Einleitung gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten beruflichen Bildung und Berufswegplanung tätig. Seit 25 Jahren haben wir in unserem Bereich Coaching mehr als 10.000 Menschen erfolgreich gecoacht und trainiert. Um noch besser für unsere Teilnehmenden da sein zu können, suchen wir eine Teamleitung für unsere Coaching-Maßnahmen , speziell für arbeitsuchende Akademiker für unsere Zweigstellen in Berlin. Aufgaben sind: Eigene Coachings für besonders anspruchsvolle Coachees durchführen, die Coachingprozesse und den Einsatz von Coaches steuern, das Controlling der Maßnahmen hinsichtlich Qualität und Rahmenbedingungen. gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten, beruflichen Bildung und Berufwegplanung tätig. Seit 2000 haben wir in unserem Bereich Coaching mehr als 10.000 Menschen erfolgreich gecoacht und trainiert. Um noch besser für unsere Teilnehmenden da sein zu können, suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in (m/w/d) für unsere Coaching-Maßnahmen, speziell für arbeitsuchende Akademiker für unsere Zweigstellen in Berlin. Aufgaben sind die Organisation und Verwaltung sowie das Controlling der Maßnahmen, die Akquise von Folgemaßnahmen und deren Außendarstellung. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Organisation und Dokumentation unserer Coaching-Angebote in verschiedenen Standorten in Berlin. Sie verantworten die Dozenteneinsatzplanung und -führung. Sie sorgen über Schulungen, Supervision und persönliche Ansprache für den KVP. Sie implementieren "Minitraings" zu aktuellen Themen wir KI Sie organisieren die Raum- und Lehrmittelzuweisung. Sie sorgen für die Dokumentation des Unterrichtsbetriebs nach den Vorgaben der AZAV und des QM-Systems nach DIN. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im öffentlich geförderten Trainings- und Coachingbereich. Sie haben einen einschlägig nutzbaren Studienabschluss oder langjährige Erfahrungen. Sie können Kontakt zur Arbeitsverwaltung halten und kennen sich im einschlägigen Berichtswesen aus. Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Organisation von Bildungsmaßnahmen allgemein und der Führung eines Teams. Benefits Sie arbeiten eigenverantwortlich nach Einarbeitung, das ist zu kleinen Teilen auch im Homeoffice möglich. Sie erhalten verschiedene Benefits, wie Mitarbeiter-Rabatte, einen kostenlosen Parkplatz, Getränke, Diensthandy etc. Auf Wunsch erhalten Sie ein Dienstfahrzeug. Sie erhalten einen Vollzeitvertrag. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich per Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Wir melden uns dann zeitnah bei Ihnen. Erste Bewerbungsgespräche werden via Teams geführt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Für unseren Partner Swissport am Flughafen Frankfurt am Main suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) für die Passagierabfertigung / Check-in . Wir qualifizieren Sie gezielt für Ihren neuen Job am Flughafen, sodass Sie am Flughafen durchstarten können. Aufgaben Sie leisten Einsätze am Check-In, Gate, Ticketing und an der Gepäckermittlung Sie empfangen Fluggäste an Check-In Automaten oder Schaltern, kontrollieren Reisedokumente, erteilen Auskünfte und helfen so mit, dass Passagiere und Gepäck zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind Sie koordinieren am Abfluggate das Boarding mit der Flugzeugbesatzung Sie führen Verkaufsgespräche und Reiseberatung mit internationaler Kundschaft unter Beachtung von Visa und sonstigen Vorschriften durch und rechnen die verkauften Tickets ab Sie betreuen und beraten ankommende Passagiere Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Freude an der Betreuung anspruchsvoller Kunden Überdurchschnittlich kundenorientiertes sowie gepflegtes Auftreten und Verhalten Hohe Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Teamorientierung Erfahrung im Kundendienst und Verkauf wünschenswert Benefits Qualifizierung für die Passagierabfertigung und für Check-in Systeme auf Basis eines Bildungsgutscheins Beantragung Ihrer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG Danach erwartet Sie bei Swissport Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag, z.Z. 17 €/h 28 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Zuschläge für Sonntags- Nacht- und Feiertagsarbeit Stellung von Arbeitskleidung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Spannendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Einfach eine kurze Nachricht schicken. Wir melden uns bei Ihnen. Über gaetan-data GmbH Wir trainieren seit über 25 Jahren für Jobs im und um den Flughafen. In direktem Kontakt mit den beteiligten Unternehmen lernen Sie alles, was Sie dann sofort in der