Servicetechniker (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Mandant: Gemeinsam Vollgas: Steigen Sie ein in ein dynamisches Serviceteam im Sonderfahrzeugbau und entdecken Sie neue Horizonte! Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Sonderfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Sonderfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team kompetente und engagierte Verstärkung in der Region Süddeutschland. Ihre Aufgaben: Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose und Dieselmotorentechnik Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Ihr Profil: Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Spesen Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub Keine Fremdübernachtungen , alle Einsätze sind im Tagespendelbereich Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam Kontakt: Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein Xing– oder LinkedIn-Profil mit Kontaktdaten zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende. Kennziffer: asap521 CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Michael Kastl Tel.: 0156 782 655 79 E-Mail: cv@capera.de
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 39124, Magdeburg, DE
Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Unser Versprechen an DICH: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Vollzeit mit nur 35 Stunden die Woche oder weniger ein übertarifliches Monatsgehalt erstklassige Zuschläge 30 Tage Urlaub keine Urlaubssperre , auch nicht in der Probezeit frei-Wünsche für eine besser Work-Life-Balance Erstattung von Fahrtkosten , Parkgebühren und Jobtickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Rabatte bei Top-Marken Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien Fortbildungen über das CNE-Programm großartige Mitarbeiterevents Übernahme der Kosten für die Kinderbetreuung abwechslungsreiche und spannende Einsatzorte eine persönliche Betreuung und Begleitung : Das KCS Medical Team steht dir jederzeit zur Seite! Das bringst Du mit: du nennst dich Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Neugierig geworden? Dann lerne uns unverbindlich kennen - wir tun alles, um Deinen Beruf so zu gestalten, wie Du ihn Dir wünschst! Rufe uns einfach unter 0341 271175 12 an oder sende uns direkt deine Bewerbung an bewerbung.lpz10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf DICH! Dein KCS Medical Team
Head of Operational & Non-Financial Risk (m/w/d)
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt mit echtem Impact? Unser Mandant zählt zu den führenden Kreditinstituten in Deutschland – stabil, innovativ und unter den Top 5 der Finanzbranche. Für ein zukunftsrelevantes Schlüsselthema suchen wir aktuell eine Persönlichkeit mit Weitblick und Verantwortung – eine Rolle, in der Sie wirklich etwas bewegen können. Head of Operational & Non-Financial Risk (m/w/d) Cyber Security, BCM und Physische Infrastruktur Ihre Verantwortung Verantwortungsbereich: Digitale Resilienz, Schutzmaßnahmen und Kontinuitätsmanagement Sie übernehmen die Leitung der Bereiche Digitale Sicherheit, Objektschutz und Kontinuitätsplanung und entwickeln die Sicherheitsmaßnahmen in allen operativen Bereichen weiter. Strategisch ausgerichtet: Sie gestalten und realisieren zukunftsweisende Maßnahmen zur Stärkung der digitalen und betrieblichen Widerstandsfähigkeit – mit besonderem Fokus auf Cyber Security und IT-Sicherheitsarchitekturen. Dabei achten Sie konsequent auf die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Standards. Anpassungsfähig und vorausschauend: Sie analysieren kontinuierlich die Sicherheitslage und entwickeln passgenaue Schutzstrategien weiter, um flexibel auf neue Bedrohungen und Risiken reagieren zu können. Leadership mit Weitblick: Sie fördern eine motivierende Führungskultur, entwickeln Ihre Teams aktiv weiter und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt 25 Mitarbeitenden und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, zukunftsorientierte Teamdynamik. Bei Bedarf vertreten Sie zudem die Bereichsleitung. Krisenfest und handlungssicher: Als Leitung des Krisenstabs gewährleisten Sie ein koordiniertes und entschlossenes Vorgehen im Ernstfall. Durch regelmäßige Übungen und Notfalltests stellen Sie sicher, dass unser Institut auch in Ausnahmesituationen souverän und effektiv agieren kann. Risikoexperte mit Überblick: Sie identifizieren und steuern operationale und technologische Risiken, etablieren wirksame Gegenmaßnahmen und führen das zentrale IKT-Risiko-Register der Organisation. Kommunikativ und gut vernetzt: In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und koordinierte Umsetzung sicherheitsrelevanter Themen. Ihr Profil Fachlich versiert: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Ihre fachliche Tiefe wird idealerweise durch anerkannte Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CBCI ergänzt. Sicherheitsprofi mit Weitblick: Informations- und Cyber-Sicherheit sind Ihr Spezialgebiet. