Trainer/Dozenten (m/w/x) für Fachinformatiker in München (oder remote)
GFN GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort bundesweit IT-Trainer (m/w/x) auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung für mehrwöchige Schulungseinsätze. Wir suchen Trainer/Dozenten (m/w/x) für Einsätze in Präsenz an unseren GFN-Standorten (unter anderem in München) und für Onlineunterricht. Aufgaben IT-Trainings zu den Lernfeldern 1 bis 12 nach Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Objektorientierte Programmierung mit Java Programmierung mit Python Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Aktuelle Herstellerzertifizierungen, z. B. OCA ab Java Version 8 SE Programmierungserfahrung Benefits Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz Faire Honorare Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen Bereitstellung von Unterrichtsinhalten Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 60_001_25
Sachbearbeitung (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - 40699, Erkrath, DE
Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Zur Verstärkung in unserem Bereich Zentrale Dienste / Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik (IT und IKT) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Eigenständige Beschaffung und Disposition von Informations- und Kommunikationstechnik, z.B. EDV-Hardware, Internet- und Telefonanschlüsse für unsere Unternehmensgruppe Unterstützung unserer Bildungsstätten bei der Planung und Umsetzung digitaler Infrastrukturprojekte Zentrale, deutschlandweite Ansprechperson rund um das Thema Telekommunikation für unsere internen Nutzer Verantwortung für Support, Wartungs-, Miet- und Leasingverträge (Vertragsmanagement) Identifikation von Einsparpotenzialen und Kostenoptimierung Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit fachlicher Nähe zum IT- bzw. IKT-Bereich Einschlägige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik, gerne ergänzende Erfahrung aus der Beschaffung Technische Kenntnisse bzw. hohe IKT-Affinität Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kostenbewusstsein, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier "Tag für mich" 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 142-1125-1010 (Agentur: 10001-1001246831-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Schulleitung (m/w/d) für die Kammer der Technik
Kammer der Technik Fortbildungs- und Umschulungs GmbH - 12681, Berlin, DE
Schulleitung (m/w/d) für die Kammer der Technik Seit 1990 gestaltet die Kammer der Technik Angebote in Berlin für die geförderte und freie berufliche Weiterbildung. Durch unsere Qualifizierung unterstützen wir unsere Schüler*innen dabei, ihre beruflichen Ziele nachhaltig zu erreichen. Unser aktuelles Weiterbildungsangebot qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen der Pflege und Betreuung, der Garten- und Landschaftsbetreuung und in der Lagerung und dem Transport von Waren. Das Seminargeschäft unserer Schule ist auf die Fortbildung pädagogisch tätiger Menschen ausgerichtet. Zudem bieten wir AVGS-geförderte Coachings im Feld der beruflichen Aktivierung und Orientierung an. Für die Führung unseres kleinen Teams an Festangestellten und für die Kommunikation mit und die Koordination von unseren Lehrkräften und Teilnehmenden suchen wir eine*n motivierte*n Schulleiter*in. Ihre Aufgaben Pädagogische und administrative Gesamtverantwortung für die Schule Planung von Kursen und vom Einsatz unserer Lehrkräfte Gewinnung und Betreuung von Teilnehmenden Netzwerkarbeit mit den Kooperationspartnern Qualitätsmanagement Kontaktpflege zu den Kostenträgern (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung u. a.) Repräsentation der Schule nach außen Weiterentwicklung des Bildungsangebotes Führung der Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder pädagogische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert Organisationstalent, selbstständige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit, Zuverlässigkeit Hohe Belastbarkeit und gutes Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken Erfahrung im Bereich der Führung von Mitarbeitenden Die Fähigkeit, vielfältigen und komplexen Situationen durch ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zu begegnen Sicheres, gepflegtes und souveränes Auftreten MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub im Jahr Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine Stelle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Ein angemessenes Gehalt Kontaktieren Sie uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an fischer@kdt-bildung.de. Kontakt Andreas Janßen Geschäftsführer der Kammer der Technik Telefon: 0171 10 10 787 Standort Berlin Kammer der Technik Fortbildungs- und Umschulungs GmbH Allee der Kosmonauten 35A 12681 Berlin www.kdt-bildung.de
