Werkstudent Recruiting & Vertrieb (m/w/d) Köln
YER - 50825, Köln, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Du suchst einen Nebenjob, bei dem du erste Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb sammeln kannst – und kein Problem damit hast, auch mal klassische Zuarbeit zu übernehmen? Dann werde Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting & Vertrieb an unserem Standort in Köln: WERKSTUDENT RECRUITING & VERTRIEB (M/W/D) KÖLN DEIN AUFGABENPROFIL Du... bist Teil des Teams innerhalb der YER Experts / Talents GmbH und unterstützt dabei, unser Produktportfolio bei Kunden zu platzieren. übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen des Besetzungs- und Onboardingprozesses externer Mitarbeitender und/oder Freiberufler:innen bei unseren Kunden. kümmerst dich um die Pflege und Qualitätssicherung von Daten – sowohl in internen YER-Systemen als auch in anderen Portalen. recherchierst Markttrends und Studien und bereitest die Ergebnisse anschaulich für das Team auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du… bist immatrikuliert als Student:in im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften. bist eine selbstbewusste Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung. liebst es zu netzwerken und verstehst deine Rolle als Corporate Influencer. wohnst in der Nähe von Köln und schätzt den persönlichen Austausch im Büro. beherrschst die MS Office Programme und hast Spaß an Datenpflege im CRM-System. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. C1 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Entfalte Dein volles Potential . Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften im Bereich Public Sector, agile Projektarbeit, Coaching und Weiterentwicklung on the job. Arbeite, wie es zu Dir und Deinem Studium passt . Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Gemeinsam mehr erreichen . Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro - legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job . Profitiere auch von Fitnessangeboten, Mitarbeiterrabatten und unseren Dachterrassen über München. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Assistent für Baufinanzierung und Kundenbetreuung (m/w/d)
Workwise GmbH - 40215, Düsseldorf, DE
Über Volksbank Düsseldorf Neuss eG Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 2,0 Mrd. Euro. Was erwartet Sie? Sie unterstützen die Abteilung Baufinanzierung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben und sind für die Planung und Koordination der Termine verantwortlich Sie erledigen die täglich anfallende Korrespondenz sowie allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben zur zeitnahen Abwicklung des Baufinanzierungsgeschäfts Sie vereinbaren aktiv Beratungstermine mit unseren Bestandskund:innen und bereiten Kund:innenbesuche vor und nach Sie sind für die Aufbereitung der Unterlagen zur Antragsstellung verantwortlich und unterstützen die Beratenden bei der Informationsbeschaffung Sie nehmen Telefonate unserer Kund:innen freundlich entgegen und sorgen für eine zeit- und sachgerechte Bearbeitung aller Anfragen Sie sind für die Eingabe und Pflege von systemrelevanten Daten verantwortlich und übernehmen die Servicebetreuung der Kund:innen in diesem Segment Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung oder über einen vergleichbaren Abschluss Sie haben praxis- und vertriebsbezogene Berufserfahrung mit entsprechendem Erfolgsnachweis im Baufinanzierungsbereich und kennen die Grundlagen des Baufinanzierungsgeschäftes Sie haben bereits Erfahrungen in einer Bank, idealerweise im Genossenschaftssektor gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und im Umgang mit Kund:innen flexibel Sie telefonieren gerne, verfügen über einen sehr guten sprachlichen Ausdruck und haben Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar, verfügen über eine gute Selbstorganisation und können Wichtiges und Dringendes priorisieren Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Assistent für Baufinanzierung und Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Volksbank Düsseldorf Neuss eG.
Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Zielgerichtete und individuelle Karriereentwicklung mbitioniertes, teamorientiertes und erfolgshungriges Umfeld Firmenprofil Wir sind die PageGroup. Wir sind mehr als reine Recruiter - wir sind Berater und strategische Partner. Mit Teamgeist, Unternehmertum und internationaler Vernetzung bringen wir Talente und Unternehmen zusammen. Aufgabengebiet Identifikation und Gewinnung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten Entwicklung individueller Recruiting-Strategien und Direktansprache (Active Sourcing) Begleitung des gesamten Auswahl- und Bewerbungsprozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung Beratung von Unternehmen im Zuge des gemeinsamen, erfolgreichen Projektabschlusses Netzwerkaufbau und -pflege mit dem Ziel von langfristigen Kundenbeziehungen mit Kommunikation auf Augenhöhe Anforderungsprofil Leidenschaft für Vertrieb Ausgeprägtes Gespür für Menschen und deren Potenziale Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Personalbereich, Vertrieb oder Business Development von Vorteil Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket Zusätzlicher Bonus auf Basis der Leistung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Eine offene und kooperative Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6702112 Beraterkontakt +491621309983
Recruitment Consultant Medtech (gn)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Starker Teamzusammenhalt geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Support Karrierechancen innerhalb einer der spannendsten Branchen: Der Medizintechnik Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungs-unternehmen mit mehr als 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 37 Ländern. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 7 Standorten. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Klienten bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun - in jedem unserer Büros, weltweit. Das macht den Unterschied. Was zeichnet uns aus? Kundenzentrierter Ansatz : Ein starkes Engagement für die Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten steht im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Durch maßgeschneiderte Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit den Klienten wird eine hohe Zufriedenheit und langfristige Partnerschaften erreicht. Spezialisierung und Vielfalt : PageGroup operiert unter vier Hauptmarken - Page Executive, Michael Page, Page Personnel und Page Outsourcing. Diese Struktur ermöglicht eine spezialisierte Rekrutierung für verschiedene Marktsegmente und professionelle Ebenen, von Führungskräften bis hin zu administrativen und technischen Rollen. Globale Reichweite : Mit Niederlassungen in 37 Ländern bietet die PageGroup sowohl lokale als auch internationale Karrieremöglichkeiten. Diese globale Präsenz ermöglicht es, Kandidaten und Unternehmen weltweit zu vernetzen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Innovative Ansätze : Die PageGroup setzt auf innovative Technologien und Methoden in der Rekrutierung, um den sich ständig ändernden Marktbedingungen gerecht zu werden. Dies umfasst sowohl traditionelle Rekrutierungsprozesse als auch flexible Outsourcing-Lösungen. Aufgabengebiet Als (Senior) Recruitment Consultant (gn) bei der PageGroup arbeitest du von Anfang an aktiv mit Klienten und Kandidaten zusammen, berätst im Rahmen ganzheitlicher Rekrutierungsprojekte und entwickelst Personallösungen gemeinsam mit HR- und Fachabteilungen. Du wählst passende Fach- und Führungskräfte aus, steuerst Bewerbungsprozesse und führst Vorstellungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen auf höchstem Niveau. Sales & Account Management: Aufbau loyaler Geschäftsbeziehungen mit unterschiedlichen Unternehmen. Kontinuierlicher Austausch mit Entscheidungsträgern (Geschäftsleitung, Personal- und Fachabteilungen). Entwicklung eines Verständnisses für die Geschäftsstrategie sowie die Organisationsstruktur und Unternehmenskultur deiner Klienten. Erste:r Ansprechpartner:in für Rekrutierungsfragen und Gewinnung von Suchmandaten aufgrund deiner Persönlichkeit. Führung von Honorar- und Vertragsverhandlungen. Kandidaten Management: Aufbau eines belastbaren Netzwerks auf Kandidatenseite. Entwicklung eines Verständnisses für die spezialisierten Profile in deinem Marktsegment und Beratung der Bewerber:innen hinsichtlich ihrer Lebens- und Karriereplanung. Durchführung von Auswahlgesprächen (telefonisch, virtuell und live) mit Kandidat:innen und Beurteilung deren Passgenauigkeit für deine Kunden. Projekt- und Prozess Management: Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Unternehmensanfrage über die Kandidatensuche bis zum Vermittlungsabschluss. Zielführende und erfolgsbringende Organisation der verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses. Überblick über deine verschiedenen Rekrutierungsprojekte. Anforderungsprofil Bei uns sind viele sehr unterschiedliche Persönlichkeiten erfolgreich - und auch du kannst es werden! Folgende Eigenschaften helfen dir dabei: Erfolgsorientierung: Du möchtest deine eigene Karriere voranbringen und strebst stets danach, dich weiterzuentwickeln und in den Dingen die du tust, besser zu werden und dich selbst zu übertreffen. Sales Affinität: Du hast eine starke Sales Affinität, denkst langfristig und weißt dennoch um die Relevanz, kurzfristige Chancen zu realisieren. Mit deiner unaufringlichen aber charmant-hartnäckigen Art gewinnst du neue Kunden für dich. Netzwerken: Du hast eine Passion für Menschen und liebst es, neue Persönlichkeiten kennenzulernen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Du kommunzierst auf Augenhöhe, und das mit Personen unterschiedlichster Hierarchieebenen. Du hast bereits erste Vertriebserfahrung, in der Personalberatung oder anderswo? Wunderbar! Aber lass uns gern auch sprechen, wenn du diese noch nicht sammeln konntest, dich aber in den obigen Stichpunkten wiedererkennst! Vergütungspaket Deine Karriere liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Dich durch klare und transparente Karrierewege - egal ob als Associate in unserer Expertenlaufbahn, in Deiner Entwicklung als Führungskraft oder durch nationale und internationale Karrieremöglichkeiten. Gemeinsam verändern wir Leben und ermöglichen großartige Karriere - nicht nur die unserer Kandidaten. Unser Team: Unser Team ist geprägt durch Empathie, gegenseitige Unterstützung in beruflichen sowie privaten Belangen und vor allem jede Menge Humor im Arbeitsalltag. Wir feiern gegenseitige Erfolge und sind füreinander da, wenn es mal herausfordernd wird. Die Industrie: Die Medizintechnikindustrie ist innovativ, schnelllebig und wie eine große Familie. Es gibt so viele spannende und hochkomplexe Produkte zu entdecken und du darfst diese Unternehmen am Kandidatenmarkt repräsentieren. Langfristiges netzwerken zahlt sich aus! Rahmenbedingungen: Selbstverständlich beinhaltes dein Gehaltspaket neben dem Fixum einen ungedeckelten Bonus, abhängig von deiner Erfahrung eine Car Allowance, jegliche Arbeitsmaterialien, den Zugang zu Corporate Benefits und die Flexibilität, aus dem Home Office oder auch dem Ausland zu arbeiten. Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freue ich mich riesig auf deine Bewerbung. Schreib mir auch gern auf Linkedin oder ruf direkt durch: 0178 800 5729Bis hoffentlich bald, liebe Grüße Sarah Kontakt Sarah Nordbeck Referenznummer JN-042025-6711805 Beraterkontakt +49 1788005729
ID 1522 - Leitung Controlling (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde gestaltet die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens und trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung des Gesundheitssystems bei. Als eines der größten E-Governance-Projekte Europas schafft er innovative Lösungen für über 80 Millionen Menschen in Deutschland. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams – mit Fokus auf Entwicklung, Zielvereinbarung und Umsetzung. Sicherstellung effizienter kaufmännischer Prozesse und Entwicklung passgenauer Konzepte für das Unternehmen. Erstellung von Forecasts, Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen inkl. Maßnahmenableitung. Verantwortung für Berichtswesen, Planung, Forecast und Budgetüberwachung. Optimierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten. Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Fachbereiche – auch bei strategischen Themen und Projekten. Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise im Dienstleistungs- oder Gesundheitsumfeld. Erfahrung mit Controlling-Tools, KPIs, Excel/Access und Analyse-Methoden. Analytisch, lösungsorientiert, eigeninitiativ und unternehmerisch denkend. Kooperativer Führungsstil mit Gestaltungswillen und Teamorientierung. Zahlenaffinität, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke. Wir bieten Arbeit mit Bedeutung: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Sicherheit & Entwicklung: Unbefristete Stelle mit Weiterbildungsangeboten und Aufstiegschancen. Agiles Miteinander: Crossfunktionale Teams, Lernkultur und flache Hierarchien. Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend & Silvester, Sportangebote, Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeitendenevents u.v.m. Flexibilität: Mobiles Arbeiten in Deutschland & bis zu 30 Tage Workation in der EU. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen – z. B. Teilzeit nach Elternzeit. Kontakt Andreas Leifeld steht Ihnen unter +49 171 492 49 99 und a.leifeld@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Leiter Project & Portfolio Management (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Leiter Project & Portfolio Management (m/w/d) Sie wollen nicht nur Projekte managen, sondern echten Fortschritt gestalten? Dann wartet hier die Bühne auf Sie: Für ein großes, wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Handelsumfeld suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit für das IT-Projekt- und Portfoliomanagement. Sie bringen Struktur, schaffen Fokus und richten das Projektportfolio konsequent auf den digitalen Wandel aus – mit der Freiheit, wirklich etwas zu bewegen. Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 75.000 - 85.000 € p.a. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Die Möglichkeit auf Home-Office (50%) und flexible Arbeitszeiten Eine 37,5 Stundenwoche Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Sie führen den Bereich strategisch und operativ und entwickeln Ihr Team gezielt weiter Sie entwickeln Projektmanagement-Standards weiter und fördern deren Anwendung bereichsübergreifend Sie steuern komplexe IT-Projekte mit Blick auf Budget, Zeit und Qualität Sie gestalten Prozesse im Projekt- und Portfoliomanagement und stärken die Projektleiter-Community Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammen Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und der Weiterentwicklung von Projektmethoden mit Sie haben Führungserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise im Handel Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mind. C1) und arbeiten souverän mit internen und externen Partnern Sie kennen sich mit agilen und hybriden Methoden wie SCRUM oder Kanban gut aus Sie steuern Ressourcen effizient, denken strategisch und handeln strukturiert Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) IT
YER - 44787, Bochum, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber für uns und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidatinnen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Business Solution Architect für SAP VC (m/w/d)
Workwise GmbH - 44269, Dortmund, DE
Über TRILUX Digital Solutions Unser Unternehmen vereinfacht Business-Prozesse durch innovative und digitale Prozesslösungen für den deutschen Mittelstand und verbindet technologische Kompetenz mit Branchen-Know-how. Unser Fokus liegt auf den Themen Variantenkonfiguration, 3D Visualisierung, SAP Consulting und Künstliche Intelligenz. Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte in einem professionellen Umfeld, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt. Dich erwartet eine teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe, mit hohem Wissensaustausch. Wenn du auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen bist, und deine Potenziale in einem fantastischen Team voll entfalten möchtest, sollten wir uns kennenlernen! Was erwartet dich? Du erarbeitest betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Bereich Variantenkonfiguration (SAP AVC oder VC) und setzt diese sowohl mittels Customizing als auch durch den Einsatz unseres eigenen Portfolios um Du konzipierst und implementierst digitale End-to-End Geschäftsprozesse auf Basis von SAP VC – idealerweise im Kontext von S/4HANA Du baust gemeinsam mit Deinem Team innovative Produktmodelle und Modellierungsrichtlinien auf und begleitest deren Transformation oder Neueinführung in Kundenprojekten Du betreust neue Produktmodelle konzeptionell – im engen Austausch mit IT, Vertrieb, Produktmanagement und Produktion Du erstellst komplexe Produktmodelle im SAP Variantenkonfigurator (LO-VC/AVC) – inklusive Merkmalen, Regeln und Stücklisten Du betreust die Änderungsprozesse im Variantenkonfigurator, insbesondere in den Bereichen Vertrieb und Engineering und sicherst die Einhaltung unternehmensweiter Standards über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Du bereitest Schulungsunterlagen auf und führst Anwenderschulungen durch, um Wissen nachhaltig im Unternehmen zu verankern Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im MINT-Bereich Du bringst fundierte Erfahrung in der Beratung und Projektarbeit mit – idealerweise im Kontext komplexer Produktstrukturen und Variantenlogik Du verfügst über Wissen in SAP ERP, insbesondere in den Modulen LO-VC, AVC oder MDG Du hast idealerweise Erfahrung im SAP-Customizing und Interesse an IP-basierten Systemlösungen Du bist motiviert, hast Freude an komplexen Herausforderungen – und bringst Herzblut mit Was bieten wir dir? 1 diverses Team mit Zusammenhalt und echter Wertschätzung Invest in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Moderne Technologien, echte Expertise und ein kreatives Umfeld Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle 30 Urlaubstage Job Rad - für deine Fitness und die Umwelt Edenred Card - erfüll dir deine individuellen Wünsche Feelgood – Atmosphäre bei Afterworks,- Sommer und Weihnachtspartys Zur Bewerbung Unser Jobangebot Business Solution Architect für SAP VC (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden TRILUX Digital Solutions.
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Talente aus der Automobilbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Bist du bereit, vom Autovermietungsprofi zum Karriere-Guru zu werden? Dann bewirb dich jetzt und steig mit uns in die Überholspur! Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755679 Beraterkontakt +49895587958310
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6711316 Beraterkontakt +4915221749900
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
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- Verkauf / Vertrieb / Beratung
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