ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) FINANCE & ADMIN DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen HR, Office, Finance & Accounting und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für uns und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Über HSP STEUER Strategie & Service Steuerberatungsgesellschaft mbH Als Steuerberater aus Darmstadt verbinden wir Know-how mit Innovation. Mit unserem zukunftsorientierten Beratungsansatz gehören wir zu den modernsten Steuerkanzleien des Landes. Niedergelassen in Darmstadt Nord, sind wir eingebettet in den bundesweiten Kanzleiverbund der HSP GRUPPE. Unsere Philosophie ist gekennzeichnet von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und höchstem Leistungswillen. Die zielorientierte und aktive Ausgestaltung der finanziellen Zukunft jedes einzelnen Mandanten ist unser Anspruch. Was erwartet dich? Du betreust eigenverantwortlich und selbstständig Mandant:innen aus verschiedenen Branchen Du übernimmst die laufende steuerliche Beratung und führst Beratungsprojekte durch Du erstellst und überprüfst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Du bearbeitest und recherchierst komplexe steuerliche Themen und entwickelst neue Geschäftsfelder Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung, unterstützt bei Führungsaufgaben und leitest Teammeetings Du entwickelst und überprüfst fachbezogene kanzleiinterne Prozesse, wie Auftrags- und Umsatzplanung Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater/in und idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung Du hast umfangreiche Kenntnisse in Datev und Datev-Anwendungen Du bringst Erfahrungen oder Ambitionen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit mit Du hast Interesse oder Erfahrung in Kryptowährung und E-Commerce Du denkst innovativ und gehst proaktiv Herausforderungen an Du bist aufgeschlossen gegenüber einer modern ausgerichteten Kanzleistrategie Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich Was bieten wir dir? Gestaltungsmöglichkeiten: Übernehme von Anfang an Verantwortung und entwickle dich weiter Perspektive zur Partnerschaft: die Möglichkeit, langfristig in die Kanzleileitung einzusteigen Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten & Unterstützung durch unsere Feel-Good-Managerin Gesundheitsförderung: Betriebliche Krankenversicherung, digitales Sportangebot & E-Bikes Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater mit Erfahrung & Führungskompetenz (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HSP STEUER Strategie & Service Steuerberatungsgesellschaft mbH.
Über HABAU Deutschland Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie! Was erwartet Sie? Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam die Realisierung unserer Bauprojekte angeht und wirken maßgeblich an unseren deutschlandweiten Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau und in unserem Fertigteilwerk mit Sie koordinieren die Planung bei Fertigteilprojekten und schlüsselfertigen Ausführungsprojekten, Sie prüfen die Pläne auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte und Sie stellen Planänderungen fest und verfolgen diese nach Sie stimmen sich mit externen Planungsbüros in der Angebots- und Ausführungsphase ab Sie optimieren technische Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten und Sie steuern und überwachen Planabläufe und Planungsfristen Sie überprüfen die Planung in Bezug auf die Qualität sowie die Einhaltung von Terminen und des erfüllten Leistungssolls Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ausführungsplanung / Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language) Sie besitzen im Idealfall gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Sie sind kommunikationsstark, souverän im Auftreten, termingerecht, durchsetzungsstark und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit Entwicklungsperspektiven Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planungskoordinator für Hochbau Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HABAU Deutschland.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Abteilungsleiter Cloud Platform (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich Cloud? Für einen etablierten Einzelhandelskunden suchen wir einen Abteilungsleiter Cloud Platform (m/w/d) , der den Ausbau der Cloud-Infrastruktur vorantreibt und die digitale Transformation maßgeblich gestaltet. Wenn Sie strategisch denken und technische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld lieben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 80.000 – 100.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche 30 Urlaubstage Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung eines 11-köpfigen Cloud Platform Teams Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Multi-Hybrid-Cloud (Azure, Google Cloud, Red Hat OpenShift) Aufbau und Weiterentwicklung der hybriden Cloud-Architektur mit nahtloser Integration aller Komponenten Optimierung des Infrastructure as Code (IaC) Stacks mit Tools wie Terraform und Ansible Betreuung von Virtualisierungs- und Container-Technologien sowie Unterstützung bei Cloud-Migrationen Leitung eines Linux-versierten Teams Entwicklung flexibler und skalierbarer Hybrid-Cloud-Lösungen Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastruktur-Teams für stabile Cloud-Plattformen Verantwortung für Cloud-Adoption-Strategie, Betriebsmodell und Support bei Ausfällen und Problemen Ihr Profil: Ausbildung oder Studium in Informatik oder alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung Erfahrung in Führung, Teamentwicklung und agiler Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in CI/CD und API-Management mit Fokus auf stabile Services Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung Technisches Verständnis für Server-, Storage- und Cloud-Lösungen Erfahrung in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Teamfähig, empathisch und diplomatisch – sichere Deutschkenntnisse vorhanden Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Rückfragen steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Über HABAU Deutschland Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie! Was erwartet Sie? Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam die Realisierung unserer Bauprojekte angeht und wirken maßgeblich an unseren deutschlandweiten Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau und in unserem Fertigteilwerk mit Sie koordinieren die Planung bei Fertigteilprojekten und schlüsselfertigen Ausführungsprojekten, Sie prüfen die Pläne auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte und Sie stellen Planänderungen fest und verfolgen diese nach Sie stimmen sich mit externen Planungsbüros in der Angebots- und Ausführungsphase ab Sie optimieren technische Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten und Sie steuern und überwachen Planabläufe und Planungsfristen Sie überprüfen die Planung in Bezug auf die Qualität sowie die Einhaltung von Terminen und des erfüllten Leistungssolls Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ausführungsplanung / Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language) Sie besitzen im Idealfall gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Sie sind kommunikationsstark, souverän im Auftreten, termingerecht, durchsetzungsstark und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit Entwicklungsperspektiven Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planungskoordinator für Hochbau Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HABAU Deutschland.