Teamleitung Chancenpatenschaften
Stiftung Bildung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Stiftung Bildung wirkt als Themenanwältin für beste Bildung bundesweit und als gemeinnützige Spendenorganisation direkt an der Basis über das bundesweite Netzwerk des Bildungsengagements sowie der Kita- und Schulfördervereine, stärkt die Handelnden, fördert Partizipation und Vielfalt und lässt Ideen vor Ort Wirklichkeit werden. Sie ist als rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts anerkannt, überparteilich und unabhängig. Als Programmträgerin des BMFSFJ-Bundesprogramms Menschen stärken Menschen suchen wir ab sofort eine Teamleitung für unsere dezentralen Teams als Elternzeitvertretung. Wir besetzen die Stelle für voraussichtlich ein Jahr in Vollzeit (39Std.). Vorbehaltlich der jeweiligen Zuwendungsbescheide erfolgt die Vertragsausstellung vorerst bis zum 31.12.2025. Arbeitsort ist Berlin, mobiles Arbeiten ist teilweise möglich. Neben der Initiierung von Chancenpatenschaften zwischen Kindern und Jugendlichen stärkt das Programm ehrenamtliches Bildungsengagement - insbesondere der Kita- und Schulfördervereine. Zur nachhaltigen Vernetzung, Qualifizierung und Unterstützung des Engagements im Bildungsbereich soll der Aufbau eines bundesweiten Netzwerkes der Kita- und Schulfördervereine unterstützt und begleitet werden. Aufgaben Operative Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Programms Chancenpatenschaften in Zusammenarbeit mit der Programmleitung Personalführung (remote) und -verantwortung für vier Teams mit i.d.R. zwei Kolleg*innen pro Team Controlling von Listen, Ansagen, Vorgaben Zusammenarbeit mit Geldgeber*innen und Prüfungsinstanzen Budgetverantwortung über Zuwendungsmittel Sicherstellung der Zielerreichung und der Einhaltung der Programmrichtlinien Sicherstellung der Einhaltung der mit der Programmleitung und dem Vorstand ausgearbeiteten Programmziele Erstellung und Steuerung von Vorgaben zu Prozessen Support der Landesverbände sowie der Kita- und Schulfördervereine Wissensmanagement Konzeption und Erarbeitung von Informationsmaterialien und Leitfäden für am Programm interessierte Engagierte in Zusammenarbeit mit den regionalen Teams Qualifikation Erfahrung in der emanzipatorischen Teamführung Kenntnisse im Zuwendungsrecht Affinität zum digitalen Arbeiten, zu Zahlen und Microsoft Excel Möglichst Arbeitserfahrung in einer bundesweiten Spendenorganisation Fähigkeit sich Wissen selbständig anzueignen und sicher weiterzugeben Organisationstalent mit Überblick Bereitschaft selbständig Verantwortung zu übernehmen Selbstständige, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise Hands-on Mentalität Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Kooperationsbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit Offenheit, Humor, konstruktive Herangehensweise Interkulturelle Kompetenz bzw. interkulturelles Interesse Und deine ganz persönlichen Fähigkeiten, auf die wir uns schon jetzt freuen Benefits Mitarbeit und -gestaltung der spendenfinanzierten Stiftung Bildung mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund 11/1 (Bewertungsvermutung) Arbeiten auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsort Berlin-Mitte und selbstdisponiertes Arbeiten Ein engagiertes haupt- und ehrenamtliches Team mit einem angenehmen und dynamischen Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religions-zugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Bewerbung – auch wenn nicht jede Stellenanforderung erfüllt ist. Für Rückfragen zur Stelle und der inhaltlichen Arbeit steht dir Anna Scharnhorst (Programmleitung) zur Verfügung. Bitte sende uns jederzeit deinen Lebenslauf und Anschreiben zusammengefasst in einer PDF per E-Mail (nicht mehr als 5MB) mit deinem möglichen Arbeitsstart (Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt). Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!
Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d)
Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main - 60323, Frankfurt am Main, DE
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet. Im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d) (E 13 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Der Bereich Qualitätsmanagement und Akkreditierung umfasst die verantwortliche Betreuung der Akkreditierungsprozesse am Fachbereich, in deren Rahmen die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in den Studienprogrammen des Fachbereichs sichergestellt werden muss. Hierzu gehören eine umfangreiche Erhebung, Analyse und zielgruppenspezifische Aufbereitung von Daten in Bezug auf Forschung, Lehre und gesellschaftlichem Engagement, vor allem mittels der Fachbereichsdatenbank Academ. Zudem zählt das Abfassen von Berichten und Darstellungen zum Tätigkeitsbereich, z. B. im Rahmen von Akkreditierungsprozessen oder zur Öffentlichkeitsarbeit. Aufgabe des/der Stelleninhaber/in ist die personelle und organisatorische Leitung des Bereichs, Federführung bei der Aufgabenumsetzung und Einführung von neuen Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der Qualität von Forschung und Lehre am Fachbereich. Ziel des Fachbereiches ist es, mit diesen Maßnahmen seine Position in nationalen und internationalen Rankings weiter zu verbessern. Darüber hinaus soll die Datenbank konzeptionell und funktionell erweitertet werden, um Prozesse am Fachbereich zu digitalisieren und zu vereinfachen. Einstellungsvoraussetzungen sind: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit statistischen Modulen (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.) eine abgeschlossene Promotion wäre vorteilhaft sehr gute Kenntnisse in multivariater Statistik und Kenntnisse einer leistungsfähigen syntaxbasierten Statistiksoftware (z. B. STATA, R, etc.) Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Datenbankensprachen (z. B. SQL) Erfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und Berichten Erfahrung im Reporting an nationale und internationale Hochschulrankingagenturen Erfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften) sehr gute Englischkenntnisse Erwünscht werden: Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-Universität Bereitschaft zu serviceorientiertem Arbeiten Teamfähigkeit Sozial- und Managementkompetenzen werden vorausgesetzt Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Weitere Auskünfte zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Lars Pilz unter der Telefonnummer 069/798-34608. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.05.2025 an Herrn Dr. Lars Pilz (lpilz@wiwi.uni-frankfurt.de). www.uni-frankfurt.de
Erzieher/in /Kinderpfleger(in) (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 41063, Mönchengladbach, DE
Über uns Wir suchen für eine multikulturelle Kindertagesstätte in Mönchengladbach einen Erzieher(in)/ Kinderpfleger(in) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Was tun Sie dafür: o Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren und/ oder Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren o Umsetzung der teiloffenen/offen Pädagogik o Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Kindertagesstätte Profil Was bringen Sie mit: o Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft gemäß KiBiz-NRW Wir bieten Was bekommen Sie geboten: o Unbefristeter Arbeitsvertrag o attraktives Jahresbruttogehalt o Jahressonderzahlung o 30 Tage Urlaub o Strukturiertes Onboarding o Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege o Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team o Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten o Regelmäßige Teamevents o Betriebliche Altersvorsorge o Zuschuss zum Deutschlandticket o Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke o Jährlicher Gesundheitsscheck im Wert von 600€ o pädagogische Tage als Vorbereitungsmöglichkeit für die Gruppenarbeit oder zu Fortbildungszwecken Kontakt Sie erreichen uns unter der 030/91733560 oder per E-Mail: jbatta@bro-recruiting.de
Lehrkraft bzw. Dozent (m/w/d) für die Fächer
Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH - 89075, Ulm, DE
Lehrkraft bzw. Dozent (m/w/d) für die Fächer Für unser private Realschule und unser privates Gymnasium G 9 in Ulm suchen wir zum 01.09.2025 oder nach Vereinbarung in Vollzeit / Teilzeit angestellte oder auf Honorarbasis beschäftigte Lehrkräfte bzw. Dozenten/innen (m/w/d) für die Fächer Musik Biologie Deutsch Mathematik Ihr Profil Quereinstieg: Ein einschlägiges Studium (Bachelor, Hochschul-Diplom, Master, Uni-Diplom, Magister, 1. Staatsexamen SEK I oder SEK II) Zweites Staatsexamen SEK I oder SEK II Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Moderne Pädagogik und kollaborative Schulkultur Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad) Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. digitaler Unterricht, Kokreation) Eigene, vom Kultusministerium genehmigte, Nachqualifizierungsmaßnahme (d. h., es fallen keine Seminargebühren an) Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen POLIGENIUS Private Schule Ulm Eberhard-Finckh-Straße 39 | 89075 Ulm Telefon 0731 7903890 | poligenius.com Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Klingt gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Iris FABIAN, iris.fabian@poligenius.com
Personalleiter (m/w/d)
Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. - 61118, Bad Vilbel, DE
Personalleiter (m/w/d) place Bad Vilbel calendar_today 15.04.2025 business Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. In direkter Zuordnung zur Geschäftsführung suchen wir im Zuge der Nachbesetzung am Standort Bad Vilbel eine*n Personalleiter Aufgabengebiete: Verantwortung für die operative Personalarbeit und Leitung des Teams mit zurzeit zwei Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Lohn und Gehalt für ca. 190 Beschäftigteeinschl. Vertragswesen Sie arbeiten konstruktiv mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalpolitik wirken aktiv ander Digitalisierung des HR-Prozesses Planung, Organisation und Steuerung aller Prozesse mit Budgetverantwortung Entwicklung neuer Maßnahmen zur Optimierung von HR-Prozessen Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen Sie führen Personalgespräche und begleiten Teil des Rekrutierungsprozesses Betreuung von Mitarbeitenden Erstellung personalrelevanter Kalkulationen und Statistiken Information / Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mehrere JahreBerufserfahrung im gesamten Spektrum des Personalmanagements, im Arbeitsrecht,Lohn und Gehalt, Sozialversicherungsrecht, Vertragswesen kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit Diskretion,Vertrauenswürdigkeit und Einfühlungsvermögen Lust etwas zubewegen und Freude am Umgang mit Menschen sichere Kenntnisse im MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit P&I Loga von ekom21oder einem anderen ähnlichen Personalverwaltungstool UnserAngebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, deren Vergütung deraus geschriebenen Positionentspricht Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge ein professionelles und engagiertes Team flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsrestaurant Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.
