SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-212857 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bildungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Eine sichere Anstellung in Teilzeit Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Hoher Homeoffice-Anteil Zusatzleistungen wie der Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads Diverse Schulungen und Weiterbildungen Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 36.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Second-Level Support und Bearbeitung eingehender Anfragen und Störungen Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Kontinuierliche Überwachung der Systeme, um deren Leistung und Verfügbarkeit sicherzustellen Umsetzung von Rollenkonzepten gemäß den vorgegebenen Richtlinien Durchführung von Systemupdates sowie ein effektives Patchmanagement Zuständig für die Implementierung technischer Hinweise und Empfehlungen in die bestehenden Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium/ Berufsausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im SAP-Basis-Modul, Rollenverwaltung und SAP ECC Gute bis sehr gute Linux-Kenntnisse Kenntnisse in Software- und IT-Systemstrukturen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212857 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Kraftverkehrsmeister /Ausbilder für angehende Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Standort Mettmann ge
FAR-Bildung GmbH - 40822, Mettmann, DE
Einleitung Sind Sie bereit, die nächste Generation von Berufskraftfahrern zu formen? Als Ausbilder bei der FAR Group spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, Menschen in die Welt des Kraftverkehrs zu führen und ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um auf den Straßen erfolgreich zu sein. Die FAR Group ist mehr als nur ein Bildungsträger. Wir sind eine starke Gemeinschaft, die sich darauf spezialisiert hat, Menschen auf ihrem Weg in die Logistik- und Verkehrswelt zu begleiten. Mit unseren Ausbildungszentren im Rhein-Ruhr-Gebiet bieten wir umfassende Programme an, um Berufskraftfahrer, Fahrlehrer und Logistikexperten auszubilden. Unsere Leidenschaft liegt darin, Menschen durch Bildung zu stärken und ihnen die besten Voraussetzungen für ihre berufliche Zukunft zu bieten. Ihre Rolle als Ausbilder (m/w/d) für angehende Berufskraftfahrer In dieser verantwortungsvollen Position bereiten Sie unsere Teilnehmer nicht nur auf ihren Job als Berufskraftfahrer vor – Sie geben ihnen das Handwerkszeug für ein sicheres und effizientes Arbeiten im Straßenverkehr. Sie teilen Ihre Erfahrung, vermitteln praktische und theoretische Kenntnisse und sind ein starker Mentor auf dem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Warum diese Rolle so wichtig ist? Sie sind der Schlüssel zur beruflichen Entwicklung unserer Teilnehmer. Ihr Engagement sorgt dafür, dass sie nicht nur die notwendigen Führerscheine erwerben, sondern auch zu kompetenten und verantwortungsbewussten Berufskraftfahrern heranwachsen. Ihre Arbeit hat unmittelbare Auswirkungen auf ihre Karriere und die Sicherheit im Straßenverkehr. Aufgaben Unterricht und Coaching : Sie bereiten Erwachsene auf die theoretischen und praktischen Anforderungen des Berufs als Kraftfahrer vor, gemäß den Vorgaben des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetzes (BKrFQG). Vor- und Nachbereitung der Lehrgänge : Sie erstellen Unterrichtsmaterialien und passen diese an die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmer an. Bewertung und Feedback : Sie überwachen den Lernfortschritt Ihrer Teilnehmer und geben ihnen individuelles Feedback zu ihren Leistungen in theoretischen und praktischen Prüfungen. Beratung und Betreuung : Sie unterstützen Ihre Teilnehmer dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihre Schlüsselkompetenzen wie sicheres und effizientes Fahren weiterzuentwickeln. Qualitätssicherung : In Zusammenarbeit mit dem Team sorgen Sie dafür, dass unsere Bildungsprogramme stetig optimiert und auf höchstem Niveau durchgeführt werden. Qualifikation Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung im Kraftverkehr : Sie haben umfangreiche Erfahrung als Berufskraftfahrer und sind bereit, Ihr Wissen weiterzugeben. Ausbildereignungsschein (AdA) : Wünschenswert