Staatlich anerkannte ErzieherIn für die Kita Kinderparadies Neukölln gesucht
IBEB Initiative für Bildung und Erziehung Berlin gGmbH - 12043, Berlin, DE
Einleitung Herzlich Willkommen in unserem einzigartigen "Hexenhäuschen", liebevoll mitten im Herzen von Neukölln gelegen! Die Kita "Kinderparadies" öffnet seine Türen und lädt erfahrene und engagierte Erzieher/innen ein, Teil unseres Teams zu werden. Über uns: Inmitten des pulsierenden Kiezes von Neukölln, zwischen belebten Straßen, Schnäppchenläden und türkischen Feinkostgeschäften, finden Sie unser zauberhaftes "Hexenhäuschen". Schließen Sie kurz die Augen und lassen Sie sich von Ihrem inneren Auge durch die Karl-Marx-Straße führen… Sie hören Marktschreie, Gespräche in verschiedenen Sprachen und tauchen ein in die multikulturelle Atmosphäre Berlins. In einem typischen Hauseingang, eines sanierten Hauses, biegen Sie ein und laufen durch den dunklen, geheimnisvollen Hausflur, um die Tür zu unserem versteckten "Kinderparadies" im Hof zu öffnen. Es ist, als ob dieses Häuschen, wie im Märchen "der Zauberer von Oz", hier-her geweht wurde, um Kinder in eine Welt voller Lernen und Spaß zu entführen. Aufgaben Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern Schaffung einer sicheren und liebevollen Lernumgebung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und deren individueller Förderung Kreativität und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Interesse an interkultureller Bildung und Vielfalt Benefits Eine einzigartige und inspirierende Arbeitsumgebung Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung BVG-Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Bonusangebot: Nach erfolgreicher, einjähriger Betriebszugehörigkeit belohnen wir Ihr Engagement und Ihre Loyalität mit einer Prämie in Höhe von 1000 Euro. Bitte beachten Sie, dass diese Prämie sozi-al- und steuerpflichtig ist. Werden Sie Teil unseres "Kinderparadies"-Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer kleinen Entdecker mit! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Entdecken Sie mit uns die magische Welt der Kindheit in unserem verzauberten "Hexenhäuschen" in der Karl-Marx-Straße. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in in den Bereichen Bioökonomie und Biomedizin (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH - 52428, Jülich, DE
Willkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Technologietransfer" (BIO 2) entwickeln wir Forschungsstrategien und Förderbekanntmachungen für Bioökonomie und nachhaltiges Wirtschaften. Wir betreuen den Technologietransfer, um Forschungsergebnisse wirtschaftlich nutzbar zu machen und risikoreiche Ideen zur Marktreife zu bringen. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in in den Bereichen Bioökonomie und Biomedizin (w/m/d) Dienstort: Jülich Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus acht wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im oben genannten Förderprogramm, z. B. zu den Themen Bioökonomie und Biomedizin. Sie begutachten und überprüfen die Projektskizzen wie auch Anträge auf Passfähigkeit zu den förderpolitischen Zielen sowie auf wissenschaftliche und wirtschaftliche Umsetzbarkeit. Sie begleiten und bewerten die Forschungsprojekte, ggf. in Verbindung mit Vor-Ort-Prüfungen. Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themenbereichen und entwickeln zukünftige innovations- und gründungsfördernde Maßnahmen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projektförderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben. Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Technologietransfer oder Innovationsmanagement sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind vorteilhaft. Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch. Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Unser Angebot: Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs. Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. Kontakt: Einen ersten Eindruck von der Fördermaßnahme "KMU-innovativ" erhalten Sie unter: https://www.bmbf.de/DE/Forschung/Gesellschaft/ZukunftDerArbeit/KmuInnovativ/kmuinnovativ_node.html. Weitere Details finden Sie in der Rubrik Technolgiefelder unter "Bioökonomie" und "Biomedizin". Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Franziska Bücker Telefon: +49 2461 61-84132 karriere.ptj.de Bildnachweis: © Manuel Thomé
Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in), Pädagogische Ergänzungskräfte (Kind
