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Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation

Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet Sie bei uns Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot. Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Bad Oeynhausen

ALDI Schloß Holte - 32545, Bad Oeynhausen, DE

Das bringst Du mit• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) • Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter • Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit • Rechen-Skills • Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: • Annahme von Warenlieferungen • Ware verräumen und Warenpräsentation • Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich • Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren • Kassieren und Abrechnen der Kasse • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation • Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto • Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld • Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis • Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! • Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops • Vergünstigungen bei Fitnessstudios • Elektronische Arbeitszeiterfassung

Filialleiter (gn)

Lidl Hüfingen Nord - 72760, Reutlingen, DE

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge - m/w/d) Hort an der Grundschule

Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen - 76344, Eggenstein-Leopoldshafen, DE

Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Betreuung an unserem Hort an der Grundschule in Leopoldshafen. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen Wir erwarten von Ihnen: eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerberportal unter www.stellen.egg-leo.de stellen. Weitergehende Informationen erhalten Sie unter Tel. Nr. 0721 97886-86 (Fachbereichsleitung Soziales, Herr Schanz) oder direkt in der Einrichtung Hort Leopoldshafen 07247 2089878 (Herr Weber). Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen Thomas Bott / Friedrichstraße 32 / 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel. 0721 97886-72 / personalamt@egg-leo.de

Pflegefachkraft (w/m/d) *

DOREAFAMILIE - 27749, Delmenhorst, DE

Passen wir zu dir? Hast du eine Leidenschaft für Gemeinschaft und Teamarbeit ? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sehen uns als eine berufliche Familie , die gemeinsam Erfolge feiert und Herausforderungen mit heiterer Gelassenheit meistert. Dein Wohlbefinden und deine Anliegen sind uns wichtig! Wir schätzen deine Arbeit und fördern deine Entwicklung. Deshalb bieten wir dir eine faire Vergütung , attraktive Benefits und ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Egal, ob du Karriere machen oder dich in deiner aktuellen Rolle wohlfühlen möchtest – bei uns hast du die Freiheit, dich nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einzubringen. Wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich sowohl unser Team als auch unsere Bewohnerinnen und Bewohner in der DOREAFAMILIE wohlfühlen, dann freuen wir uns auf dich! Das bieten wir dir Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit! Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°. Mehr Details Unsere Benefits für diese Stelle Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit! Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°. Deine neuen Aufgaben Bei uns erlebst du einen spannenden Mix aus Abwechslung und Routine. Du hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn mal etwas nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig – das gilt für die gesamte DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt! Deine Ansprechpartner vor Ort Aumunder Feldstraße 2, 28757 Bremen DOREAFAMILIE Bremen-Vegesack Einrichtungsleitung Bettina Entz-von Zerssen DOREAFAMILIE Bremen-Vegesack Bremen-Vegesack – maritimes Flair und moderner Schiffsbau Vegesack ist ein Stadtteil von Bremen, ca. 25 km von der Bremer City entfernt. Hier wurde vor 400 Jahren der erste künstliche deutsche Hafen angelegt. Die maritime Meile entlang der Weser, mit bekannten Gebäuden, historischen Schiffen und Museen, gehört zu den Hauptattraktionen Vegesacks. Das Zentrum bietet vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten in einer großzügigen Fußgängerzone. Die schöne Weserpromenade und die zahlreichen grünen Parks laden zum Entspannen und Erholen ein. Der Stadtteil verfügt über viele Verkehrsanbindungen in die Bremer City und den Hauptbahnhof.

Kaufmännische Fachkraft für Disposition und Transportlogistik (m/w/d)