ist eine Ausbildereignung, aber wir unterstützen Sie auch auf dem Weg dorthin, wenn Sie diesen Nachweis noch nicht besitzen. Meister für Kraftverkehr oder angehender Meister : Ein Meistertitel im Kraftverkehr ist von Vorteil, aber auch Berufskraftfahrer mit entsprechender Erfahrung sind willkommen. Pädagogisches Geschick : Sie sind geduldig, können komplexe Inhalte verständlich vermitteln und haben Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern. Interkulturelle Kompetenz und Empathie : Sie wissen, wie wichtig es ist, sich auf die unterschiedlichen Hintergründe und Bedürfnisse unserer Teilnehmer einzustellen. Benefits Langfristige Sicherheit : Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Branche, in der Ihre Fähigkeiten stets gefragt sind. Eigenverantwortliches Arbeiten : Wir vertrauen auf Ihre Expertise und geben Ihnen den Freiraum, Ihre Lehrgänge eigenständig zu gestalten. Persönliche Weiterentwicklung : Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzubilden. Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten : Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fortbildungen und der Erlangung weiterer Zertifikate, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben. Karrierechancen : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und Führungspositionen zu übernehmen. Modernes Arbeitsumfeld : Sie arbeiten in modern ausgestatteten Schulungsräumen mit den neuesten Lehrmitteln und Technologien. Mentorenprogramm : Neue Kollegen werden durch erfahrene Ausbilder unterstützt und können so schnell in ihre Rolle hineinwachsen. Betriebliche Altersvorsorge : Denken Sie schon heute an morgen – mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Gesundheitsförderung : Halten Sie sich fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei FitX. Starke Gemeinschaft : Erleben Sie regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen das Team im Mittelpunkt steht. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei der FAR Group haben wir jeden Tag die Möglichkeit, Leben zu verändern. Empathie, Respekt und das Verständnis für die Bedürfnisse unserer Teilnehmer sind das Fundament unserer Arbeit. Als Ausbilder für Berufskraftfahrer haben Sie die Chance, nicht nur Wissen weiterzugeben, sondern Menschen auf ihrem Weg in eine sichere und erfolgreiche Zukunft zu begleiten. Sind Sie bereit, ein wichtiger Teil unserer FARmilie zu werden und neue berufliche Perspektiven zu eröffnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Berufskraftfahrer zu gestalten!
Sozialassistent (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Deine Chance als Sozialassistent (m/w/d) Für die Kleinen möchtest Du schon bald der oder die Größte sein? Du möchtest einen Ort schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für mehrere Kitas in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Dich als Sozialassistent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz Unterstützung bei der Entwicklung von Ritualen und Strukturen im Tagesablauf Mitgestaltung des Tagesablaufs für und mit Kindern unter Beachtung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse Selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du bist warmherzig, engagiert und freust Dich, neue Ideen und Perspektiven anzunehmen Als echter Teamplayer findest Du schnell Anschluss und bringst Dich motiviert in den abwechslungsreichen Kitaalltag ein. Das bieten Ihnen Permacon Verdienst ab € 19,00/Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Du kannst mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr rechnen Du hast ein Deutschlandticket oder ein Auto? Von uns bekommst Du selbstverständlich eine Fahrtkostenbezuschussung in Höhe von 58 € Mit unserem Benefitportal erhältst Du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Sales Development Representative m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Einleitung Als SDR in unserem B2B-Team bist du das Bindeglied zu unseren Inbound-Leads und dafür verantwortlich, dass potenzielle Neukunden, die bisher nicht mit uns zusammengearbeitet haben, auf uns aufmerksam werden. Dein Ziel? Kontakte knüpfen und bestenfalls weitere Meetings mit unserem Team von talentierten Account Executives zu vereinbaren. Dafür musst du fokussiert sein, den