Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Verwaltung der Auszubildendendaten sowie Begleitung und Beratung unserer Auszubildenden (m/w/d) Kommunikation mit Bewerbenden/Interessenten, Auszubildenden, Lehrenden und Kooperationspartnern Eine kaufmännische Berufsausbildung Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leitung der Mittagsbetreuung (m/w/d) Der Schulverband Untersiemau sucht zum neuen Schuljahr 2025/26 eine Leitung der Mittagsbetreuung an der Grundschule Untersiemau (m/w/d) Nähere Informationen finden Sie unter: https://www.untersiemau.de/rathaus/stellenausschreibungen/ Original Anzeige
Einleitung Sie wollten schon immer als Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) arbeiten? Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Aufgaben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Durchführung von Überprüfungen von Fahrausweisen und Tickets Berechtigung zur Entgegennahme des erhöhten Beförderungsentgeltes nach Maßgabe der allgemeinen Beförderungsbedingungen Service am Kunden und Auskünfte zu Verkehrsbedingungen, Tarifen und Örtlichkeiten Hilfestellung gegenüber allen Kunden Hilfeleistung bei Notfällen (u.a. Erste-Hilfe) Sicherheits- und Ordnungsdienste Bewachungstätigkeiten Qualifikation Ihr Profil: Mindestens B1 in Wort und Schrift polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Sachkunde nach §34a GewO (kein muss, wir bilden aus) ÖPV-Schulung (kein muss, wir bilden aus) Tarifkunde-Schulung (kein muss, wir bilden aus) Ersthelferausbildung (kein muss, wir bilden aus) Schichtdienstbereitschaft (auch Nachtschichten) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) und verfügen noch über keinerlei Qualifikationen? Kein Problem! Auch hier haben wir viele Möglichkeiten, so bspw. den geförderten Erwerb einer Sachkunde gem. §34a GewO inkl. ÖPV und Führerschein Klasse B. Kontaktieren Sie uns einfach
Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliotheken nebenan sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert. Sie sind hyperlokale und bedingungslose Knotenpunkte für Wissen, Kultur, Begegnung und Lernen. Aber: viele Menschen bewegen sich zunehmend im digitalen Raum. Unser Projekt "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" positioniert sich daher an der Schnittstelle zwischen Digitaler Kompetenz und Digitaler Souveränität. Es verfolgt die Idee, dass Bibliotheken über ihre physischen Sammlungen hinaus als "Zivilgesellschaftliche digitale Zentren" fungieren können und sollen. Wir wollen eine soziale digitale Infrastruktur anbieten, um auch in Zukunft Maßstäbe für die Daseinsfürsorge zu setzen. Bibliotheken genießen - wie wohl kaum eine andere Institution - bei den Bürgerinnen und Bürgern ein hohes Maß an Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Zwei Werte, die in der digitalen Welt zunehmend unter Druck stehen. Herausforderungen wie die profitorientierten Geschäftsmodelle internationaler Digitalunternehmen, der laxe Umgang mit Datenschutz oder die Verantwortungsverwässerung bei KIgenerierten Inhalten bedrohen eben diese Werte. Die Berliner*innen verdienen einen zuverlässigen, niedrigschwelligen und sicheren "Digitalen Begegnungsort". Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung & Verbundangelegenheiten mit Ihrer fachlichen und methodischen Expertise als gestaltungsfreudige*r Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" (m/w/d) Organisationseinheit: Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten Kennziffer: 08/25 Entgeltgruppe: E14 TV-L Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) Befristung: Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate Organisationseinheit: Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten Kennziffer: 08/25 Entgeltgruppe: E14 TV-L Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) Befristung: Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate Ihr Aufgabengebiet: Leitende Konzeption, Planung und Umsetzung des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" unter der