Praxis umsetzen können. Wir eröffnen damit auch Chancen für viele Quereinsteiger ohne Flughafenerfahrung und machen Sie zur Fachkraft. Sie erhalten eine Einstellungsoption zur Übernahme bei erfolgreichem Kursabschluss. Über Swissport Swissport ist an nahezu 300 Flughäfen in 50 Ländern präsent und mit über 50.000 Mitarbeitern der weltweit größte Anbieter von Bodenabfertigungs-, Fracht- und anderen luftfahrtbezogenen Dienstleistungen. Der Konzern erbringt Bodenabfertigungsdienstleistungen für mehr als 186 Millionen Passagiere. In Deutschland ist Swissport an verschiedenen Standorten mit vielfältigen Dienstleistungen vertreten. Swissport ist auf Wachstumskurs und möchte diesen gemeinsam mit Ihnen fortsetzen.
Einleitung Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast richtig Lust ein ausgereiftes Produkt zu verkaufen? Dann bist Du bei Distart genau richtig! It's a match! Unser engagiertes Team aus Leipzig hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Teilnehmenden unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing, Content-Marketing & Onlinemarketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu weisen. Du hilfst dabei im Bereich Vertrieb als Vertriebsassistenz! Distart als Bildungsträger Wir bilden in innovativen Schulungsformaten Arbeitnehmer und Unternehmen weiter. Unsere Weiterbildungen sind dabei hybrid aufgebaut und werden – neben der Selbstlernplattform – in einem 1-1-Format und in Gruppenvideocalls durchgeführt. Unsere Weiterbildungen erfreuen sich großer Beliebtheit, das lässt uns von Monat zu Monat wachsen. Aufgaben Telefonischer Erstkontakt – Telefonischer Erstkontakt und Qualifizierung potenzieller Neukunden, die durch unsere Marketingaktivitäten in unserem CRM landen. Follow-Up – Entlang der Sales Journey hakst Du telefonisch und per Mail nach und erinnerst an Termine. Vertriebsassistenz – Du arbeitest Deinem Strategieberater zu, in dem Du Anträge ausfüllst, Lehrpläne vorbereitest und Angebote erstellst. CRM-Pflege – Wichtige Meilensteine im Vertrieb müssen in unserem CRM festgehalten werden, aber keine Angst; das System nimmt Dir die Arbeit zu einem Großteil ab. Qualifikation Prozesstreue – Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Organisiert – Du behältst den Überblick über Deine Aufgaben und erledigst sie gewissenhaft. Lernwillig – Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin, kritikfähig Angenehm – Eine ruhige, angenehme Stimme Ausdrucksstark – Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Ausbildung/Studium: komplett egal . Wichtig ist, was du heute leisten kannst Benefits Payment : Transparentes Gehalt, vorhandenes Bonussystem, Gesundheitssystem, Corporate Benefits. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Start-up-Mentalität : Geschwindigkeit und Ergebnisse zählen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil. Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc. Mentoring: Mentoring ist bei uns selbstverständlich Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Chris Herrmann Vertriebsleitung B2B
Einleitung Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich, der uns bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben in unserem Büro in Frankfurt am Main unterstützt. Aufgaben Aufgabenbereiche : Unterstützung der Geschäftsführung in Organisations- und Personalangelegenheiten Allgemeine administrative Unterstützung Das Verfassen von Briefen, E-Mails, Notizen und Protokollen Direkter und telefonischer Kundenkontakt bei organisatorischen Themen Das Führen von Bewerbergesprächen Konzeption und Durchführung der schriftlichen Kommunikation mit Kunden und Partnern Prüfung des Zahlungsverkehrs Qualifikation Stellenanforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist hilfreich, aber nicht erforderlich Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten Guter Umgang mit Leistungsdruck Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Benefits Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen : Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte. Attraktive Arbeitszeiten: Wir arbeiten von Montag bis Donnerstag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr & Freitags 8:00 bis 15 Uhr. In vielen Arbeitsbereichen haben wir ein Gleitzeitmodell. Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass du bei deiner Bewerbung den unten verlinkten Persönlichkeitstest absolvieren musst. Lade das Testergebnis zusammen mit deinem Anschreiben hoch. Falls das Testergebnis nicht eingereicht wird, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen und müssen eine Direktabsage aussprechen. Link zum Persönlichkeitstest: https://www.16personalities.com/de Vielen Dank für dein Verständnis!