Horizont erweitern und dich voll und ganz für simpleclub und unsere Partner einbringen, um Deine Ziele zu erreichen. Du berichtest an unseren SDR‑Teamlead und arbeitest eng mit ihm zusammen, um einen klaren Arbeitsablauf zur Qualifizierung von Leads zu entwickeln und so dazu beizutragen, dass simpleclub seine Vision verwirklicht – die Welt zu bilden. In dieser Position erhältst du die einzigartige Gelegenheit, das Wachstum von simpleclub aktiv mitzugestalten und die Art und Weise zu beeinflussen, wie Unternehmen in ganz Deutschland ihre Auszubildenden in den ersten Berufsjahren ausbilden. Deine Kunden werden in absehbarer Zeit deutschsprachig sein! Aufgaben Du initiiertest Verkaufschancen durch eine Kombination von Outbound- und Inbound-Leads, navigierst durch potenzielle Kunden und suchst nach qualifizierten Interessenten, mit denen Du Termine vereinbaren kannst. Bringe deine eigenen Ideen zur kreativen Akquise ein, um unseren Qualifizierungskanal weiter zu verbessern und dabei unsere Top-Kunden und Marktsegmente zu identifizieren. Du präsentierst ihnen unser Nutzenversprechen durch die Durchführung von Multi-Touch-Kampagnen. Einführung eines soliden, end-to-end workflow für Deine tägliche Arbeit. Fordere dich heraus, um kontinuierlich zu lernen und deine Fähigkeiten in der Akquise zu verbessern. Arbeite eng mit dem Team zusammen, um potenzielle Kunden erfolgreich durch den Sales Funnel zu führen und Abschlüsse zu erzielen. Qualifikation Sales Erfahrung. Mindestens 1+ Jahr Erfahrung in einem B2B/SaaS-Unternehmen. Erfolgsorientiert. Du kannst nachweislich positive Ergebnisse in einem sales team vorweisen Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kannst ein Gespräch selbstbewusst und entschlossen führen CRM-Erfahrung. Du bist vertraut im Umgang mit HubSpot, Salesforce oder ähnlichen Systemen Widerstandsfähigkeit. Du weißt, wie man sich von Rückschlägen erholt und mit Einwänden umgeht, um neue und bessere Möglichkeiten zu schaffen Kundenorientiert. Du bist in der Lage, mit Einwänden umzugehen, Lösungen vorzuschlagen und solide Beziehungen zu all unseren Kunden aufzubauen Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Teamarbeit ist für dich selbstverständlich Bonuspunkte: Du hast bereits Erfahrung im Ed-tech Bereich Benefits Unbegrenzt bezahlter Urlaub Arbeite, von wo du willst Team-Events Eine großartige Company Culture Eine sinnvolle Mission Offene Kommunikation Hervorragende Bezahlung mit ungedeckelter Provision Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 55.500 bis 67.900 EUR jährlich brutto für eine 100%-Stelle (inklusive eines 60/40 Splits), zuzüglich einer ungedeckelten Provision, die herausragende Leistungen honoriert. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. Bei simpleclub sind alle willkommen. Ja, wirklich alle. Wir bei simpleclub setzen uns für den Aufbau einer Arbeitsumgebung ein, die Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Auf unserem Expansionskurs sind wir überzeugt, dass die Einzigartigkeit jeder:s Einzelnen gefeiert und anerkannt werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationen. Wir möchten ein Produkt schaffen, das von allen geliebt wird, und wir möchten, dass sich das auch in unseren Teams zeigt. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir kontinuierlich daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. Über simpleclub simpleclub wurde ursprünglich von Nicolai Schork und Alexander Giesecke als B2C‑Lernplattform für Schüler gegründet und entwickelte sich schon bald zur beliebtesten Marke der Branche – mit über 2 Millionen monatlichen Nutzern und mehr als 4 Millionen Followern in den sozialen Medien. Im Jahr 2021 wurde simpleclub von Statista und dem Business Punk Magazin als #1 Arbeitgeber der Branche ausgezeichnet. 2023 erweiterte simpleclub sein Angebot um eine B2B‑SaaS‑Lösung, angeführt von Alexander Powell als Mitgründer, die schnell zum Hauptfokus des Unternehmens wurde. Heute ist simpleclub eine KI‑gestützte B2B‑Lernplattform für Up‑ und Reskilling mit rund 100 Mitarbeitenden – vertraut von Unternehmen wie Audi, Bosch, Amazon und Vodafone sowie über 500 weiteren Firmen. Die Plattform kombiniert ein interaktives Lernerlebnis für Nutzer mit einem KI‑basierten Lernmanagement für Trainer.