Berücksichtigung entsprechender Umsetzungsstrategien: Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur digitalen Transformation der Bibliotheken im VÖBB Gestaltung von benutzerfreundlichen und barrierefreien digitalen Lösungen Leitung von interdisziplinären Teams zur effizienten Umsetzung digitaler Projekte Durchführung von organisationsweiten Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Projektqualität Verantwortung für die Planung und Überwachung des Projektbudgets Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in den für Bibliotheken, Archive und Museen einschlägigen Studiengängen der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften wie Medien- und Kommunikationswissenschaft, (Kunst-)Geschichte, Projektmanagement, Bibliotheksmanagement mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Infrastruktur Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement Routinierter Einsatz von Evaluationsverfahren, Marktforschung und Nutzerfeedback zu User Experience, insbesondere für Online-Portale Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Datenintegration Grundlagenwissen zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen, insbesondere im Social-Media-Umfeld und öffentlichen Sektor (etwa BITV2, DSGVO) Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und diplomatisches Gespür für die Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: Ausgeprägte Fähigkeit, interdisziplinäre und digitale Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Flexibilität Analytisch-konzeptionelle Stärken gepaart mit Strategieverständnis und Organisationstalent Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in machbare Lösungen umzusetzen Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 . Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal. Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de. Ansprechpartner*innen: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49 30 90226 513 E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de Ralf Stockmann (für fachbezogene Auskünfte) Telefon: +49 30 90226 670 E-Mail: deva@zlb.de
Die Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Landwirtschaftsmeister (m/w/d) (zunächst als Beschäftigter und anschließend ab 2. Februar 2026 in der Beamtenlaufbahn, uniformierter Dienst, 2. Qualifikationsebene) Die Justizvollzugsanstalt Bernau wurde im Jahr 1920 selbständige Strafanstalt, sie wird seitdem laufend fortentwickelt, baulich umstrukturiert und vollzuglich wie betrieblich den zunehmenden Anforderungen der Zeit angepasst. Die Anstalt ist ganz überwiegend zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen im Wiederholungsfall bis zu drei Jahren an erwachsenen Männern aus dem gesamten südbayerischen Raum. Sie verfügt über ca. 800 Haftplätze. Eine Kurzübersicht können Sie unter https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/anstalten/jva-bernau/ einsehen. Der Landwirtschaftsbetrieb umfasst derzeit eine bewirtschaftete Fläche von ca. 250 ha und ist in den Bereichen Ackerbau und Viehhaltung (Mutterkühe, Rotwild, Hühner, Schafe, Gänse, Schweine) tätig. Des Weiteren wird eine Biogasanlage betrieben. Einstellungsvoraussetzungen in das Beschäftigungsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. in das Beamtenverhältnis ab 2. Februar 2026: deutsche Staatsangehörigkeit, das 45. Lebensjahr darf zum geplanten Einstellungszeitpunkt in das Beamtenverhältnis (Höchstalter 44 Jahre zum 2. Februar 2026) noch nicht vollendet sein, erforderlich ist ein Haupt- oder Mittelschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss und die erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung (hier: Landwirtschaftsmeister (m/w/d)) oder eine gleichwertige Ausbildung mit anerkannter Befugnis zur Ausbildung, die Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen erfüllt werden, d. h. insbesondere als persönlich geeignet für die vorgesehene Tätigkeit beurteilt werden können und im Arbeitsvertrag wird die Verpflichtung zur Ableistung eines 18-monatigen Vorbereitungsdienstes