Westnetz GmbH - 50259, Pulheim, DE

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Logistik, Standort Pulheim-Brauweiler, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre , engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Die Transportdisposition stellt die Materialversorgung für den Ausbau und die Instandhaltung des Strom-, Gas-, Wasser- und FTTX-Netzes sicher. Unser Team ist für die logistische Abwicklung verantwortlich. Wir verplanen die unterschiedlichsten Materialien, wie zum Beispiel Paletten, Gitterboxen, Ringe, Kabeltrommeln, Maste oder C-Stationen und transportieren das benötigte Material zur richtigen Zeit, zum richtigen Ort. Dafür stehst Du auf: Du kümmerst Dich um die Annahme, Bearbeitung und Disposition von Kundenaufträgen für Transportleistungen in Spezialgebieten (Frachten, Teilladung, Komplettladung) sowie im Fuhrpark Du übernimmst das Kundenmanagement inkl. Durchführung von Kundenberatungsgesprächen zur Erfüllung des Kundenwunsches unter "best practice"-Aspekten sowie Informationsveranstaltungen/Schulungen und Bearbeitung von Kundenreklamationen Du analysierst und planst eigenständig Aufträge und triffst Entscheidungen über die erforderlichen Vorgehensweisen unter Berücksichtigung der länderspezifischen Regelungen, Kundenanforderungen und der unternehmensseitigen Vorgaben und Rahmenbedingungen Du planst den Einsatz des eigenen und fremden Fuhrparks, sowie der Auswahl und Vergabe von Einzel-Aufträgen (auf Basis vorhandener Rahmenverträge) an die national und international tätigen Dienstleister unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, unternehmerischer und qualitativer Gesichtspunkte Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Störungsaufträgen im Tagesgeschäft sowie die Erstellung von Sendungsstatistiken und Auftragsanalysen Du unterstützt bei Projekten (Auftragsmanagement, Konditions-, Tarifmodelle, Abrechnung, Steuerungskennzahlen) Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen und eine erfolgreich absolvierte Aufstiegsfortbildung zum/zur Geprüften Fachkaufmann/-frau Einkauf und Logistik (IHK) Du besitzt hohe Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Spedition und Transportmanagement sowie der relevanten gesetzlichen Bestimmungen (z. B. für den Bereich Gefahrgut und Abfalltransporte) Du hast gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Auftragsmanagement/Transportdisposition Transportmanagementsysteme, vorzugsweise der Speditionssoftware PTV Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch (mündlich/schriftlich) Du sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an Du verschaffst Dir einen Überblick über vorliegende Daten und bewertet diese systematisch Du priorisiert Aufgaben sinnvoll und förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen:Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einemdynamischen Umfeld mitzuwirken Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Operativer Einkäufer Vergabemanagement (m/w/d) – Öffentlicher Auftraggeber Berlin

DIS AG - 12489, Berlin, DE

Sie sind Profi im operativen Einkauf und bringen fundiertes Know-how im Vergaberecht mit? Für eine bedeutende Einrichtung aus dem Bereich Forschung und Technologie am Standort Berlin-Adlershof suchen wir Sie als Operativen Einkäufer (m/w/d). Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im öffentlichen Beschaffungswesen mit viel Gestaltungsspielraum, Homeoffice-Möglichkeit und Eingruppierung nach TVöD-Bund (EG 9c). Ihre Aufgaben Operative Durchführung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren inkl. Erstellung der Unterlagen und Bekanntmachung Einholen, Prüfen und Auswerten von Angeboten in Abstimmung mit den Fachabteilungen Erstellung von Verträgen, Vergabevermerken und Begründungen nach gesetzlichen Vorgaben Unterstützung bei Vergabeprüfungen und Optimierung der Einkaufsprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf/Vergabewesen Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) Erfahrung mit SAP und MS Office Englischkenntnisse mind. auf B1-Niveau Ihre Perspektiven Eingruppierung nach TVöD-Bund (EG 9c) Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche) Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Moderne Arbeitsumgebung in einem forschungsnahen Umfeld Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption Persönliche Betreuung durch die DIS AG Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476

Ingenieur / Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung

Stadtwerke Essen AG - 45128, Essen, Ruhr, DE

Wir stellen ein Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadtgebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trinkwasser. Zu den Aufgabengebieten gehören außerdem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwassernetzes und der Betrieb eines Trilogistikzentrums im Essener Hafen. Um all diese Serviceleistungen tagtäglich für die Kunden erbringen zu können, sind rund 900 qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie Sie planen eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen (innerstädtischer Kanalbau / Spezial-Tiefbau) unterschiedlicher Komplexität gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7. Sie gewährleisten selbstständig das Zeit- und Kostencontrolling Ihrer Projekte. Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z. B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.) Sie organisieren Besprechungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange etc. und nehmen an diesen teil. Ihr Profil Das bringen Sie mit Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Umwelttechnik abgeschlossen oder eine Ausbildung zum/zur Techniker/-in Bautechnik (Tiefbau). Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Kanalplanung, LV-Erstellung und Kalkulation sowie umfassendes Knowhow, was die einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (u. a. DIN-Normen, DWA-Regelwerke, HOAI, VOB) betrifft. Sie verfügen über gute PC/DV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformations- und Planungssysteme [GIS], AVA-Software, CAD, SAP). Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Monatsticket ÖPNV Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Hier Bewerben Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 Bewerbung@stadtwerke-essen.de