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, die Schulen und die Heilpädagogische Tagesstätten sind in Deutschland Vorreiter, denn sie folgen dem anerkannten neuropädagogischen Konzept des ungarischen Arztes und Pädagogen András Peto. In der konduktiven Förderung werden verschiedene Kenntnisse und Methoden aus dem pädagogischen, therapeutischen und medizinischen Bereich zusammengeführt, um alle Kompetenzen des Kindes oder Jugendlichen zu fördern. Davon profitieren sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung – und erleben dabei Inklusion inklusive jeder Menge Spaß. Von der Krippe bis zum Mittleren Schulabschluss wachsen sie an abwechslungsreichen pädagogischen Umsetzungen, die u. a. Sport, Musik, Gesang, die Erarbeitung kreativer Lösungswege und viel Freude am Entdecken und Entwickeln der eigenen Fähigkeiten beinhalten. Wenn Sie Lust haben, in transdisziplinären Teams innerhalb des konduktiven Konzepts die Individualität jedes einzelnen Kindes und Jugendlichen wachsen zu sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in), Pädagogische Ergänzungskräfte (Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer) *in) für Kinderhäuser in München Du solltest Spaß daran haben ... mit Kindern – mit und ohne Behinderung – zu arbeiten, zu lachen, zu spielen und sich zu bewegen. eines unserer Kinderhäuser mit deiner positiven Energie, deiner Persönlichkeit und deiner Freude an der Arbeit zu bereichern. unser innovatives Bewegungs- und Gesundheitskonzept – das konduktive Konzept nach Petö – in einen inklusiven Kontext zu bringen. deine berufliche Identität zu erweitern. jeden Tag neue, spannende Herausforderungen und unglaublich viel Neues zu erleben. Du passt zu uns, wenn ... du Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in bist. du körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringst – zum heben und tragen von Kindern. die Entwicklung von Kindern dir Freude bereitet und dich stolz macht. der Kinder- und Gewaltschutz dir am Herzen liegt. du sympathisch und mit Kompetenz Eltern anleiten und beraten kannst. dich ein sicherer Umgang mit Word und Outlook auszeichnet. Wir bieten Dir ... einen interessanten, vielfältigen Arbeitsplatz in einem unserer Kinderhäuser im Münchner Stadtgebiet. Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, DeutschlandJob-Ticket. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Kindertagesstättenzuschuss, sowie einen Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung. vielfältige Fort- und Weiterbildungen. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Beate Höß-Zenker Geschäftsführerin Telefon: (+49) 089 8393-6393 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: MIT-EK0725 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: 60 - 100 % der Wochenarbeitszeit Einsatzort: München Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Mitarbeiter*in Personalverwaltung (m/w/d) - Teilzeit (50 %) mit der Option auf Stellenumfangserweite
ProfeS Gesellschaft für Bildung und Kommunikation mbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Einleitung Sie arbeiten gerne mit Menschen und Bildung ist Ihnen ein Herzenswunsch? Dann willkommen im Team! Bei uns zählt jede Verstärkung. Als KMU mit Standorten in Germersheim und Landau sowie weiteren Schulungsräumen in der Region, sind wir ein kompetenter Bildungspartner für unsere Auftraggeber. Wir arbeiten in multikulturellen Teams und beschäftigen Mitarbeiter*Innen aller Altersklassen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 15.08.2025 eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Personalverwaltung in Teilzeit (50 %) am Standort Landau und Germersheim (Präsenz überwiegend am Standort Landau), mit der Perspektive auf Stellenumfangserweiterung. Aufgaben Unterstützung bei allen operativen Aufgaben der Personalverwaltung Pflege der Personalakten und -daten im HR-System Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeiter*innen Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Dienstleistern Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in ELO Diskretion, Genauigkeit und Organisationstalent Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise Benefits Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf Stellenumfangserweiterung Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Bezahlung Förderung Ihrer Karriere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein tolles Team kostenfreier Kaffee wöchentlicher Fruitday kostenfreie Mitarbeiterparkplätze kostenfreies Mitarbeiter-Wlan Möglichkeit zu VWL / betrieblicher Altersvorsorge elektronische Zeiterfassung Familienfeste Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte übermitteln Sie uns einen Lebenslauf sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Monatsbrutto). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Fachkraft (m/w/d) für das Fach Mathematik mit Beifach
Internatsschule Institut Lucius - 61209, Echzell, DE
