Projektleiter - TGA (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 42651, Solingen, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung
EUROPTEN Transmission Germany GmbH - 12681, Berlin, DE
Wir von der EUROPTEN Transmission Germany GmbH sind eine angesehene und erfolgreiche Freileitungsbaufirma in Deutschland. Seit mehr als 100 Jahren kümmern wir uns deutschlandweit um die sichere Stromversorgung sowie den Netzausbau erneuerbarer Energien. Sie möchten zum Team eines attraktiven Arbeitgebers dazugehören, dann kommen Sie zu uns und bringen Ihre Energie in eine zukunftssichere Branche ein. Ihre Aufgaben Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltserhöhungen, Prämienschreiben, Abmahnungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen Abwicklung der Ein- und Austrittsprozessen, inkl. Fristverwaltung Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Abrechnungsstelle sowie deren Prüfung Durchführung von Reisekostenabrechnungen Verwalten der Zeiterfassung, Überstunden, Urlaubs- und Krankenstände, sowie die Personalstammdatenpflege im Zeiterfassungs- und Personalverwaltungsprogramm Führen und Pflegen der Personalakten Unterstützung bei SV- und Lohnsteuerprüfungen Erstellung sämtlicher Unterlagen des Personalbereiches für den handels- und steuerrechtlichen Jahresabschluss Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräften bei allen abrechnungs- und vertragsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von Arbeitsgesetzen und betr. Rahmenbedingungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträger und Behörden Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/Industriekauffrau - m/w/d) und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Expertise in Personal- und Reisekostenrecht Fundierte Kenntnisse in den ERP-Systemen ATOSS und SAP sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Eine selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion Termintreue und verbindliches Auftreten Sowie ein gutes Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem überdurchschnittlichen Jahresbruttogehalt in Höhe von 45.000-50.000 EUR 30 Tage Erholungsurlaub innerhalb der ersten 12 Monate, ab dem 13. Monat Betriebszugehörigkeit 34 Urlaubstage Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit des remote Arbeitens nach Absprache Eine verantwortungsvolle Beschäftigung mit einem administrativen und operativ unterstützenden Aufgabenbereich Ein hohes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Teamevents Ein eigenes Firmenhandy & persönlicher Mitarbeiter-Laptop Eine bezuschusste & verzinste monatliche Altersvorsorge Eine Unfallversicherung, die auch private Risiken abdeckt Eine Krankentagegeldversicherung Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz Die Möglichkeit des Job-Rads Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben Jetzt schnell bewerben! Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und einer maximalen PDF- Dateigröße von 4MB, richten Sie bitte an Svenja.scheyko@europten.com Tel. +49 151 70 589 520 Weitere Informationen zur EUROPTEN Transmission Germany GmbH finden Sie unter www.europten-freileitung.de WIR freuen uns auf SIE!
Head of Accounting (m/w/d) MS Dynamics D365
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Verantwortungsvolle Position in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen Entwichlungsmöglichkeit als Head of Accounting (m/w/d) MS Dynamics D365 Firmenprofil Ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Systemlösungen steht für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einer lösungsorientierten Denkweise - mit dem Ziel, gemeinsam Zukunft zu gestalten. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen Zusätzlich können die Bereiche Controlling, Steuern und Liquiditätsmanagement hinzu kommen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Reporting Strategische Weiterentwicklung der Finanzprozesse und -strukturen Implemenntierung ERP-System MS Dynamics D365 Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Industrieumfeld Tiefgehende Kenntnisse im HGB, IFRS sowie im Steuerrecht Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Microsoft Dynamics) und Excel Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Leitende Position mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Kontakt Ricardo Padilla Referenznummer JN-072025-6782002 Beraterkontakt +49 1624399778
IT-Job als IT-Administrator (m/w/d) in Oldenburg
grinnberg GmbH - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Gesucht wird ein IT-Administrator (m/w/d), der Systeme nicht nur betreut, sondern mitdenkt – jemand, der in komplexen IT-Landschaften die Orientierung behält und zugleich pragmatische Lösungen findet. Diese Position richtet sich an technikaffine Macher, die zwischen User Support und Systempflege ihren idealen Wirkungsbereich sehen und gerne Verantwortung in einer modernen IT-Umgebung übernehmen. Wer gerne strukturiert arbeitet, dabei aber stets flexibel bleibt, findet hier ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Persönliche IT-Job-Perspektiven Zwei Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten Individuell abgestimmte Weiterbildungen und Zertifizierungen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem stabilen und dennoch dynamischen Umfeld Moderne Tools und Technologien – laufend auf dem neuesten Stand Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Gesundheitsförderung Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Betreuung und Administration der gesamten IT-Infrastruktur (Windows-Umgebung) Überwachung und Optimierung von Server- und Netzwerksystemen First- und Second-Level-Support für interne Anwender Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Mitarbeit bei IT-Projekten, z. B. bei Migrationen oder Rollouts Dokumentation und Weiterentwicklung interner IT-Prozesse Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Active Directory und Netzwerktechnik Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen und gängigen Monitoring-Tools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Bereitschaft zur stetigen fachlichen Weiterentwicklung Job ID: 2139627