Einleitung Wir sind eine 1-zügige Waldorfschule mit ca. 300 Schülerinnen und Schülern (Klasse 1-13). Die Klassengröße ist von Klasse 1-11 ca. 26 Schülerinnen und Schüler, die Oberstufe (12/13) hat in der Regel 12 Schülerinnen und Schüler. Unser Schulgelände liegt mitten in der Natur in einer tollen Allein-Lage auf einem Bergrücken. Mitten im grünen Sauerland sind 5 Schulgebäude auf unserem 58.000 qm Grundstück verteilt. Verkehrstechnisch ist die Schule gut über die A45 (Lüdenscheid) zu erreichen. Aufgaben Wir suchen eine Lehrkraft für die o.g. Fächer. Gerne auch in anderen Kombinationen. Der Einsatz ist ab Klasse 5 bis zur Klasse 13 vorgesehen. Qualifikation Lehramtsstudium für Biologie und/oder Geografie Quereinstieg mit Masterstudium oder vergleichbar möglich. Auch eine andere Fächerkombination möglich Benefits Wertschätzendes Umfeld, tolle Lage in der Natur, alles Weitere gerne bei einem Besuch. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Einleitung Bist du englischsprachig oder verfügst du über gute Sprachkenntnisse und möchtest diese teilen? Bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, suchen Englisch Tutor:innen. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene Geld, indem du dein Wissen weitergibst Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich Englisch als Muttersprache oder sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Remote möglich Flexible Arbeitszeiten Du bestimmst deinen eigenen Tarif Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir von Nachhilfeunterricht suchen aufgeschlossene und motivierte Englischlehrer (m/w/d) zur Verstärkung unseres professionellen Nachhilfe-Teams. Unterstütze unsere Schüler und verdiene zwischen 15-35 € pro Stunde. Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrern das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. Aufgaben Unterrichte Schüler in ganz Deutschland online von zu Hause aus oder in deiner Nähe und teile dir deine Arbeitszeiten flexibel ein Wähle die Themen von denen du selbst begeistert bist und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnisse und Erfahrungen an Qualifikation Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Grundkenntnisse in dem zu unterrichtenden Fach Benefits Flexible Arbeitszeiten, bestimme den Zeitplan je nach deiner Verfügbarkeit Home Office: Möglichkeit Remote/von zu Hause aus zu arbeiten Du bestimmst dein eigenes Nebenjob-Gehalt (15-30€/h) Du wirst Teil der größten Gemeinschaft von Privatlehrer*innen in Europa sein Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Einleitung Das International Performance Research Institute (IPRI) ist ein praxisorientiertes Forschungsinstitut, das eine Mitarbeit an der Schnittstelle von Forschung und Wirtschaft bietet. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen können Erfahrungen gesammelt und Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Forschung vertieft werden. Das IPRI forscht zu den Themenschwerpunkten Digital Business Models, Sustainability Management, Emerging Technologies und Value-adding Networks! Ziel ist es, Forschungsergebnisse in Kooperation mit kmU umzusetzen sowie diese in der internationalen Wissenschaftscommunity zu diskutieren und in Fachzeitschriften zu publizieren. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet Möglichkeit zur Promotion im Bereich Unternehmensführung & Controlling ("Management Accounting und Control") Leitung und Durchführung praxisorientierter Forschungsprojekte und Studien mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen Junges und engagiertes Team mit großartigem Zusammenhalt Internationale Konferenzteilnahmen und Publikationen in Fachzeitschriften des Management Accounting und Control Regelmäßige Teamevents und internationale Exkursionen Persönliche Entwicklung durch Workshops, Mentoring-Programme und Fortbildungen Enge Betreuung Deiner Promotion und intensive Zusammenarbeit in unserem Team Qualifikation Was Du mitbringst Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master) in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt in Accounting, Management Accounting oder Controlling Teamgeist und Dynamik, um gemeinsam Ziele zu erreichen Praktische Erfahrungen in Wirtschaft oder Wissenschaft (bspw. Praktika, Werkstudententätigkeiten) Spaß an praxisnaher Forschung und Kooperationen mit Unternehmen Eigeninitiative und Freude, um neue Herausforderungen zu meistern
Einleitung kids sucht Dich! Bist du bereit, eine Menge Spaß zu haben und die kleinen Weltentdecker von morgen zu betreuen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Unsere Kita "Kids Krabbelstube" sucht nach engagierten und liebevollen Erzieherinnen und Erziehern, die unser Team verstärken möchten. Aufgaben Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für Kinder unter 3 Jahren Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Elternarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften Gestaltung eines sicheren und liebevollen Betreuungsumfeldes Einbindung der Kinder in Alltagsaktivitäten und Förderung ihrer Selbstständigkeit Qualifikation Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (oder vergleichbare Ausbildung / Voll- und Teilzeit gesucht) Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und mit Eltern Kenntnisse über die Entwicklungsprozesse von (Klein-)Kindern Bereitschaft sich in enger Zusammenarbeit mit den Eltern auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzulassen Eigeninitiative und Interesse Benefits Was wir dir bieten Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzstück unserer Einrichtung, daher wollen wir die besten Bedingungen für sie schaffen. Deshalb bekommst du bei uns: Entspannte Öffungszeiten von 7:30h bis 15:00h Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und gestalten kannst betriebliche Altersvorsorge und monatliche Tankgutscheine (nach Ablauf der Probezeit) Unfallversicherung mit 24 Stundenabdeckung Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Enge Kooperation mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Betriebsausflüge Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Coaching, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Bezahlung nach TVÖD Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind Qualifizierte Betreuungseinrichtungen für Kinder unter 3 Jahren sind rar, deshalb gründeten im März 1990 engagierte Eltern die private Krabbelstube KIDS (Krabbelstube KIDS Dreieich e.V.). Mit zunächst 10 Kleinkindern nahm die Einrichtung bald darauf ihren Betrieb in provisorischen Räumen und mit finanzieller Unterstützung durch Stadt und Land auf. Im Oktober 1991 konnten schließlich Räumlichkeiten gemietet werden, die jedoch wegen der großen Nachfrage bald zu eng wurden. Im September 1995 fand die Krabbelstube ein ganzes Haus für zwischenzeitlich 12 Kinder. In vielen Arbeitsstunden der Eltern und Erzieher-/Betreuerinnen wurde die Einrichtung in Dreieich-Sprendlingen zu einem kleinkindgerechten Domizil umgestaltet. Im März 2003 eröffnete der Verein eine zweite Krabbelstube in Dreieich-Dreieichenhain.