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Business Continuity Management sowie im Notfall- und Krisenmanagement. Risikobewusst und vorausschauend: Sie haben umfassende Erfahrung im Umgang mit nicht-finanziellen Risiken und in der Entwicklung nachhaltiger Resilienzstrategien. Ihr strategisches Denken erlaubt es Ihnen, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirksam zu minimieren. Leadership mit Verantwortung: Sie verstehen es, Teams zu inspirieren, gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Ihre Führungserfahrung sowie Ihr Verständnis für bankbetriebliche Abläufe und deren Risiken bilden dabei eine solide Grundlage. Souverän in der Kommunikation: Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation – in Deutsch und Englisch – bewegen Sie sich sicher auf allen Ebenen, intern wie extern. Engagiert und belastbar: Verantwortung zu übernehmen ist für Sie selbstverständlich. Auch in komplexen oder kritischen Situationen behalten Sie den Überblick. Mit analytischem Denken und einer strategischen Ausrichtung gestalten Sie aktiv die Zukunft der Abteilung. Was Sie bei uns erwartet Individuelle Karriereförderung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit modernem Talentmanagement, maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und klaren Perspektiven für Ihren beruflichen Weg. Work-Life-Balance, die diesen Namen verdient: Flexible Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten oder Homeoffice sowie Sabbaticals ermöglichen Ihnen eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Zukunft sichern – heute schon: Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, mit der Sie langfristig planen können. Gesund bleiben – wir unterstützen Sie dabei: Von Gesundheitschecks über den Betriebsärztlichen Dienst bis hin zu Kooperationen mit Fitnessstudios: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement ist für Sie da. Mehr drin für Sie: Nutzen Sie unsere attraktiven Leasingangebote – z. B. für Fahrräder, Tablets oder Smartphones – und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so, wie er zu Ihnen passt. Genuss in der Mittagspause: Unsere abwechslungsreichen Lunch-Angebote lassen keine Wünsche offen – ob bio, vegetarisch oder vegan. Familienfreundlich aufgestellt: Mehrere firmeneigene Kindertagesstätten machen es leichter, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Sachlich & Professionell Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das von globalen Entwicklungen geprägt ist – spannend, anspruchsvoll und immer in Bewegung. Zukunftsfähige IT und Cyber-Sicherheit stehen im Zentrum unserer Weiterentwicklung als modernes Kreditinstitut. Komplexe Sicherheitsanforderungen, regulatorische Vorgaben und die stetig wachsende Bedrohungslage fordern Ihr Fachwissen und Ihre Innovationskraft. Genau diese Herausforderung treibt Sie an – denn Sie gestalten lieber aktiv die digitale Zukunft, als nur auf Veränderungen zu reagieren. Kontakt Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen stehen Ihnen unsere Berater gerne vorab zur Verfügung – ganz unkompliziert per Telefon oder E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer DO/UH 3609 direkt an: Gerhard E. Dobrowolski – do@dr-weber-partner.de, 0175 2918 148 Uwe Happel – uh@dr-weber-partner.de, 0151 7441 4215 Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
KCS Medical GmbH - 27283, Verden, DE