Online-DaF-Lehrkraft auf Honorarbasis (alle Geschlechter)
Lingoda - 21729, Freiburg (Elbe), DE
Intro Sprich unsere Sprache! Wir sind Lingoda. Unser Ziel ist es, durch lebensveränderndes Sprachenlernen Brücken zu bauen und Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden. Lingoda ist eine rasant wachsende Online-Sprachschule, die Lehrkräften und Teilnehmenden ein einmaliges, nahtloses und persönliches Lehr- und Lernerlebnis bietet. Als Lehrkraft wirst du durch modernste Technologien und einen einzigartigen Lehrplan unterstützt, um Lernenden zu ermöglichen, ihre Sprachlernziele zu erreichen. Möchtest du einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft leisten? Möchtest du aktiv internationale Fachkräfte auf dem Weg zu ihrer beruflichen Anerkennung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Lernmaterialien und deinem Einsatz kannst du Lernenden dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen. Tasks Das bringst du mit: Du bist motiviert, selbstorganisiert und technikaffin Du lehrst mit Leidenschaft und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du legst Wert darauf, erstklassige Lernerfahrungen zu bieten Du verfügst über die erforderliche technische Ausstattung (schnelles Internet, Headset mit Mikrofon, Laptop/Desktop mit Kamera) Du hast Zugang zu einer komfortablen und ruhigen Arbeitsumgebung. Du kannst als freiberufliche Lehrkraft mit uns zusammenarbeiten Requirements Voraussetzungen Du bist zuverlässig und verfügst über interkulturelles Einfühlungsvermögen Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2+). Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache (DaF). Du bist eine qualifizierte Deutsch/DaF-Lehrkraft Benefits Was wir dir bieten: Langfristige Unterrichtstätigkeit auf freiberuflicher Honorarbasis Feste oder flexible Arbeitszeiten - ganz wie du möchtest! Hochengagierte, erwachsene Lernende Arbeite ortsunabhängig im Homeoffice Attraktive Verdienstmöglichkeiten (bis zu 400 EUR in der Woche - Teilzeit) Minimale Vorbereitungszeit du hast die Möglichkeit unsere Lernmaterialien zu nutzen Firmenrabatte 25 % Rabatt auf Lingoda-Sprachkurse ab einem Wert von 100 EUR Deine Chance, internationale Lernende zu unterrichten, dich für ein sinnvolles Projekt zu engagieren und ein Teil der Zukunft des Sprachenlernens zu sein Fortlaufende Unterstützung vom Lingoda Teacher Team Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft begeisterter Lehrkräfte Closing Klingt das spannend? Dann bewirb dich bitte direkt online, über unser Portal "Lingoda - become a teacher" Wir freuen uns darauf, dich virtuell kennenzulernen! :) Wir setzen uns ein für Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerber*innen sind willkommen, unabhängig von Alter, sexueller Identität, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Dozenten (m/w/x) für Prince2® oder ITIL® (remote)
GFN GmbH - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich (remote) suchen wir ab sofort Dozenten/Trainer (m/w/x). Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungsmaßnahmen und Lehrgängen Unterricht in Vollzeit für Prince2® 7 Foundation und Practitioner bzw. ITIL® 4 Foundation Betreuung und Beratung von Schulungsteilnehmenden Wir suchen auch immer wieder Trainer (m/w/x) für SCRUM - und Kanban -Kurse. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement. Du verfügst über die aktuellen ITIL®/Prince2®-Zertifizierungen. Du bist ein erfahrener, akkreditierter ITIL® und/oder Prince2® Trainer. Du scheust Dich nicht vor inhomogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren: Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Faire Honorare Bereitstellung von Unterrichtsinhalten Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 60_001_25
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