im Werkdienst der 2. Qualifikationsebene enthalten sein. Voraussetzung für eine Beschäftigung in der Laufbahn der 2. Qualifikationsebene im Werkdienst ist die erfolgreiche Ableistung eines 18-monatigen Vorbereitungsdienstes (Beamtenverhältnis auf Widerruf). Der 18-monatige Vorbereitungsdienst findet ab 2. Februar 2026 an einer bayerischen Justizvollzugsanstalt (Praxis) sowie an der Justizvollzugsakademie Straubing (Theorie) statt. Des Weiteren erwarten wir: Überzeugung, den Landwirtschaftsbetrieb zukunftsorientiert (auch im Hinblick auf eine Wiedervernässung der Moorflächen und deren Bewirtschaftung) weiter zu führen, Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten, Bereitschaft, alle mit dem Landwirtschaftsbetrieb im Zusammenhang stehenden Verwaltungsarbeiten sorgfältig und gewissenhaft auszuführen, auch bayernweit und den Besitz aller für einen Landwirtschaftsbetrieb erforderlichen Führerscheinklassen, insbesondere der Klassen B, BE und T. Wir bieten: im Beschäftigungsverhältnis: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L, Entgeltgruppe EG 8) sowie alle Leistungen im Rahmen des Tarifvertrags der Länder im Beamtenverhältnis: Vergütung nach dem BayBesG (Anwärterbezüge während des Vorbereitungsdienstes und anschließend Besoldung beginnend mit A 7). Ausführliche Informationen zum Stellenprofil erhalten Sie unter: www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/ Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bitte reichen Sie daher nur gut lesbare Kopien ein. Vollständige schriftliche Bewerbungen (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- und Berufsschulzeugnissen, Meisterbrief, sonstigen Nachweisen wie z. B. Fortbildungen und Arbeitszeugnisse) werden bis spätestens 31. Juli 2025 per E-Mail an: bewerbung.bern@jv.bayern.de pdf-Datei, max. 8 MB) erbeten. Weitere Auskünfte erteilt gerne die Justizvollzugsanstalt Bernau, Herr Thein oder Herr Bachmann (Tel.: 08051/802-116 oder -119 – personalrechtlich) oder Herr Osterhammer (Tel.: 08051/802-178 oder -473 - fachlich).
Einleitung Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) für unsere Kundenbetreuung. Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen, vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Geldanlage im Bereich Börse, Aktien, Options- & Futurehandel. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter. In der Kundenbetreuung unterstützt du dabei, den Kontakt mit Kunden telefonisch und in Videokonferenzen zu pflegen. Solltest du motiviert und redegewandt sein, dann bist du bei uns genau richtig! Keine Vorerfahrung? Quereinsteiger? In der Einarbeitungsphase bilden wir dich vollständig aus, sodass du uns auch ohne Vorerfahrungen schnell im Tagesgeschäft unterstützen kannst. Aufgaben Du führst Telefonate mit Kunden und pflegst den Kontakt, sodass sie sich gut in unseren Ausbildungsprogrammen zurechtfinden Du bist die freundliche Person, die unsere Kunden im digitalen Onboarding willkommen heißen darf und ihnen unseren internen Schulungsbereich vorstellt E-Mail Korrespondenzen sowie Terminvereinbarungen erfüllst du stets zuverlässig und erledigst administrative Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich Du betreust unseren bestehenden Kundenstamm freundlich und zuvorkommend, unterstützt unsere Strategieberater und trägst so zur Erreichung der Unternehmensziele bei Die genaue Pflege unserer Kundenmanagement-Systeme (CRM- und Projektmanagement-System) ist für dich selbstverständlich Qualifikation Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung von Vorteil (wenn du Quereinsteiger bist, bringen wir dich auf Kurs) Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen. Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist. Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern. Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht. Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt. Noch ein paar Worte zum Schluss Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding? Dann bewirb dich jetzt!
