Inhouse SAP BW Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 33604, Bielefeld, DE
Einleitung: Unser Kunde ist einer der führenden Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit über 100 Jahren Historie, welches sich zum Global Player entwickelt hat. Gebotene Benefits des Unternehmens sind neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, 37h/Woche, sowie 4 Tage/Woche Homeoffice. Das Team soll um einen erfahrenen Inhouse SAP BW/4Hana Berater (m/w/d) erweitert werden. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Konzeption und Entwicklung sowie Betrieb von IT-Lösungen für die SAP BI-Anwendungen Arbeiten im Backend mit SAP BW/4 sowie SAP DataSphere und im Frontend mit SAP Analysis for Office und SAP Analytics Cloud Konzeption als auch die Implementierung von Datenmodellen und Applikationen sowie deren späterer Support und Weiterentwicklung. Weitere Aufgaben: Finanzplanung auf Basis SAP BPC/SAC, Weiterentwicklung und Betrieb des Management Reportings, internationale Reporting-Anforderungen im Bereich Concur und Nachhaltigkeit Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Sehr gute SAP BW on HANA oder SAP BW/4 Kenntnisse Erfahrung im Bereich SAC oder Integrated Planning von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Prüfungsassistent / Junior Auditor (m/w/d)
Genoverband e.V. - 22145, Hamburg, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Deine Aufgaben Prüfungstätigkeit: Du machst dich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen Vielfalt: Du lernst verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennen Nachhaltigkeit: Du wirst Teil der europäischen Initiative und bringst dich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernst du tolle Menschen kennen und profitierst dabei von ihrem Wissen Wegbegleiter: Du begleitest unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffst so mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert Digitalisierung: Bei der Prüfung setzt du einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiterentwickeln Deine Qualifikation Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus. Sprache: Gute Deutschkenntnisse Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb deines regionalen Einsatzgebietes bringst du mit Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Anna Kalogeropoulos Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an anna.kalogeropoulos@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
Cloud Solution Architect (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 63739, Aschaffenburg, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
(Plicht)- Praktikum Bereich Social Media Marketing inkl. Content erstellung
Westside Studios - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Westside Studios ist das größte Mietstudio in Frankfurt. Mit großem Motion Control Roboter und einer angeschlossenen Videoproduktion produzieren wir Videocontent von mid Budget bis high end. Wir beraten, planen, drehen und bearbeiten Bewegtbildcontent für unsere Kunden aus einer Hand, produziert im Studio oder on Location. Mit der Liveunit werden zudem spannende Livestream- und Hybride Events aus Frankfurt in die ganze Welt produziert. Aufgaben Aufbauen von Social Media Präsenz auf IG, TikTok und LinkedIn Erstellen von Inhalten mit der Adobe Produkt Palette und Davinici Contentplanung und Umsetzung Qualifikation Auge für visuelles und kreaitves Wesen Erfahrung im proffesionellen Umgang mit Social Media Redaktion und Kreation aktives Studium im Medienbereich Benefits Office direkt über dem Film Studio, Wintergarten und Whirlpool Junges Team (25 Jahre im Schnitt) Gemeinsames Mittagessen Einblicke in high end Produktionen Aktive Förderung von eigenen Ideen und Projekten Flache bis keine Hierarchien
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 26122, Oldenburg, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - Bildung & Soziales - - 26919, Brake (Unterweser), DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Information Security Expert (m/w/d)
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH - 79539, Lörrach, DE
Einleitung Bei unserem Kunden handelt es sich um einen international tätigen Maschinenbauer aus dem südlichen Schwarzwald, der mit seinen Produkten zu den weltweiten Marktführern zählt. Als Information Security Expert bist du u.a. zuständig für die Durchführung von Risikoanalysen, die Konzeption von Schutzmaßnahmen, begleitest IT-Security Audits und sensibilisierst die Mitarbeiter hinsichtlich Bedrohungsszenarien. Die dahinterstehenden Prozesse kannst du maßgeblich mitgestalten. Dazu gehört auch der Aufbau und die permanente Weiterentwicklung eines ISMS. Aufgaben Aufbau und Betrieb eines ISMS Umsetzung von Sicherheitsanforderungen Risikoanalysen und -bewertungen Ausarbeitung von Notfallkonzepten Durchführung von Awareness-Schulungen Enge Kooperation mit diversen internen und externen Stakeholdern Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (z.B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) Erfahrung in der IT-Notfallplanung Selbstständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebsrestaurant Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - - 27432, Bremervörde, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Key Account Manager (m/w/x)
gocomo GmbH - 10115, Berlin, DE
