Starte durch in einem dynamischen Umfeld mit Drive – wo Innovation, Verantwortung und Karriere Tempo machen. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Grünwald suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "HR Business Partner (m/w/d)". Aufgaben Als HR Business Partner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen an bundesweiten Standorten Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen HR und operativem Geschäft Sie erkennen Optimierungsbedarfe und entwickeln HR-Prozesse sowie Standards weiter Sie steuern eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte Zudem analysieren Sie HR-Kennzahlen und leiten passende Maßnahmen ab Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau (m/w/d) mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Idealerweise bringen Sie die Bereitschaft für Dienstreisen mit Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
Vergabemanager (w/m/d) Referenz 12-222058 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden aus dem Gesundheitswesen in Berlin Mitte einen Vergabemanager (w/m/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen Interne und externe Fortbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zentral gelegenen Büro Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Work-Life-Balance durch Homeoffice-Option (inkl. Zuschuss zur Ausstattung) Jahresarbeitszeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge (BAV) Ihre Aufgaben: Steuerung und Management des Dienstleisterportfolios Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungsvorgängen Erstellung von Vergabeunterlagen inkl. Kriterien und Bewertungsmatrizen Wirtschaftliche Steuerung und Betreuung externer Dienstleister Analyse und Kontrolle von KPIs und SLAs Revisionssichere Dokumentation und Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Recht, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit relevanten Schwerpunkten Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Bereich öffentliche Beschaffung, Ausschreibungsverfahren und in der ökonomischen Steuerung externer Partner Fundierte Kenntnisse im Vergabe-, IT- und Vertragsrecht Kenntnisse der gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 67.000 bis 93.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carmen Melms (Tel +49 (0) 30 278954-283 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222058 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über INVER - Ingenieurbüro für Verkehrsanlagen GmbH Wir sind ein in Thüringen ansässiges und deutschlandweit tätiges Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern und 70-jähriger Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen sind die Planung und Beratung in den ingenieurtechnischen Leistungen des Straßenwesens. Unser Firmensitz befindet sich in der Landeshauptstadt Erfurt. Durch die verkehrsgünstige Lage in der Mitte von Deutschland erschließen wir Aufgaben und Tätigkeitsfelder bundesweit auf kurzem Wege. Die Konzentration der Mitarbeiter an einem Ort ermöglicht einen unkomplizierten Austausch zwischen den verschiedenen Fachbereichen. Davon profitiert unsere Arbeit. Das Bürohaus nahe des Doms bietet ein angenehmes Umfeld für unsere Mitarbeiter. In unserem Team herrscht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen langjähriger Erfahrung und zukunftsorientiertem Denken in einem sozialen Miteinander. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Erarbeitung und Umsetzung von Bauwerksplänen, Schal- und Bewehrungsplänen und Detailplänen Sie arbeiten vorrangig für Brückenbauwerke, Lärmschutzwänden, Stützwände, Verkehrszeichenbrücken Sie führen Ihre Planungen in 2-D, zunehmend auch in 3-D durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Konstrukteur oder Techniker Sie besitzen gute Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Verwendung von CAD-Programmen, vorrangig AutoCAD Sie sind idealerweise versiert im Umgang mit weiteren CAD-Programmen (Revit, ISB-CAD) Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Sie zeichnen sich durch Motivation, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einer selbstständigen engagierten Arbeitsweise aus Was bieten wir Ihnen? 28 Urlaubstage Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - welche sich nach Ihren aktuellen Aufgaben und Wissensstand richten Digitale Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich nach individueller Reglung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ("Work-Life-Balance") – das Arbeiten in Teilzeit ist möglich und individuell abzustimmen Eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung - damit Sie schnell bei uns und in Ihrer Arbeit ankommen Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Zugang zu Fortbildungsliteratur und Onlineschulungen Zentrale Bürolage und eine gerade modernisierte Arbeitsumgebung Je nach Position stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, allen Mitarbeitenden steht unser Fahrzeugpool zur Verfügung Soziale Leistungen, wie z.B. Zuschüsse für Kinder, betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille Betriebliches Gesundheitsmanagement Teamevents wie Firmenläufe, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Optimale Anbindung an den ÖPNV Abwechslungsreiche Aufgaben Ein tolles Arbeitsklima in einem soliden und zukunftssicheren Unternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Zeichner für Objektplanungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden INVER - Ingenieurbüro für Verkehrsanlagen GmbH.