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. Absolute Vertraulichkeit ist ein Zeichen unserer Professionalität! Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Ansprechpartner: Anna-Maria Hübner BGH-Consulting - Moosstr. 7 – D-82319 Starnberg Phone: +49-1522-9037109 Mail: huebner@bgh-consulting.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Leben Privat Kornwestheim
Württembergische Lebensversicherung AG - 70806, Kornwestheim, DE
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sachbearbeiter (m/w/d) Leben Privat Kornwestheim Kennziffer: 33854 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Leben Privat verantworten Sie den kompletten Prozess von der Antragsbearbeitung über Vertragsänderungen bis zur Abwicklung von Leistungsvorgängen Nach einer Einarbeitungsphase führen Sie sämtliche Bearbeitungsschritte selbstständig durch und prüfen diese technisch sowie rechtlich Das Besondere an Ihren Aufgaben ist, dass Sie bei uns nicht nur die Antragsbearbeitung, sondern auch die Leistungsfälle von z. B. Berufsunfähigkeit oder Tod selbst bearbeiten. Fondsentnahmen und Kündigungsbearbeitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie korrigieren und überwachen den Zahlungsverkehr Dabei agieren Sie schriftlich und am Telefon stets serviceorientiert gegenüber unseren Kunden, Vermittlern und Drittberechtigten Erwartungen Sie haben bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Neugier auf anspruchsvolle Aufgaben in der Sachbearbeitung Sie haben Spaß an spannenden Aufgaben in der Sachbearbeitung und sind motiviert Veränderungen mitzugestalten Erfahrungen in der Bearbeitung von Lebensversicherungsverträgen sind wünschenswert sowie die Motivation sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten, haben ein Gespür für Verhandlungen und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten macht Ihnen Spaß und ein positives Kundenerlebnis sowie Servicebereitschaft liegt Ihnen am Herzen Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764
Geschäftsführer (m/w/d) für öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58636, Iserlohn, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, der Zweckverband für Abfallbeseitigung (ZfA), ist der öffentlich-rechtliche Entsorgungsträger in den Städten Altena, Balve, Iserlohn, Menden, Plettenberg, Werdohl sowie der Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde. Somit sorgt der ZfA für rund 225.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Zur strategischen und operativen Leitung des Verbandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine herausragende Führungspersönlichkeit in Vollzeit und unbefristet als Geschäftsführer:in (m/w/d). Als Geschäftsführer:in tragen Sie die Verantwortung für die abfallwirtschaftliche und verwaltungsrechtliche Führung des Zweckverbands in enger Abstimmung mit der Verbandsversammlung Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Zweckverband in abfallwirtschaftlichen, rechtlichen und finanziellen Belangen Entwicklung zukunftsfähiger Abfallwirtschafts- und Digitalisierungskonzepte, inkl. Einführung neuer Sammel- und Entsorgungssysteme Verantwortung für Haushaltsplanung, Gebührenkalkulation und wirtschaftliche Steuerung im Rahmen der kommunalrechtlichen Vorgaben Führung und Entwicklung der rund 40 Mitarbeitenden einschließlich Personalplanung und Organisationsgestaltung Führung und Entwicklung der rund 40 Mitarbeitenden einschließlich Personalplanung und Organisationsgestaltung Repräsentation des ZfA gegenüber Politik, Aufsichtsbehörden, Mitgliedskommunen, Öffentlichkeit und Medien Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem für die Aufgabenerfüllung relevanten Fachgebiet Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position, vorzugsweise im abfallwirtschaftlichen Bereich Nachweisbare Erfahrung im öffentlichen Dienst, in einem Zweckverband oder in einer vergleichbaren Institution Tiefgreifende Fachkenntnisse im Abfall- und Umweltrecht, kommunalen Haushaltsrecht, öffentlichem Tarifrecht, Personalmanagement und Vertragsrecht wie auch EU-Vergaberecht Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von komplexen Vertragsbeziehungen, idealerweise einschließlich europaweiter Ausschreibungsverfahren Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten gepaart mit hohem wirtschaftlichem Verständnis Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, politisch anspruchsvolle Gremien und externe Partner effektiv einzubinden Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Struktur- und Innovationsprojekten Hohes Maß an Integrität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten Vorteile Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Verbandes Ein attraktives Vergütungspaket nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA, entsprechend den tariflichen Vorgaben, einschließlich Jahressonderzahlung und leistungsorientierten Komponenten Alternativ ist bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses möglich, Besoldung bis A14 LBesG NRW. Ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsbefugnissen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der hohen Anforderungen der Position OPTIONAL: Derzeit beinhaltet die Stelle noch die Geschäftsführung des Zweckverbands für psychologische Beratungen und Hilfen (zfb). Dabei handelt es sich um einen Zusammenschluss der Städte, Hemer, Iserlohn und Menden mit dem Ziel des Betriebs von Erziehungsberatungsstellen und psychologischen Fachdiensten, wie schulpsychologischen Angeboten und anderen. Der zfb beschäftigt derzeit rund 40 Mitarbeitende. Die Vergütung erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Alle og. Aufgabenfelder gelten analog auch für die Position in diesem Zweckverband. Informationen zu den Tätigkeitsfeldern des zfb finden Sie im Internet unter www.zfb-iserlohn.de Der Zweckverband für Abfallbeseitigung fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von qualifizierten Personen jeglichen Geschlechts und Hintergrunds sind ausdrücklich willkommen Eine ausführliche Beschreibung aller Aufgabenbereiche finden Sie in der vollständigen Stellenausschreibung auf der Website des Zweckverbands unter www.zfa-iserlohn.de als PDF-Datei zum Download Referenz-Nr. FWE/124632
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