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Dich haben wir gewartet! Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen der Kindern im Mittelpunkt stehen, ist Dein Herzensauftrag? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken, macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig. Eine Kita in Ober-Mörlen verstärkt ihr Team im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort mit Dir als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d). Die fünf gruppige Kita betreut 77 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren. An die Einrichtung grenzt ein großes Außengelände für Spiel und Bewegung und für kleine Ausflüge ist auch das Feld fußläufig zu erreichen. Ihre Aufgaben Du förderst die Kinder in der Kita individuell nach ihren Bedürfnissen Du bist ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und baust eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Du entwickelst und konzipierst Angebote in deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der jeweiligen Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Das bringen Sie mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Als vertrauensvolle Bezugsperson begleitest Du Groß und Klein Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Als ein herzlicher, engagierter und offener Pädagoge (m/w/d) bist Du ein echter Teamplayer Das bieten Ihnen Permacon Gehalt in Anlehnung an den TVöD Jahres-Sonderzahlung und Zusatzversorgung Eine Vielzahl an Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Bei der Stelle hast Du 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, sowie bis zu fünf Fortbildungstage Freiräume für die Entwicklung Deiner Ideen Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Dich haben wir gewartet! Du liebst es Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern? Du möchtest ein Stück ihrer Welt verstehen, sie in ihrer Entwicklung unterstützen und mit Herz und Hingabe einen positiven Unterschied machen? Du hast deinen Traumberuf als Erzieher (m/w/d) gefunden, aber noch nicht die richtige Kita? Dann haben wir genau das richtige für Dich. Für eine Kita in Wehrheim-Pfaffenwiesbach suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Dich als Erzieher (m/w/d. In der Einrichtung mitten in der Natur des Hochtaunus werden Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren begleitet, gefördert und betreut. Ihre Aufgaben Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz Unterstützung der Entwicklung von Ritualen und Strukturen im Tagesablauf Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen des pädagogischen Konzepts Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Du bist ein warmherziger, engagierter und offener Pädagoge (m/w/d) und freust Dich, neue Ideen und Perspektiven einzubringen und anzunehmen Als echter Teamplayer findest Du schnell Anschluss und bringst Dich motiviert in den abwechslungsreichen Kita-Alltag ein Das bieten Ihnen Permacon Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an den TVÖD Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme des Deutschlandtickets Individuelle Fort- und Weiterbildung Mit unserem Benefitportal erhältst Du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Freelance Online German (DaF) Teacher
Lingoda - 04109, Leipzig, DE
Intro Speak our language! We are Lingoda. Our mission is to build bridges through life-changing language learning. Lingoda is a fast-growing online language school aspiring to provide a human-centric, personalised and seamless learning experience unmatched by competitors. In our teacher-led classes, supported by the latest technologies and a unique curriculum, you have the opportunity to empower students to achieve their language goals. Our high-quality classes are available online 24/7, so anyone anywhere has the opportunity to learn a language with Lingoda. Join Lingoda and be part of the future of language learning! Tasks Your profile You are driven, self-organized and tech-savvy Passion for teaching and excellent communication skills Committed to delivering high-quality learning experiences Technical equipment (High-speed internet connection, headset with microphone, Laptop/desktop with a camera) Comfortable quiet working environment You can legally work as a freelancer Requirements Your skills and experience: Native-level German language skills ( C2+) You have at least 1 year of experience in teaching German/DaF You are a qualified German/DaF teacher Benefits Why Lingoda? All teaching material is available from Lingoda Fixed or flexible working hours- as you prefer! Flexible start date Motivated adult learners Work remotely from anywhere in the world 5% off on all of our language courses International atmosphere: teach students from all over the world Join a thriving community of enthusiastic teachers Closing If this sounds interesting to you, we would love to receive your application on our official page "Lingoda become a teacher". We look forward to meeting you virtually! It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Wirtschaftsinformatik
Fachhochschule Südwestfalen - 58095, Hagen, Westfalen, DE
Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht zum 01.10.2025 für die Mitarbeit im Fachbereich Technische Betriebswirtschaft am Standort Hagen eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Wirtschaftsinformatik – (50 %) Aufgaben eine herausfordernde Tätigkeit in der Unterstützung von Lehraufgaben in Bachelorveranstaltungen eine Möglichkeit, sich in der Mitarbeit an Projekten sowie bei Forschungsanträgen und bei der Einwerbung von Drittmitteln fachlich zu entfalten und eigene Forschungsinteressen einzubringen Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik Begeisterung und Begeisterungsfähigkeit im alltäglichen Lehralltag mit Studierenden und Teammitgliedern keine Angst vor unbekanntem Terrain und die Fähigkeit, sich selbstständig einzuarbeiten und Lösungsansätze zu entwickeln ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu begreifen und kondensiert aufzubereiten gutes Vorwissen im Themenfeld Software Engineering sowie in der Programmierung in Java sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Administration von Server-Hardware und/oder -Software Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Befristung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für die Dauer von bis zu zwei Jahren, falls die Beschäftigung der eigenen Qualifizierung dient, beispielsweise im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiums. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Henning Femmer (Tel.: 02331 / 9330-6293 oder per E-Mail). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.
