Die EEW Energy from Waste Stavenhagen GmbH & Co. KG sucht für den Standort Stavenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leittechniker / Elektroniker (m/w/d) Als Fachhandwerker*in sind Sie gerade überall gefragt – mit Stellenangeboten im ganzen Land. Aber müssen Sie für einen spannenden Job die Heimat, die Familie, die Freunde verlassen? Nein. Denn bei der EEW Stavenhagen GmbH & Co. KG können Sie hier vor Ort helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll? An unserem Standort in Stavenhagen bieten wir Ihnen dafür sichere, gut bezahlte Jobs ganz in Ihrer Nähe – mit vielen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie einen der besten Jobs Ihrer Region suchen, bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Selbstständige Installationen, Betreuung, Programmierung, Überwachung, Fehlersuche, Störungsbehebung, Optimierung, Prüfung, Erweiterung an folgenden Anlagen: Anlagen der Prozessleit- und Messtechnik sowie an Automatisierungs- und Regelsystemen IT-Systeme, sowie Systeme der Datenarchivierung Gebäudetechnik Selbstständiges Organisieren, Betreuen und Durchführen von Wartungen, Organisieren und Begleiten von Partnerfirmen Kontrolle und Überprüfung von Emissionsmessungen Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Störungsbeseitigung Durchführung weiterer allgemeiner Arbeiten auf Anweisung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Erfahrung mit Automatisierungssystemen sowie in Inbetriebsetzung, Wartung, Reparatur von elektrotechnischen und leittechnischen Systemen gewünscht Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit elektrotechnischen Betriebssystemen und Steuerungen (z.B. S7, Siemens-Logo,) und Programmierkenntnisse (WinCC, PCS7) Fundierte Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifvertragliche Vergütung mit zwei jährlichen Sonderzahlungen 33 Tage Urlaub pro Jahr & Heiligabend und Silvester frei Betriebliche Altersversorgung Zuschuss zur Kinderbetreuung JobRad Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung Eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden Jetzt bewerben! Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser Instandhaltungsleiter Richard Bartl zur Verfügung. Über EEW Energy from Waste (EEW) "Die EEW Energy from Waste GmbH (EEW) ist ein führendes Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft, das Abfälle nicht nur entsorgt, sondern als wertvolle Ressource für Energie und Rohstoffe nutzt. An unseren 17 Standorten in Europa verwerten wir jährlich rund 5 Millionen Tonnen Abfälle, versorgen 700.000 Haushalte mit Strom und tragen so wesentlich zum Klima- und Ressourcenschutz bei. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Energie des Abfalls effizient zu nutzen, das Abfallvolumen zu reduzieren und CO 2 -Emissionen zu senken. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie zielt darauf ab, bis 2030 klimaneutral und bis 2045 klimapositiv zu wirtschaften, wobei die CO 2 -Abscheidung in unseren Anlagen eine zentrale Rolle spielt." 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; Inklusion; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa
Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Standort: 41460 Neuss Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustiker (m/w/d) in Neuss Wir suchen einen leidenschaftlichen Hörakustiker / eine leidenschaftliche Hörgeräteakustikerin (m/w/d), um mit uns gemeinsam neue Standards in der Hörakustik zu setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 2.946 – 3.434 € , je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Neuss? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Neuss unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikerin / Hörakustiker aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustiker und Hörakustikerinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei virtic GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du digitalisierst und automatisierst die Lohn- und Reisekostenabrechnung unserer Kunden. Das geschieht durch eine dialoggestützte webbasierte Zeiterfassung und die Integration unserer Services in die IT-Landschaft des Kunden. Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Analyse und das Management von Anforderungen. Du entwickelst neue und pflegst bestehende Funktionalitäten und Business-Applikationen. Du steuerst die Entwicklung neuer und geänderter Konzepte und sorgst für deren Implementierung bis zur Produktionsreife. Du lenkst die Fehleranalyse und -behebung. Du behältst den Überblick über den Stand der Technik und unterstützt die technologische Weiterentwicklung. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie solides kaufmännisches und informationstechnisches Wissen. Du hast Erfahrung im gesamten Technologiestapel beim Einsatz von Software, z.B. Datenbankdesign, Middleware Netzwerk- und Kommunikationstechnik Industriestandards bei Datenaustausch (SOAP, REST, OData, OAuth) IT-Sicherheit (Reverse Proxy, Verschlüsselungsmethoden) Du hast die Motivation, dich selbstständig und kontinuierlich weiterzubilden. Du bist in der Lage, in mehr als einer zeitgemäßen Programmiersprache marktreife Software zu programmieren. Du bist kommunikativ und in der Lage, mit internen und externen Stakeholdern (Kundendienst und Vertrieb; Kunden und Lieferanten) ergebnisorientiert zu kooperieren. Du bist offen für neue Technologien und in der Lage, deren Eignung, Zukunftsfähigkeit und Risiken kritisch zu bewerten. Team Gemeinsam unschlagbar: Entdecke die Stärke unseres Teams - Eine eng verbundene Gemeinschaft, die durch kollaborative Zusammenarbeit, leidenschaftliches Engagement und ein unterstützendes Miteinander eine inspirierende Arbeitskultur schafft. Bewerbungsprozess Erster Call Triff das Team Über das Unternehmen Nie wieder Stundenzettel! Unter diesem Motto startete virtic 2004 mit der mobilen Zeiterfassung für Handwerk, Bau und Service. Heute zählen wir hunderte Bauunternehmen, technische Dienstleister, Energieversorger, Anlagenbauer und Handwerksunternehmen zu unseren Kunden. Video: https://www.virtic.com/media/video/virtic_webbasierte-zeiterfassung.mp4 Mit virtic automatisieren unsere Kunden ihre Verwaltungsabläufe wie Personalbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Kostenrechnung und Fakturierung. Aus den mobilen Arbeitszeitbuchungen von Monteuren, Technikern und Bauarbeitern werden weitgehend automatisiert Buchungssätze berechnet. Hierzu werden Disposition und insbesondere die Arbeitszeiterfassung in die bestehende IT-Umgebung eingefügt, um die papiergebundenen Abläufe in einen elektronischen und automatisierten Geschäftsprozess umzuwandeln. Die virtic-Dienstleistungen werden als Software as a Service angeboten – Unsere Kunden benötigen deshalb außer Handys und PC weder Hard- noch Software.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Als SAP MM-Expertin oder -Experte bist du verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen, vor allem im SAP Modul Materialmanagement (MM). Prozesse modellieren: Dabei analysierst, designst und modellierst du Geschäftsprozesse, Systemkomponenten und deren Integration. Projekte begleiten: Du unterstützt und begleitest Migration- und Transformations-Projekte, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA, Cloud und Fiori. Aktive Mitgestaltung: Du arbeitest in verschiedenen Branchen und sorgst für aktive Gestaltung von Prozessdesigns und Entwicklungspezifikationen. Vielfältige Einsätze: Dein Horizont bei uns ist weitläufig und vielseitig, denn du arbeitest eng mit angrenzenden Modulen und Abteilungen zusammen, um eine optimale Integration der SAP-Lösungen sicherzustellen. DEIN PROFIL Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Skills: SAP ist dein Ding! Du bringst fundierte und langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell im Logistik- oder Produktionsumfeld mit. Modulkenntnisse: Du hast umfassende Expertise im SAP MM-Modul, einschließlich tiefer Fachkenntnisse in spezifischen Bereichen wie Einkauf/Bestellwesen, Material-/Artikelstamm, Materialbewertung und MRP. Darüber hinaus bringst du gute Kenntnisse in angrenzenden Modulen und im Umgang mit Vorgänger- und Nachfolgeprozess-Modulen mit? Das wäre ideal. Debugging-Fähigkeiten: Coding ist kein Fremdwort für dich? Grundlegende Debuggingkenntnisse in ABAP sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign. Prozess- und Systemanalyse: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Architektur: Die Definition von Architekturen und Technologiestacks sowie die Durchführung von Komponenten und Abnahmetests liegt ebenfalls in deinen Händen. Projekteinbindung: SAP BTP oder SAP Cloud - bei uns erwarten dich technologieübergreifende Projekte. Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedenen Sektoren, darunter Banken, Bausparkassen oder Versicherungen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. Programmierkenntnisse: Als leidenschaftliche SAP-Entwicklerin oder leidenschaftlicher SAP-Entwickler verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO) und/oder in der Frontend-Entwicklung (SAP UI5/Fiori). SAP Banking: Mit einem der SAP Banking-Modulen wie BCA, BP, CML, CMS, CRM, DM, FI/CO oder iBS (BASS/FIN) kennst du dich gut aus. Schnittstellen: Du kennst unterschiedliche Schnittstellentechnologien und deren Anwendung. Testing: In der Testdurchführung- und Dokumentation konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter für Lebensmittelproduktion (m/w/d) in 27313 Dörverden Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Mitarbeiter für die Lebensmittelproduktion (m/w/d) Dein Profil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperlich belastbar Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Daria Dybol unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-219573 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität einbringen können? In diesem Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Im Auftrag eines Unternehmens aus der Konsumbranche mit Sitz im Raum Gerlingen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als 1st und 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt zwischen 35.000 EUR und 48.