Senior Backend Developer - AWS/Node - (f/m/x)
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
You are interested in the position as Senior Backend Developer - AWS/Node - (f/m/x) at doinstruct Software GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . We are looking for you to passionately help shape the future of training for frontline workers and to expand, scale, and optimise our product offering as part of a small but highly effective development team. 100% remote or a modern workspace in Berlin A short onboarding workshop in Berlin (approximately 2 days) A modern culture of learning from mistakes and agility Strong communication and well-thought-out structures Regular events, after-work meet-ups, and training opportunities are a given The chance to take responsibility and ownership within an amazing team The opportunity to actively contribute to building our infrastructure and team Activities Lead the Charge: You'll take ownership of the technical conception and implementation of our cutting-edge AWS infrastructure , crafting and evolving the services that power our innovative solutions. You'll ensure our systems run smoothly by providing continuous support through vigilant monitoring, swift debugging, and rigorous testing . Drive Innovation: You'll spearhead the automation and ongoing enhancement of our backend, pushing the boundaries of what's possible. Your primary focus will be on creating a scalable, serverless architecture that’s ready to meet the challenges of tomorrow. Requirements You're already experienced in working as a backend developer for >6 years and have very good knowledge of development with TypeScript in Node.JS Lambdas . You use Infrastructure as code and have experience in AWS Serverless Services . You have experience with SQL databases (RDS Aurora), NoSQL databases (DynamoDB), REST APIs (API Gateway) and queues (SQS, SNS). You’re ready to step up and take responsibility within a team—As a dedicated team player , you’re motivated to develop robust, scalable backend systems and contribute to the foundation of a powerful, connected customer ecosystem. You are motivated to develop yourself further in the areas and are keen to familiarize yourself with new topics and frameworks. You are at least business fluent in English . Team Be a Catalyst for Change: Join us in revolutionizing Learning & Development for frontline workers, making a tangible impact on their lives and career growth. Be part of a company that’s not just about business but also about doing good, by making education and training accessible to Frontline Workers. Ownership from Day One: Step into a role where your ideas matter, and you have the autonomy to shape projects and drive them to success. We are a small but growing team which means experiencing the thrill of working in a startup environment with flat hierarchies, where creativity and innovation are encouraged and celebrated. Grow with Us: Embrace the opportunity to learn from a passionate and highly motivated team, where knowledge sharing and mutual growth are core values. Thrive in a culture that fosters teamwork, open communication, and collective problem-solving. Make Your Mark: Every contribution you make helps us move closer to our vision, giving you a sense of purpose and accomplishment. Flexibility and Balance: Enjoy a work environment that understands the importance of flexibility and work-life balance, allowing you to excel both professionally and personally. Be part of our Offices in Berlin or Osnabrück or work fully remote in Germany. Recent Investment Round : doinstruct secured $7M funding in a Seed Round led by European early-stage investor Creandum, an early backer of Spotify, Klarna and iZettle. This means that we not only benefit from a stable financial situation, but also from strong networks, experienced investors and committed mentors who support us along the way. Application Process Applying with us? Super easy and quick! Just send us a short resume highlighting the key milestones in your life. In an online interview, we can get to know each other better and see if it’s a good fit for both sides. About the Company Hello! We are a start-up located in Osnabrück and Berlin and we are developing a low-threshold training and onboarding platform for frontline workers. In addition to our four founders, doinstruct is made up of a team of talented designers, media designers, educationalists, software developers, project managers and, of course, a strong back office for coordination. We all work every day to relieve and support companies in their daily work and make them fit for the future - and maybe soon together with you? We say goodbye to boring instructions! With our intuitive web app, we offer our customers a video-based, low-threshold training solution for their employees. For simple, complete instruction at eye level and secure certification. Thanks to the new communication method and the modern interface, we can reach every employee. Multilingual, location independent, 365 days a year. --- Hallo! Wir sind ein Start-up aus Osnabrück und wir entwickeln eine niederschwellige Schulungs- und Onboarding-Plattform für Frontlineworker. Hinter doinstruct stehen neben unseren drei Gründern ein Team aus vielen talentierten Designern, Mediengestaltern, Didaktikern, Softwareentwicklern, Projektmanagern und natürlich einem starken Backoffice für die Koordination. Wir alle arbeiten jeden Tag dafür, Unternehmen bei der täglichen Arbeit zu entlasten, unterstützen und zukunftsfähig zu machen und vielleicht bald gemeinsam mit dir? Wir sagen "Tschüss" zu langweiligen Unterweisungen! Mit unserer intuitiven Web-App bieten wir unseren Kunden eine videobasierte, niederschwellige Schulungslösung für ihre Mitarbeitenden. Zur einfachen, vollständigen Unterweisung auf Augenhöhe und eine sichere Zertifizierung. Durch die neue Kommunikationsmethodik und das moderne Interface erreichen wir jeden Mitarbeiter. Mehrsprachig, ortsunabhängig, 365 Tage im Jahr.