Du gibst den Menschen Halt. Orientierung. Vertrauen. Zeit, dass du einen Arbeitgeber findest, der dir genau das zurückgibt. Wir suchen dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei unseren Kunden in Verden und Umgebung Während du dich um deine Bewohner kümmerst, kümmern wir uns um dich: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit TOP Bezahlung – denn wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir. Überstunden kannst du machen,- sind aber kein Muss. Zuschläge von bis zu 75 % auf deinen gesamten Stundenlohn für Wochenend-, Nacht-, Feiertags- und Überstunden! Voller Stundenlohn im Urlaub, bei Krankheit und auch in Garantie-Zeiten. Freizeit, die dir zusteht : 30 Tage Urlaub – ohne Urlaubssperre in der Probezeit und die Möglichkeit, deinen Dienstplan mitzugestalten. Willkommensbonus bis zu 2000 € sowie Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen. Goodies für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. Fahrtkosten und Mobilität : Fahrtkostenerstattung, Bahntickets oder ein Job-Bike. Zusätzliche Benefits : Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen. Exklusive Vorteile : Corporate Benefits bei bekannten Marken (Adidas, Apple, Dyson usw.), Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme. Immer für dich da : 7 Tage die Woche Erreichbarkeit und regelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch untereinander. Dein Einsatz ist gefragt: Menschen mit Handicap innerhalb von Wohn- und Arbeitsgruppen pflegen und betreuen, sowie ihre individuelle Entwicklung fördern. Menschen mit Behinderung in das soziale Umfeld inkludieren. Handschriftliche und computergestützte Pflegedokumentation. Dann bist du die oder der Richtige für unsere Kunden: Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d). Erste Berufserfahrung in der Heilerziehungspflege ist wünschenswert, allerdings bieten wir auch Berufseinsteigern eine Chance im Berufsleben durchzustarten. ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz. Möchtest du uns kennenlernen? Dann kontaktiere uns! Telefonisch unter 0421 – 33 11 36 82 , sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527 . Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram , TikTok und Facebook . Dein KCS Medical Team Bremen. Wir bieten außerdem noch weitere Stellen in Vollzeit und Teilzeit für: Erzieherinnen, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerinnen, Sozialpädagoginnen, Erzieherin, Heilpädagogen, Heilpädagoge, Kinderpfleger, Kinderpflegerinnen, (all gender welcome).
Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
KCS Medical GmbH - 26122, Oldenburg, DE
Fachlich fit? Menschlich stark? Dann fehlt nur noch eins: Wir. Komm ins Team als Pflegefachkaft (m/w/d) bei KCS Medical - gemeinsam machen wir deinen Arbeitsalltag besser. Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stundenlohn von bis zu 27 €/Std.– denn wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit dir. Vollzeit sind bei uns 35 Std. die Woche – Teilzeit ist auch möglich. Keine Verpflichtung von Überstunden. Vielfältige Einsatzbereiche : Arbeite in verschiedenen Bereichen wie Behindertenbetreuung, klassische Alten- und Erwachsenenpflege oder auf verschieden Stationen in Kliniken. Voller Stundenlohn im Urlaub, bei Krankheit und auch in Garantie-Zeiten. Willkommensbonus bis zu 2000 € für dich als Pflegefachkraft sowie Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen. 30 Tage Urlaub, wunschfreie Tage und keine Doppelschichten. Kleine Nettigkeiten für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. Attraktive Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld . An deine Rente denken wir auch: wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge . Erstattung von Fahrtkosten , Bahntickets oder die Möglichkeit eines Job-Bikes . Gesundheit im Fokus Betriebsarzt und umfassende Vorsorgeangebote. Sollte kein Einsatz für dich gefunden werden, ist deine Lohnfortzahlung trotzdem gesichert. Fette Rabatte bei bekannten Marken (Eventim, Sky, Apple, Jochen Schweizer u.v.m.), über 450 kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten bei CNE Thieme. Für dich erreichbar-immer und überall. Deine To-dos: Einsätze in verschiedenen Einrichtungen, wie z.B. Kliniken und Altenpflegeeinrichtungen. Durchführung der Grund- und Behandlungspflege. Gute Laune versprühen. Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau(m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? Unabhängig davon, ob du bereits langjährige Erfahrung in der Pflege hast oder frisch aus der Ausbildung kommst – wir freuen uns dich kennenzulernen. Bewirb dich unkompliziert: per E-Mail: bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder per WhatsApp : 0800 – 527 0 527, alternativ telefonisch: 0421 – 33 11 36 82 Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram , TikTok und Facebook . Dein KCS Medical Team Bremen.