Ferienjob beim DRK: Verdiene ab 520€/Woche + Prämien

Schwarz GmbH & Co. KG - 09244, Lichtenau bei Chemnitz, Sachsen, DE

Was du machen wirst: Bei diesem Ferienjob wohnst und arbeitest Du gemeinsam mit anderen Schülern und Studenten & bist für das lokale Deutsche Rote Kreuz (DRK) unterwegs, dem wohl bekanntesten Verein in Deutschland. Deine Tätigkeit bei diesem Ferienjob ist es die Anwohner im persönlichen Gespräch über lokale Projekte des Roten Kreuzes aufzuklären und neue Fördermitglieder zu gewinnen. Durch Deinen persönlichen Einsatz bei diesem Ferienjob unterstützt Du die Finanzierung langfristiger ehrenamtlicher Projekte, wie z.B. Das Jugendrotkreuz (JRK) oder den Katastrophenschutz. Was wir bieten: garantiertes Grundgehalt 2.080 Euro/Monat - 520,- Euro/Woche zzgl. Prämien = durchschnittlich 2.700 Euro Gewinn im ersten Arbeitsmonat alle anfallenden Spesen + Anreise werden übernommen Was wir erwarten: Realschulabschluss Du hast mindestens 4 Wochen am Stück Zeit? Du bist mindestens 17 Jahre alt? Du sprichst perfektes Deutsch? Du bist kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu? Bewerben Du erfüllst alle nötigen Grundvoraussetzungen & bist überzeugt davon, dass dies der richtige Ferienjob für Dich ist? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Ein paar Zeilen zu Deiner persönlichen Motivation! Extra Informationen Damit Du den Ferienjob stressfrei und ohne Druck erlernen kannst, bieten wir Dir ein festes Grundgehalt. Durch zusätzliche Provisionen & Prämien kannst Du Deinen Verdienst natürlich steigern, so kommen neue Mitarbeiter bei diesem Ferienjob im Durchschnitt auf einen Verdienst von ca. 2.700 Euro in den ersten vier Arbeitswochen. Die Dauer Deines Arbeitseinsatzes kannst Du Dir bei diesem Ferienjob aussuchen, jedoch solltest Du mindestens vier Wochen am Stück Zeit haben. Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Teilzeitjob, Ferienjob, Vollzeitstelle Gehaltsangabe Zwischen 520.00€ und 1,000.00€ pro Woche Verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit Veröffentlicht am 17-02-2025 Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Events / Messe / Promotion / Hostess Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Ja Sprachkenntnisse Deutsch

Sales trifft Technik - Vertriebler (m|w|d) gesucht!

Apriva GmbH - 97234, Reichenberg, DE

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Geräte- und Komponentenentwicklung sucht im Rahmen eines exklusiven Mandats nach einem Vertriebsprofi mit Lust auf Technik und Kundenkommunikation. Besonders im Fokus stehen innovative Eigenprodukte sowie spezialisierte Dienstleistungen rund um den Maschinenbau und die digitale Fertigung. Die Zielgruppe: technische Entscheider mit klarem Qualitätsanspruch. Kompetenzen - Details: • Erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen Umfeld oder in erklärungsbedürftigen Produkten • Begeisterung für moderne Fertigungstechnologien und systemisches Denken • Selbstbewusstes Auftreten im Kundenkontakt – digital wie persönlich Zu erwartende Tätigkeiten: • Kundenakquise durch datenbasierte Recherche und direkte Kontaktaufnahme • Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen • Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses von Erstkontakt bis Auftrag • Pflege relevanter Daten im CRM-System und systematische Marktbeobachtung • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung neuer Vertriebsansätze Benefits: • Zugriff auf bestehendes Partnernetzwerk und Bestandskunden • Raum für unternehmerisches Denken und Eigeninitiative • Technologisch führende Produkte mit hoher Marktrelevanz • Transparente Kommunikation, schnelle Entscheidungen • Moderne, digitalisierte Infrastruktur für effiziente Vertriebsarbeit Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Sales trifft Technik - Vertriebler (m|w|d) gesucht!" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.