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort bundesweit IT-Trainer (m/w/x) auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung. Wir suchen Trainer (m/w/x) für mehrwöchige Schulungseinsätze in Präsenz an unseren GFN-Standorten und/oder für Onlineunterricht. Aufgaben IT-Trainings zu den Lernfeldern 1 bis 12 nach Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Objektorientierte Programmierung mit Java Programmierung mit Python Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen Aktuelle IT-Zertifizierungen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent. Benefits Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz Faire Honorare Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen Bereitstellung von Unterrichtsinhalten Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 60_001_25
Ihre Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen Selbstständige Fehlersuche an komplexen Anlagen Teilebereitstellung gemäß Auftrags- und Arbeitsunterlagen prüfen Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei technischen Problemen Störgrößen an den zuständigen Fertigungssteuerer melden Erkennbare konstruktive Mängel über den Änderungsdienst melden Endprüfungen / Endabnahme nach vorgegebenen Kriterien vornehmen Anwendung der notwendigen Transaktionen im ERP-System Retournierung nicht benötigter Bauteile / Baugruppen mit Bezug zum Fertigungsauftrag Abnahme der fertig gestellten Produkte unter Aufsicht des Kunden Durchführung von Inventuren (Bestände und Werkzeuge) Ihr Profil ..Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation besitzen, ....Sie bereits mehrjährige mechanische Berufserfahrung haben, ...Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitswese haben, ...Sie Erfahrung in der B&R Steuerung haben und ein Teamplayer sind, Unser Angebot Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden Sie erhalten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sie bekommen ein attraktives Gehalt (44.000 EUR - 48.000 EUR brutto/Jahr) Sie haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Sie haben die Möglichkeit auf kostenlosen Parkplätzen zu parken Sie arbeiten 38,5 Stunden/Woche
Einleitung Gemeinsam mit einem Träger der praktischen Ausbildung bringen wir Sie Ihrem Ziel näher! Aufgaben Nach Ihrer Ausbildung können Sie in folgenden Bereichen eingesetzt werden: Kinderkrankenpflege Krankenhaus Ambulanter Pflegedienst Altenheim Qualifikation Für den Zugang zur Ausbildung werden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) benötigt. Sie benötigen den erweiterten ersten Schulabschluss ( Ehemals Mittlere Reife / Abschluss Klasse 10 ). Benefits ABSCHLÜSSE: Berufsabschluss Pflegefachfrau oder Pflegefachmann Berufsabschluss bei Spezialisierung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Noch ein paar Worte zum Schluss Wir übernehmen für Sie die Suche nach einem Ausbildungsbetrieb! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns oder senden Sie uns eine Nachricht über WhatsApp an die Nummer 0151-75076802 . Wir freuen uns auf Sie! #AAWID
Deine Aufgaben Du arbeitest in unserem Sales Swat-Team im Inbound Sales und betreust potenzielle Kund:innen im Top Management bei der Suche nach Weiterbildungen Du übernimmst Verantwortung für eigene Kund:innen und deren Entwicklung durch TAM Weiterbildungs-Programme im Bereich Leadership und New Work. Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf. Du bringst dich aktiv bei der Gewinnung und Qualifizierung neuer Partner:innen ein und bringst unsere Weiterbildungs-Rakete aufs nächste Level. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Trainings-Team zusammen in Bezug auf Produktverbesserungen und Optimierung unserer Learning Journeys Du lebst und förderst die Kultur unserer TAM durch unsere Core Values: Work-Fun-Blending, hungry 4 growth, Wir sind sympushy! Dein Profil Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Sales oder Consulting-Bereich und das idealerweise schon im HR oder der Organisationsentwicklung Du hast (Digital-) Sales & Vertriebsmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches studiert Durch deine aufrichtige und emphatische Art fällt es dir leicht zu networken und hast Freude am direkten Menschenkontakt - online und offline Du bist wissensdurstig, neugierig und an persönlichem Wachstum interessiert Du hast eine eigenständige Arbeitsweise , übernimmst Verantwortung und ergreifst auch gern die Initiative. Proaktivität wins! LinkedIn ist für dich, das, was für andere Instagram ist Du magst Apple und hast eine hohe Affinität zu moderner Software (Salesforce, Hubspot, Slack, Active Campaign, G-Drive, etc.) Deine Home Base ist Berlin Was wir dir bieten Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Das, was bei anderen " flache Hierarchien" heißt Ein traumhaft schönes Office in Kreuzberg Drinks & Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
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