Über Volksbank Düsseldorf Neuss eG Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 2,0 Mrd. Euro. Was erwartet Sie? Sie analysieren und lösen komplexe Sachverhalte im Rahmen der Gesamtbanksteuerung Sie sind für die Weiterentwicklung und Pflege der Vorkalkulationssysteme für Finanzierungs- und Anlagekonditionen zuständig Sie bearbeiten übergreifende Themenkomplexe zwischen dem Vertriebs- und Risikocontrolling sowie dem Rechnungs- & Meldewesen Sie sind für die Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Änderungen in der Gesamtbanksteuerung zuständig und für die Durchführung und Konzeption der aufsichtsrechtlichen Eigenkapitalplanung verantwortlich Sie wirken bei der vierteljährlichen Ergebnisvorschaurechnung mit und führen Soll-/Ist-Abweichungsanalysen im Hinblick auf Vertriebsergebnisse und Budgets einzelner Bereiche durch Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Vertriebsreportings und leiten Steuerungsmaßnahmen aus den regelmäßigen Berichten des Vertriebs- und Risikocontrollings ab Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung, gerne mit Zusatzqualifikationen (z. B. betriebswirtschaftliches Studium) Sie haben bereits Berufserfahrung im Controlling einer Bank gesammelt und verfügen über umfassende Kenntnisse in den Themengebieten der Gesamtbanksteuerung Sie verfügen über gute Kenntnisse im relevanten Bankenaufsichtsrecht (MaRisk / CRR) und haben bereits Erfahrung mit bankspezifischen Controlling-Programmen (vorzugsweise VR-Control) Sie sind technisch affin und sicher in der Anwendung von Office-Produkten Sie verfügen über eine effiziente, analytische, selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise und besitzen die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Themengebieten vernetzt zu denken Sie sind zuverlässig, besitzen ein hohes Maß an Selbstorganisation und treten schnell mit Menschen in Kontakt Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Referent für Gesamtbanksteuerung und Controlling (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Volksbank Düsseldorf Neuss eG.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Java-Entwickler (m/w/d) – Komposit Möchten Sie sowohl vorne mitwirken als auch im Hintergrund die Details ausarbeiten? Dann ist diese Position ideal für Sie! Unser Kunde, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Versicherungsbranche mit über 25 Jahren Erfahrung, sucht einen Java-Entwickler (m/w/d) . Mit rund 400 Mitarbeitern und Sitz in Hannover bietet das Unternehmen vielseitige IT-Dienstleistungen. Gestalten Sie innovative Lösungen in der Komposit-Anwendungsentwicklung mit! Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 80.000 €. Unser KUNDE BIETET: Eine unbefristete Festanstellung Die Möglichkeit auf Home-Office (60%) Flexible Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Ein Betriebsrestaurant Eine betriebliche Altersvorsorge und VWL Betriebssportmöglichkeiten Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ein Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Sie entwickeln Anwendungen in agilen Projekten, mit einem Fokus auf den Bereich Komposit Sie arbeiten eng mit den Product Ownern zusammen, um fachliche Anforderungen und Prioritäten zu verstehen und unterstützen ggf. bei der Erstellung von "User Stories" Sie arbeiten mit den Fachbereichsteams zusammen, um die fachlichen Anforderungen bestmöglich umzusetzen Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der agilen Arbeitsprozesse im Projekt- und Linienumfeld bei Ihr Profil: Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung Sie beherrschen Java und J2EE und sind vertraut mit Technologien wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium Sie haben Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, insbesondere mit Scrum oder Kanban Sie sind sicher im Umgang mit Jira und Confluence Sie kennen agile Methoden wie Scrum und Kanban Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Flexibilität aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Über Roland Eller Consulting GmbH In der Welt der Finanzberatung sind wir wie ein Kompass, der den richtigen Kurs weist. Unsere Mission ist es, Fachkompetenz in der Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling zu vermitteln. Stellen Sie sich an die Spitze der Finanzinnovation und gestalten Sie die Zukunft des Bankenwesens mit. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Stabilität in der Finanzwelt. Erleben Sie den Unterschied, wenn Expertise auf Leidenschaft trifft. Was erwartet Sie? Sie beraten Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG) Sie führen Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld zu Fragen des Kreditgeschäfts (MaRisk BTO1) durch Sie beraten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Kreditgeschäfts von Banken und Sparkassen Sie schulen unsere Kund:innen in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unserem Erfahrungsaustausch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Kenntnisse der Kreditprozesse für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bei Sparkassen und Banken Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Modellierung und Steuerung von Adressrisiken Sie haben eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Kredit-Revision einer Bank oder Sparkasse oder als Berater:in in einer auf Kreditinstitute fokussierten Unternehmensberatung Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint sowie in Kernbank-Anwendungen der Sparkassen und Genossenschaftsbanken Sie haben Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und sind bereit, bei unseren Kund:innen im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit sich, da sie die meiste Zeit vor Ort beim Kunden sind. Was bieten wir Ihnen? Flache Hierarchien 28 Tage Urlaub Bezahlte Weiterbildungen 4 Wöchentliche Teammeetings für interne Weiterbildungen, Teambuilding und zur Supervision. Marktgerechte Vergütung Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortswahl innerhalb Deutschlands (hybrides Arbeiten) Bahncard und Firmenwagen sind möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Roland Eller Consulting GmbH.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. ITSM Prozess Manager (m/w/d) Sind Sie ein Spezialist im IT-Service-Management, der Prozesse optimieren und Innovationen vorantreiben möchte? Für unseren renommierten Kunden im Einzelhandel suchen wir einen engagierten ITSM Prozess Manager (m/w/d) in Vollzeit. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie IT-Service-Prozesse effizient und zukunftsorientiert. Bewerben Sie sich jetzt! Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 80.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Kreative Analyse von IT-Prozessen und Anforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen außerhalb der IT Digitale Dokumentation der Prozesse für eine klare und strukturierte Darstellung Bindeglied zwischen den Anfordernden und der Administration der ITSM Systeme Koordination der Integration von Prozessanforderungen in die ITSM-Systeme Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung und Optimierung von ITSM-Prozessen Förderung der Automation und Standardisierung von Arbeitsabläufen durch den Einsatz geeigneter Skripte und Tools im ITSM Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen Fundierte Kenntnisse in der Analyse, dem Design und der Implementierung von ITSM-Prozessen, einschließlich Incident-, Service-Request-, Problem-, Change- und Wissensmanagement Technisches Verständnis gepaart mit einem prozessorientierten Ansatz Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern Kenntnisse im Design und in der Implementierung von CMDB/Assetmanagement Teamorientierte Persönlichkeit, Kollegen motiviert, unterstützt und gemeinsam effiziente Lösungen entwickelt Starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung im Umgang mit internen Kunden Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. IT-Architekt (m/w/d) Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus der IT-Branche suchen wir einen erfahrenen IT-Architekten (m/w/d) , der maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur beiträgt. Unser Kunde bietet eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Sie an zukunftsweisenden Projekten arbeiten und die IT-Architektur auf das nächste Level heben können. Die Vergütungsspanne bewegt sich je nach Erfahrung bis 80.000 €. Unser Kunde bietet: Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten (39h) und Möglichkeit auf Home-Office (60%) Zusatzversorgung / Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket, HanseFit & Betriebs-KITA Ihre Aufgaben: Sie planen, implementieren und entwickeln die IT-Architektur weiter, abgestimmt auf strategische Ziele und regionale Anforderungen Sie pflegen und optimieren die IT-Bebauungspläne für eine effiziente Infrastruktur Sie gewährleisten die Einhaltung von Architekturprinzipien für eine sichere und standardisierte Systemlandschaft Sie leiten IT-Projekte und integrieren neue Software, Hardware und Technologien in die bestehende Infrastruktur Sie beraten Führungskräfte und Partner*innen zu technologischen Fragestellungen und Architekturen Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in IT-Architektur, idealerweise im öffentlichen Sektor oder bei großen IT-Projekten Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Cloud-Technologien, Enterprise-Architekturen und Systemintegration Sie sind erfahren in der Entwicklung von IT-Strategien und der Beratung von Führungskräften Sie können komplexe technische Themen klar und verständlich kommunizieren und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind teamorientiert Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
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