Über gocomo Du liebst es, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? Du denkst strategisch, kommunizierst auf Augenhöhe und möchtest echten Impact im digitalen Marketing-Umfeld haben? Als Key Account Manager:in bei gocomo bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere wichtigsten Kund:innen – du steuerst Accounts ganzheitlich, erkennst Potenziale und treibst aktiv den Ausbau unserer Partnerschaften und unseres Geschäfts voran. Wenn du Lust auf Verantwortung, Strategie und Kundenbegeisterung hast – let’s talk! Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskund:innen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholder:innen – Fachabteilungen & Einkauf Steuerung und Moderation von Kick-offs, QBRs und regelmäßigen Kunden-Meetings Identifikation von Wachstums- und Innovationspotenzialen innerhalb bestehender Accounts Früherkennung von Herausforderungen in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Team Operation Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Expansionsstrategien Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im B2B Account Management, idealerweise im digitalen Marketing- oder Agenturumfeld Verhandlungssicheres, souveränes Auftreten auf Entscheider:innen-Ebene sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem sicheren Gespür für Profitabilität, Kundenbindung und Wachstumspotenziale Fundiertes Verständnis für Social Media, Plattformmechaniken und performancebasierte KPIs Starke kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägter Team- und Servicegedanke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Mindset Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein aktives Netzwerk von Marketingverantwortlichen in relevanten Branchen Erfahrung im Umgang mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Individuelle Benefits nach Wahl – Du kannst dich zwischen einem Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget entscheiden – ganz nach deinen Bedürfnissen Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddys
Payroll-Specialist (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Hybrid gesucht
Schwertfels Consulting GmbH - 30159, Hannover, DE
Du hast Lust, die Zahlen im Griff zu haben, Prozesse zu optimieren und mit deinem Know-how das Team auf das nächste Level zu heben? Dann könnte dies deine neue berufliche Bühne sein! Unser Mandant, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, sucht eine*n Payroll Specialst , die oder der sich mit Herz und Köpfchen für die Mitarbeiter und das Team einsetzt und Spaß daran hat, den Bereich der Lohnbuchhaltung aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben – was dich erwartet: Eigenständige Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Standorte und Gesellschaften. Du bist die erste Anlaufstelle für alles, was Lohnbuchhaltung betrifft. Digitalisierung und Optimierung : Sei Teil von Projekten zur Automatisierung und Prozessverbesserung! Bringe deine Ideen ein, um Abläufe effizienter zu gestalten und trage dazu bei, dass das Unternehmen immer am Puls der Zeit bleibt. Beratung und Kommunikation : Du bist Ansprechpartner in für Mitarbeiter innen und Führungskräfte in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und trägst so zu einem positiven Betriebsklima bei. Zusammenarbeit mit dem HR-Team : Enger Austausch mit HR, um eine nahtlose Zusammenarbeit und optimale Unterstützung für die Mitarbeitenden sicherzustellen. Schnittstelle zu externen Partnern : Koordination und Kommunikation mit Steuerberatern, Finanzämtern und anderen externen Partnern. Sicherstellung der Compliance : Du hältst dich über gesetzliche Neuerungen auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass die Abrechnungen stets rechtskonform sind. Requirements Das bringst du mit: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in DATEV. Zahlenaffinität und Präzision : Du liebst es, wenn Zahlen passen, und bringst eine hohe Genauigkeit und Verlässlichkeit mit. Engagement und Innovationsgeist : Du hast Lust, über den Tellerrand zu schauen und dich aktiv bei der Weiterentwicklung der Prozesse einzubringen. Kommunikationsfreude und Empathie : Die Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – wir suchen jemanden, der sich mit einer offenen und positiven Kommunikation ins Team einbringt. Benefits Das bietet dir unser Mandant: Flexibles Arbeiten : Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitskultur. Moderne Arbeitsumgebung : Ein digitales Umfeld und ein hochmotiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Individuelle Weiterbildung : Hier wird in dich investiert! Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sind Teil des Pakets. Attraktive Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und vieles mehr – hier wird nicht nur über Benefits gesprochen, sondern auch gehandelt! Work-Life-Balance: Keine Überstundenkultur, dafür aber ein Team, das zusammenhält und Wert auf eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre legt. Warum du hier richtig bist: Bei unserem Mandanten stehen Wertschätzung, Offenheit und Teamgeist an oberster Stelle. Hier kannst du dein Fachwissen einsetzen, um wirklich etwas zu bewegen, und in einem Unternehmen arbeiten, das auf deine Ideen und deine Meinung zählt. Interesse geweckt? Werde Teil eines einzigartigen Teams und begleite uns auf unserem Wachstumskurs! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald als unseren Payroll Specialist willkommen zu heißen.
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