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) (Würzburg)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG - 97070, Würzburg, DE
Deine Zukunft - machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in für den gesamten OBI Markt und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den Einstieg, der zu dir passt und deinen Wünschen entspricht. Kennenlernen unseres Baumarktsortiments und anschließende Spezialisierung in deinem Wunschbereich Durchlaufen aller organisatorischen Bereiche, wie Kasse, Service Center und Wareneingang Kennenlernen der Warenbestellung und wie du die Produkte optimal präsentierst Beratung unserer Kund:innen im Markt Bearbeitung von digitalen Anfragen Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten bei uns im Markt Teilnahme an regionalen Projektwochen Erfolgreicher Schulabschluss - du hast einen guten Hauptschulabschluss, einen Realschulabschluss oder sogar Abitur Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf Offenheit und Kommunikationsstärke Attraktive Bezahlung - Mindestens 1.120 / 1.230 / 1.370 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Leitender Oberarzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) in Stuttgart
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 70173, Stuttgart, DE
Leitender Oberarzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Stellen-ID: 3394 Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Ein regionales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 800 Betten im Raum Stuttgart. Die Klinik verfügt über ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot und engagiert sich als akademisches Lehrkrankenhaus für die Ausbildung des medizinischen Nachwuchses. Das Institut für Labordiagnostik und Krankenhaushygiene deckt ein vielfältiges Spektrum ab und bietet Ihnen ein innovatives Umfeld mit modernster technischer Ausstattung. Ihre Vorteile: Leitende Position mit Entwicklungspotenzial Modernes, interdisziplinäres Institut mit breitem diagnostischen Spektrum Weiterentwicklung der Abteilung und aktive Mitgestaltung von Prozessen Zusammenarbeit und Beratung andere Fachabteilungen und externer Partner Individuelle und vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Kinder Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Attraktives Freizeit- und Kulturangebot in landschaftlich reizvoller Umgebung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin Kenntnisse in Mikrobiologie wünschenswert Erfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Position Kooperativer Arbeitsstil und lösungsorientiertes Denken und Handeln Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung GmbH Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Heizungsbauer (Mensch)
GA-tec - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Montagearbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs- und Sanitärtechnik Reparatur, Instandhaltung, Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Sanitäranlagen Dokumentation der ausgeführten Leistungen Regionaler Einsatz beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Heizungsbauer (Mensch), Gas- und Wasserinstallateur (Mensch) oder vergleichbar Berufseinsteiger (Mensch) sind herzlich willkommen! Einschlägige Erfahrung als Monteur (Mensch) im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik wünschenswert Führerschein der Klasse B wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Projektmanager/in, Facility Manager/in (w/m/d)
Metallbau Franz GmbH - 15345, Altlandsberg, DE
Organisation, Koordination und Leitung der Projekte – mit Schwerpunkt auf der Bauleitung vor Ort Eigenverantwortliche Koordination der Abläufe auf der Baustelle Ansprechpartner für Monteure, Bauherren und Architekten während der Bauphase Überwachung der Montage auf der Baustelle und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Planung des Personaleinsatzes und Koordination der Montageteams Prüfung von Zeichnungen auf technische und fertigungstechnische Machbarkeit Bestellung einzelner fehlender Komponenten nach Bedarf Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Arbeitsvorbereitung
Versicherungsfachmann/-frau - Schadenmanagement (w/m/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Suchen Sie eine neue Herausforderung als Kundenberater / Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) im Bereich Schadenmanagement? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem innovativen und teamorientierten Arbeitsumfeld einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Fokus auf Kundenzufriedenheit: Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes - im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung Sicherheit im Schadensfall: Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall Schadensbearbeitung: Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung Ihr Profil Eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine Zertifizierung zum Versicherungsfachmann /-frau (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Ihrem Verhandlungsgeschick setzen Sie sich für die Kunden ein und handeln die bestmögliche Schadenregulierung aus Als strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer sind Sie eine wichtige Stütze im Unternehmen, auf die man sich voll und ganz verlassen kann Ihre Perspektiven Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
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