Erzieher (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 68159, Mannheim, DE
KCS Medical sucht Erzieher (m/w/d) – Starte deine Karriere bei uns! Wir sind dein neuer Arbeitgeber und bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine sichere Zukunft. Bewirb dich noch heute als Erzieher (m/w/d) und genieße zahlreiche Vorteile, die dich überzeugen werden! Was wir dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag: wir bieten Sicherheit und planen langfristig mit dir. Attraktives Gehalt: dein Einsatz wird belohnt! Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit bei uns beginnt schon ab 35 Stunden pro Woche (151,67 Stunden im Monat). Sobald deine Stunden erfüllt sind, hast du frei, auch wenn der Monat mehr Werktage hat. 6 Wochen Urlaub: Genieße jährlich 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Mobilität: Wir erstatten dir dein Jobticket oder beteiligen uns an deinen Fahrtkosten. Attraktive Zuschläge: Feiertags-, Sonntags-, Nacht-, Samstags-, Überstunden- sowie Heiligabend- und Silvesterzuschläge – auf deinen gesamten Stundenlohn, inklusive des übertariflichen Anteils. Lohnfortzahlung auch ohne Einsatz: Keine Sorge, du erhältst weiterhin deinen Lohn, auch wenn gerade kein Einsatz für dich gefunden wird. Mitarbeiterrabatte: Nutze tolle Rabatte bei namhaften Marken über unsere Corporate Benefits App. Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von bis zu 450 kostenfreien Online-Fortbildungen über das Thieme Portal. Berufliche Weiterentwicklung: Erhalte vielfältige Einsätze, die deinen Arbeitsalltag spannend gestalten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzliche finanzielle Boni nach BAP-Tarifvertrag. Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit unserem Partner ERGO sichern wir deine Zukunft. Mitarbeiterevents : Lerne dein Team bei regelmäßigen Veranstaltungen kennen und knüpfe wertvolle Kontakte. Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Profitiere von zusätzlichen finanziellen Förderungen. Sonderprämien: Empfehlungsprämien für Mitarbeiterempfehlungen. Notfall-Erreichbarkeit: Auch außerhalb der Bürozeiten stehen wir für dich zur Verfügung. Regionale Einsätze: Unsere Einsatzorte liegen im Rhein-Neckar-Kreis – keine langen Reisen notwendig. Planbare Einsätze: Bevorzugt Monatsdispositionen, sodass du deinen Einsatzplan frühzeitig kennst. Bei Interesse sind Einsätze bis zu 18 Monate möglich. Persönliche Betreuung: Unser erfahrenes Team steht dir zur Seite Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d): Pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder. Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten. Enge Zusammenarbeit mit den Eltern. Das bringst du mit: Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d). Offenheit und Motivation, Neues auszuprobieren. Flexibilität, um dich an verschiedene Situationen und Bereiche anzupassen. Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang. Bereit für den nächsten Schritt? Dann schicke uns einfach deinen Lebenslauf und deine Abschlussurkunde an: bewerbung.ma10@kcs-medical.de Oder ruf uns an unter: 0621 – 121 88 156 Wir freuen uns auf dich - Dein KCS Medical Team KCS Medical ist dein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Mit uns findest du attraktive Stellen im Bereich Medizin, Pflege und Pädagogik. Menschlichkeit und Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle – wir freuen uns auf dich! Zusätzlich bieten wir weitere Stellen für: Erzieherinnen, Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Kinderpfleger (m/w/d). All gender welcome!
Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 80331, München, DE
Du bist gerade auf Jobsuche und möchtest eine neue Herausforderung – dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team in München suchen wir dich als: Pflegefachkraft für die Kinderkrankenpflege (m/w/d) Diese Voraussetzung solltest du mitbringen: du bist Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Pädiatrie Natürlich kannst du dich auch mit vorhandener Anerkennung deines ausländischen Abschlusses bewerben… Bitte keine Quereinsteiger / Minijobsanfragen Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge (bis 28€/h) Vollzeit schon ab 35h/Woche – Teilzeit ab 75% Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten Berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Einsätze und vieles mehr... Wurde dein Interesse nun geweckt? Nicht mehr lange zögern…schicke deine Bewerbung an: bewerbung.muc10@kcs-medical.de oder ruf uns einfach an unter: 089 – 125 093 76 0 Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Dein KCS Medical Team München
Sales Manager für smarte Qualitätsprodukte zum Transportieren - national und international (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 34131, Kassel, Hessen, DE
Unser Klient: Marktpotentiale entwickeln durch aktiven Vertrieb & Partnermanagement im Export Unser Klient , die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit agierender, mittelständischer Hersteller von Handtransport- und Gepäckwagensystemen sowie angetriebenen Handhabungs- und Transportsystemen für verschiedenste Branchen. Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung und hochwertigen Qualitätsprodukten trägt das Unternehmen dazu bei, den Transport und die Handhabung von Gütern effizienter und ergonomischer zu gestalten. Am Standort Kassel arbeiten rund 120 Mitarbeitende, und über Vertriebsgesellschaften in Österreich und Frankreich sowie internationale Partner wird der globale Markt bedient. Als Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe JLU (www.jlu.de) ist das Unternehmen wirtschaftlich solide und zukunftsorientiert aufgestellt. Im Geschäftsbereich Classic werden die Produkte (Karren, SB-Wagen, Hubwagen u. a.) national über den Innendienst und die Webseite vertrieben. Das internationale Geschäft erfolgt über Handelspartner. Um ungenutzte Potenziale in Koordination und Steuerung zu heben, wird nun die Funktion eines Sales Managers (m/w/d) Classic neu geschaffen und enthält die Perspektive auf eine Führungsrolle. Ziele der Aufgabe sind das Sicherstellen einer effektiven und ertragsstarken Vermarktung des Produktportfolios sowie die nachhaltige Ausschöpfung vorhandener Marktchancen durch aktive Steuerung der Kunden im Inland und der Handelspartner in Europa. Aufgaben: Systematische Analyse der aktuellen Situation: Portfolio, Marktsegmente und -Potentiale, Partnerlandschaft und deren Performance Analyse bestehender Produkte, Identifikation von Erweiterungs- oder Bereinigungsmaßnahmen sowie Trend-Scouting im Bereich manuelles Handling Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung Aktive Generierung von (Groß-)Kunden durch systematische Marktbearbeitung in den priorisierten Zielmärkten Proaktive Unterstützung und Förderung bestehender Partner im In- und Ausland Identifikation, Auswahl und Implementierung neuer Partner in unterversorgten Regionen oder zur Nachfolge bestehender Partner Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst (Kundenbetreuung, Angebotserstellung) sowie perspektivische Führungsverantwortung Begleitung gewonnener Pilotanwendungen zur Sicherstellung des Folgegeschäfts und Großkundenakquise in priorisierten Märkten Ihr Profil: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, gern in agilen Vertriebsgesellschaften und möglichst auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit selbstständigen Partnern Kenntnisse zu Ergonomie- und Sicherheitsanforderungen in Industrie und Handel sind sehr hilfreich – technisches Grundverständnis und Neugier auf Technologie unabdingbar Solide betriebswirtschaftliche Kompetenz, auch zur Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen Ausgeprägte soziale und verkäuferische, aber auch interkulturelle Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständig, strukturiert, zuverlässig, flexibel und belastbar Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch arbeitsfähig Reisebereitschaft: 20–25 % national und international Ihre Perspektive: Sie bauen diese neue Rolle auf, gestalten Prozesse, setzen Standards und generieren Erfolge. Das Unternehmen bietet Support, Förderung und Führung, aber auch Gestaltungsmöglichkeiten und Optionen für die Erweiterung des Aufgabenbereichs. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS837 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.