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Sozialleistungen, inklusive einer Altersvorsorge Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktuellen Technologien und moderner IT-Ausstattung Zahlreiche Mitarbeiterprämien und Vergünstigungen Gemeinschaftliches Arbeiten in einer familiären Atmosphäre Ihre Aufgaben: Aufnahme und Dokumentation eingehender Meldungen über technische Probleme Einteilung der Störungen nach Dringlichkeit und Auswirkung auf den Betrieb Planung und Durchführung der Bereitstellung neuer Hardware Installation von Betriebssystemen, Anwendungen und Konfiguration der Geräte gemäß den Anforderungen Beantwortung von Fragen zu Software, Hardware und Prozessen Regelmäßige Überprüfung und Pflege der Hardware, um eine optimale Funktionsfähigkeit sicherzustellen Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abschluss von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im IT-Support sind von Vorteil Vertiefte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen wie IP, TCP/UDP, SSH, SMTP, RDP, DNS und DHCP sind vorteilhaft Erste Erfahrungen mit WLAN, VLAN und Ethernet Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows 10 und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Betreuung von Nutzern Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219573 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.4.1 – Kreiseigener Hochbau, Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d)* Kennziffer: 2025-094 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD oder A12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 30.06.2025. Ihr Einsatzbereich: Das Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I ist eines von zwei Sachgebieten im Fachbereich Kreiseigener Hochbau. Mit einem Team von Architekten und Architektinnen, Landschaftsarchitekten und -architektinnen, Bautechniker und Bautechnikerinnen und Verwaltungskräften setzen wir die Beschlüsse des Kreistags München um. Wir vertreten die Interessen des Landkreises gegenüber beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros und übernehmen die Projektsteuerung für extern vergebene Bauvorhaben. Sie begeistern sich für Bauprojekte über alle Lebenszyklen vom Neubau bis zur Sanierung und tragen mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Fachwissen zur Umsetzung einer integralen Gebäudetechnologie und zum klimagerechten Bauen bei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Architekt (m/w/d) Hochbau und Bauunterhalt I (2025-094) Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium auf mind. DQR-6 Niveau sowie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Baurechtliche Kenntnisse der BayBO, BauGB, VOB, HOAI und VGV Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Anwendungen wie beispielsweise CAD und AVA) Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau) Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Bautechnische und anlagentechnische Fachkenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Baumaßnahmen Fähigkeit zum Selbstmanagement Lernbereitschaft und -fähigkeit Teamfähigkeit Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft: Kenntnisse im Bereich des kommunalen Bauens, optimal als Auftraggeber (Bauherr) Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden Ihre Aufgaben Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten für kreiseigene Liegenschaften Übernahme der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung, Projektleitung Konzeption, Planung und Durchführung des Gebäudeunterhalts und -betriebes im Bestand / historischer Denkmäler Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen/Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage . *Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Klinikum der Grund- und Regelversorgung - familiäre Geburtshilfe - operativer Schwerpunkt Gebiet: Region Frankfurt - Würzburg Arbeitgeber: Für ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit 300 Planbetten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Klinikum liegt regional sehr schön in Bayern gelegen, unweit mehrerer Großstädte. Frankfurt, Darmstadt oder auch Würzburg erreichen Sie bequem binnen einer Stunde. Vor Ort haben Sie zahlreiche Freizeitaktivitäten sowie alle Geschäfte des täglichen Bedarfs. Auch weiterführende Schulen sind ansässig. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams der Frauenklinik mit über 30 Planbetten wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Die Position eignet sich auch für Fachärzte, welche den Karriereschritt zum Oberarzt anstreben. Jährlich werden über 800 Geburten begleitet, es wird besonderen Wert auf eine familienfreundliche Geburtshilfe gelegt. Ein Hebammengeleiteter Kreißsaal steht zur Verfügung. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets abgedeckt. Operative Eingriffe werden überwiegend mittels minimal-invasiver Chirurgie durchgeführt. Die Urogynäkologie bildet hierbei einen Schwerpunkt der Abteilung. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal Weiterentwicklung der Frauenklinik Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sehr hohe fachliche sowie soziale Kompetenz operative Erfahrung Ihre Vorteile: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif unbefristeter Arbeitsvertrag flache Hierarchien, tolles Team zusätzliche Altersvorsorge finanzielle Beteiligung bei Fort- und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S24282 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine Übersicht aller offenen Stellen hier Vergütung Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,60€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,80€/h brutto) Schichten Befristete Vollzeit-Stelle (40,00h) Spätschicht: 14:45 Uhr - 23:30 Uhr Standort PAD1 Amazon Logistik Oelde GmbH, Aurea 10, 59302 Oelde Arbeitsweg Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (Regional- und Nahverkehr) Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar Hier findest du die Busrouten PAD1 Amazon
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