Einleitung Unser Education Team unterstützt die nächste Generation erfolgreicher Unternehmer:innen dabei, schnell wachsende B2B-Tech-Startups aufzubauen. Im Accelerator der Founders Foundation werden diese Gründerteams bei der erfolgreichen Implementierung ihrer Geschäftsidee im Markt unterstützt. Dabei ist unser Motto: Founders First! Klingt spannend? Then here we go: Um unser Education Team vollständig zu machen, brauchen wir dich und deine Hands-on-Mentalität. Wir machen aus unternehmerischen Talenten die Unternehmer:innen von Morgen und genau dabei kannst du uns unterstützen. Aufgaben Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich: Du leitest unser Accelerator Programm und entwickelst das Programm sowie die spezifischen Curricula kontinuierlich weiter, um eins der besten Angebote für B2B Tech Startups am Markt zu schaffen Du arbeitest gemeinsam mit Mentoren und Coaches aus der deutschen Startup Szene zusammen, um unseren Teams Experten zur Seite zu stellen Als erste:r Ansprechpartner:in stehst du unseren Startup Teams bei allen Fragen zum Programm sowie bei inhaltlichen Fragen von Go-To-Market über Teambuilding bis Fundraising zur Verfügung Gemeinsam mit den Startup Teams definierst du Meilensteine und unterstützt sie bei der Zielerreichung Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Events im Programm (Workshops, Peer-to-peer Learning, Vorträge), sowie Netzwerkveranstaltungen wie dem Abschlussevent "Demo Day” Gemeinsam mit unserem Talent Acquisition und Brand & Content Team findest und evaluierst du neue B2B Tech Startup Teams für das Accelerator Programm Du baust gemeinsam mit unserem Plattform Team ein starkes Netzwerk aus Mentor:innen, Investor:innen und Expert:innen auf und entwickelst dieses strategisch weiter Qualifikation Was wir an dir schätzen werden: Du bringst Begeisterung sowie eine breite Erfahrung im Tech Startup oder Venture Capital Umfeld mit und hast damit ein aktuelles Verständnis für Startups Du hast Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Innovationen und Geschäftsmodellen - Dein Wissen im Fundraising oder auch Product Know How bringst du ideal bei uns ein Du hast idealerweise selber ein Unternehmen gegründet, hast in Unternehmen investiert oder im Bereich Corporate Innovation Erfahrung Als Sparringspartner kennst du die Probleme und Herausforderungen von Gründer:innen und kannst als erste:r Ansprechpartner:in viele Dinge direkt beantworten und stellst gleichzeitig Kontakte zu unseren Partner:innen her Du besitzt ein Gespür für motivierte, passionierte und geeignete Unternehmer:innen und hast Freude daran Wissen zu vermitteln und Teams zu coachen Du bist kommunikations- sowie präsentationsstark und hast eine grundlegende Hands-on Mentalität Du sprichst fließend Englisch und Deutsch Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann bewirb dich trotzdem! Wir lieben deinen Spirit! Benefits Warum zur Founders Foundation? Neben tollen Menschen, einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch weitere tolle Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber machen: Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer ,,Let’s do this” Mentalität und der Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobticket Eine wunderschöne Lage in der Bielefelder Altstadt mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Englischkurse Diverse Corporate Benefits: Mit diesen Rabatten machen Shopping und Urlaubsplanung gleich noch mehr Spaß Regelmäßige Firmen- und Teamevents Ein hochwertiges Equipment von Apple und eine professionelle Tool-Infrastruktur … und noch so viel mehr! Aber lass uns das doch am besten persönlich besprechen Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Ein Teil der Founders Foundation zu sein heißt, ein Teil von etwas Großem zu sein. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, ambitionierte Talente zu erfolgreichen Gründer:innen auszubilden und die internationale Startup-Szene zu vernetzen. Warum? Weil wir überzeugt sind, dass unternehmerisches Denken und Handeln uns alle dazu befähigt, die Zukunft aktiv und lebenswert zu gestalten! Dazu bilden wir die nächste Generation erfolgreicher Gründer:innen aus und bauen im Herzen des Deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem auf. In den vergangenen sechs Jahren haben wir uns als deutscher Vorreiter im Aufbau von Frühphasen-Startups einen Namen gemacht, und unsere jährliche Hinterland of Things Conference ist bekannt für ihren hochwertigen und exklusiven Netzwerkcharakter. Dort bringen wir jedes Jahr bekannte Gesichter der deutschen Startup-Szene und traditionellen Wirtschaft zusammen. Mit der Initiative EdTech Next katapultieren wir unsere Expertise im Aufbau erfolgreicher Gründer:innen jetzt in die EdTech Branche und kurbeln einen echten Mindset Shift in der deutschen Bildung an. Während wir weiter wachsen, unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen stets bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung - People First lautet unser Motto in der Zusammenarbeit mit Gründer:innen und in unserem Team! Als gemeinnützige Organisation stellen wir die nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung der Gründer:innen von Morgen dabei ins Zentrum all unseres Wirkens und nehmen keine Anteile an den Unternehmen.
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