Wir suchen zum 1. August 2025 oder später eine Fachkraft (m/w/d) für das Fach Mathematik mit Beifach mit 26 Wochenstunden für unser privates, staatlich anerkanntes Internatsgymnasium. Die Internatsschule Institut Lucius gehört zu den ältesten in Deutschland und ist von Beginn an bis heute familiengeführt. Als mittelständisches Familienunternehmen führen wir rund 160 Schülerinnen und Schüler von der 5. Klasse bis zum Abitur. Die Kinder leben und lernen von Montag bis Freitag an unserer Privatschule, am Wochenende sind sie Zuhause. Was erwartet Sie? Unser Lehrerkollegium ist jung und aufgeschlossen und es herrscht eine flache Hierarchie, wenig Bürokratie, pädagogische Entscheidungen treffen wir zusammen. Die Fachschaften arbeiten gerne und intensiv zusammen – gerne auch in Teams und gemeinsam entwickelten Unterrichtsschwerpunkten. Sehr gerne können Sie sich einbringen mit neuen Ideen und Schwerpunkten – als Privatschule sind wir freier, was die Inhalte des schulinternen Curriculums anbetrifft – fächerübergreifende Projekte mit den Fächern DS, Kunst und Musik oder auch in den Naturwissenschaften sind stets willkommen. Wir haben sehr kleine Klassengrößen in der Mittelstufe, (10-15 Schülerinnen und Schüler), in den Oberstufenkursen in Mathematik (10-12 SuS). Seit dem Schuljahr 19/20 arbeiten wir erfolgreich mit Teams, sodass wir den gesamten Unterricht online abhalten können, im Homeschooling oder von der Schule aus. Unsere Schule ist komplett mit WLAN ausgestattet, mit 5G-Anschluss und für den digitalen Unterricht ausgerichtet. Für die Fachschaft Physik verfügen wir über eine schuleigene Sternwarte! Ihre Arbeitszeiten: 26 Wochenstunden Freie Schulferien und Wochenenden Sie besitzen: 1. Staatsexamen Sek I + Sek II Die Fähigkeit, bei Schülern Interesse und Verständnis für Mathematik zu wecken und weiter zu fördern Die Freude und das Engagement, das naturwissenschaftliche Profil in unserem Hause zu erhalten und weiterzuentwickeln Wir bieten: Konstruktives Arbeiten in familiärer Atmosphäre Einen kleinen, überschaubaren Betrieb in idyllisch ländlicher Umgebung Leistungsgerechte Bezahlung Einbindung in das Team über Teambesprechung, Supervision und interne Fortbildungen Die Freiheit, handwerkliche, künstlerische oder sportliche Kompetenzen einzubringen Senden Sie bitte Ihre Unterlagen an: Internatsschule Institut Lucius, Laura Lucius, Forsthaus 1, 61209 Echzell l.lucius@internat-lucius.de Internatsschule Institut Lucius Privatschule – seit 1809 www.internat-lucius.de
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 67661, Kaiserslautern, DE
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsbedingungen machen diese Position besonders attraktiv. Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen im Einzelhandel mit Sitz in Kaiserslautern , sucht einen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Festanstellung. In dieser Position gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und optimieren die IT-Infrastruktur. Ihre Aufgaben Administration der IT- und Netzwerk-Infrastruktur Überwachung der Systemressourcen und Optimierung der Systemleistung Durchführung von Sicherheitsupdates und Backups Mitarbeit an IT-Modernisierungsprojekten Pflege von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows- oder Linux-Servern Kenntnisse in Webservern (Apache, NGINX) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL) IT-Sicherheitskenntnisse und Erfahrung mit Active Directory Benefits Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Optionen Mitarbeiterparkplätze Wahl des Arbeitsgeräts Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Junior Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 80331, München, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Mitarbeiter in der Abteilung Kommunikation und Marketing (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
uni-assist e.V. - 10777, Berlin, DE
uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter in der Abteilung Kommunikation und Marketing (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche Vergütung TV-L (EG 9a) unbefristet Kennziffer: GF_MA_Komm_0725 Du hast ein Gespür für interne Kommunikation, Organisation von Veranstaltungen und redaktionelle Arbeiten? Dann suchen wir genau Dich! Was sind Deine Aufgaben und Schwerpunkte? Interne Kommunikation: Erstellen, Aufbereiten und Pflegen interner Kommunikationsformate (z. B. Intranet, Newsletter, Mitarbeitervorstellungen) Redaktionelle Abstimmung und Koordination mit internen Stellen Formatieren, Visualisieren und textliches Anpassen von Inhalten im Corporate Design Pflege interner Plattformen und E-Mail-Verteiler Recherche & Analyse: Eigenständige Recherche zu bildungs- und hochschulpolitischen Themen Erstellung von Präsentationen, Berichten und statistischen Auswertungen Vorbereitung von Inhalten für Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen Abstimmung mit Fachabteilungen und Stakeholdern zur Informationsbeschaffung Eventmanagement: Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen (z. B. Teamevents, Messen, Konferenzen) Koordination logistischer Abläufe und Vor-Ort-Begleitung Erstellung von Veranstaltungsunterlagen und Protokollführung Korrespondenz mit internen und externen Partnern sowie Dienstleistern Administrative Aufgaben: Pflege von CRM-Systemen, Ablagestrukturen und Jahreskalender Erstellen und Pflegen statistischer Übersichten Allgemeiner Schriftverkehr, Auskunftserteilung, Postbearbeitung Unterstützung externer Kommunikation: Zusammenstellung und grafische Aufbereitung von Inhalten für Broschüren, Präsentationen und Kampagnenmaterialien Abstimmung mit externen Agenturen (z. B. Druck, Layout) Einholen von Angeboten und Koordination der Umsetzung Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Veranstaltungsorganisation Idealerweise bringst du ein Studium der Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) und CRM-Systemen Grundkenntnisse redaktioneller Arbeitsweisen und im Bereich Corporate Design Kenntnisse in der Gestaltung von Präsentations- und Kampagnenmaterialien (z. B. Broschüren, Flyer) Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen Grundkenntnisse in Tabellenkalkulation und strukturiertem Berichtswesen (z. B. Excel) Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Organisationstalent Souveräner Umgang mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und serviceorientiertes Denken Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Dir: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 9a) in einem offenen und wertschätzenden Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und den Besuch von Weiterbildungen Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung Bildschirmbrille Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 24.08.2025. Bitte reiche Deine Bewerbung über unser Bewerberportal ein. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich bitte an Marion Fenske Tel.: +49 30 2016 46 023 oder unter karriere@uni-assist.de. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Erzieher / Pädagoge als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH - 61476, Kronberg im Taunus, DE
Das Betreuungszentrum "Gipfelstürmer" der Kronthal-Schule in Kronberg sucht ab 01.08.2025 eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Die Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche ist in Absprache mit der Leitung flexibel zwischen 7:00 und 17:00 Uhr zu erbringen. Ihr Tätigkeitsbereich: An- und Abmeldungen in Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger Führen von Vormerklisten Erstellen von Dienstplänen, Koordination des Personaleinsatzes Budgetverwaltung / Einkauf und Abrechnung Betreuung von Schulkindern vor und nach dem Unterricht in den Betreuungsräumen und auf dem Außengelände eine aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags pädagogisches Anleiten von Freizeitaktivitäten, Projektarbeiten und Arbeitsgemeinschaften Teambesprechungen und Elterngesprächen Durchführung der Ferienbetreuung Beaufsichtigung des Mittagessens verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten vertretungsweise Übernahme aller Arbeiten der Einrichtungsleitung: Weiterführung der bestehenden Konzeption im Sinne der Loyalitätspflicht gegenüber der Leitung Weiterführung der pädagogischen Arbeit, Betriebsführung, Mitarbeiterführung und Elternarbeit Leitung einer Betreuungsgruppe Sicherstellung des Schutzauftrages gemäß §8a SGB VIII Wir bieten: einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA SuE eine Jahressonderzahlung ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge Einstiegsmöglichkeiten nach längerer Arbeitspause (wie beispielsweise Erziehungszeiten) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team ein sympathisches und wertschätzendes Arbeitsfeld Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich pädagogische Leitungskompetenz Kenntnisse in der Mitarbeiterführung teamorientiert, verantwortungsvoll und kreativ im Denken und Handeln bereit zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz Lust etwas zu bewegen und neue Konzepte mit zu entwickeln Bereitschaft für flexiblen Einsatz kommunikativ und offen Freude an der Arbeit mit den Kindern gute Deutschkenntnisse Möglichkeit der Umsetzung von sportlichen und kreativen Aktivitäten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 per E-Mail an bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Schmidt (Personal) unter der Telefonnummer 06172 999 4511 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Frau Schmidt Tel.: 06172 999 4511 Standort Kronberg Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH Siemensstr. 14 61352 Bad Homburg v.d. Höhe kit.hochtaunuskreis.de
Junior Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 50667, Köln, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
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