OTA (m/w/d) Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 27711, Osterholz-Scharmbeck, DE
Präzision im OP - Flexibilität im Job . Bist du bereit für neue Herausforderungen?Wir suchen aktuell Operationstechnische Assistenten / OTA (m/w/d) in Osterholz-Scharmbeck und Umgebung. Ruf uns einfach an und sichere dir bis zu 2.000€ Willkommensprämie ! Das bieten wir dir: Freizeit, die dir zusteht : 30 Tage Urlaub – ohne Urlaubssperre in der Probezeit und die Möglichkeit, deinen Dienstplan mitzugestalten Du fühlst dich wohl bei uns? - Erzähle es weiter und profitiere von Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen Fahrtkosten und Mobilität : Fahrtkostenerstattung, Bahntickets oder ein Job-Bike Goodies für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc Zusätzliche Benefits : Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Exklusive Vorteile : Rabatte bei bekannten Marken (Adidas, Apple, Dyson usw.), Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme Immer für dich da : 7 Tage die Woche Erreichbarkeit und regelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch untereinander Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – denn wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir Keine kurzen Wechsel- Schlaf und Erholung sind die Grundlage für deine Gesundheit Zuschläge von bis zu 75 % auf deinen gesamten Stundenlohn für Wochenend-, Nacht-, Feiertags- und Überstunden Voller Stundenlohn im Urlaub und bei Krankheit Sollte kein Einsatz für dich gefunden werden, ist deine Lohnfortzahlung trotzdem gesichert Das sind deine Aufgaben: Als Operationstechnischer Assistent organisiertst und koordinierst du OP Abläufe Vorbereitung, Betreuung und Nachsorge der Patienten im OP Bereich Instrumentieren und Dokumentieren der durchgeführten Operationen Bist du OP-Schwester oder -Pfleger (m/w/d), OTA (m/w/d), Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d), OP-Fachkraft (m/w/d), Pflegefachkraft im OP (m/w/d), oder auch Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) mit Erfahrung im OP-Bereich ? Ruf uns unkompliziert unter 0421 – 33 11 36 82 an, sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527 . Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram , TikTok und Facebook. Dein KCS Medical Team Bremen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
KCS Medical GmbH - 27283, Verden, DE
Du suchst einen neuen Job der abwechslungsreich, gut bezahlt wird und dir viel Freizeit bietet? Werde examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bei KCS Medical! Das machen wir für Dich möglich: Einen festen Job mit Top Bezahlung – wir möchten dich langfristig im Team haben. Extra Cash : Bis zu 75 % Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn für Wochenend-, Nacht-, Feiertags- und Überstunden. Keine kurzen Wechsel- Schlaf und Erholung sind die Grundlage für deine Gesundheit. Überstunden sind kein Muss, du bestimmst. Freizeit, die dir zusteht : 30 Tage Urlaub – ohne Urlaubssperre in der Probezeit und die Möglichkeit, deinen Dienstplan mitzugestalten. Vielfältige Einsatzbereiche : Arbeite in verschiedenen Bereichen wie Behindertenbetreuung, klassische Alten- und Erwachsenenpflege oder auf verschieden Stationen in Kliniken. Voller Stundenlohn im Urlaub und bei Krankheit. Lohnfortzahlung: Deine Bezahlung ist auch gesichert, wenn mal kein Einsatz gefunden wird. Kleine Nettigkeiten für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. Du fühlst dich wohl bei uns? Erzähle es weiter und profitiere von Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen. 30 Tage Urlaub und bis zu 150 freie Tage im Jahr, sogar in Vollzeit. Zuschläge und Extras : Willkommensbonus bis zu 2.000 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen . Fahrtkostenerstattung : Kein Führerschein? Kein Problem! Wir erstatten auch Bahntickets oder bieten die Möglichkeit eines Job-Bikes . Für dich erreichbar-immer und überall Fette Rabatte und Shoppingfieber, z.B. Handyvertrag, Reisen, Technik, Wohnen,- Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme mit bis zu 450 kostenfreien Möglichkeiten deine Zukunft zu gestalten. Das wird es bei uns definitiv nicht geben: 10 Tage am Stück arbeiten. Freie Tage die ständig durchkreuzt werden. Rufbereitschaft oder Diensthandy auf Abruf. Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau(m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? Unabhängig davon, ob du bereits langjährige Erfahrung in der Pflege hast oder Berufsanfänger bist. Ruf uns unkompliziert unter 0421 – 33 11 36 82 an, sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527 . Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram , TikTok und Facebook . Dein KCS Medical Team Bremen.
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