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Polymer-Werkstoffe und beschäftigt 16.000 Mitarbeiter weltweit. Seit Gründung stehen wir als Lieferant in einem Rahmenvertragsverhältnis, und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Elektroniker (m/w/d) Standort: Krefeld Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, mit Sitz in Krefeld im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Elektroniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 22,00 bis 25,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Identifikation und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln der oben genannten technischen Bereiche • Fachgerechte Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten an elektrischen Anlagen • Verantwortung für die Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln • Sorgfältige Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse • Gewährleistung der Funktionalität und Sicherheit der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel durch regelmäßige Wartungsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen • Erfahrungen im Bereich Chemie • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv "enabling green mobility" folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter – Reporting und Steuern (m/w/d) Ihre Aufgaben: Monats-, Quartals- und Jahresabschluss: In den Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten des Teilkonzerns unterstützen Sie und tragen dazu bei, dass alle finanziellen Berichte fristgerecht und korrekt erstellt werden. Zusammenarbeit mit ausländischen Gesellschaften: In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit ausländischen Konzerngesellschaften zusammen, um die korrekte Anwendung der Bilanzierungsvorschriften sicherzustellen und etwaige Fragen oder Probleme zu klären. Ertragssteuererklärungen und Jahresabschlussberichte: Sie bereiten die Ertragssteuererklärungen sowie die Jahresabschlussberichte im Inland vor, um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten. Umsatzsteuermeldungen: Sie übernehmen die Erstellung der Umsatzsteuermeldungen sowie die Bearbeitung aktueller Fragestellungen im Tagesgeschäft für unsere deutschen Gesellschaften. Betriebsprüfungen und Audits: Bei Betriebsprüfungen und Audits unterstützen Sie im Inland, indem Sie relevante Unterlagen zusammenstellen und sicherstellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind. Verrechnungspreisdokumentation: Sie bereiten Verrechnungspreisdokumentationen vor, um den gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen im Bereich des Transfer Pricing gerecht zu werden. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als beispielsweise Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung; Erfahrung im Konzernrechnungswesen ist wünschenswert Bilanz- und Abschlusssicherheit nach StR / HGB / IFRS Grundlagenkenntnisse über Verrechnungspreise sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Softwarekenntnisse mit Rechnungswesen- und Planungstools sind vorteilhaft (z. B. SAP R/3 oder S/4HANA, Cognos) Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Ihre Benefits: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den "pme Familienservice", z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc. Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch "Corporate Benefits" Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt für Rückfragen: Frau Nadine Schütte Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com. www.vossloh.com
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ihre Klinik Ein innovativer regionaler MVZ-Verbund mit mehreren Standorten Die ambulante Versorgung umfasst mehr als 10 Fachrichtungen und mehrere ambulante Operationszentren Die Praxis bietet umfassende radiologische Untersuchungen in einem modernen und patientenfreundlichen Umfeld an Das Leistungsspektrum der Radiologie umfasst Digitales Röntgen, Mammographie, Computertomographie (CT) und Kernspintomographie (MRT) Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Angebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie verfügen über gute Kenntnisse in der konventionellen Radiologie, der Computer- und Kernspintomographie Mit Interesse an der Mammographie Idealerweise mit Erfahrungen in einer Praxis oder einem MVZ Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Organisation und Sicherstellung der radiologischen Versorgung von ambulanten und stationären Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Gründliche und gut strukturierte Einarbeitung Ein offenes und kollegiales Praxisteam Moderne apparative Ausstattung Betriebliche Gesundheitsförderung Keine Nacht- und Wochenenddienste
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Durchführung von Umbaumaßnahmen, Reparaturen sowie Wartungen und Instandsetzungen vor Ort Einweisung/ Schulung der Kunden an den Anlagen Teilnahmen bei Abnahme zur technischen Unterstützung
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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