Hausmeister (m/w/d) - Teilzeit
DEKRA Arbeit GmbH - 24118, Kiel, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Hausmeister (m/w/d) - Teilzeit bei unserem Kunden in Kiel. Ihre Aufgaben: - Durchführung von kleineren Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten am Gebäude und an den technischen Einrichtungen - Weiterleitung von Stör- und Schadensmeldungen an die zuständigen Stellen/Vertragspartner*innen - Unterstützende Umzugs- und Transporttätigkeiten - Pflegearbeiten auf dem Gelände und innerhalb der Gebäude - Sicherstellung der Verkehrssicherung/ Betreiberverantwortung Ihr Profil: - KEINE Berufsausbildung erforderlich - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Erfahrung im Bedienen von Freischneidern und Traktoren - Führerschein Klasse B erforderlich - Körperliche Belastbarkeit, zuverlässig und eigenständig - Grundkenntnisse der deutschen Sprache Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Lerntherapeut (w/m/d) für Legasthenie und Dyskalkulie
Kerstin und Thomas Huter GbR - 91054, Buckenhof, Mittelfranken, DE
Lerntherapeut (m/w/d) in Erlangen werden Du bist ausgebildete/r Lerntherapeut*in für Legasthenie und Dyskalkulie und arbeitest gerne selbstständig in einer netten, familiären Umgebung, dann bist du bei uns genau richtig! Du darfst auch gerne Psychologe, Pädagoge, Logopäde, Erzieher, Lehrer sein Wichtig ist, dass du eine Zusatzausbildung aus dem lerntherapeutischen Bereich mit pädagogischen Qualifikationen für die Arbeit mit Kindern, die von einer Legasthenie bzw. Dyskalkulie betroffen sind, hast. Quereinsteiger mit hohem Interesse an dieser Arbeit sind ebenfalls willkommen. Das Lernzentrum Huter steht für hochwertige Nachhilfe und Lerntherapie, ein durchdachtes pädagogisches Konzept und für hervorragende Arbeitsbedingungen. Deine täglichen Aufgaben als Lerntherapeut: Individuelle Förderung : Durchführung von Einzelförderstunden nach einem speziell auf das Kind abgestimmten Therapieplan Diagnostik & Dokumentation : Beobachtung, Testung und regelmäßige Fortschrittsdokumentation Gespräche mit Eltern und Lehrkräften : Beratung und Zusammenarbeit zur Unterstützung des Lernprozesses Materialerstellung & Planung : Entwicklung kreativer, motivierender Übungsformen und Therapieeinheiten Emotionale Begleitung : Aufbau von Selbstwertgefühl, Abbau von Lernblockaden und Ängsten Was wir dir bieten: faire Bezahlung auf Honorarbasis flexible Arbeitszeiten ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Kinder individuell zu fördern und positive Veränderung zu bewirken das Lernzentrum Huter übernimmt für dich die gesamte Organisation um die Lerntherapie herum, sodass du dich auf die Schüler*innen konzentrieren kannst die Leitungen vom Lernzentrum Huter als feste Ansprechpartner*innen ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung setzt Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. verkehrsgünstig gelegene, schöne Unterrichtsräume in der Innenstadt von Erlangen Lehrmaterialien vor Ort Was wir erwarten: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Lerntherapie (Legasthenie- und Dyskalkulie-Lerntherapeut zertifiziert von Institut für Lerntherapie (IFLW), Berufsverband für Lerntherapeut*innen e.V. (BLT), Fachverband für integrative Lerntherapie e.V. (FiL), DIL – Deutsches Institut für Lerntherapie, INL – Institut Neues Lernen, Legatrain Akademie, etc.) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Kindern mit Lernstörungen (Legasthenie, Dyskalkulie, ADHS, ADS) fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Lernstörungen Empathische, geduldige und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und deren Familien. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Eltern und Lehrkräften konstruktiv zusammenzuarbeiten selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit Erreichbarkeit Kollegialität gute Deutschkenntnisse Bewerbungsprozess: Wenn du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) an: info@lernzentrum-huter.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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